公司骨幹員工懇談會發言稿

各位同事：

大家下午好！我來Xx物業是基於個人內心的需要；我和在座的每個人相識是老天的有意安排。這一安排就是一生。也就是說：最終，我們這段工作經歷會以懷念的形式固定下來。這會是怎樣的一段生命歷程呢？難忘的還是平常的？積極奮進的還是無波無瀾的？精彩的還是灰暗的等等，都需要每個人去設計、規劃和佈局。對我本人來說，現在，我唯一需要推敲的是：我怎樣才能把這個團隊帶得優秀，自己以及我的領導是否滿意。滿意的前提是什麼？對一個團隊來講：控制好過程就會有一個可以預期好的結果；從社會的眼光來看一個公司：要的就是“結果”。我們齊心協力去做的就是從一個良好的過程走向一個最好的結局。

對大家來講，找到目標和信心為當務之急。在一個安逸的環境裡，不想安逸的人是清醒的；清醒且付出孜孜以求的努力會成為優秀的；在一個節奏較快且都優秀的團體裡，細節與持久的耐力、戰略高度與細節把控都很到位的.人是真正優秀的；在一個更加優秀的團隊裡，精神領袖是最優秀的——因為他們已經在思想及行動上完成了自我超越。而且這種超越是有普世價值的。

特對一個群體乃至每個個體來講，這是一個浮躁的時代，眾俗狂歡的時代，也是一個隨波逐流的時代。在這樣一個時代，誰越保持理智、清醒的頭腦，並付出行動，誰就跑在了他人的前頭並主宰了自己的命運。清醒的人會永遠清醒；月月糊塗的人，會年年，甚至一生一世糊塗下去。

你的親人、朋友、同事乃至領導都可以為你規劃人生，但他們絕不會替你實踐人生。有句話說的好：你笑，大家會跟你一起笑；你哭，就自己去哭吧。這句話告訴我們：快樂是可以分享的，痛苦卻不能。我們每個人，都需透過泡沫般的社會表象，看到生活的殘酷性。看不到這些，一個人就極容易渾渾噩噩地沿自己不明不白預設的道路滑翔下去，直至非常平庸、蒼白地度過一生。在我個人看來，這樣的人，是自私的，目光短淺的。不停地給自己激勵並找到動力之源，才是一個優秀的員工贏在現在和未來的必備條件之一。對此，我充滿期待！

羅素說：“參差多型乃是幸福之本源。我們目前乃至以後的所有努力，都是在尋找一種多姿多型的生命狀態。

基於以上幾點，我們進行必要的自我梳理。否則，我們將變得盲目；

基於以上我寫出的和還沒說出的，我們必須這麼做下去。這是公司正途。

總結所有成功人士的一生：他們無不是在正確的方向上和鍥而不捨的行動了贏得了勝利。

對於大家，我還是抱著樂觀的態度給予厚望，但我卻又極力相信那個早點行動且不盲從的人會跑出自己精彩的人生——在此，我向他們提前致敬並致以祝福！