居委會副主任述職報告範文

時間流逝得如此之快，就算追也追不到，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，將過去的成績彙集成一份述職報告吧。那麼你有了解過述職報告嗎？下面是小編精心整理的居委會副主任述職報告範文，希望能夠幫助到大家。

我是xxx，xx社群居委會副主任。

由於工作的需要，組織安排今年二月份，我由於家園二區社群居委會調到xx社群居委會工作。在近一年的工作時間裡，我已經融入到這個集體也可以說是這個新家裡，在近一年的工作過程中，我已經與居民代表建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的溫暖。在一年的工作中，我和我的同事們常常感受到居民代表給予我們極大的信任和堅強有力的支援。就是這種信任和支援給了我信心和力量，一年來不敢有懈怠，我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任支援與重託。

全年的工作的剛才主任都已經做了很詳細的報告，下面我就分管的工作各位居民代表表做述職，請各位居民代表審議。上半年我主管社群服務福利、社保、再就業、環境衛生與物業這兩大委員會並親自主抓宣傳報道、國防與全程等工作。

一、社群服務福利委員會今年的亮點工程就是成立了社群志願者服務站，服務站從籌劃到建立包括組織機構的建立，制度的完善，各項活動組織的組織，日常運營等，每一個步驟無不凝聚著集體的智慧和力量，尤其是我們居民代表中的20位志願者每天都輪流值班到崗確保了服務站能正常運轉和健康發展。

二、環境衛生委員會今年的突出重點就是成立了富樂公寓服務站，從物業撤出富樂公寓，環境問題面臨困境，到在困境中求生存謀發展，由業主委員會牽頭成立自治服務站，通過艱辛努力不僅使矛盾得到成功化解也探索出一條環境治理的新路子。此外健康社群驗收合格也標誌著社群環境衛生上了一個新臺階。

三、為了更加方便居民辦事，今年全程辦事代理不僅根據各委員會工作內容增加了服務專案而且於區行政服務大廳實現網上對接，直接能網上辦理事項，全程保證每天有人值班，並創意性地設立了全程辦事居民評意表，增加了反饋資訊，提高了辦事效率，特別是志願者服務站做為方便居民辦事的一個前移視窗的出現在街道受到表揚並做為典型經驗存檔。全年即辦事項達325項，接待諮詢、辦事人員，組織居民活動達5000人次，收到表揚信達20餘件。

四、上半年宣傳工作確立了主題為“打造精品文化社群，共建和諧美好家園”的宣傳框架，通過多種宣傳方式，宣傳社群工作，上半年宣傳資訊報送量在街道排名第一，而且我本人代表街道參加全區“弘揚新時期懷柔精神，加快新農村建設”的演講比賽榮獲第一，不僅為街道爭得了榮譽，同時也為xx的宣傳工作爭得分值。

五、下半年為了加強黨建工作，我主動認領了綜治、民調、司法、交通等工作。在矛盾排查調處上工作上，成立了三級矛盾調處站，排查的重點難點是（一）是大磚廠與歐曼重卡噪音擾民的矛盾。社群黨總支發揮了核心作用，多次和居民代表聯絡瞭解情況並與福田汽車廠聯絡，多次到現場瞭解情況解決問題，通過合理合法的程式將此矛盾反映到區矛盾調處中心，在工業局和區矛盾調處中心的關注下，責令廠方限期整改併發放了擾民費。控制了矛盾的`激化也制止了集體訪和越級訪事件的發生。（二）是富樂公寓居民與物業公司的矛盾。社群居委會牽頭將業主委員會、建委小區辦、物業公司幾家聚集，先後開十幾次協調會，通過層層反覆討論研究，召開兩次全體業主大會，通過兩個月的努力，終於成立了富樂公寓服務站，也使全體業主與服務站之間達成共建和諧社群的共識。三是190號院5棟樓關於地下室漏水院牆傾斜隱患引起居民極大的不滿，居民代表唐庚祥老師找到我跟我說，此事再不解決，搞不好居民就該要上訪，我多次和黨總支交換意見，得到支援。在業主委員會和居委會的共同努力下，建委出資64萬元為5棟樓重新做了防水並拆除舊牆壘建了新牆。這樣一年來，共排查、調解大小矛盾糾紛23宗，比去年下降了10％，全部事件均得到妥善解決，無一宗激化。

六、在打黑除惡專項整治活動中，我和老於經常深入社群各樓院，通過張貼發放宣傳材料的機會，跟各小區樓院的門衛、物業取得聯絡，瞭解治安狀況，統計小區交通車輛，瞭解安全行駛情況，走訪XX功、兩勞幫教及社群矯正人員。調查社群建築工地監督安全生產，全年累計張貼各種關於普法，安全，交通，治安防範的標語宣傳材料達200張，發放一封信等近20XX份。全年展出大型展板共4次，展板100餘塊，有20XX多居民參加了現場觀看受到教育。

七、經過努力，社群全年無一例重大刑事案件發生，無一件重大火災與交通故事發生，保持全年重大刑事案件為零指標，確保了社群平安。

八、20xx年工作思路

（一）以建立“平安街道”為契機在社群開展“平安和諧社群行”活動，組織一支相對穩定的社群志願者巡邏隊，做到上崗有標誌，定時、定點地加強巡邏。

（二）是進一步摸清小區治安安全隱患。做到責任到人，關口前移。