醫院合同範本（通用10篇）
醫院合同範本
醫院的級別怎麼劃分
醫院等級劃分標準，是我國依據醫院功能、設施、技術力量等對醫院資質評定指標。全國統一，不分醫院背景、所有制性質等。
按照《醫院分級管理標準》，醫院經過評審，確定為三級，每級再劃分為甲、乙、丙三等，其中三級醫院增設特等，因此醫院共分三級十等。
一級醫院
一級醫院我們最常見的鄉鎮衛生院，它是直接為社群提供醫療、預防、康復、保健綜合服務的基層醫院，是初級衛生保健機構。
其主要功能是直接對人群提供一級預防，在社群管理多發病常見病現症病人並對疑難重症做好正確轉診，協助高層次醫院搞好中間或院後服務，合理分流病人。
二級醫院
二級醫院我們最常見的是縣醫院，是跨幾個社群提供醫療衛生服務的地區性醫院，是地區性醫療預防的技術中心。
其主要功能是參與指導對高危人群的監測，接受一級轉診，對一級醫院進行業務技術指導，並能進行一定程度的教學和科研。
三級醫院
多位於地級市或者省會城市，或者大城市，當然也有個別的縣城有三甲醫院的，是跨地區、省、市以及向全國範圍提供醫療衛生服務的醫院，是具有全面醫療、教學、科研能力的醫療預防技術中心。
其主要功能是提供專科（包括特殊專科）的醫療服務，解決危重疑難病症，接受二級轉診，對下級醫院進行業務技術指導和培訓人才；完成培養各種高階醫療專業人才的教學和承擔省以上科研專案的任務；參與和指導一、二級預防工作。
醫院合同範本（通用10篇）
在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關係。那麼相關的合同到底怎麼寫呢？下面是小編為大家整理的醫院合同範本（通用10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
醫院合同1
甲方：_________
住址：_________
乙方：_________
住址：_________
丙方：_________
住址：_________
第一條、醫院概況
1、醫院名稱：_________
2、醫院住所：_________
第二條、醫院診療科目：外科、內科、兒科、醫學檢驗、醫學影像、婦幼保健、中醫康復科等。
第三條、醫院註冊資本及合夥人的姓名、出資方式、出資額、出資時間
1、醫院由_________人合夥共同出資設立，註冊資本為人民幣_________萬元，由全體合夥人依各自所認繳的出資比例一次繳納，如資金不足需要加註的由各方按出資比例繳納。合夥人應當將貨幣出資足額於開業一個月前存入醫院在銀行開設的賬戶。
2、合夥人的姓名、認繳及實繳的出資額、出資時間、出資方式、出資比例如下：
（1）甲方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。
（2）乙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。
（3）丙方：_________；出資方式：__________________；出資額：_________；出資時間：_________；出資比例：_________。
第四條、醫院法定代表人及主要負責人為_________（院長），全面負責管理醫院，如：人事人員安排、科室經營設定管理、技術業務的開展、醫療裝置採購、藥物及醫療耗材用品採購、會計工作等。院長應主動承擔起這艱難而艱鉅的任務，全心全意，全力以赴，不惜犧牲一切代價把醫院搞好的決心和信心。克服一切困難。
第五條、乙方及丙方全面負責醫院創辦成立全部工作，如：醫療執業許可證的辦理、城鎮醫保、農村合作醫療、環保、水電等手續的辦理。
第六條、醫院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險，共同承擔在醫療過程中所出現的醫療損害責任糾紛、責任事故等風險賠償虧損，任何一方沒有任何理由推卸自己的責任。待每年年底根據盈虧核算後按出資比例分紅，院長先在分紅中提取_________萬作為醫院流動資金。
第七條、任何甲、乙、丙三方家屬（夫妻）及近親屬不得以任何藉口參與醫院任何事情（除從事醫院臨床業務工作發展需要外）。否則產生一切後果由參與方自己負責。醫院作統一住宿及食堂，凡是醫院職工以外人員均按市場標準收費。
第八條、醫院各方應共同參與，做到共同努力，同心同德，相互尊重，相互信仰，相互諒解，有事共同商討，虛心接受病人提出的正確意見，取長不短，虛心學習，認真做好對外宣傳工作，營銷工作，以醫院為家，紮根醫院，每人保證做到做好。各方應共同協作，盡職盡責，力所能及，同心協力，共同把醫院搞好，以經濟建設為中心，安全第一為宗旨，把醫院建設好。
第九條、醫院用地購買經費另行協商處理，與本協議不相關聯。
第十條、入股、退股、出資的轉讓
1、入股；① 需承認本協議；② 需經全體合股人同意；③ 執行協議規定的權利義務。
2、退股：① 需有正當理由方可退股；② 不得在合股不利時退股；③ 退股需提前3個月告知其它合股人並經全體合股人同意；④ 退股後以退股時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤ 未經合夥人同意而自行退股給合股造成損失的，應當按當時實際損失雙倍進行賠償，並負相應法律責任。
3、出資的轉讓：合夥人轉讓自己的出資，需經全體合夥人一致同意。轉讓時合股人有優先受讓權，如轉讓合股人以外的第三人，第三人應按入股對待，否則以退夥對待轉讓人。
4、股份（出資比例等）只能充分內部協商轉讓，一切股權只承認甲、乙、丙三方原有創始人。
第十一條、終止、清算
1、合股因以下事由之一得終止：
① 合股期屆滿；
② 全體合股人同意終止合夥關係；
③ 合股事業完成或不能完成；
④ 合股事業違反法律被撤銷；
⑤ 法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合股終止後的事項：
① 即行推舉清算人，並邀請公證員參與清算；
② 清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合股人或第三人，其價款參與分配；
③ 清算後如有虧損，不論合股人出資多少，先以合股共同財產償還，合股財產不足清償的部分，由合股人按出資比例承擔。
第十二條、財務、會計
1、醫院財務方面制定財務管理細則，並安裝財務管理軟體，方便管理及查賬，分工協作，並相互監督。會計工作，由甲方聘請，丙方出任出納，其餘員工由醫院統一聘請，財務收入賬簿各方有權隨時查閱檢查、監督。
2、乙方出任醫院後勤管理，丙方協助，並負責醫院物業管理、食堂等方面工作。
3、醫院有大項經費支出如合股分紅、床鋪、房屋的裝修、擴建、宣傳、業務關係的投入等重大事項，各方共同商討完成同意後執行，按照物美價廉原則進行，以節約為主。醫療裝置採購、藥物及醫療耗材用品採購必須由院長審批。如各方協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。
4、醫院本作以節約為主，任何開支必須由甲方簽字同意後方可執行，或者由合夥人協商後執行處理。協商意見不一致等情況，甲方有最終裁決權。
5、醫院實行統一的銀行賬戶，每日收入必須由當日存入醫院銀行賬戶。
第十三條、爭議的解決
１、本協議有效性、履行、違約及解除等有關爭議，各方應友好協商解決。
２、如果協商不成，則任何一方均可向合同履行地有管轄權的人民法院起訴。
第十四條、其他
1、本協議經全體合夥人簽字後生效。
2、本協議正本一式_________份，合夥人各執_________份，醫院存_________份，均具有同等法律效力。
3、未盡事宜經三方協商後可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
甲方：（簽字及捺印）
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_________年_______月_______日
乙方：（簽字及捺印）
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_________年_______月_______日
丙方：（簽字及捺印）
身份證號：
聯絡方式：
合同履行地：
簽約時間：_________年_______月_______日
醫院合同2
甲方：_______________
乙方：_______________醫院、中醫院（門診部）
合同內容：
一、甲方的義務：
1.甲方在網路上為醫院、中醫院(門診部)內合作的專科提供網站搜尋服務；
2.在網路上釋出所治疾病的內容和宣傳；
3.在網路上為患者公佈合作單位的就醫地點，讓患者就近就診；
4.為合作單位提供專科治療配方（需簽約）。不簽約的合作，只要發來一年的服務費，您的醫院馬上就是全國中醫168協作網（中醫168網）成員醫院。
5. 在網路上介紹合作專科的坐診專家。
6.在網路上釋出合作單位的醫院狀況，內容需經本網站修訂。
7.免費為合作單位提供就診技術諮詢，指導能正常地開展工作。
8.負責網站資訊的整理工作。有新業務發展動向和業務新聞時，及時在網站公佈。
9.和本網合作，“全國中醫168協作網”網站就是您的網站。
二、乙方的義務：
1.乙方在醫院、中醫院(門診部)內建立“全國中醫168協作網”合作的科室，科室名字自定;
2.乙方藥品、費用自理；
3.在合作科室內外必須有明顯的“全國中醫168協作網合作單位”及網址的招示牌；
4.合作科室必須有專門的負責人和坐診大夫，負責人或院方代表為負責聯絡人，有變動時應提前一週通知甲方，負責聯絡人必須能代表乙方合作科室的利益；
5.必須有保持聯絡通暢的聯絡方式，且不變，聯絡方式有變動時馬上和甲方聯絡；
6.乙方為甲方提供技術服務費：門診部、鄉級醫院為每年400元；縣、區級醫院每年為1000元；市級以上醫院為每年2200元。 技術資料費另議。
7.若是合作單位需要下面附二單科的處方，需要有合作十年以上的保證簽約，並一次交清十年的合作服務費。
三、免責條款：由於internrt是全球網際網路絡，其通道上偶然阻塞或不可抗力之原因造成伺服器停止執行，造成使用者訪問速率下降或短暫中斷，以上現象在任何伺服器上都能發生，屬於正常現象，乙方表示認同。
四、違約責任：
1.雙方的義務必須積極履行。
2.此合作是長期合作。
3.若乙方想解除合作，付年度費用時，超時一週，即為自動解除。甲方只做該付費的善意提醒；解約後醫院在本網站的內容將全部刪除。
4.簽約者費用不再退回。
五、有糾紛時雙方協商解決，協商不成可要求仲裁或向人民法院要求解決。
六、此合同各執一份。若有未盡事宜，另行協商，協商內容視為附件，做為補充條款，和合同具有同等效益。
甲方鑑字蓋章：__________________
乙方鑑字蓋章：__________________
_________年_______月_______日
醫院合同3
甲方：________________
住址：________________
法定代表人：__________
乙方：________________
住址：________________
法定代表人：_________
風險提示：__________
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟體、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的專案內容，相應的協議條款可能大不相同。
本協議的條款設定建立在特定專案的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、專案內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。
為了更好的促進中醫藥事業的發展，解除廣大患者的疾苦，經我部研究決定，特聘請__________醫師，進行醫療業務合作，在我部成立___________科室。經雙方友好協商達成如下協議，信守諾言，自覺遵守。
一、乙方必須是正規的醫療機構或個人，並且擁有合格的醫療衛生裝置及技術人員。
二、乙方醫務人員應向甲方提交合法有效的執業證件，經稽核批准後方可錄用。
三、甲方是本醫療機構的主體和法人，行使對門診部的業務行政管理，服從和接受上級衛生行政部門領導，接受政府有關職能部門的檢查和法律監督。乙方為門診部業務活動的一部分，要服從統一的業務行政管理，遵守各項規章制度，自覺維護整體利益和形象，共同努力搞好醫療服務。
風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在專案實際經營中出現扯皮的.情形。
再次溫馨提示：因合作方式、專案內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
四、甲方給乙方提供醫療用房、辦公桌椅、保障電源照明、冬季取暖和日常用水。
五、費用。乙方在協議簽訂後須向甲方交納風險抵押金________元。甲方在乙方每日的總收入中提取________%的管理費，以便甲方進行有效的協調與管理。雙方在解除協議後如無醫療事故、糾紛、債務等問題，甲方如數退還給乙方風險抵押金。
六、乙方每月初向甲方交納管理費，________元/間/月。
七、乙方必須嚴格按照國家醫療衛生行業標準運作，最大限度的降低醫療事故及醫療糾紛的發生率，確保不發生重大醫療事故。如發生醫療糾紛或事故，一般應由當事人雙方協商解決，如有需要，醫院可幫助協調處理，但因事故或糾紛而導致的訴訟費、賠償等費用由乙方負責。
八、乙方使用的藥品統一由藥房憑處方發放給患者，財務統一收費，科室不得自行賣藥和收費。
九、乙方使用的醫療文書（處方、登記本、病歷卡等）、工作服由甲方統一提供，並按實際價格收取費用。
十、乙方做廣告宣傳事宜，甲方提供方便，費用由乙方負責。
十一、乙方製作科普知識或專科特色宣傳展牌，可先做出小樣，經甲方領導批准同意，可懸掛本科室內或指定的地點，不得隨意對外橫掛宣傳條幅或牌照。
十二、如發生突發公共衛生事件，乙方應服從調動，積極參與救治和防病活動。
十三、甲乙雙方要遵紀守法，強化法律和職業道德，相互團結，互相尊重，加強溝通，為患者提供良好服務。
十四、此合同雙方同意不再履行公正手續，自簽字之日起生效。
十五、此合同書一式________份，甲、乙方各________份。未盡事宜甲乙雙方協商解決。
十六、合同期限。本合同有效期暫定為_______年，到期後雙方根據情況續簽或解除合同。
甲方：_______________________
法定代表人簽字：____________
簽約時間：______年___月___日
乙方：_______________________
法定代表人簽字：____________
簽約時間：______年___月___日
醫院合同4
甲方（用人單位）_________________
乙方（員工）姓名_________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規和政策，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同，以確立勞動關係，明確雙方的權利和義務，並共同遵守執行。
第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止；其中約定試用期為_____月，自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。
合同期滿，自行終止勞動關係，如甲方工作需要，經雙方協商同意可以續訂勞動合同，並在一個月內辦理勞動合同續訂手續。
第二條 甲方安排乙方在 崗位（鍼灸一科、鍼灸二科、鍼灸三科、掛號收費、藥房、住院部護理）工作，乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位工作，並按甲方規定完成工作任務，達到規定的崗位標準。
甲方根據具體的工作需要及乙方的業務、工作能力和具體表現，有權調整乙方的工作崗位與工作職務，並與其重新簽訂崗位聘任（責任）合同書。乙方在出現甲方規章制度所規定的待崗情形時，甲方也可以安排乙方待崗或培訓。
第三條 乙方必須按照甲方關於具體崗位職責、工作任務以及崗位責任書的要求，全面完成規定的工作數量、質量指標或者相應工作任務。
乙方必須嚴格在甲方的授權範圍內認真履行職務，不得職權濫越權行使職務。否則，因乙方超越授權範圍、職權濫行使職務、收賄賂、侵佔挪用單位財產或違法進行生產管理活動，或者因故意或重大過失給甲方造成損害的，應當依法承擔相應賠償責任。
第四條 雙方的基本權利與義務：
1、甲方可以依照法律、法規和本單位的有關規定對乙方實施獎勵和懲處；
2、甲方對乙方行使生產、行政管理權，負責按乙方的工種和崗位責任制的規定，下達工作任務，並對完成情況進行檢查監督。
3、甲方在乙方任職期間，可依照有關規定以及乙方的業務水平、工作態度、工作實績、貢獻大小等進行定期或不定期的考核，並將考核結果作為是否給予乙方獎勵、調薪、續聘、低聘或者解聘的直接依據；
4、甲方有權根據工作需要指派乙方完成臨時性的工作，乙方應當服從指派並努力做好該項工作；
5、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同；
6、甲方有權要求乙方在離職前辦理所有的業務及財務手續，如果乙方不辦理業務及財務手續，在甲方兩次書面通知後乙方仍然不能到場，甲方可以通過當地或者全國性的媒體向公眾釋出啟事。
7、乙方需遵守甲方的內部規章制度，服從甲方的工作安排；
8、乙方應當正確履行員工職責，維護甲方的正當權益和企業形象；
9、乙方應當嚴格遵守勞動安全、衛生規則，嚴格按操作規程作業，正確使用勞動保護用品；
9、乙方應當恪守職業道德、忠於職守、勤奮工作，服從管理、遵守崗位責任制度、努力達到崗位工作要求，保證全面完成規定的各項工作任務；
10、乙方應當履行誠信、勤勉義務，不得有下列行為：
⑴ 利用職務上的便利，索取或收賄賂；
⑵ 利用職務或工作上的便利侵佔甲方財產；
⑶ 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人；
⑷ 擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶儲存；
⑸ 擅自將甲方財產對外進行擔保；
⑹ 未經甲方同意，擅自開展與本單位相競爭的業務；
⑺ 未經甲方同意，擅自將單位商標或者其他智慧財產權許可或轉讓給他人使用；
⑻ 未經甲方授權，擅自以甲方名義訂立合同或者進行交易；
⑼ 未經甲方同意，乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的採訪，不得向媒體撰寫與甲方單位有關的文章；
11、乙方如果是甲方的全職人員，在聘用期內，不得同時在其他單位任職或者從事其他業務，不得自營或者夥同他人合作經營任何性質的商業實體，尤其是與本單位相競爭的業務；
12、乙方如果是甲方的兼職人員，不得在任何與甲方同類的企業中或與甲方經營業務有關的單位中任職或者擔任技術顧問；
第五條 根據國家有關規定，並經雙方協商一致，勞動報酬實行月薪制，乙方在試用期期間的工資為：______元。乙方轉正後月薪為：___ ___元人民幣，並享受醫院獎金提成，具體按照甲方獎金提成制度核算後領取相應獎金提成。
第六條 乙方應遵守甲方制定的規章制度，服從甲方工作安排，恪守勞動安全、衛生制度和工作規範，遵守職業道德，愛護甲方財產，積極參加甲方組織的培訓，提高專業素質和職業技能。
第七條 甲乙雙方必須參加社會保險，並根據國家和當地政府的規定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續：
1、乙方在簽訂本合同之時，還沒有辦理社會保險手續，由甲方統一在甲方註冊地辦理社會保險帳戶，甲乙雙方各按規定的比例承擔繳費義務；
2、乙方在其它單位已經辦理了社會保險手續，乙方必須將個人帳戶轉入甲方的集體帳戶，甲乙雙方從乙方個人帳戶轉入之日起各按規定的比例承擔繳費義務；
3、乙方已經辦理退休手續，按照國家政策規定，不能重複辦理社會保險，甲方不再為乙方辦理社會保險。
第八條 乙方享受國家規定的探親、婚喪、節假日、公休假等假期，其假期待遇按甲方有關規定執行。
第九條 甲方在下列情況下有權解除與乙方簽訂的勞動合同：
1、乙方在試用期間不符合聘用條件的；
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方相關規章制度的；
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事責任的、或因嚴重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機關治安處罰的；
5、乙方違反有關服務規範，故意刁難客戶，造成惡劣影響的；
6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準，擅離崗位3日以上的；
7、因為乙方的過錯，給甲方造成重大經濟損失或重大名譽損失的；
8、對於發生的重、特大安全事故負有失職、瀆職情形，或負有直接責任的；
9、乙方參加非法組織或團體，經批評教育無效的；
10、乙方在合同期內如果不請假或請假未批准而不上班的屬曠工，連續曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達10日者；
11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
12、乙方觸犯法律、行政法規或違反甲方規章制度規定的其他情形的。
第十條 經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 在下列情況下，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段，強迫勞動的；
3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；
4、甲方不履行勞動合同，或違反國家政策、法規、侵害乙方合法權益的。
第十二條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間，乙方應服從甲方的崗位調整，同時應協助甲方做好工作上的過渡與移交。
乙方解除合同，未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經甲方
同意不來上班的、不進行工作的移交的，造成甲方的崗位空缺，甲方有權根據本合同追究乙方的責任以外，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當於本省上年社會月平均工資一個月的經濟補償金。
乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，應當提前六個月以書面形式通知甲方，在此期間甲方可調整乙方的工作崗位，在調崗期間，乙方應按照甲方勞動紀律和安排進行工作。
乙方屬學藝崗位、涉密崗位解除本合同的，未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經甲方同意提出辭職離開崗位的、不進行工作的移交的，乙方應當依照國家有關規定給予甲方一定的經濟補償，工作每滿一年補償相當於本省上年社會月平均工資二個月的經濟補償金。
乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間，未按甲方有關規定辦理完工作移交之前，乙方不得按本條前款規定解除合同。
第十三條 職工因患病或非因工負傷在規定的醫療期內的，本合同終止日應延續至醫療期終止日。
女職工在孕期、產期、哺乳期內的，本合同終止日應延續至孕期、產期、哺乳期終止日。
第十四條 終止、解除本合同的同時，乙方應將合同期內甲方交其使用、保管的有關物品、工具、技術資料等，全部交還甲方，如有損失或遺失，乙方應予以賠償。
第十五條 乙方必須對保密資訊嚴格保密，並且不與本單位相競爭，在其與單位的聘用關係終止時向單位返還所有保密資訊及其載體和影印件。
第十六條 乙方無論因何種原因離職，離職之後仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬於單位或者雖屬於第三方但單位承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務。
第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職，離職後不得在天水市地域內開設鍼灸治療機構、不得到天水市範圍內與甲方有競爭關係的單位從事鍼灸治療工作。
乙方（簽名）：__________
甲方（蓋章）：__________
__________年____月____日
醫院合同5
甲方：XX（以下簡稱甲方）
乙方：XX （以下簡稱乙方）
為保障XX所有五保老人均能就近享受基本醫療服務，本著公平合理、友好合作的原則，經甲乙雙方協商一致，就具體事宜簽訂如下協議。
第一章
總 則
第一條 甲乙雙方應認真貫徹執行國家、省、市、縣基本醫療保險政策及其相關規定。
第二條 乙方依據國家有關法律、法規及本協議有關規定為甲方老人提供基本醫療服務，制定執行基本醫療服務的相應內容及措施，為甲方老人就醫提供便利；
乙方必須有一名院級領導負責甲方基本醫療服務工作，併成立協調小組，配備2名以上有臨床經驗的專職管理人員協助甲方做好老年人的基本醫療服務、健康檔案及健康追蹤等相關工作。
第三條 乙方有責任為甲方提供與基本醫療服務相關的資料和資料；甲方如需檢視相關人員病歷及有關資料，乙方應予以合作。
第四條 本協議簽訂後，乙方有義務向甲方負責人提供：基本醫療服務的主要政策規定、門診和住院流程、主要服務收費專案、藥品價格等相關資訊
甲方負責向乙方提供老人個人資訊等相關工作。
第二章 就診
第五條老人須持甲方開具的有效證明在乙方就診，乙方收治甲方患者住院必須嚴格入院准入標準，認真核對身份，甲方經核實乙方有收治冒名頂替行為者，將追究乙方相關責任。
第六條甲方老人在就診、就醫期間在住院及治療方面應給予適當優惠、優待。
第七條 乙方不得以任何理由拒收或者推諉甲方老人前來就診，由此造成病人病情加重、致殘、致死等後果的,由乙方承擔全部責任。
第八條 乙方應依病開藥，不得開具與患者病情無關的藥品，開具藥品必須符合規定。
第九條 甲方老人因病住院治療時，乙方應及時登記，從登記之日起承擔相關的醫療費用，登記之前發生的醫療費用甲方不予支付。
第十條 乙方對住院甲方老人的醫療費用，必須實行一日清單制，並由患者、家屬或護理員每天簽字認可。一日清單作為乙方結算的必備依據，甲方應按規定存檔，無一日清單的醫療費用，甲方不予支付。 第十一條 乙方不得誘導甲方老人接受基本醫療服務範圍外的服務。如病情確實需要，須徵得甲方相關負責人同意並簽字認可。
第十二條 乙方要按甲方規定按時、準確交接有關業務資料，保證資訊的準確與完整。因乙方未按規定及時有效交接資料而造成的一切損失，全部由乙方承擔。
第十三條甲方老人有急性病或其他病症引起行動不便情況下，乙方有義務派專人出診，對老人的情況進行緊急處理。
第三章診療專案管理
第十四條 乙方應嚴格執行《XX縣新型農村合作醫療單病種限價管理工作實施方案（試行）》，超範圍及費用標準的，甲方有權不予支付。
第十五條 乙方業務範圍內的診療專案，必須向甲方提供其專案清單和物價部門批覆的收費標準。遇有新增價格專案或提高收費標準時
乙方要依據物價部門的批覆檔案向甲方提供資料。
第四章藥品管理
第十六條 乙方應嚴格執行《寧夏基層醫療機構基本藥物使用目錄》，並向甲方提供藥品備藥清單，包括藥品的商品名、通用名和劑型等詳細資料。
第十七條 乙方違反物價政策，所售藥品價格高於國家或省級物價部門定價的，差額部分甲方不予支付。
第十八條 乙方要主動控制甲方老人用藥量。
第十九條 乙方新生產的醫院製劑如申請進入基本醫療保險用藥範圍可參照本協議第十五條規定辦理。
第二十條 乙方為甲方老人提供的藥品中出現假藥、劣藥時，藥品費及因此而發生的相關的醫療費用甲方不予支付。
第五章費用給付
第二十一條甲方老人在乙方發生的門診醫療費用,甲方據實給予結算。
第二十二條 乙方每月向甲方申請結算。乙方應提前15日前將上一次老人就醫統計表及醫療費用憑據（包括必須經患者簽名的費用一日清單）報送甲方稽核後，與甲方辦理結算手續，節假日順延。
第二十三條 乙方工作人員不得歧視甲方老人,凡乙方向社會承諾的服務和收費標準，甲方老人均應享受。如有違反，甲方可視為不合理費用扣減。
第二十四條 甲方老人在乙方發生的各種費用，乙方必須在醫療收費收據及電腦資料上如實記載，如乙方不據實記載，導致甲乙雙方資料不一致的
其差額部分全部由乙方承擔。因甲方原因造成的損失由甲方承擔。
第二十五條 甲方老人在乙方就診發生醫療事故的，按照醫療事故管理辦法處理，發生的醫療費用及後續治療費用甲方不予支付。
第六章爭議處理
第二十六條 本協議執行過程中如發生爭議，可按照《中華人民共和國行政複議法》
《中華人民共和國行政訴訟法》的有關規定向同級勞動保障行政部門申請行政複議或向人民法院提起行政訴訟。
第七章健康檔案
第二十七條 甲方為乙方提供各樓園老人名單，乙方根據各項體檢指標專案，認真為每位老人進行檢查，並將各項檢查結果彙總成老人健康檔案。
第二十八條 乙方需及時按照甲方提供的人員名單將老人健康檔案反饋給甲方，甲方進行存檔。
第二十九條 如遇到甲方老人請假、就醫等特殊情況未及時進行體
檢的，乙方應對漏檢人員進行體檢。
第八章 附 則
第三十條 本協議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。
第三十一條 協議執行期間，國家法律、法規或省市區有關政策調整的，甲乙雙方應從其規定。
第三十二條 本協議未盡事宜，甲乙雙方可以訂立補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
第三十三條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
法定代表人：(簽名) 法定代表人：(簽名)
甲方：（蓋章）__________
乙方：（蓋章）__________
__________年_____月_____日
醫院合同6
甲方：__________醫院
乙方：___________
居民身份證號碼：__________
為了把XX醫院建成一所現代化、標準化、規範化的大型綜合性醫院，提高閩東地區人民的健康水平，促進當地經濟、社會的發展，甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，並承諾共同遵守：
第一條 合同型別和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。 其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___個月。
(二)乙方應在_____年_____月_____日前到崗。
第二條 工作內容和工作地點
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在_________(地點) ________(部門)從事_________崗位工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第三條 工作時間和休息休假
(一)實行國家規定的勞動者每日工作時間不超過八小時，平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。每週休息一天半。
(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班工資。
(三)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。
第四條 勞動保護和勞動條件
(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要 安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。
第五條 勞動報酬
(一)乙方試用期的工資為_____元/月。
(二)乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為_____ 元/月，績效工資__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根據乙方的業績考核情況另行核定)。
(三)甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(四)甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_____ 日。
(五)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。
第六條 社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加養老、醫療、失業、工傷、生育等法定社會保險。社會保險費，按規定的比例甲乙雙方負責，乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病、非因工負傷，依法享有國家規定的醫療期和醫療待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷或因工死亡的，依法享有獲得醫療救治、經濟補償的權利。
(四)甲方按規定給予乙方享受法定節日假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期，並按合同約定的工資標準支付工資。
第七條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;
3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的;
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發展機會的;
八、其他約定條款
(1)乙方應嚴格遵守醫德規範，不得以醫謀私，收受紅包、回扣，否則甲方有權提前解除勞務合同。
(2)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂培訓/教育合同，因乙方原因而提前解除勞務合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準按雙方合同約定。
(3)乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿後自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。
(4)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
(5)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他智慧財產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。
(6)雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。
(7)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、資訊等商業祕密進行保密，不得將其洩露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，並認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可依法向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。
甲方(蓋章)：__________
乙方(簽名)：__________
_____年___月___日
醫院合同7
甲方：__________
乙方：__________
我院根據工作需要，經甲乙雙方反覆協商，在平等自願的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為 ，具體從事 。
一、聘用合同期限：
(一)從___年___月___日起至___年___月___日止共___年。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現，業務能力，身體狀況及有關政策規定，決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求：
(一)甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書，專業技術資格證書，註冊證書或者相應的技術等級證書，崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能，文化知識和實際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護集體財產，遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業性和工作責任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續教育和其它進修機會。
(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自佔用工作時間參加種類專業或學歷學習。
(八)雙方有關聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關規定執行。
三、工作報酬、福利、職稱及其它事項：
(一)工資：甲方根據甲乙雙方商定的工資標準，於下月15日一次性發放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時的工資也在該時間發給。
(二)其它待遇：
1、合同期內乙方可享受國家規定的婚喪假、休假、病事假等，工資待遇按照醫院的有關規定執行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱晉升等。
四、工作紀律、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫療工作的，發生醫療差錯，服務態度惡劣引發醫患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿的;
2、雙方約定的合同終止條件出現的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續曠工超過3個工作日或者一年內累計曠工超過10個工作日的;
3、違反醫療操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重後果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進行的;
5、違法亂紀，受到公安機關拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規和規章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的
1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作的;或者雖同意調整工作崗位，但新崗位後考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，並書面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關工作人員的;
4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;
5、乙方如要解除合同，未經甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方院內各種培訓的，必須為甲方服務滿3-5年時間，自動強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿，又無正當理由(指本合同內規定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關規章制度”執行。如合同有不完善的地方，雙方協商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發生人事爭議，本著友好的態度協商解決必要時可經有關部門調解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。
甲方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：____________
乙方(公章)：___________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年________月________日
醫院合同8
甲方：__________________
乙方：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自願、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年
2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩週簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事_________工作。乙方職稱(或職務) 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查合同。
四、工作條件和業務培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據院方需要具體安排，每週休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業保險。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業務知識培訓與外出學習，具體相關職責按照《進修合同書》執行。
五、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇：如乙方合同期內擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動，按相關規定可以調整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規範，確保醫療安全。
(三)愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關智慧財產權的內容， 在未經醫院同意前，不得應用、洩漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲 譽和形象的活動。
(五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有 權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意後方可變更合同，變更後的合同內容或有關條款經雙方簽章後即可生效。
2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設定已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;
(5)雙方協商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需於一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作，並提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者採取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
1、根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調 整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關，但在工作時間 內發生與本職工作有關的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止後如因客觀原因無法停 止，則甲方有權繼續。
6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出於安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養;如自己堅持上班，發現任何安全事故與甲方無關。
7、乙方違反計劃生育，甲方有權終止合同，給予辭退。
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補 充協議。
十、本院各種《規章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_______年____月____日
醫院合同9
聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________
受聘人(以下簡稱乙方)：______________________
茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限
自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。
聘期滿前___月，經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。
二、薪資待遇與獎懲
1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿後雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同於本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同
時應提前___天通知乙方，並於解聘之後___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。
此款中提前通知期限對財物、資訊等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供並備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自願的前提下，可考慮辦理調動手續。
四、乙方的權力與義務
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方並作好各項交接工作，交接後___日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更註冊和登記手續，利於聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須徵得部門負責人同意後，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。
未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待，超過___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷檔案和其他技術資訊透露給第三方，否則扣除保證金並承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關係及其他關係，並保證這些關係不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應後果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。
丙方自願為乙方提供擔保，並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止於試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前___月內辦理，過期補籤者不計入連續聘用期限。
七、合同簽署與爭議
1、具體程式為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議
(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可
(3)院務會討論決定試用或聘用
(4)乙方將畢業證、執業證、身份證影印件交醫務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準並簽字認可
(6)院方簽署並蓋章後生效，連同乙方各種證件影印件留甲方人事處備存，其餘由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執___份。
八、合同爭議
未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、合同留存
本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。
甲方負責人：__________
乙方負責人：__________
_________年___月___日
醫院合同10
甲方：__________________
乙方：__________________
經甲乙雙方友好協商一致，由乙方負責為甲方在____________免費發放各種試紙（如：早孕試紙、排卵試紙等）及醫療優惠卡，為此簽訂如下合作協議。
1、 甲乙雙方協議期內，甲方免費提供（建議市場價，可由行情自定）簡裝袋裝早孕試紙為0.5元/袋，簡裝盒裝試紙為3元/盒。雙方在合作協議期間，甲方提供所有優惠卡及各種試紙，保證不斷貨的基礎上乙方不得將甲方的試紙給予丟棄、丟失、或贈送給別的醫院。也不得再收別的醫院提供的各種試紙及優惠卡片。做到只與雞西現代生殖專科醫院一家長期合作。
2、 雙方在合同執行過程中如出現問題應友好協商解決，如有特殊原因終止本協議的，剩餘各種試紙及醫療優惠卡及時退還給甲方。
3、 如藥店轉診到我院消費的客戶我院按20％提給本藥店（轉診客戶需提前通知為準）。
4、 在本協議期間如出現由甲方優惠卡出現的醫療糾紛有甲方解決，並負責此活動的最終解釋權，乙方概不負責。
5、 此協議有效期為壹年，自20___年___月___日起至年___月___日止。本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字，蓋章後即刻生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
________年_____月_____日
