高職院校實訓資產管理制度探討論文

摘要:

實訓資產管理是我國各大高職院校資產管理工作中的一項重要組成部分，尤其是非固定資產管理在全面化的院校管理中佔據重要地位，科學、合理、可行的管理措施對強化學校內部管理，培養管理人員資產管理意識，獲得良好的實訓資產管理效果等均具有重要作用。但現階段，我國大多數高職院校的非固定資產實訓資產管理工作中尚存在許多問題，缺乏相應的管理制度，整體管理效果不佳。因此，各大高職院校需依據實際情況，建立健全實訓資產管理制度與內部控制機制，並強化管理制度實施過程管理，以提高校內實訓資產管理效率及整體管理質量。

關鍵詞:

高職院校；實訓資產管理制度；實施

近幾年來，隨著素質教育教學與新型教育改革在我國教育行業中的不斷深入與推廣，各級教育機構中的校內管理事務逐漸受到越來越多人的關注和重視，尤其是高職院校的非固定資產實訓資產管理工作。結合現代化教育發展趨勢，現階段各大高職院校需依據新課程標準，制定科學、可行的實訓資產管理制度並積極落實，以強化管理人員的資產成本意識，通過對實訓資產的估值與分管，取得更好的實訓管理效果，提高院校整體管理水平。筆者詳細收集並整理了多項相關的研究資料與文獻報道，主要探討了新時期背景下高職院校中實訓資產管理制度的建立與有效實施策略，現簡要論述如下。

1高職院校實訓資產管理現狀

當前形勢下，已有多項教育調研報告顯示，目前我國許多高職院校非固定資產實訓資產管理工作中均普遍存在以下幾種問題。①歸口管理不當。在許多高職院校中有一些尚未達到固定資產標準的非固定實訓資產，品種繁多，數量巨大，單價較低，其市場採購、日常使用及管理等均由各自使用部門負責，在院校的實訓資產管理工作中並未對其進行科學的歸口管理。②採購前期論證隨意。對於①中所述的不達標實訓資產，大多數高職院校中均未對其制訂科學、詳細的採購計劃，且對其產品供應及產品質量把關不嚴，如對於產品供應商所提供的產品質量、供貨條件、價格及交貨情況等未實施即時管理和評價。同時，一些高職院校並未依據市場實際情況選擇合適的採購方式，也未進行產品問價、採購活動，採購前期論證隨意性較大，易導致資金佔用過度，造成採購不足或採購過量的情況。③缺乏相應管理制度。部分高職院校在（依據既定的'資金預算執行情況下）管控（非固定資產）實訓資產的採購總額時，尚未建立完整的資產使用與管理制度，在大多數情況下均是由資產使用部門保管和負責，缺乏院校監管，易導致其價值減損。④實訓資產管理資訊聯動不佳。在許多高職院校中，其均未建立科學、先進的資產管理技術、保管與領用機制等，無法對不同部門中實訓資產的採購、保管等工作進行統一調配，資產管理資訊聯動不佳，易出現採購重複的情況，浪費資源。

2高職院校實訓資產管理制度的建立與有效實施

2.1實訓資產內控制度的建立

面對高職院校實訓資產管理工作現狀，當前環境下我國各大高職院校需結合校內實際情況，通過院方財務部門專業人員，組織行政管理部門與資產使用部門等集體商議和討論，制定和建立實訓資產管理制度，其主要內容包括市場採購、產品資訊保管、資產使用與管理等多個方面，例如：分級管理網路制度，要求院校內不同部門的實訓資產管理工作需採用分級負責、分級管理及“責任到人”的管理網路，並指派相應管理人員（專職人員或兼職人員等）。同時，高職院校中各個部門需依據非固定資產實訓資產的特性，制定相應的管理細則，例如：建立賬目，保證賬冊完整、資訊更新及時，以確保賬冊、賬卡與實際賬務相統一。

2.2管理制度實施

在建立實訓資產管理制度的基礎上，各大高職院校需引導各部門積極落實並及時調整，具體表現如下。①要求校內各部門提供準確、詳細的資金預算，且不能由各自部門中直接說了算，而是需通過相互之間的交叉交流、討論，最終得出相應的預算結果。②依據實訓資產管理制度對資產採購的合理性進行審批，評估或判定其是否為閒置、重置，並要求相應管理部門定期對其進行清查和盤點，保證各項資產資訊準確、可靠。同時，在實訓資產管理制度試執行過程中，院校的財務部門專業人員需及時對制度執行情況進行科學梳理，對部分需要改進的細節提出解決方案，以保證管理制度正式執行順利。例如：實訓資產管理部門需制定完善的“資產明細賬”，並定期與財務部、使用部等核實校對，做到真正的賬實相符，避免重複或遺漏。當物資入庫時，各部門需嚴格稽核和驗收採購單據，並準確填寫對應物資的名稱、採購時間、供應商、場地、規格、價格及購買數量等，依據入庫單據進行登賬處理；若學校購買的物資到賬後，物資管理部門需對其進行現場驗收，一旦發現差錯，及時尋找原因，與有關部門交涉聯合制定解決策略，並經過集體探討和試執行成功後，才可正式通過。總之，當實訓資產管理制度正式實施後，管理人員需定期評價其實施結果，並針對執行過程中存在的不足之處提出整改意見或反饋資訊，以持續改進，使管理措施獲得良好的實際運用效果。

3實訓資產管理工作的優化策略

3.1注重前期採購論證

現階段，各大高職院校在實施或執行實訓資產管理制度時，雖然在一定程度上可減輕或控制其前期採購的隨意性，但其論證仍不夠充分，如未全面考慮“同類資產”之間的“互相牴觸”作用。例如：某高職院校在2015年與2016年分別採購了用友ERP財務管理系統、網中網會計綜合實習平臺等，二者屬於同類實訓軟體，如此一來就造成了資產浪費。此種情況下，實訓資產管理部門需提前做好前期論證，有目的性地減少同類資產採購，並考慮同類的專業實訓資產是否可共用，以減少整體預算額度。

3.2培養管理人員資產成本意識

現階段，在一些高職院校實訓資產管理部門中，許多資產使用人員自身不具備成本意識，往往單方面地認為採購的是院校資產，尚未形成成本意識，該資產最終成了學院辦學成本；再加上，校內實訓資產管理工作並未涉及網路資訊化平臺，其僅僅表現為表格形式，甚至有些單純使用手工處理賬頁。儘管該項工作由多個部門的管理人員互相兼任，但其管理效率仍較低。故當前環境下，各大高職院校需依據實際情況，適當藉助現代化教學軟體對各部門管理人員進行實訓資產管理培訓，並利用網路平臺，促進各項管理資訊資料同步，以培養和強化管理人員的資產成本意識，提高其工作效率。

3.3對實訓資產進行科學估值

對於部分高職院校來講，其校內多存在一些閒置的、無法產生價值的實訓資產，同時各個使用部門又無法對其進行隨意處理，這在一定程度上增加了該資產的管理成本。針對這種情況，筆者認為高職院校需對這部分閒置的實訓資產進行科學估值，並於校內建立實訓資產“退出管理”機制，若確定資產無價值，可一次性集中處理，避免資產浪費。

3.4實施實訓資產分管策略

一般情況下，高職院校中層以上的領導者，大多數均處於一線教學崗位，或者是某專業領域的教育專家，其工作繁忙，壓力較大。此種情況下，學校可考慮分攤資產管理職責，讓每位中層以上領導分管某專業的實訓資產採購、使用與監管過程，必要情況下可通過不同部門之間的交叉稽核開展管理工作，以增強資產管理的科學性與有效性，以取得良好的實訓資產管理效果。

4結語

目前，我國許多高職院校實訓資產管理中仍存在諸多問題，例如：相應的管理制度缺失等，從整體上來講管理效果不理想。針對這種情況，筆者建議各大高職院校在校內管理工作中結合當前環境下的資產管理現狀，建立、完善並有效實施實訓資產管理制度，同時還需從注重前期採購論證、培養管理人員資產成本意識、實訓資產科學估值以及實施實訓資產分管策略等多個方面對管理措施進行適當優化，以取得良好的實訓資產管理效果，提高管理人員的工作效率。

參考文獻:

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