教師節教師座談會發言稿

來源:才華庫 2W

在社會一步步向前發展的今天,能夠利用到發言稿的場合越來越多,發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的教師節教師座談會發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

教師節教師座談會發言稿

教師節教師座談會發言稿1

xx年xx第一年理科提前招生,作為農村長大的我,一心想把玉米袋換成大米袋,有機會報考了,一下子也被考取了,結下教師之緣。88年畢業,xx中學正好開始有八年級年級,需要物理老師,我被優生優分錄用在東洲,成為東洲第一位物理老師,結下東洲教師之緣。緣分讓我做東洲的教師,如果說做教師職業成了我的喜歡,那麼今天做好校長工作更是我的一種責任擔當!今天是教師節,在此,謝謝東洲對我25年來的栽培,謝謝老師們對我校長工作一路的支援給力!謝謝你們!恭祝大家教師節快樂!祝大家身體健康,工作舒心,全家幸福!

教師節,過節日,總想到發一點什麼開心開心,人心一樣都能理解。有人說,迴避金錢是一種虛偽,唯講金錢是一種淺薄。錢可以買到房子,但買不到家庭;錢可以買到藥品,但買不到健康;錢可以買到美食,但買不到食慾;錢可以買到床鋪,但買不到睡眠;錢可以買到奢侈品,但買不到文化;錢可以買到軀殼,但買不到靈魂!我認同:迴避金錢是一種虛偽,唯有金錢是一種淺薄!

實行績效工資,教師節不再發福利,由於我們教師共同創下的社會信譽,得到社會的認可,中南集團、開發區等單位主動前來慰問,雖禮不多,但值得高興!是我們勞動的社會回饋!

今天我們聚會交流享受大家庭的歡樂,慶祝自己的節日,沒有大菜大肉,只是茶水飲料,但我們內心擁有東洲情,一起會感受甜蜜溫馨的東洲滋味,幸福時刻!我們做出了成績!

今天成績已成過去,站在新的起點,不能忘了反思,才會使我們繼續做得更好!

想送給大家四句話:

示範引領、潛移默化是我們團隊的工作方式;相互信任、尊重包容是我們團隊的共同品質;

團隊合作、追求卓越是我們團隊的價值追求;情智教育、智慧管理是我們團隊的行動朝向。

具體來說:

示範引領、潛移默化是我們團隊的工作方式。

我們從事的是育人的工作需要言傳更需要身教,“喊破嗓子不如做出樣子”!九月份開學第一週,就讓我們定為習慣養成周,一起行動起來!學生養成習慣,從教師習慣養成開始!要求學生的我們自己首先做到,教師工作不能只停留在技術層面,更要不斷完善自我和認同自我,給學生示範引領,才會潛移默化,薰陶濡染,同化內化,不斷成長起來,優秀起來!

相互信任、尊重包容是我們團隊的共同品質。

我們提倡行政組人員要相信每一位老師,教師要相信每一個學生!學會友好相處教學相長,你的學生你的手下沒有能力是他的錯,但你不能使你的學生你的手下變得有能力是我們的錯!凡事向外看的同時,轉向自己的內心深處,換位思考!如果你把別人看做魔鬼,那麼你每天就如生活在地獄裡;如果你把別人看做天使,那麼你每天就如生活在天堂裡。

和自己喜歡的人能夠相處是你的本能;能和自己不喜歡的人相處是你的真本事!

我要說,生活中同樣遵循牛頓定律,你對別人怎樣,別人也會怎樣對你。讓我們相互坦誠相待,彼此尊重!

團隊合作、追求卓越是我們團隊的價值追求

相互完善比相互競爭更重要,不要把團隊成員看成競爭者,而應看成合作者。凡是不能只靠自己的力量。學會適時依靠他人,既是一種謙卑,更是一種聰明!別人不作聲,並不比你傻,只是不吭聲!習慣於獨贏,倒不如相互分享勝利!

我們以極大的熱情去做最平凡的工作,也會做出成就來。追求卓越就是要比別人更為執著,比別人更為夢想,比別人有更高的期望!追求卓越要求我們複雜的事情簡單做,簡單事情認真做,認真事情重複做,重複事情創新做!

情智教育、智慧管理是我們團隊的行動朝向。

情智教育,情感與智慧並舉,科學與人文並重,它需要我們融情感、智慧、精神、意志於一體,提升我們的人格與信仰教育。尼采曾說過,如果人生沒有意義,我們就要學會給人生有意義,用自己的雙手創造一個有意義的人生。

讓我們從這裡再出發,收穫下一年度精彩!

教師節教師座談會發言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師:

大家上午好!伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又和我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這裡,與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂!謝謝你們——你們的到來,溫暖了我們的節日!

多年來,黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育,社會各界大力支援教育:從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費;從新建學校規劃到打造高新教育品牌;從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長;從中國小佈局調整到關注教育內涵、均衡發展……作為高新區的教師,我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。

在高新區從事教育事業,我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著:白天,我們要帶好一個班:備課、上課、聽課;與學生們交流,與同事們研討,與家長們溝通……晚上,我們還要挑燈夜讀,以充實我們“學為人師”的內涵:我們向孔子請教;我們向蘇霍姆林斯基學習;我們向蘇格拉底追問……不記得,有多少次,為了破解一道道教育教學難題,我們飯不思,茶不飲,徹夜難眠!但,我們無怨無悔,我們付出並快樂著!

在高新,我們幸福成長著:通過各級各類培訓,我們成長了:育人為本,立德為先,承認差異、尊重差異、善待差異,讓每一個孩子都抬起頭來走路,讓每一株幼苗都沐浴陽光,這,是我們的教育理想;張揚個性,創新思維,營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂,讓教室裡的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活,這,是我們的教學。

在高新,我們幸福地收穫著:我們很幸運,也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的,教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無邪的笑臉,每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時,我們的心裡總是填滿了驕傲和自豪:在我們的世界裡,站滿了愛我們的孩子!就想說,當老師,真好!當老師,真幸福!

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土,讓我們每一位教師的在這裡插上了翅膀;感謝高新這方藍天,讓我們每一位教師的青春在這裡無悔地飛翔;感謝高新這方平臺,讓我們每一位教師的在這裡輕舞飛揚!

老師們,面對領導的信任,家長的重託,學生的崇拜,我們不敢懈怠,我們依舊努力而前行。身處高新,情繫高新。高新教育強盛,我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境,積極融入高新區的創新文化。在此,我向在座的每位教師發出倡議:傾心教育,做有境界的教師;用心教書,做有責任的教師;潛心研究,做有思想的教師;醉心課堂,做有激情的教師;真心奉獻,做有愛心的教師。老師們,心懷教育理想,追尋理想教育。我們堅信,高新教育的騰飛將由我們撐起,千萬孩子的夢想將由我們實現!

桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽五洲,高新教育再跨越,教苑精英顯身手!最後,祝福所有的領導、來賓:工作順利,萬事如意!祝福所有的老師:節日快樂!家庭幸福!謝謝大家!

20xx年9月8日

教師節教師座談會發言稿3

尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們:

大家好!

值第32個教師節到來之際,來參加鎮黨委政府召開的教師節表彰座談會,我們感到非常的高興和榮幸,在此,我代表五龍口二中65名教職工對一貫關心、支援學校工作的教體局、鎮政府領導和轄區各村的村兩委幹部表示深深的感謝。

雖是初來乍到,但經過一週調研和交流,讓我感受到我們五龍口鎮關心支援教育、建立教育強鎮的氛圍特別濃厚,主要體現在以下四個方面:

一、政府重視。特別是我市實施建立教育強市、教育強鎮戰略以來,黨委政府對教育的投入明顯增多,領導也多次深入學校調研指導工作,親自為學校發展謀劃大局,提出了許多寶貴意見

二、領導務實。中心校校長呂建偉同志很年輕,但有氣魄、有謀略,對五龍口教育的發展胸有成竹;其他領導,像賈書記、李副校長精通業務,關心學校發展、關心師生健康;還有學校班子團結,富有朝氣,亢校長對學校傾注一腔熱情,時刻關注學校發展,其他領導年輕有為,率先垂範,帶主課,挑重擔,各方面都走在教師的前面。

三、教師勤奮(紮根農村、堅守農村教育陣地)

四、群眾支援(學校外部環境比較好)

以上這些,為我們幹好工作增添了勇氣和動力,在今後的工作中,我們將進一步規範辦學行為,提高辦學水平,推動素質教育的全面發展,為“教育強市、教育強鎮”建立工程作出應有的貢獻。

目前學校還面臨不少困難,如教師師資力量比較薄弱、辦公條件簡陋,微機室落後滿足不了正常的教學要求,學生餐廳亟待改建,學生宿舍擁擠不堪,操場需要修建(土操場,雨雪天無法使用)等等,懇請上級領導在政策上能夠予以傾斜、經濟上多多支援!我再次代表學校全體師生對各位領導表示感謝。

  謝謝大家!

教師節教師座談會發言稿4

各位領導、同志們:

首先感謝縣委、縣政府領導能在百忙中,組織召開教師座談會,這體現了黨和政府對教育的重視。我是縣三中校長韓曉輝,在此,我也代表三中所有師生對縣委、縣政府、縣教育局及社會各方對三中的關心、支援、愛護表示感謝。

縣三中始建於20xx年7月,現有22個教學班,在校學生1158名,近幾年來,在縣局和有關部門的關心和支援下,先後新建了學生公寓樓,建起實驗樓和教師宿辦樓,實驗樓內設也得到了完善,學校硬體設施得到明顯改善。三中雖然建校時間短,起步相對較晚,但經過這幾年來不懈的努力,“靜心教書,潛心育人”的良好教風已經形成,“努力進取,頑強拼搏”的良恩平好學風已初步建立,教育教學成績也位於全縣前列,得到學生、家長的好評和社會的認可,我校也已在縣城學校中扎穩腳跟。多次受到政府部門和教育部門的表彰、獎勵。

我校雖然取得了一些成績,但與縣委、縣政府的期望和“辦人民滿意的教育”的要求還有一定距離。我們決心今後要從以下方面入手:

一是:以建立教育高質量為目標,不斷提升辦學層次。我們要抓住縣委、縣政府高度重視教育工作的有利時機,努力改善辦學條件,以高效課堂為入口,全面提升教育教學質量。不斷提升資訊化裝備水平,進一步加強校園文化建設,促進學校內涵發展。

二是:以引導教師發展為關鍵,建立高素質的教師隊伍

我們要加強我校教師隊伍的師德建設,“育師德,鑄師魂”,認真落實教師培訓計劃,加大對骨幹教師培訓力度,明確教研專題,細化課堂教學管 ]理,量化觀摩示範課,積極引導廣大教師樹立高尚的道德情操和樂於奉獻意識。培育鍛煉出一支懂理論、精業務、善管理、能鑽研、具有科研能力和創新精神的一流教師隊伍。

三是:以建立安全校園為基石,進一步提升學校管理水平。

學校將圍繞“質量”“安全”兩大主題,進一步拓寬視野,細化內部管理,加大排查力度,化解教育教學中存在的問題,營造“寬鬆和諧,積極向上”的育人氛圍,進一步規範辦學行為,有效實施素質教育,不斷提高教育教學質量,促進學校、教師、學生的和諧發展。

如今,新的學期已經開始,施展才華和能力的機遇已擺在眼前。推動我縣教育又好又快發展,實現教育強縣的巨集偉目標,我們責無旁貸。素質教育的全面實施,高效課堂的紮實推進,我們任重而道遠,作為教育戰線上的我們,使命光榮,責任重大,我們恩平要在縣委、縣政府的大力支援下,團結在縣局新一屆領導班子周圍,認真領會縣局會議精神和四點希望,進一步更新辦學理念,嚴格教學管理,立足我校當前較好發展態勢,,以昂揚的鬥志和百倍的熱情,抓住新機遇,整合優質資源,採取新措施,提高課堂實效,迎接新挑戰,推進教育創新,爭取新成績,提升辦學效益,努力把我校辦成一所“師德高尚,教學一流”的示範學校。

最後祝各位領導身體健康,節日快樂!各位同仁工作順利!

謝謝大家!

教師節教師座談會發言稿5

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!

建立“教育強市、教育強鎮”戰略實施以來,我校在市教體局和鎮中心校的正確領導和大力支援下,以建立“管理一流、質量一流、辦學一流”的農村中學為目標,以深化課堂改革為中心,以打造生命化課堂為重點,完善“前三後五”五環教學模式,抓實學生養成教育,取得了一定的成績。

一、打造了一支高素質的教師隊伍

一年多來,我們以實施“三名”工程為契機,狠抓教師素質的提高。通過撰寫教師心語,開展校本研修,請進來走出去等形式,促進教師的專業成長。

二、初步構建了“前三後五”五環教學模式

在認真考察和綜合論證的基礎上,我校提出了“打造生命化課堂”,構建“前三後五”的五環教學模式的設想,並在20xx年下半年正式施行。教學質量是學校的生命線,要提高課堂教學質量,課改勢在必行,基於這種認識,20xx年以來,學校先後組織教師到開封求實中學、山東杜郎口中學、焦作許衡中學、沁陽永威中學實地參觀考察,開闊了教師眼界。與此同時,學校開闢了週末教學論壇,通過組織教師學習杜郎口、洋思教學經驗,觀看、研討教師隨堂教學錄影,交流教學心得等形式,提高了教師的思想認識,為下一步開展課改奠定了基礎。

七年級英語首先被確立為課改實驗學科。學校邀請市英語教研室教研員段紅霞老師定期到校指導工作。在段老師和全體七年級英語教師的共同努力下,七年級英語課改順利進行。承留一中,軹城實驗中學的部分教師也應邀到我校參觀指導,給我們提出了不少建設性的意見。現在,全校性的試驗已經全面鋪開。

三、學生養成教育初見成效

一直以來,我校都把學生的養成教育作為學校德育工作的突破口。通過開好“三會”(即每週一的晨會、學生座談會、家長會),舉行豐富多彩的德育活動(如評選校園之星、愛心小天使、開展“感恩,我們在行動”主題徵文等)來促進學生行為習慣的養成。

現在,我校的校園衛生管理和學生寢室管理已經成為我校學生管理工作的一大亮點,受到了市督導組的充分肯定。

成績屬於過去,打造教育強鎮,需要我們做的工作還有很多,在今後的工作中,我們將進一步規範辦學行為,提高辦學水平,推動我鎮素質教育的全面發展:

一是在“嚴、細、實”三字管理方針的基礎上,激“活”管理機制,推行人性化管理,為師生創造健康向上的工作、學習氛圍;

二是完善“前三後五”的五環教學模式,力爭把它打造成五龍口二中的一張名片;

三是繼續抓實、抓細學生的養成教育,讓學生學會學習,更學會做人。

四是推進學校校園文化建設,通過教室文化、寢室文化建立等一系列文化建立活動,打造校園文化特色。

最後,借蔡元培先生一句話做為我發言的結尾:“欲知明日之社會,須看今日之校園”,我們將不斷追求更加鮮明的辦學特點,與時俱進,開創我校教育工作的新局面,為打造教育強鎮作出我們應有的貢獻!

  謝謝大家。

教師節教師座談會發言稿6

尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的老師們:

大家好!

時值金秋九月,在這碩果飄香的季節,在這喜慶祥和的氣氛中,我們歡聚一堂,慶祝教師節!

作為中學教師代表在慶祝會上發言,我感到無比榮幸。請允許我,向無微不至地關心我們的,給我們提供發展平臺的校領導表示衷心的感謝和最誠摯的敬意,向朝夕相處辛勤耕耘的所有同事們說一聲:節日快樂!

近年來我校教育事業蒸蒸日上,教學成績步步輝煌。國中部從昔日的兩個班發展到今天的十八個班,辦學規模不斷擴大,管理水平日益完善,教職員工的收入節節攀升。從今年的會考成績看,參考率達到94%以上,優秀率達到15。6%,在三甲地區首屈一指。這一切成績取決於學校領導的英明決策、科學管理,更離不開全校教職工的紮實工作和無私奉獻。

有人說,老師是梯,以偉岸的身軀託著學生稚嫩的雙腳,一步步攀高向上;也有人說,老師是紅燭,以不滅的信念為學生照亮前進的道路,引領他們劈波斬浪;還有人說,老師是載人的小船,把一批批學生送往知識的彼岸。是的,毫不誇張的說,在座每一位老師的事蹟都可以寫成一個個感人至深的故事,老師們的模範行為都能譜成一首首動人心魂的樂曲!數不清的晨曦霧靄,老師們奔忙在兩點一線上,為學校的一點疏漏而反思,為學生的丁點小事而努力,為學生的點滴進步而高興。夜深人靜時,還為班級的發展輾轉反側。真是無須揚鞭勤奔走,俯首甘為孺子牛啊!

老師們,由於我們付出了真愛,換來了學生真誠的回報;贏得了家長會心的微笑,我們雖然疲憊了身心,卻得到了校領導的肯定和關愛。從我校獲得的優秀成績中,從近幾年各級各類學科競賽中我校以較大優勢處於領先水平。這一次又一次證實了我們學校的潛力,領導的魄力,老師的能力,學生的實力。

印度詩人泰戈爾說:“果實的事業是尊貴的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧,葉總是謙遜的,專心地垂著綠蔭。”我們相信,只要我們攜起手來,努力工作,勇於創新、奮發進取,金源學校這棵大樹一定會更加枝繁葉茂,欣欣向榮。

最後祝各位領導、各位老師、身體健康,往事如意!

教師節教師座談會發言稿7

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師:

大家上午好!伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又和我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這裡,與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂!謝謝你們——你們的到來,溫暖了我們的節日!

多年來,黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育,社會各界大力支援教育:從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費;從新建學校規劃到打造高新教育品牌;從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長;從中國小布局調整到關注教育內涵、均衡發展……作為高新區的教師,我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。

在高新區從事教育事業,我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著:白天,我們要帶好一個班:備課、上課、聽課;與學生們交流,與同事們研討,與家長們溝通……晚上,我們還要挑燈夜讀,以充實我們“學為人師”的內涵:我們向孔子請教;我們向蘇霍姆林斯基學習;我們向蘇格拉底追問……不記得,有多少次,為了破解一道道教育教學難題,我們飯不思,茶不飲,徹夜難眠!但,我們無怨無悔,我們付出並快樂著!

在高新,我們幸福成長著:通過各級各類培訓,我們成長了:育人為本,立德為先,承認差異、尊重差異、善待差異,讓每一個孩子都抬起頭來走路,讓每一株幼苗都沐浴陽光,這,是我們的教育理想;張揚個性,創新思維,營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂,讓教室裡的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活,這,是我們的教學信念。

在高新,我們幸福地收穫著:我們很幸運,也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的,教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無邪的笑臉,每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡……這時,我們的心裡總是填滿了驕傲和自豪:在我們的世界裡,站滿了愛我們的孩子!就想說,當老師,真好!當老師,真幸福!

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土,讓我們每一位教師的夢想在這裡插上了翅膀;感謝高新這方藍天,讓我們每一位教師的青春在這裡無悔地飛翔;感謝高新這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這裡輕舞飛揚!

老師們,面對領導的信任,家長的重託,學生的崇拜,我們不敢懈怠,我們依舊努力而前行。身處高新,情繫高新。高新教育強盛,我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境,積極融入高新區的創新創業文化。在此,我向在座的每位教師發出倡議:傾心教育,做有境界的教師;用心教書,做有責任的教師;潛心研究,做有思想的教師;醉心課堂,做有激情的教師;真心奉獻,做有愛心的教師。老師們,心懷教育理想,追尋理想教育。我們堅信,高新教育的騰飛將由我們撐起,千萬孩子的夢想將由我們實現!

桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽五洲,高新教育再跨越,教苑精英顯身手!最後,祝福所有的領導、來賓:工作順利,萬事如意!祝福所有的老師:節日快樂!家庭幸福!

謝謝大家!

教師節教師座談會發言稿8

尊敬的各位領導、各位來賓、老師們

大家好!

在這瓜果飄香、涼風送爽的金秋時節,今天我們又迎來了自己的節日——第29個教師節。我代表全體教師對關心、支援我們教育工作的各級領導及各界人士表示衷心的感謝和崇高的敬意。

過去的一年裡,我們團結國小牢固樹立並認真落實科學發展觀,全面貫徹教育方針,以“做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育"為總體目標,改革創新課堂教學,努力提高教育教學質量。校風正,教風嚴,學風濃是我們的立校之本;不畏辛苦、無私奉獻,是我們學校不斷髮展的積極動力。全體教師紮實工作,奮力拼搏,辛勤耕耘,抓班風,抓學風,認真做好班級各項,使我校的各項工作取得了較為可喜的成績,贏得了社會各界的廣泛讚譽。我們剛剛送走的畢業班,各科成績均居於全縣中上游,受到了學生及廣大家長的好評。

作為普通的人民教師,我們從事著平凡的教育事業。但是,我們的事業卻關係著一個個孩子燦爛的未來,一個個家庭殷切的希望,也關係著國家與民族的命運。教育振興就是中國振興的重要標誌,所以,我們的事業雖然平凡、普通,但卻是偉大與神聖的!和所有的教師一樣,我既然選擇了教師這個職業,就會發自內心地熱愛這個職業,努力上好每一節課。教育,任重而道遠!從踏上教壇的第一天起,我們就無怨無悔地堅守教書育人的沃土,與日月同行,與課本相伴;我們把熱情與夢想奉獻給了純樸可愛的孩子,雖然付出的是汗水和辛勞,但收穫的卻是欣慰和滿足。我愛我的事業,我會把辛勤耕耘,無私奉獻作為自己的座右銘,力爭把各項工作都做得更好,用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業,我就會開拓進取、不斷完善,奉獻教育,服務學生,做一名讓學生和家長都滿意的教師。

一位教育家說過,“做教師最快樂的事莫過於窮盡畢生精力,研究如何做一個最優秀,最受學生歡迎的老師”。就是這種不斷進取的意識指引著我,讓我與時俱進,永不停步。

金色的九月,我們為曾經付出的辛勤耕耘收穫碩果,更為希望的田野播灑汗水。當送走一屆屆圓滿完成學業的學生,豐收的喜悅洋溢在我們臉上;當迎來一批批含苞待放的明日之花,不可推卸的責任深刻在我們心底。正因為如此,我們不能有絲毫自滿與懈怠,而是時時自省,倍感重任在肩。我們要不斷充實自己,愛崗敬業,潛心鑽研,不斷改進教育教學方法,努力提高教育教學質量。只有敬業,才有更高的境界,只有不斷學習,才會有更高的教學水平。既有高境界,又有高水平,才能成為一名合格的、肩負起祖國希望的人民教師。

學校在發展,學生在成長,我們要做的還有很多很多。我們將以飽滿的熱情投入到今後的工作中去,把工作做得更加出色。在不斷反思中尋找自身的不足;不斷的學習和積累。過去的成績,帶給我們的將是更新的思考,更嚴峻的考驗,更高層次的挑戰。我們會在新起點上,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,以更加的努力去取得新的成功,為立石教育的美好明天而共同努力。

最後再次祝大家節日快樂,身體健康,閤家歡樂,謝謝!

教師節教師座談會發言稿9

尊敬的各位領導:

上午好!

尊敬的各位同仁,教師節快樂!

在第30個教師節來臨之際,今天有幸參加這次教師座談會。感謝各級領導多年來對教育的重視,對我們一線教師的關愛。

我是1990年參加工作的,20多年的教育教學實踐,我感觸很深。辦人民滿意的教育,這既是我們教育教學工作的奮鬥目標,也是每一個學生家長的共同心願。20多年來,我時時告誡自己,要像愛護自己孩子一樣關愛學生,尤其對那些貧困生、留守孩子、單親孩子,他們有權利得到缺失的愛。每一個孩子對班級來說只是幾十分之一,但對於每個家庭來說卻是全部的希望。對於老師來說,我盡其所能教育學生成人,做好人,努力教育督促學生成才責無旁貸。20多年來,教育教學經歷了從應試教育向素質教育轉變,從傳統教育手段向現代教育手段轉換,從雙基訓練向三維目標改變的歷程,每一次教改都讓我感到壓力巨大,要求自己努力學習,力求跟上教育理念的更新,與時俱進。為提高教育教學水平,我先後自學拿到了大專、本科學歷,掌握了電腦、多媒體運用技術,參加各種培訓和教研活動。我多次獲得會考綜合評估語文學科名次獎勵,省市縣學生作文徵文一二三等獎指導老師獎,榮獲過市級優秀班主任稱號等。我知道,距離家長和學生的要求,跟其他優秀教師相比,我的教育教學水平永遠是有差距的,唯進步不止步,愛崗敬業,求知奉獻,保持高昂的工作熱情是我工作的信條。由於各級政府和教育主管部門重視,我們的工作條件正在逐年改善,教育公平正在實施。很多人說,教書是個良心活。我覺得自己不能有愧於教師這個神聖的稱呼,不能有愧於孩子。

選擇了教育就選擇了奉獻,選擇了教師就需要堅守清貧。在大潮洶湧的.經濟社會,教師的待遇確實不高。“既來之,則安之。”我認為教師確實應該保持一份淡泊心態。社會需要教育事業,“十年樹木,百年樹人。”我認為教師自己應該首先認識教師職業的社會價值,自尊自重,樹立自己的職業榮譽感,用自己踏實有效的工作才能贏得家長、學生、社會的尊重。20多年來,我的學生上千人,他們先後走上了各行各業,不少人成為自己崗位上的佼佼者,我想這正是我們為人師者最欣慰之處。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”太傷感,我更願意用“待到山花爛漫時,她在叢中笑”來表達我的心境。

在以後的工作中,我將一如既往勤勉發奮,做一個學生心目中的好老師!

教師節教師座談會發言稿10

尊敬的吳縣長,各位領導,親愛的同事們:

大家好,我叫丁娟,來自甘肅,畢業於西北師範大學,現在擔任高二三班班主任。首先請允許我代表陽西二中全體老師歡迎各位領導的蒞臨。

又是一年教師節,在這和煦的秋風中,在這溫馨的季節裡,在這充滿陽光和關懷的日子裡,我有幸能以一名普通教師的身份,向各位領導表達我的心聲。我的發言主要有六個字:感動,感謝,感想。

去年8月,我和我的同學共26人,告別家鄉,踏上南下的追夢之旅,胸懷一份對教育事業忠誠而嚮往的心,走進陽西,走上二中的講臺。在陽西,我感到了南方火熱的天氣和陽西人民火熱的心。一年來,我們得到了各級領導的關心支援,得到了師生們的理解支援,得到社會家長的信任與尊重。思想上,領導的諄諄教誨,我如沐春風;教學上,同行前輩們的精心指導,我進步神速;管理上,同學們的信任和鼓勵,我信心倍增。是陽西,是二中栽培了我,陽西的一切,深深的打動了我,也使我再一次堅信,當初的選擇沒有遺憾。

憶及去年,初到二中,氣勢如虹的校門,連廊縵回的教學樓,寬敞明亮的教師宿舍,令我歡欣雀躍。還記得20xx年9月9號,那個難忘而美好的日子,學校舉行落成慶典,二中歡慶,陽西沸騰。黃市長和吳縣長的講話,使在場的每個人都深受鼓舞。今年政府加大投入,吳縣長親臨現場辦公,在各級領導的關懷下,二期工程順利進行,學校規模進一步擴大,新生正常開學,飯堂壓力減小,學生宿舍不再擁擠……二中日新月異的變化,令人目不暇接,也令每個見證他發展的人感動。這一切都是縣委、縣政府和各級領導高瞻遠矚,大力支援教育的結果。飲水思源,請允許我再次向一年來關心支援教育事業,支援我們學校發展的縣委、縣政府領導,教育局和社會各界表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二中是陽西教育發展史上濃墨重彩的一筆,它寄託著陽西人民的希望,我們深感責任重大,絲毫不敢懈怠。新學年開始,很多學生因為基礎不好,學習吃力,離開校園去打工。老師們,放棄休息的時間,下鄉發動學生,苦口婆心勸學生回校讀書。一年以來,作為二中幾十位班主任中的一員,我時刻感到壓力大,擔子重。每天早上6點鐘起床,晚上11點查完學生宿舍,回去還要備好明天的新課,往往熬到深夜。雖然,在擔任班主任之前,我是做好了充分的心理準備,但是接下來的現實,卻讓我始料未及,我的學生讀到高二,還有很多不會漢語拼音,看到他們上課時或迷茫或冷漠的眼神,我的心五味雜陳。看到學生由於基礎不好,缺乏信心的眼神,聽著科任老師們無奈的嘆息,還有清潔工和宿舍管理員及盡憤怒的抱怨……我也曾彷徨過,也質疑過這裡是否就是我實現夢想的舞臺,也有過想得過且過甚至放棄的念頭。但是年初,在返校的列車上我生病了,在廣州住院,高一的孩子在夜裡11點搭車去廣州探望我,責備學生的話語掩飾不住決堤的眼淚。請假回家後,父母再也不捨我遠離他們的羽翼,可學生每天無數個期盼的簡訊,那清澈,焦急而又無助的眼神卻使我無法漠視。回校的第一個晚修,出奇的安靜,我很納悶,一個女孩子偷偷告訴我“:老師,這是今年最安靜的一個晚修,大家怕老師身體不好,不想您生氣”我的眼淚當著全班同學的面再次的泛濫了。我內心深處最脆弱的那根弦被觸動了,他們讓我明白了教育是個良心活,沒有絲毫的折扣可以打,學生的信賴和鼓勵成了我最重要的精神享受和認真堅持下去的勇氣。

我們二中,有很多像我一樣的來自全國各地的年輕老師,我們帶著自己的夢想,熱情,活力遠離家鄉,來到陽西,就是想要立身三尺講臺,實現桃李芬芳的理想。但是面對學生的時候,我們很焦急,無奈也很無助。看到獎教獎學大會上,兄弟學校成績卓越,我們的內心充滿了激動,嚮往和更多的壓力。希望領導能夠在招生政策上加大對我們的支援力度,讓我們年輕老師和新生的學校看到更多的希望,讓我們每一個二中人有拼搏下去信心和動力。剛剛開始的二中,正如一個幼童一樣弱小,它的健康成長和前途命運,離不開“家長(我們的父母官)”的加倍呵護,和大家的關愛。但是也因為他年輕,所以更有前景和希望。殷切的希望各位領導能夠繼續信任和支援我們,使如此美麗的校園能夠發揮到他最大的價值,使二中向真正的現代化名校邁進。國家的未來在年輕人,陽西教育的未來在年輕的二中,堅信在我們上下一心,共同努力下,二中一定會托起陽西教育的希望。

最後,感謝吳縣長,感謝各位領導在百忙中與我們教師代表暢談,謝謝!

教師節教師座談會發言稿11

尊敬的各位領導,尊敬的各位同行:

近年來,我們在縣委、政府的親切關懷下,在縣教委正確領導下,在譚校長的親自帶領下,在全校師生的共同努力下,我們xxx中學堅持“以人為本,強化管理,為所有學生的一生奠定和諧發展的基礎”的辦學目標,按照“以教學為主體,科研為先導,師資隊伍建設為重點,全面質量管理為手段”的工作思路,立足常規,強化管理,面對現實,真抓實幹,為學校實現追趕式前進、跨越式發展夯實了基礎,學校各項工作始終保持了持續、快速、健康發展的良好勢頭,連續三年取得了自恢復大學聯考三十年來輝煌的大學聯考成績,教學成績躍入了重慶市前10強。然而,對於今天的墊中,我只能用兩句話來形容我的心情。在夾縫中求生存 在無奈中求發展,所謂夾縫,是我對當前教育環境及教育發展現狀的憂慮,所謂無奈,指我們學校面臨的機遇與挑戰,對於當前教師人才招聘體制的看法。

下面我講兩個觀點:一是對於當前教師人才招聘體制的看法,二是對當前教育環境及教育發展現狀的反思。

提到當前教師人才招聘體制,相信大家可以從各種渠道看到和聽到很多負面的反映。謹舉幾例:xx年畢業於xxx大外語系的優秀畢業生胡紅英語過8級,xx年應騁到xx,xx年參加xxx縣公招考試,專業考試第一名(86分)綜合考試是入圍中的最後一名(67分),被分到二職中;同年西師大化學系的譚政坤因綜合考試不理想沒有考到墊中來憤然離開故鄉,選擇了壁山中學。今年英語過8級的xx年畢業於西師大外語系現在永川一個職業技術學院任教的邱君要求調回來至今無法實現,同樣是西師大漢語言文學系畢業的張靜因男朋友是研究生被我校招錄但只能是在師範當代課教師,東北師大畢業的學生也只能在墊五中任語文教員。也許,這些是個案,但是個案的出現也許帶來更多的個案,直至由點及面。由此我認為,我們的體制肯定有弊端和不足,當然我們不能用“一把火燒光”的虛無主義態度來對待它,我們要看到這個體制的可存在的價值,但我們要不斷地通過努力去改善它改進它,因墊中畢竟是xxx唯一的一所重點中學。我們已經在這個體制之中,我們表達心聲與大膽呼籲的前提是服從與做好本職。這是我對“體制”的一點淺見。

教師節教師座談會發言稿12

尊敬的領導、各位同仁:

下午好!我是實驗中學南校區執行校長xx,能受邀參加教育系統慶祝教師節座談會,感到特別榮幸和振奮。

現將學校的有關情況做一下彙報,不當之處,敬請指正。今天彙報的內容,可概括為兩個關鍵詞,一是“苦盡甘來”,二是“任重道遠”。

1、苦盡甘來

每次新生入學,都會給他們介紹學校的變化歷程。

8月15日第一次進入南校區時,因為各項配置還未到位,整個校園空蕩蕩的,我們第一次的全體教師會是在學校一片空地上開的。截止到9月1號,短短15天的時間,通了水電氣、安了桌凳床,所有準備工作全部到位。為了讓孩子們順利入學,老師們吃了很多苦、留了很多汗,度過了很多個不眠之夜。

兩年以來,縣委政府和教體局對南校區投入了太多的關愛,投資310萬元的新建宿舍樓落成進駐,投資370萬元的操場投入使用,投資320萬元的圖書樓即將完工,投資110餘萬元的大門施工開始啟動。很快,一個北靠城南公園、西臨體育中心,風景優美,設施齊全的學校就會呈現在我們面前。所以,所有的苦都是暫時的,我們的學校會越來越美,越來越好。

2、任重道遠

隨著縣域經濟的發展,家長對學校教育的期望值越來越高,我們也深感任務艱鉅、責任重大。於是,在新的學期,我們制訂了詳盡的計劃,提出了“一保證、三提升”的口號。

“一保證”指保證學生在校的健康發展,保證學校的教育教學質量。明年,也就是南校區招生以來嚴格意義上的第一屆畢業生,力爭實現會考人數大跨越,給家長和社會交一份滿意的答卷。

“三提升”,指在打造學校特色上的三點探索和嘗試。

1、因為實驗中學南校區又名岳飛中學,我們制定了“傳承岳飛精神,弘揚忠孝文化”的文化建設思路,忠即“愛學校、愛家鄉、愛祖國”,孝即“孝順父母、尊敬老師、善待老人”,對孩子們進行感恩和勵志教育;

2、營造讀書氛圍,打造書香校園,讓老師們都成為書香教師,魅力教師、科研教師,使學生們都能愛讀書、會寫作、能演講;

3、開設家長學校,成立“家、校、社群聯盟”,把學校、家庭、社會的力量有效整合,形成齊抓共管的和諧局面。

學校目前也存在一些困難和問題,需要上級和社會各界給予關注和解決。第一,學校周邊的小商販不斷向學生兜售一些三無食品,存在食品安全隱患;第二,學校周邊部分路段路燈不亮,老師們下晚自習後回家不太方便;第三,城南公園和體育中心門口常有群眾晚上跳廣場舞,對學生晚上休息產生影響。

各位領導和同仁,我們也很清楚學校工作還存在很多不足,與上級要求以及家長的需求還有很大的差距。這次座談會既是對我們的鼓勵,也是對我們的鞭策,我們會一如既往,努力工作,為湯陰教育的發展和輝煌貢獻自己的一份力量。

最後,向關心支援學校發展的各位領導表示衷心的感謝,對所有教育同仁提前道一聲節日快樂。

彙報完畢,謝謝!

教師節教師座談會發言稿13

尊敬的各位領導,敬愛的老師們:

大家好!

在這個教師節站在這裡有很多感慨,我知道我是以一名老師的身份站在這裡倍感光榮與神聖;我知道我還年輕還有許多優秀的教師更有資格站在這裡;我也知道今天能站在這裡是領導對我的鼓勵和大家對我的信任……雖然感慨萬千,但我迫不及待最先要表達的卻是我內心的激動與祝福。我想在這個特殊的日子裡,特殊的場合真誠的向所有的老師們說一句,你們辛苦了,祝你們節日快樂!在此,我也向一直關心、支援、幫助我的領導,同事朋友們表示最衷心的感謝!

記得剛剛走上工作崗位有些無所適從,是孩子們清純的眼眸給了我力量,是領導關切的話語給了我動力,是同事們的微笑給了我鼓勵,是家長的信任給了我信心,讓我勇敢的去戰勝一切困難,去體驗教育生命的真諦。現在回想起來已經工作七年了,七年的時光匆匆而過,我也在幸福中渡過了由鮮花和掌聲、關注與期待交織在一起的七個教師節,同時也見證了場國中發展的光輝歷程。如今我校的教育事業蒸蒸日上,教學成績步步輝煌,這是因為有了領導們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑汗水,也是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音。我也相信,在以後的日子裡只要我們互相信任共同奮鬥一定會創造更加輝煌的成績。

教育作為一種職業,最能夠吸引我們的,莫過於在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中,我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂,真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神聖的;我們場國中的教師雖然很忙碌,勞累但我始終堅信我們都愛自己的事業,都對自己的選擇無怨無悔。

記得著名特級教師於漪曾深情地在自己的部落格中寫道:“如果人的生命有一百次,而且每次都可以讓自己選擇職業,那麼我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業!”此刻站在這裡,我想說的是:我曾用語言傳達著我想成為教師的信念,而今,我會用行動去證明,為著理想,我將會努力前行,去爭作一名更優秀的人民教師。

今天是我們的節日無論過去的榮耀,現在的努力,將來的成就,所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝願老師們節日快樂,永遠年輕!

謝謝大家!

教師節教師座談會發言稿14

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師:

大家上午好!

伴隨著時光款款的腳步,相攜著歲月累累的碩果,滿載著流年盈盈的喜悅,一年一度的教師節又和我們相約。今天,我很榮幸,能夠作為教師代表站在這裡,與各級領導、各界人士共同分享教師節的快樂!謝謝你們——你們的到來,溫暖了我們的節日!

多年來,黨工委、管委會高度重視教育、關心教育、投資教育,社會各界大力支援教育:從義務教育經費保障到學前教育的逐步免費;從新建學校規劃到打造高新教育品牌;從引進優秀師資到名師團隊茁壯成長;從中國小布局調整到關注教育內涵、均衡發展……作為高新區的教師,我們共同見證了高新教育飛速發展的精彩與輝煌。

在高新區從事教育事業,我們是幸福的。

我們幸福地忙碌著:白天,我們要帶好一個班:備課、上課、聽課;與學生們交流,與同事們研討,與家長們溝通。晚上,我們還要挑燈夜讀,以充實我們“學為人師”的內涵:我們向孔子請教;我們向蘇霍姆林斯基學習;我們向蘇格拉底追問,不記得,有多少次,為了破解一道道教育教學難題,我們飯不思,茶不飲,徹夜難眠!但,我們無怨無悔,我們付出並快樂著!

在高新,我們幸福成長著:通過各級各類培訓,我們成長了:育人為本,立德為先,承認差異、尊重差異、善待差異,讓每一個孩子都抬起頭來走路,讓每一株幼苗都沐浴陽光,這,是我們的教育理想;張揚個性,創新思維,營造充滿情感的課堂、民主對話的課堂、開放有序的課堂、自主高效的課堂,讓教室裡的每一個孩子都能享受到有尊嚴、有創意、有情趣、有收穫的學習生活,這,是我們的教學信念。

在高新,我們幸福地收穫著:我們很幸運,也很幸福。因為我們的付出得到了領導的充分肯定和家長的普遍認可;我們真誠的付出同樣也換回了學生們最真心的回報。真的,教師雖然是平凡的,但我們擁有世界上最寶貴的財富——那就是孩子們。桃李不言,下自成蹊:每每看到孩子們那純真無邪的笑臉,每每聽到孩子們那來自心靈成長的聲音,每每收到孩子們那一封封熱情洋溢的信件和那一張張飽含著深情的賀卡。這時,我們的心裡總是填滿了驕傲和自豪:在我們的世界裡,站滿了愛我們的孩子!就想說,當老師,真好!當老師,真幸福!

天高任鳥飛,海闊憑魚躍。感謝高新這方沃土,讓我們每一位教師的夢想在這裡插上了翅膀;感謝高新這方藍天,讓我們每一位教師的青春在這裡無悔地飛翔;感謝高新這方平臺,讓我們每一位教師的生命在這裡輕舞飛揚!

老師們,面對領導的信任,家長的重託,學生的崇拜,我們不敢懈怠,我們依舊努力而前行。身處高新,情繫高新。高新教育強盛,我們責無旁貸。讓我們倍加珍惜高新區良好的教育環境,積極融入高新區的創新創業文化。在此,我向在座的每位教師發出倡議:傾心教育,做有境界的教師;用心教書,做有責任的教師;潛心研究,做有思想的教師;醉心課堂,做有激情的教師;真心奉獻,做有愛心的教師。老師們,心懷教育理想,追尋理想教育。我們堅信,高新教育的騰飛將由我們撐起,千萬孩子的夢想將由我們實現!

桃李芬芳滿華夏,英才馳騁譽五洲,高新教育再跨越,教苑精英顯身手!最後,祝福所有的領導、來賓:工作順利,萬事如意!祝福所有的老師:節日快樂!家庭幸福!謝謝大家!

教師節教師座談會發言稿15

各位領導、各位老師,大家上午好!

今天,我們聚集在一起,喜迎我們的第二十八個教師節,我內心十分感動。我感動學校領導給我們這樣的機會與我們分享節日的快樂,感動老師們十幾年幾十年如一日始終堅守在教學一線默默奉獻積極進取的情懷。在這裡,我誠心的向學校領導道一聲:謝謝對老師們的關心!;向老師們真誠的道一聲:你們辛苦了!

當年,走出師範院校的大門,選擇了教師這一職業,恐怕都有過不甘心,因為我們明白,選擇了教師,也就意味著選擇了艱辛和風險。但我們卻很執著,既然選擇了,就踏踏實實。多少年來,我們堅守執著,獨享寂寞,以苦為樂,回首望去,青春灑下的這片沃土,百花爭春,生機盎然。因此,我們慶幸,我們當年的選擇。

幾十年的教育教學工作,我深刻的認識到“人類靈魂的工程師“ ”太陽底下最光輝的職業 “ 這不是榮譽 ,而是賦予教師的責任和使命。我還認識到”園丁“”蠟燭“,這不是誇讚,而是對教師的厚望和期盼。所以,我們要用對教師這一職業的忠心,用對學生的愛心、耐心、恆心,映照我們頭頂上這一個個光環,使她們真正的更加的絢麗多姿。

教師節就要到了,在這裡我還要表示一下我得感謝之情:

感謝我的領導們多年來對我的工作的支援和鼓勵,對我的寬容和厚愛,正是因為你們才增加了我的自信心,並作出了點點成績;感謝我的同事、老師們,你們無怨無悔,對我工作的疏漏不計不較,從工作出發,顧全大局,才使教務教學工作順利進行、有條不紊。

最後,祝大家節日快樂!心想事成!

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