就職勞動合同範本(通用5篇)
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隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?以下是小編為大家收集的就職勞動合同範本(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
就職勞動合同1
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(勞動者)姓名:
年齡:
性別:
身份證號碼:
戶籍所在地:
現住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規定,雙方在經平等協商,達成一致,自願簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限。本合同期限為年(月),自____年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期為________月(日)。
二、無固定期限,自____年___月___日始,其中試用期為______月(日)。
三、以完成一定的工作為期限,甲乙雙方具體約定如下:
終止勞動合同條件約定如下:
第二條工作內容和勞動時間
一、甲方根據生產工作需要,安排乙方在______崗位工作,乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。
二、甲方應遵守國家規定的工作時間,保證乙方規定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的,應當按照規定支付加班工資。
第三條勞動報酬
一、甲方按照國家和當地政府有關規定,按月支付乙方的工資報酬,工資報酬不低於本地最低工資標準。
二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報酬外,還需按照規定加發經濟補償。