關於勞動紀律承諾書

來源:才華庫 2.65W

在不斷進步的社會中,承諾書的使用頻率越來越高,不同的承諾書內容同樣也是不同的。那麼你有了解過承諾書嗎?下面是小編為大家收集的關於勞動紀律承諾書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關於勞動紀律承諾書

關於勞動紀律承諾書1

本人作為華星公司的職工,自願接受公司安全部門的管理,並鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和淮海公司、公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加公司和單位組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,做好6S管理工作,切實履行崗位安全和工作職責,為企業安全負責、為部門安全負責、為自己安全負責,防範各類安全事故發生。

2、認真執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針以及公司的安全生產方針、目標。

3、自願接受各級安全和業務技能(學習)與培訓,努力提高自身安全及工作業務技術水平,增強安全防範意識,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害)。

4、嚴格遵守本崗位(或工種)的《安全生產責任制》、《安全操作規程》,謹慎作業,作到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作,敢於抵制違章指揮及同事的不安全行為。

5、保證自己在工作過程中不出現空崗、幹私活等現象,工作認真負責,保持工作現場規範化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

6、嚴格執行持證上崗,能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置,以及本人的勞動防護用品。在操作過程中,必須合理佩戴勞動防護用品。

7、熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全技能,瞭解本崗位的危險源,預防措施和應急方法,會報警,會使用救援器具。

8、積極參加公司的事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上級報告,並配合班組和車間進行解決。

9、發生生產安全事故時,及時向上報告,積極參與公司的事故應急救援工作,在救援中服從上級的指揮。

10、強化自身安全意識,在生產過程中對自己的人身安全負直接責任。如嚴重違反安全生產的有關規定,本人將自願接受安全部門的處理,並承擔相應後果。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

關於勞動紀律承諾書2

XX公司:

公司安全方針:安全第一,預防為主,以人為本,持續發展。公司安全目標:無重大傷亡、火災、汙染等責任事故,無港口設施保安事件。

公司安全理念:落實安全責任,完善安全制度,規範安全行為,確保安全生產。

為保障本人及他人的`身體健康、生命和財產安全,防止和減少生產安全事故發生,本人鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度,積極參加公司組織的各項安全活動,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的思想,切實履行崗位安全和工作職責,盡職守責,防範各類安全事故發生。

2、自覺接受公司、部門、班組等各級安全教育培訓和操作技能教育培訓,努力提高自身安全知識和技術水平,增強安全防範意識,做到“四不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護他人不受傷害)。

3、嚴格遵守本崗位的安全生產操作規程,做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險作業。

4、持證上崗(安全作業證、特種作業人員操作證),保持工作現場規範化、標準化,杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

5、能正確使用和維護本崗位的安全防護裝置以及勞動防護用品。6、做好交接班工作,交接班做到嚴格認真,謹慎細緻,堅持“五交”和“五不交”的原則。

7、熟知本崗位的事故應急救援預案,懂得本崗位的火災危險性、預防措施和應急方法,會報警、會使用消防器材、會撲救初起火災、會疏散人員和物資。發現生產安全事故時,及時報告,積極參與本單位的事故應急救援工作,在救援中服從指揮。

8、積極參與事故隱患檢查和整改工作,在工作中發現事故隱患或者其他危險有害因素,立即向相關人員報告進行解決。

9、積極認真的參與公司今年開展的“安全月”活動等各類安全生產活動。

關於勞動紀律承諾書3

1、自覺遵守公司和專案部的各項安全規章制度、工作要求和安全技術操作規程,做到不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。

2、進入施工現場正確佩戴安全帽(要求帽帶繫上,違規被檢查發現,不繫帽帶接受罰款50元,不戴安全帽接受100元罰款),臨邊、高空作業(凡是墜落高度超過2米,無論是抹灰、支模、綁筋、砌牆、拆模等作業)及無可靠安全防護設施時繫好安全帶(違規被檢查發現接受200元罰款),砼振搗、使用打夯機作業穿戴上絕緣鞋和防護手套,正確使用和愛護個人防護用品。

3、自覺主動接受安全培訓和教育,不斷提高安全意識和增強安全防範知識,做到不傷害自己、不傷害他人和不被別人傷害。積極參加本專案組織的各項安全活動,切實履行本崗位的各項安全職責,作業完畢後做到“工完場清”保持施工現場的整潔,不亂扔亂倒垃圾,不焚燒有毒有害物質,做到文明施工。

4、作業前做到首先確認作業面及周圍作業環境有無安全隱患(是否是臨邊、周圍有無洞口、有無觸電危險、是否交叉作業、是否有吊裝作業、有無牢固的作業面等),隱患存在時不進行作業,並將情況向主管領導反映,待隱患消除後再進行作業。

5、嚴格做到非專業電工不私自接電,不隨便移動安全防護用具和安全標識,不酒後作業、不帶病作業(遇有身體不適立即告訴班組長和分包方負責人),不在施工現場吸菸,停機作業時做到拉閘斷電,檢修時兩人以上,確認機械斷電後專人看護方可檢修。

6、宿舍內不酗酒打鬧,不私自接電、不使用電爐子、不使用電褥子,不在宿舍內燃燒焦炭、明火等易燃物品取暖。取暖注意防火、防煤氣中毒、防觸電,做好宿舍內的衛生。不男女混住,未經專案部同意情況下,不留朊友、親人、小孩等在宿舍內住宿。

7、不在宿舍內使用熱水器做水,不在宿舍內開灶、做飯。生活上注意飲食衛生,不喝生水、不吃髒的不衛生的食物,有問題及時告訴班組長。

8、熟悉本崗位安全操作規程,掌握本崗位安全操作技能,懂得本崗位的危險性、預防措施和應急方法,會報警、會使用急救工具、會處理事故、積極搞好本崗位的隱患整改工作。

本安全承諾書,由本人做出莊嚴承諾,我已接受本單位、本崗位安全教育,並熟知《職工安全承諾》要求的內容,願自覺認真執行,時刻不忘安全生產,杜絕和抵制違章操作、違章指揮。如違反本承諾,願承擔相應的責任。安全承諾書自簽字之日起生效。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

關於勞動紀律承諾書4

今年以來,煤炭市場進一步下滑,我們作為煤炭企業,銷售部更是對外視窗,由以前的供不應求變成現在的產能過剩,公司煤炭發運流向受阻,結算回款難,生產經營面臨嚴峻困難。今天xx總給我們開了加強勞動紀律會議,闡明瞭事態發展的嚴重和危害,因為有部分同事沒有嚴格要求自身,不以公司大局為主,不以部門榮譽至上,我行我素、放縱自己,擅自不參加公司組織的會議,也未履行相關請銷假手續,在公司範圍內深深的給銷售部帶來極大的負面影響,同時也讓自己離開了在機關工作的熟悉崗位。我要通過這次事件,從中吸取教訓,提高思想認識,強化責任措施。

企業的健康、良性、可持續發展,要求每個部門必須要有良好的組織紀律做保障。按照公司安排,近段時間對勞動紀律進行整改,我們部門在面臨當前煤炭市場一路疲軟的情況下,煤炭銷售又是雪上加霜,而短時間內經濟結構基礎又難以迴轉,時刻讓我們感覺到緊迫感和危機感,在這樣情況下我們更應當做好本職工作,認清形式、統一思想、同心協力,共渡難關。

本人作為銷售部xxx業務員,工作中還需要加以改進,勞動紀律上還需要自覺遵守。幹好本職工作對我來講是至關重要的,我保證在以後的銷售工作中做到以下幾點:

1、認真遵守公司和部門的各項規章制度,著正裝上下班,不遲到、不早退,切實做好一切事情。

2、自覺遵守公司的早升旗、晚學習制度,嚴以律己。

3、按相關要求及時報送工作周志和行程,嚴格履行請銷假手續。

4、在公司考勤方面,本人堅持做到不考假勤、也不為別人替打考勤,嚴格遵守考勤制度。

5、集體榮譽感放在首位,一切實際行動都以銷售部為大局,不做有損部門形象的事。

針對以上保證的幾條,在本職工作崗位上,努力鑽研學習業務知識,團結領友,有事向領導多請示、多彙報。全公司都在提倡降本增效的前提下,我做為銷售部一名普通xxx業務員深刻體會到煤炭市場的嚴峻形式,在自覺遵守勞動紀律的前提,對待客戶提出的問題更要耐心解決,做好煤炭發運回款工作。

結算回款需要我及時跟蹤、瞭解,把存在的問題第一時間反饋給部領導決策,由領導層出面協商定奪,積極主動、登門拜訪聯絡客戶。緊緊圍繞本職工作的重點,做到融會貫通,樹立以“服務、協調”為宗旨的工作理念,努力提高煤炭銷售和資金回籠工作。

積極向單位的優秀同事看齊,自覺遵守公司和銷售部制訂的各項規章制度,不給部門抹黑,努力工作以實現自我價值,在今後的工作中亟待我們加以改正和優化。工作盡職盡責以高度的責任感、飽滿的熱情,把崗位當成事業才能在工作中不出差錯,出色完成上級交給的任務。

關於勞動紀律承諾書5

為了進一步維護和執行單位制定的各項規章制度,杜絕散漫工作態度,提高工作效率,本人承諾將嚴格按照以下紀律執行。

1.堅持按時上下班,不遲到,不早退,不曠工。若有事公出,必須先報值日人員記錄備案方可公出。

如遲到、早退在30分鐘,自願接受10元罰款;無故遲到、早退超過2小時扣除當天工資;無故曠工一天,自願接受扣罰3天工資;一年內累計曠工30天,予以辭退。

2.上班時間不做與工作無關的事,上班時間不上網聊天,聽音樂,玩遊戲和上與工作無關的網頁等。

如有違反發現一次予以警告,再次則自行離職(離崗期間停發工資)。

3.值日和假日值班時,負責搞好辦公場所公共衛生、安全、來信來訪、會議通知,工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。

值日和假日時,如有重大失誤。願接受離職處理(離職期間停發工資)。

4.嚴格執行請假、銷假制度,必須先請假,經批准再離崗,否則按曠工處理。

5.保證上班時間通訊暢通,如果上班電話聯絡不上,則按曠工處理。

6.自覺嚴格遵守單位各項規章制度,維護單位形象,不幹有損單位利益之事,聽從領導安排,團結同志,自覺協調好各方關係。

以上是我承諾,請領導和同志們監督,如有違反,甘願接受相應處罰。

承諾人:xxx

  20xx年xx月xx日

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