外部培訓協議

在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那麼你真正懂得怎麼寫好協議嗎？下面是小編整理的外部培訓協議，歡迎閱讀與收藏。

甲方（單位）：

乙方（員工）：____________________________________

甲乙雙方在平等自願的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加 培訓事宜，簽訂如下協議：

第一條 培訓目的：甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支援乙方參加培訓 。為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協議。

第二條 培訓機構：

培訓地點： 培訓期限：從 年 月 日到 年 月日，共計 天。

第三條 培訓期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

1）乙方學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式：

3）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

第四條 乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，並得到甲方的批准。否則，以曠工論處。

第五條 乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的`部門提出書面申請，徵得甲方同意。

第六條 在培訓期間，乙方接受公司交付的調查或出差，差旅費按出差補貼標準支付。

第七條 培訓費由甲方承擔 元（大寫），乙方承擔 元（大寫）。

第八條 培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

第九條 自培訓結束後，乙方為甲方服務期不少於 年。如有違反，則根據乙方已服務的年限按比例抵消，就剩餘尚未服務的年限向甲方補償。（具體見《教育訓練辦法》）。

第十條 對於培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業祕密。

第十一條 本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

第十二條 本協議生效後，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

甲方公章 乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日