部門年度總結模板集錦10篇

來源:才華庫 1.63W

總結是在某一時期、某一專案或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編收集整理的部門年度總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

部門年度總結模板集錦10篇

部門年度總結 篇1

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,20xx年這一年是有意義的、有價值的、更是有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作為公司的一名員工,我深深感到公司蓬勃發展的熱氣。過去的一年在領導的指導下,通過自身的不懈努力,把自己鑄造成一個可以打硬仗的兵,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下:

工作成績

與xx年的工作業績相比較,xx年的成果真是更上一層樓啊。

公司領導預料到xx年是我們公司的豐收年,首先就是充氣櫃的大批量備貨,為將來的繁忙做好鋪墊工作。在短短的兩三個月內做出了200多臺備貨。同樣也沒耽擱合同專案的正常出貨。

緊接著,各個大大小小的計劃單子像洪水般湧入我們充氣櫃小組。較為繁重的專案、廣東東莞專案,HWGO—4K共有70臺、河北張 家口專案HWGO—2K4V—D共有22臺、廣東佛山南海HWGO—4K~6K共有57臺、山西電力HWGO—6K—D共有15臺、山東濰坊專案HWGO—4K—D共有129臺、河北滄州專案17臺HWGO—4W—D……直到12月份為止、重大專案還在延續,沒有停止。

不足之處

兩臺維修櫃子做實驗時,發現迴路電阻不通,剖開櫃子一看,主迴路的固定螺栓沒有上緊。通過這件事情,說明對工作臺過於疏忽。

跟著公司的不斷進步,充實與我朝夕相處,使我在充實中不斷增長工作經驗。有時沉重的工作給我帶來力不從心,低下頭想想,要工作就必須要有責任心,質檢員是我的天職。每次用這種方法衝刺我的神經,使我精神飽滿的過濾每一臺產品。一年裡對於工作大大小小的錯誤,以深刻的自我反省,杜絕錯誤重現。

20xx年工作計劃:

在工作上,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作。

可以預料20xx年的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更廣更高,為此、我將勤奮工作,刻苦鑽研,努力提高文化素質和各種工作技能。

合理化建議:

1、 建議質檢員工加班報酬實現合理性。

2、 對於檢漏儀的選用,建議應該選用快捷方便的儀器。

部門年度總結 篇2

五月,多雨的季節。文娛部在雨水的洗禮中忙碌著,成長著,陰沉的天氣埋沒不了我們雀躍的心。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水,一切都在見證著我們的勞動成果,讓我們在這梅雨季節裡的生活更加精彩、更加充實。下面對我們文娛部的工資做一個總結:

一、畢業生晚會

五月,分離的季節,學姐學長們馬上就要離開這個學校,完成從學生到社會青年的完美過渡。所以,我們社工系打算通過舉辦這個晚會,師生同聚一堂,重溫往日的溫馨。讓他們在離別之際,留戀學校,感恩學校。

首先是準備工作。為更好的舉辦這次晚會,我部門積極響應系領導的安排,蒐集並篩選節目,督促他們排練,並組織本部門的有舞蹈才能的人進行排練,排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時,為更好的完善節目,我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時,為能給大三畢業生與老師的交流與感恩,我部門設計了照片瀏覽及師生感言vcr製作而對環節,給師生留下美好的回憶。晚會前期,我部門又安排人員去預定晚會上需要的服裝及節目所需要的獎品、禮品等,同時也對晚會當晚所需的道具,如話筒、音響等進行了檢查,以確保晚會的順利進行。

其次是彩排工作。在畢業生晚會即將來臨之際,我們部門又精心組織彩排,及時發現節目的不妥之處並提出改善方案。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午,第一次在舞廳進行實地彩排,效果比較好。並且在彩排中安排了部門每個成員擔當的角色和任務。晚會當天下午同樣進行了一次彩排,效果很好。

第三是和其它部門的協作工作。畢業生晚會前期,我部門成員協助其它部門購買水果,糕點等。晚會前天晚上,我部門成員又協助其它部門佈置晚會場地。

最後是晚會正式開始後的工作。畢業生晚會當晚,我部門擔當著重要的角色,部門成員齊聚一心、共同努力,爭取把晚會做到盡善盡美。部門多數成員是當晚的表演演員,但是她們並不曾閒置自己的工作,表演完節目後又投入到工作中,並不曾抱怨自己的勞累。晚會節目在我係領導和各個部門的監督和指導下,總體來說,表演的很成功,贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學長、學姐的好評。

晚會圓滿結束,我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學長、學姐們舉辦了這次晚會,讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼。

二、合唱比賽

畢業生晚會圓滿結束後,我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中,我部門在完成了合唱人員的徵集,確定好系歌和合唱曲目後,開始了合唱比賽的訓練。

首先確定訓練場地及訓練時間,由於天氣原因,所以我部門決定將訓練場地定在教室,場地會隨著天氣的變化而有所變化,比如,如果天氣轉晴,我們會把訓練場地定在羅馬廣場等露天場地。在訓練時間方面,我部門決定採取較為嚴格的時間制度,抓住一切可以利用的時間進行排練。其次,找老師進行指導排練,為提高合唱的水平,我們特地從外面請了專業老師進行指導。在老師的指導下,合唱水平有了明顯的提高。

另外,我部門成員在認真學習系歌和合唱曲目的同時,認真思考歌曲的唱法和花式,為此我們還召開了網路會議,大家各抒己見,最後取得一個完美的答案,基本上已經確定合唱的唱法及花樣。希望將歌曲唱得更好更優美,並希望能夠在院級的合唱比賽中取得優異的成績。

在合唱排練方面,我部門成員齊心合力的完成考勤工作,並在排練中樹立了良好的帶頭模範作用。

為保證參加合唱比賽的人的準時參加,我們在完成考勤工作的同時,還特意請系裡領導及老師出面,一方面監督、指導合唱成員,另一方面也為合唱成員打氣,加油。這一做法起到明顯的效果。加上指導老師的知道,合唱水平與日俱增。

目前,合唱比賽的排練工作還在緊張的進行中,我部門成員依舊在緊張的忙碌著。希望我係的合唱比賽能夠贏得成功,取得優異的成績。

五月的絲絲細雨沒有燃滅我們的激情,相反,我部成員一直都在努力的工作著,付出得到了明顯的回報。收穫的成果就是最好的見證人。當然,在取得成果的同時,我們依然存在著很多不足之處:

第一,工作默契度不高。在各項活動中,我部門成員未能到達百分百的默契度,導致某些工作不能做到至善至美。

第二,工作的變動能力不強。在工作中節目發生變化時,不能及時的做出反應,導致工作成績不理想,節目質量不高。

在六月來臨之際,我們會認真總結五月工作中的不足之處和缺點,希望在六月的工作中不再出現這樣的問題,同時糾正我們在五月份中所犯的錯誤,補足我們的不足。希望我們能夠在六月更加地努力的工作,更好地完成我們的工作,將我們部門發展得更加好、更加優秀。

部門年度總結 篇3

一年來,在公司領導的直接指導下,在各業務部門的大力支援下,本人努力的把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司領導安排的各方面的任務。本人作為公司的營銷管理部門的職員和行政主管,較好的發揮了職能作用,為公司的發展做出了應有的貢獻。特別是在各種合同擬定方面做了大量、細緻的具體工作,並取得了一定的成績,各項工作都在有序地進行中。現就這一年來的工作做簡要總結:

一、根據本職工作,這一年的工作情況

這一年的主要工作分兩個方面,一方面是行政工作,一方面是業務合同的起草工作。

行政工作主要包括員工考勤、員工出行、早會、員工形象管理、職場紀律、後勤保障管理等幾個方面,這些工作上基本得到公司領導的認可,公司發展了,人員越來越多,晨會上及時的配備了麥克風,這樣無論前面還是後面的同事都能聽到,這樣有利於晨會的紀律和管理。隨著部門的增加,細分了各部門分擔區的衛生打掃工作,公司的整體衛生環境是非常好的。廚房的兩位師傅也非常吃苦耐勞,任勞任怨,讓員工吃上滿意可口的飯菜,衛生間打掃的也非常乾淨。沒有一名同事因為在公司吃了不乾淨的伙食而產生問題。每天都有專人抽查員工出行情況,出現問題及時上報。

在業務合同的起草工作上,平均每天有5個成交合同的起草工作,都能按時按要求完成,代理合同的複審工作也都及時認真的完成了。

二、在工作中出現過哪些錯誤,怎樣改正的、分析原因及改正的方法

這一年在工作中出現了很多大大小小的錯誤,最常出現的是成交合同起草時,在錢數上大寫數字上出現落下關鍵字,如:萬或仟,小寫數字出現多寫或小寫零的現象;再有最近晨會由於專案增多,晨會之前還要組織職員會,沒有太多的時間做心理準備,有幾次晨會開始了,才發現落東西在樓下了,還得自己或安排人下來取,

分析出現錯誤的原因,就是不夠認真,注意力不集中,準備工作做的不夠,工作效率一直提不上去。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,比如,讓領導再仔細的稽核一遍,發現丟字、落字、錯字及時改正;比如早會做的不好,領導指出來後,就像小燕子學習,像黃堯學習,像王亦然學習。總結改正錯誤的方法,有:

1、靠領導的指正和朋友的幫助;

2、認識到一句古話的重要,那就是‘銅為鏡、可以正衣冠;史為鏡、可以知興衰;人為鏡、可以知得失’,也就是說,發現自己所範的錯誤別人也有,那麼自己是不想做那樣人的,所以,就得認真改正;

3、不斷的調整自己的心態,讓自己更加的寬容,忍讓、大度、不計較一時的得失,來做一個幸福的、身邊充滿愛的、有價值的人。

三、在工作中有哪些成績

這一年在業務合同的起草上通過自己不斷的努力取得了成績,從一直是起草完要經過幾次的李總審查和改正,到時現在,不再需要電話請示李總,只需營銷總監來稽核一遍就一次通過了。

四、自己是否勝任這項工作

目前本職工作,我完全可以勝任,行政方面:湖西路公司目前在冊員工153人,辦公面積XX餘平米,我做為行政主管,按領導的指示下,合理的安排了所有的日常工作,做到了,晨會每天能按時按要求完成,職員晨會堅持每天都開,職場紀律良好,員工形象基本符合公司要求,每天按時開飯。週六各部門夕會認真按時召開,分公司所有日常事物正常運轉。成交合同的起草方面:所有成交合同都能按領導審批的交易方案來快速的起草完成,在保證公司利益的前提下,保證了交易雙方的利益合法並受到保障,儘量為交易雙方規避風險。

五、自己是否還能勝任更高一層或更名一些的工作

在完成本職工作的情況下,我認為我還可以和盈盈合作再帶個業務部,讓那些其它部門不要的,或暫時需要一個過度的業務人員在我們這裡得到指導、關心和幫助,以及請長期假的在家產生業績時的人員的管理。

六、對自己的工作表現是否滿意

對自己的工作表現總體上滿意,還有一些滿意的地方,以後要努改進。

七、公司的人員配置是否合理,怎樣配置才合理

公司的領導的方針、政策、路線都是正確的,這一點毋庸置疑的正確,因為結果是公司在盈利的同時還在不斷的、快速的發展和壯大。因此,我認為正確的結果必然是靠正確的路線和正確的人員配置來實現的。

部門年度總結 篇4

首先是20xx年度上半學期的工作總結:

一、三月份是新學期的開始,我們部門的工作井然有序的'進行著,透過上學期對工作的熟悉,我們每一個成員都努力做好自己分內的工作,也開始有計劃地開展活動。並對各項活動都能很圓滿的完成。

二、四月是我院的心理健康月,是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月,我部成員用心配合其他部門開展各項活動,確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示,透過這個月的學習活動,我們自身的心理健康得到了重視,開始認真的對待,及時的調整自己的心態,我部為這一改變而而感到欣慰,也許只是小小的一點貢獻,其中我們也看到了我們部門大多數的人為此付出了很多的汗水,也看到了他們真正的付諸行動的事實。

三、五月份是科技月,科技活動在我係也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學長學姐們開展了別開生面的畢業生歡送會,這是展現我部成員的勞動成果,在佈置會場時,我部用心配合宣傳部,把會場佈置的最為靚麗,我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作,汗水滴下,但是沒有抱怨勞累,我們送給了學長學姐們一個別開生面的晚會。

四、六月份是本學年的最後一個月,我們監察部也都已經做好了準備收尾的工作。這個月也是本學期我們監察部最後展示自己的機會。我們全體成員也都是全力以赴的工作。在最後的時刻中我部門並沒有因為即將來臨的假期而懈怠,相反,不僅僅更加努力完成本部門的事物,而且和兄弟部門協調更加的和諧。六月下旬,我係召開了問好推進會,這是我係的一件重中之重的事情,上至系裡的領導,下至普通的同學,都努力的投入其中。為此,我們看到了我部門的成員的團結的精神。

其次是20xx年度下半學期的工作總結:

一、迎新工作

九月份,我們懷著對家的留戀,對學校的憧憬,我們迎來了新的一個學期。這也標誌著我們也步入了學長與學姐這一行列之中了。在這個學期的開始,我係最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對於學生會的成員來說更為重要。在這個學期的迎新工作中,我部的成員都本著對新生負責,對自己負責的原則,認真對待每一個迎新的環節。做到讓每一個新生感到了溫馨,感到了我們這些學長、學姐的熱情。在迎新工作的準備階段,我部的成員不僅僅做好了充分的準備,並且用心的招募各班級同學,大家一齊努力為新來的學弟學妹帶給幫忙。社工系的學生更要秉著愛眾親仁,博學篤行的系訓做好義工服務。在工作進行中,我們大家努力為新的同學服務。當每個到學校的學弟學妹都安排好後,學校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學生會開展組織新生有序入場和退場。

二、部門招新

這項工作是我們學生會工作的重中之重,在此次招新前我們做了十分充足的準備,因為這不僅僅關係到我們這級在以後工作的順利開展,更關係到學生會工作的順利開展。他們的加入不僅僅給我部帶來了新鮮的血液,並關係到下屆學生會及我部門的命運。因此,我們的新成員也都是十分優秀的。

三、院系各項活動

1、法制安全月

迎新工作結束後,立刻到來的法制安全月。每個部門都有專門負責的工作,我部門也不例外。在這個月,我部為大一的新生播放了有關法制安全的電影,這是我部在這學期的第一次活動,但是有點遺憾的是由於我們宣傳工作做的不是很足,我們這次的活動並沒有開展的十分的順利。但是我們並沒有因此而懈怠,反而激發了我們對工作的熱情。在以後的工作中我們避免類似的工作失誤。

2、簡約時裝秀

簡約時裝秀是我係為同學參與安排的娛樂活動,也是系裡很重視的活動之一。團總支學生會作為組織者,我們部門要用心參與其中,配合其他部門的工作,一齊為同學們服務,併為他們帶去歡樂。

三、換屆工作

換屆選期間,我們發揮我們部門的職責,監督好選舉工作的過程。以公平公正的態度對待選舉結果。

在選舉工作的籌備過程中,也努力配合其他部門的工作,辛苦大家一齊來承擔,真正給同學交上一份滿意的答卷。

四、日常工作

迎新、招新、消防安全月、社工節、簡約時尚秀教學樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與,但我們沒能忘了自己的本職工作。

1、每個月的查賬工作要仔細核對,公平、公正、嚴謹的做事態度。

2、新的生活委員們上任,對其做賬進行培訓,努力配合了他們的工作,為他們解答疑問,也方便了我們。

3、週六、週日學工部,系辦安排學生會成員值班,大一新生剛加入學生會,作為學姐學長的我們努力做好了帶頭作用,教會他們該怎樣做。

最後,既然選取了這條路,就要一向走下去,只要堅定信念,始終如一,所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花,既然風帆已揚起,就不要拒絕啟航,努力朝著目標前進,人生的美麗並不僅僅僅在於那最後完美的結局,更多的,它蘊含了在你奮鬥的每一個過程,黑暗過後必是黎明,相信自己,必須會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。

部門年度總結 篇5

行政部是公司的承上啟下的部門,不僅應不斷提升對內管理水平的要求,而且對外要及時瞭解掌握應對政府機關單位的各項政策。眾所周知行政工作是繁瑣的,涵蓋影印、掃描、傳真、訂閱報刊雜誌、檔案的保管,而且還包括接待、會議,評估驗廠等活動,對工作能力和責任心都是考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。行政部人員雖不多,但在這幾個月裡已經竭盡全力將各項工作順利完成。經過幾個月的磨合,行政部的綜合能力相比之前又進了一大步。

公司行政部門年終工作總結及工作計劃

XX年,在公司領導的正確領導下,我們的工作重點是公司的經營方針、宗旨、和效益目標,在此基礎上,緊跟公司各項工作部署,著重發揮行政部承上啟下、聯絡左右、協調各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各專案標任務作出積極貢獻。為了總結經驗,克服這年度存在的不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結,不足之處懇請領導批評指正:

一、人事管理方面

根據公司部門崗位的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。規範了各部門的人員檔案並建立了檔案,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。同時要加強內部的培訓管理工作。

二、行政事務工作方面

1。本年度進行了兩次驗廠活動,主要出現在目前公司廠地面積窄小和現場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結果要求改進。

2。搞好iso再認證工作,確保iso認證通過,通過這次iso在認證,讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,iso的覆蓋不全面,來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓於學習。

3。對後勤保障工作做到讓員工用上健康、衛生的食品。

三、公司管理運作方面

⒈順應市場的發展,依照公司要求,制定相應的管理制度。完善公司現有制度,使各項工作有法可依,有章可尋。在日常工作中,及時和公司各個部門溝通

⒉逐步完善公司監督機制。有一句話說得好:員工不會做你要求做的事情,只會做你監督要做的事情。基於這個原因,本年度加強對員工的監督管理力度。

⒊加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到"察人之長、用人之長、聚人之長、,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的公司新形象。

4。搞好明年的高質量、高效率、確保安全生產,減少安全事故發生。

5。充分引導員工勇於承擔責任瞭解職責。要逐步理清各部門工作職責,並要求各人主動承擔責任。

四、工作中的收穫

懂得事情輕重緩急,完成領導交代的工作,做到了"上傳下達"。與同事相處融洽,能夠積極配合及協助其他部門完成工作;工作適應力逐步增強,對後期工作壘積了許多經驗。

五、工作中存在的不足:

過去的一年,在得到公司領導的指導和各部門的大力協助下,行政部取得了一定的成績。儘管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,主要表現在以下幾個方面:

1、 由於行政部工作常常事無鉅細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由於人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、 對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領導決策應起到的參謀助手作用發揮不夠。

3、 抓制度落實不夠,公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重製度建設,輕制度落實現象。

4、 對公司其他專業業務學習抓得不夠。這些都需要我在今後的工作中切實加以解決。 工作細心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率並非是最快的! 接下來的個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

總的來說XX年的工作是盡職盡責的,雖然亦存在著些許多的不足,但這一切的一切相信也會隨著 XX年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支援。在下一年,我會在行政主管這個崗位上會做得更好,發揮得更加出色!望公司領導及同事們對我工作上監督。

六、XX年工作計劃

搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負責人,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,需要負責具體的工作及業務,以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作,使公司各項工作正常進行。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰。我們決心再接再厲,迎接新的挑戰。XX年行政部將從以下幾個方面著手工作:

1。搞好新廠的基礎建設和規劃佈局。

2完善公司制度,向實現管理規範化進軍。

成功的企業源於卓越的管理,卓越的管理源於優異、完善的制度。隨著公司的不斷髮展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,建立一套健全、合理、科學、結合實際並適合智騰公司的管理制度,為了進一步完善公司制度,實現管理規範化,XX年行政部的工作將以此為中心。

3加強培訓力度,完善培訓機制。

企業的競爭,最終歸於人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是部門負責人,我們身肩重責。需根據實際情況制定培訓計劃,進行iso體系管理及有效應用落實,從真正意義上為他們帶來幫助。

4 協助部門工作,加強團隊建設。

繼續配合各部門工作,協助處理各種突發事件。XX年是公司拓展並壯大的一年,擁有一支團結、勇於創新的團隊是為其發展的保障。所以加強團隊建設也是XX年行政人事部工作的重心。

其實正所謂"天下難事始於易,天下大事始於細"。只要我們工作更加細緻點、溝通多一點、責任心強一點,我相信公司、公司員工會越做越強。謝謝大家!

部門年度總結 篇6

20xx年,在公司的正確領導下,我們質量部門按照年初工作計劃,開拓創新、紮實工作,取得了較好的成績。現將20xx年工作情況具體總結如下:

一、20xx年工作情況

(一)積極進取,完成工作任務

20xx年,我們質量部門全體人員按照公司質量工作要求,積極進取,認真努力工作,完成了公司下達的工作任務,取得較好成績。一是規範部門流程,掌握國外市場質量動態,與各部門經理之間溝通與協調,做好質量工作。二是做好新工廠評估工作,跟換工廠樣品確認或新產品寄樣前確認,處理重大投訴事故,做好客戶投訴和質量問題改進及重要客戶的檢務工作。三是做到前期介入與控制,做好驗貨工作,將有關質量檔案、圖片及時進行整理,建立與完善客戶檔案,並按規定歸檔。四是做好培訓工作,提高質量部門人員的業務技能工作。

(二)採取的主要工作措施

為服務客戶,做好質量工作,取得良好的經濟效益與社會效益,我們質量部門採取一定的工作措施,保證各項工作的完成,主要做了以下三方面工作:

一是落實崗位責任。為抓好工作,促進發展,我們質量部門按照工作專案、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內容,制定崗位責任,落實到人,做到每個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓。

二是開展優質服務。優質服務的關鍵在於方便客戶辦事,縮短辦事時限,提高工作效率。我們質量部門一方面狠抓職工的業務培訓,提高職工的業務水平。另一方面樹立職工的優質服務思想,要為客戶提供優質服務,獲得客戶的滿意,全面提升我公司的服務形象。

三是強化工作創新。我們質量部門工作領域廣泛、內容豐富、任務繁重,要做好工作,創造經濟效益和社會效益,必須強化工作創新。我們以創新工作思路、創新工作方法開展各項質量工作,取得良好效果。

(三)存在的不足問題

一是學習有所欠缺。我們質量部門雖然重視學習,但有時工作忙,放鬆了學習,沒有學深學透,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習指導實踐不夠。

2、工作能力有待提高。我們質量部門搞質量工作雖然有了一些經驗,但有些工作還做得不夠完美,工作能力有待進一不提高。

上述存在的不足問題,需要在今後的工作中加以提高和改進。

二、20xx年工作計劃

(一)勤奮學習,提高業務技能

我們質量部門人員業務學習鑽研不夠,要加強學習,學習質量政策法規與業務技能,提高政策觀念與業務知識,提高工作本領,切實做好各項質量工作。

(二)健全完善各項制度,擴充套件各項業務

我們質量部門要健全完善各項制度,做到以制度管人,建立創新發展的工作機制,加快各類質量管理工作的發展。

(三)樹立服務意識,做好服務工作

我們質量部門要樹立服務意識,熱情對待客戶,做好服務工作,幫助客戶解決實際困難,提高客戶對我們質量部門工作服務的滿意度,

20xx年,我們質量部門認真努力工作,雖然取得了較好的工作成績,但是與公司的要求,與客戶的希望相比,還是需要繼續努力和提高。今後,我們質量部門要繼續加強學習,掌握做好質量工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為公司發展做出應有的貢獻。

部門年度總結 篇7

20xx年度是技術部快速、穩步、持續發展的一年。在公司各位領導大力支援下以服務作為技術部的工作重心,努力打造安全、穩定、高效的企業網路,在資訊化建設、資訊保安保障、系統研發等專案中,與各部門緊密配合,順利完成了20xx年度的工作任務,發揮了技術部技術支援的工作職責。現將20xx年度的工作總結如下、

一、年度大事件

1、海辰傳播機構資訊化建設,海辰OA的功能修改,逐步完善業務、人力行政、財務等流程,使資訊平臺支撐公司的制度執行;

2、ERS系統前期自行開發,後續工作外包給開發商,與開發商的技術對接及進度跟進,測試修改程式,以及資料遷移工作;

3、MOSS系統解決方案的定製,並根據海辰自身特性,做出規劃實施方案和實施週期,計劃將OA個別功能整合開發至MOSS中;

4、配合公司的種子計劃提供技術支援;

5、海辰機房高溫預警解決方案;

6、保障總部、分支機構網路安全運維,突發事件的及時響應恢復;

7、上海分公司辦公地址搬遷,網路、電話綜合佈線規劃及工程實施;

8、企業域名續費及備案工作;

9、部門人員流動,做好人員及時補充,避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10、協助公司製作綠色辦公宣傳報,協調海辰十週年慶活動籌備工作。

二、開發組工作

(一)ERS系統開發工作:

1.釋出開發商修改的ERS程式並進行測試,將錯誤整理成文件,提交給開發商繼續修改,循序漸進地進行這些工作。

2.不斷跟進開發商修改的進度,向領導彙報工作情況。

3.分析ERS資料庫和MP資料庫,並整理資料庫中各個資料表的結構表。

4.開發程式遷移的程式,並不斷完善和改程序序。

5.分析ERS資料庫和MP資料庫中各個表之間的關係,按照ERS資料庫的結構,將MP資料庫中的資料統一整理出來,時間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問題、

1.在測試的過程中發現新系統中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,與驛若和開發商共同分析提出修改意見

2.整理出的錯誤資料,在修訂後仍然還會存在問題,與驛若人員溝通,重新修改。

3.因舊系統中資料量龐大,尤其是新聞、廣告的資料有上百萬條,整理出來的資料經驛若公司修訂後,匯入新系統中時,發現存在很多問題,有將近二十多萬條資料不能匯入到新系統中去。將新聞資料按照每個Excel中放10000條資料整理出來,通過程式除錯找出錯誤,提交驛若公司重新修訂,再匯入到新資料庫中。

(三)經驗積累:

1.對資料遷移的方法有了一定認識,總結出在資料量比較大的時候,一定要嚴格按照新資料的結構整理資料。

2.整理出來的資料,必須制定修訂的標準,並對修訂資料的人員進行培訓,講解如何。

3.需求分析能力有待提高,與開發商溝通分析問題需要提高方式方法,並針對需求找出解決問題的辦法。

三、網路組工作

(一)伺服器安全運維管理

1.伺服器安全運維,提高安全級別,病毒防禦能力提升,系統優化;

2.伺服器及資料、程式定期備份,確保資料災難恢復;

3.機房高溫預警解決方案,並實施;

4.處理驛若OA伺服器損壞事宜,OA系統遷移工作,重新向開發商申請機器碼及序列號。

(二)網路安全運維及系統運維

1.保障海辰、驛若網路安全運維,突發事件的及時響應恢復;

2.海辰、驛若OA及企業郵箱使用者增刪,流程、表單的修改;

3.海辰、驛若員工電腦每日維護工作;

系統解決方案的定製,並根據海辰自身特性,做出規劃實施方案,實施週期,計劃將OA個別功能整合開發至MOSS中,並進行演示系統搭建;

5.郵件系統管理維護,郵件傳送錯誤報告分析及時解決;

6.閒置、報廢電腦配件合理分配利用,有效節約成本;

7.機房頻繁斷電,請物業配合進行電力改造,技術部連續值夜班維護、伺服器等裝置;

8.驛若各部門網路綜合佈線調整;

9.海辰前臺裝修,協助各部門工位調整,網路、電話線路重新部署,保障正常有序辦公;

10.上海分公司辦公地址搬遷,網路、電話綜合佈線規劃及工程實施;

11.其他電子裝置的除錯和維護。

(三)電話、電話程控機維護

1.海辰、驛若電話程控機管理維護,電話終端維護;

2.解決驛若總機撥入撥出經常佔線問題,將張總直撥加入程控機,開通程控機埠,並諮詢網通關於開通中繼線路的方法及相關費用;

3.驛若程控機來電錄音,解決來電轉接無聲音問題。

(四)遇到的問題

1.盡心盡力去解決問題,但有時得不到理解;

2.執行力仍需加強;

3.部門協作不到位。

(五)經驗積累

與其他部門同事溝通能力有待提高,需提升部門單元工作能力,使每一個人的執行力,對工作規劃、執行、總結能力應加強。與其他部門同事溝通時應注意方式方法,爭取其他同事的理解和支援。

四、部門管理、電子類固定資產管理及其他工作、

1、電子固定資產日常更新;

2、每月製作《固定資產月報表》;

3、驗收、分類、編號、登記、封存保管、調配、借入借出固定資產表登記;

4、IT技術部每週會議紀要,日常工作彙報,工作中的問題及下週工作計劃整理;

5、新人入職管理流程,固定資產分配;

6、閒置電腦合理分配利用;

7、編排電話分機表,按最新的部門分組,電話排查,對應對話使用;

8、部門內部人事變動,員工招聘、篩選、面試工作。

五、20xx年工作計劃

1、ERS系統驗收,程式原始碼瞭解,為今後系統修改或版本升級做準備;

2、MOSS系統詳細分析規劃,與微軟技術進一步溝通,對MOSS更細節瞭解;

3、海辰、驛若資訊平臺、網站、郵件系統的運維保障;

4、員工電腦的日常維護;

5、技術能力的學習提高;

6、部門人員溝通力、執行力、工作總結、規劃能力的培養;

7、增進團隊凝聚力,協作能力。

部門年度總結 篇8

時光荏苒,歲月穿梭,轉眼間**年在緊張和忙碌中過去了,回顧一年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支援幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就一年的工作總結為以下幾項:

1、努力學習,全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們務必要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)

2、努力工作,完成上方各項任務

經過半年以來,應對非專業學習機械加工質量工作,工作起來難度比較大,但是我用心的應對困難的挑戰,我完成了領導給予的任務。

3、日常生活,工作態度用心端正

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自我分內的工作也能用心對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背後有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今後,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、用心主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改善和完善的地方,我一向在努力,並且力求做好。在工作中由於專業知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規劃

在新的一年裡,我決心認真提高業務、工作水平,貢獻自我就應貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時光努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,儘快使自我成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執行<機械加工質量控制體系>,工作任勞任怨,理解公司安排的常規和臨時任務,並能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續學習有關質量知識。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!

部門年度總結 篇9

一、 積極協調各方關係

在公司領導的帶領下,我們積極努力與市政府、港區政府及所屬的交通局、規劃局等機關部門建立起良好的協作關係,使我們的倉儲及煉化專案得到了積極的進展,充分保障了我們專案的前期工作有效得力。

二、 努力做好前期準備工作

1. XX年初,採取超常規的工作方式,購買了20公頃的倉儲專案用地,為企業節約資金0.8億元。

2. 為有效推進專案,我們編制了“新建工程報批專案表”和“工程報批事項進度表”,使工程報批工作能夠按計劃進行。

3. 根據預期的專案進行情況,分別編制了倉儲庫區工程和碼頭工程實施進度計劃,為下一步工程專案的實施做好準備。

4. 建立了計算機內部網路,實現了企業內的資源共享,並且部門之間可以實現無紙化辦公,提高了辦公效率。

5. 為做好碼頭、庫區施工單位的招投標工作,通過了解股份公司的內部要求,我們對符合資質要求的施工單位進行了初步篩選,並於XX年12月10日至14日分別與 7家倉儲施工單位和2家岩土施工單位進行了技術交流,參與人員通過填寫“技術交流記錄表”對施工單位有了進一步的瞭解,為以後的施工招標做好準備。

6. 通過各種渠道收集整理了主材供應商、碼頭施工、化工基建監理、水運航道工程監理等企業的明細表,收羅了各企業的主營業務範圍、企業資質、施工(監理)業績、聯絡方式等資料,為下一步的招標工作做好準備。

7. 配合港經濟區農村局進行填海地塊用海手續的報批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

8. 專案核准報批方面,已書面向市(港區)各相關主管部門提交了徵求意見的公函,目前已全部收到覆函;其他核准所需材料亦在準備之中。

9. 及時將專案建設進展情況及專案推進中存在的問題與市各有關部門進行溝通,積極與有關部門配合尋求解決問題的辦法,並多次向港區及市府相關部門發函發文,為推進專案做出了貢獻。

部門年度總結 篇10

xx學年,後勤處在院黨委、院行政的正確領導下,在各單位及全體師生的共同努力配合之下,緊密圍繞以教學為中心開展工作,以“和諧、主動、熱情、廉政、高效”的工作方針,以“外塑形象有所為、內強素質增效益”的工作理念,切實加強自身建設,保質保量完成了本年度責任目標,為全院師生教學、科研、學習、生活和學院改革發展提供了堅實的後勤保障。現將xx年主要工作總結如下:

一、基本建設工作

(一)後勤班子自身建設

xx—xx學年,後勤處始終堅持每週不少三道會,有事研究事情,無事溝通交流,會上民主氣氛活躍,暢所欲言,積極開展批評和自我批評,相互分析問題總結經驗教訓,達到共同認識、共同提高的目的;不斷加強班子成員之間相互尊重、信任,相互支援的工作作風,及時交換工作意見,發揮班子的整體合力。不斷髮揚艱苦奮鬥,勤儉工作的優良作風,精打細算,嚴格控制各項支出,統籌使用經費,保證了後勤各項工作的順利進行。

(二)確立服務宗旨,樹立服務意識,提升服務質量

1、堅定“以人為本、尊師愛生、主動熱情、求真務實、誠信高效,竭盡所能為教學、科研提供一流後勤保障”的後勤服務宗旨,圍繞教學中心,開展後勤各項服務保障工作。後勤領導班子在思想上認識到:後勤是學校的後勤,後勤的一切工作要以學院大局為重,凡是工作所需要的,有條件要上,沒有條件創造條件也要上。積極想辦法,克服各種困難,為廣大師生員工服務,保證了學院正常的教學、生活秩序,為學院的穩定發展做出了應有貢獻。

2、不斷引導職工理論學習與職業道德教育、職業技能培訓,多學習、多實踐、多積累,強化教職工“手勤、眼勤、腿勤”的“三勤”教育不斷提升後勤職工的職業素養,不斷提高後勤的服務質量和水平,增強後勤的整體服務能力,截止到年終後勤處後勤各工種工作人員持證上崗率達98%以上。

二、抓住重點,緊緊圍繞本年度目標責任管理開展工作

(一)加強宣傳教育,樹立節約意識,杜絕浪費行為

通過在網站、條幅等方式進行節約宣傳教育 ,開展“勤儉節約,從我做起” 宣傳活動,引導師生樹立節約意識。逐步做到教學樓、辦公樓、學生公寓等場所,自覺節電、節水,減少水、電浪費。

在後勤系統開展以“節能、節水”為重點,提高後勤保障服務水平,建立節約型後勤保障體系活動。重點加強辦公樓、教學樓和學生公寓水電管理,杜絕長流水、長明燈現象。

① 在用電管理上,後勤處積極協調,投資70萬元改造了學生公寓樓智慧控電系統,既體現了學院以人為本的治校方針,又規範了學院的用電管理秩序,有效的節約用電開支。

② 在用水管理上,加強巡視和檢修,減少供水管網,特別是綠地和衛生間跑、冒、滴、漏現象。根據學院情況新增300米深水井兩眼,25kw抽水泵4臺,合計出水量達200噸,有效保障了東校區的用水需求。

③ 在採暖管理上,加強司爐工的技術管理,合理調整燃煤使用狀況,根據季節冷暖變化,靈活調整供暖時間和供暖重點場所,減少能源浪費。

(二)加大技改投資力度,提高水、電使用效能

(1)今年投資70萬元,對全院學生公寓2636間宿舍進行了智慧用電系統安裝,通過設定用電功率和用電負荷,對學生用電進行有效實時監控。

(2)為滿足東校區餐廳和學生公寓的用電需求又增加一臺630kva變壓器並鋪設高低壓線路1500米。

(3)按照xx年南、東校區的景觀燈的規劃方案,新增添安裝了節能景觀燈20盞,鋪設電纜線1600餘米。

(三)基礎設施的建設及維修改造

(1)為進一步讓學生有一個乾淨整潔的生活環境,於8月份對學生公寓二至五號樓鋪設地板磚5933.5平方米,貼上衛生瓷磚4356.48平方米,牆體粉刷13858平方米。

(2)為方便學生晾晒衣物,在學院北、東校區分別修建晾衣場4個,面積3394.7平方米。

(3)新建XX區標準籃球場9個、網球場1個;

(4)鋪設1、2號教師公寓、計算中心、1至10號學生公寓樓等房頂防水工程1816.9平方米;改造裝修後勤服務樓一座作為教師公寓樓。

(5)日常維修工程:維修水泥路面約2230平方米;校舍玻璃1315平方米;維修桌子500餘張、凳子760餘張、壁櫃150餘個、門180餘扇。

(四)、加強伙食管理,提高伙食質量

伙食管理始終是後勤服務的工作重點,在院黨委各級領導的密切關注下,學院食堂的管理工作未發生一起安全事故。三月份以來,後勤處相繼接到國家教育部、河南省教育廳關於對高校食堂安全管理整治的各類檔案通知,切實要求把學生三堂之中的食堂工作做好,尤其是在食堂的飯菜質量安全衛生方面,更要作為突出重點工作來抓。

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