員工年會發言稿三篇

來源:才華庫 1.5W

在社會一步步向前發展的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧,下面是小編整理的員工年會發言稿3篇,歡迎大家分享。

員工年會發言稿三篇

員工年會發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領導以及各位同事對我們新城一年的工作成績給予肯定,在此,請允許我代表新城管理處全體員工,向關心和支援我們的各級領導表示衷心的感謝!

今天是新城公司一年一度的新年晚會,也是我們公司第五個年會,也是農曆的小年,從五年前的今天開始,新城公司定下了每年的農曆臘月二十三小年定為公司的年會期,以此來表達對各位來賓和各位同事的祝福。在此我代表新城公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年裡虎虎生威,萬事順心,健康和睦,平平安安發大財。

在過去的五年裡,新城公司經歷了很多波折起伏,中間經歷過三次新城公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年工廠搬遷,經歷多達十次以上,每次搬遷都是公司的一次災難,可喜的是每次的搬遷背後都有一次公司的高成長,在開始的幾年裡高速成長曾經是我們引以為傲的一個企業口碑,在這個高速成長的過程當中也確確實實的給企業發展奠定了今天的基礎,使公司能夠迅速的成長起來,這是我們的艱苦奮鬥的結果,在此我向曾經為公司的成長作出貢獻的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動鑄就新城公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以發展,感謝我們的供應商,使我們的發展有了堅強的後盾,感謝我們員工的家屬為我們企業的發展在背後默默的支援。

在我們感到欣慰的同時,高速發展也掩蓋了我們的很多的不足,粗曠的管理,使我們的產品質量總是有很多不盡人意的瑕疵,人情化的管理是我們的員工失去很多公平晉升的機會,以至於流失人才的事時有發生,沒有一個系統化的管理,造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高,沒有資料化的管理是我們的浪費超乎尋常的增加,這些弊端都在我們的高速成長的過程當中給掩蓋了下去,直到今年在經濟危機和市場競爭加劇,客戶要求提高時全面的爆發出來,在今年的上半年企業出現了從未有過的鉅額虧損,在今年的上半年員工流失率居高不下,材料損壞和產品返工消耗掉我們的所有利潤,以至於我們的銷售額未降低的情況下出現巨大的虧損,加上公司沒有系統的治理方案,一時間束手無策。感謝我們魏總在企業最為艱難時期挺身而出,力挽狂瀾,使企業在下半年出現明顯好轉,在下半年短短的幾個月時間裡使企業扭虧為盈。

展望未來,我們公司的發展會在短暫的停滯後,在魏總的帶領下經過治理再次高速的成長起來,努力實現我們的新的五年規劃。新年伊始永珍更新,在春節後我們將以滿腔的熱情,激情投入到新的環境當中來,將以全新的管理理念來治理公司,以全新的工作態度來安排工作,讓我們共同努力,共創新城輝煌的明天。再次感謝各位來賓各位同事,預祝大家新年快樂、幸福美滿、閤家安康。

回顧一年以來的工作,諸多方面值得分享和肯定,也有諸多方面給我們留下了不足之處,為了在新的一年裡更好地揚長避短,共同打造公司品牌,樹立良好的服務口碑,管理處感到有如下幾個方面取得了比較好的成效。

員工年會發言稿 篇2

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自xx部門的一名普通員工,今天能站在這裡為大家進行演講實屬我的榮幸啊,因為站在這裡代表了領導們對我的信任,也代表了同事們對我的支援,不然我可成為不了本次年會的員工代表,不過這也給我帶來了不小的壓力哈,我可是沒有過什麼發言的經歷的,所以我也害怕自己說錯什麼話了,如果接下來我要是在臺上出現口誤或者有什麼方面說的不好的話,也請大家多多擔待一下。

首先,我先來簡單的介紹一下自己。我來到咱們公司已經有兩年多的時間了,在這兩年多的`時間裡我一直都是xx部門的成員,在公司領導的提點和身邊同事的幫助下,我順利地把自己的工作能力提升了上去,遇到各種問題也能及時的獨立處理完畢,再也不是當初那個什麼事情都要問一下別人的新手了,在這裡我要特別感謝一下我的部門主管,是他帶著我一點點的取得了如今的成績,所以我是忘不了這份恩情的,同時我也要感謝咱們的x總,要不是x總在平日裡帶領著我們走在爭取的工作道路上的話,那麼我們可能也沒法取得更大的進展,當然了,公司的發展可不是靠著個人就能做好的,這依然得感謝每一位同事的共同努力,正是大家在自己的工作崗位上獻出了自己的力量,才讓我們的公司有了穩定的發展,所以請大家在這裡先為自己鼓一個掌,然後再為咱們的領導鼓一個掌!

再過不久就是鼠年啦,面對著全新的鼠年,我們依然能發現自己身上的擔子還是比較重的,現在公司正處於發展的重要階段,所以我們在新的一年裡可得好好地加一把勁才行啦,爭取讓自己的幹活效率得到明顯的提升,然後多多為公司做一些力所能及的事情。好了我在工作上也不說太多了,大家肯定都迫不及待地想進入接下來的遊戲和抽獎環節了,在此我就要給大家提一個醒才行了,據我所知這一次的年會獎品是十分豐厚的,所以大家可得積極地參與到接下來的環節才行啊,這樣取得一個能令自己滿意的收穫,要是不積極主動一點的話那麼禮品可是要被其他同事給搶走的哈!

最後我要祝福大家在新年裡能開心健康,無論是在生活中還是在工作上,都能取得自己滿意的成績!

謝謝大家!

員工年會發言稿 篇3

尊敬的各位領導、同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裡,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入xx公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。xx對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裡,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理xx和主管xx,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為xx竭盡全力。說句心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我一個人在努力,我們在座的每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支援,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

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