精選保密協議書範文合集9篇
在不斷進步的時代，協議書使用的頻率越來越高，協議書協調著人與人，人與事之間的關係。什麼樣的協議書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的保密協議書10篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
保密協議書 篇1
甲方： (委託方)
乙方： (受託方)
甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就甲乙雙方之間的 產品行銷、廣告服務、加工承攬、業務拓展、市場開發 等業務合作過程中的商業祕密保守事宜進行友好協商，達成如下條款：
一、保密內容和範圍
1、本協議所指商業祕密是指不為公眾所知，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性並經甲方要求採用保密措施的技術資訊和經營資訊。具體包括：在合作期間，甲方提供給乙方用於企劃、加工或者 所需的所有業務資料，包括但不限於客戶資料、財務資料、生產基儲生產情況、生產資料、產品成本、產品定價、人事記錄、員工資料、貨源情報、供應商名單、市場地位資料、業績評估、銷售歷史、進料渠道、測試資料、工藝流程、產品配方、銷售計劃及新業務推廣計劃、產銷策略、財務狀況、設計、程式、製作工藝、製作方法、技術資料、管理訣竅、產品開發與研究程序、招投標的標底和標書內容以及尚未經甲方正式對外公佈的技術和經營管理資訊等資料。
2、雖不符合商業祕密構成要件，但是甲方明確提出保密要求的資料或者資訊，也適用本協議有關權利義務的規定。以下條款提及的“商業祕密”應當理解為包括本款所指的資料或者資訊，不再另行指出。
二、雙方的權利和義務
1、乙方用於企劃、加工承攬或者 所需的各種業務資料由甲方提供。基於該資料或者業務合作而形成的任何的品牌資源、業務資料、無形資產、智慧財產權等一切相關權利屬於甲方獨自所有。
2、甲方不得將乙方為其企劃、設計或者的方案提供給其他廣告企劃或者 公司。
3、甲方提供給乙方的所有資料，乙方必須由專人負責保管，並保證公司無關人員及公司外人員不得通過各種途徑獲得上述資料。
4、在合作期間乙方不得接受與甲方經營同類業務或者類似業務的公司委託提供行銷策劃或者 業務，也不得以合作或者其他形式進行前述業務。
5、合作期滿三年內，乙方不得利用所掌握的甲方的商業祕密資料，接受與甲方經營同類業務或者類似業務的組織或個人委託提供同類或類似策劃或者 其他業務。
6、合作期滿或雙方解除合同後，乙方應退還甲方全部的業務資料，不得擅自保留複製品，並仍須謹守保密之責任。
7、除上述義務外，乙方應遵守甲方的有關保密制度以及本協議約定的保密義務，並教育乙方員工遵守相同義務。因乙方員工行為(包括職務行為和個人行為)而造成的商業祕密洩露或者不正當利用或者其他任何形式洩密，乙方應當承擔連帶賠償責任。
8、甲方按照主合同(備註：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)約定已經支付或者應當支付給乙方的合同價款在作價確定價款數額時已經充分考慮乙方應當承擔的保密義務因素在內，因此主合同價款已經包含乙方履行或者承擔本協議義務的對價在內，甲方無需為本協議向乙方另行支付價款，乙方亦不得據此所要額外價款。
三、協議期限
本協議自雙方蓋章簽字之日起生效，協議的效力及於雙方整個合作期間內以及本協議約定的保密和競業禁止期間。乙方在與甲方合作期間所掌握的商業祕密，不得洩漏或不正當使用，包括本協議效力期滿之後，乙方仍應承擔保密義務，否則應負相應法律責任。
四、違約責任
1、乙方及其工作人員違反保密協議規定，私自獲娶非法持有、竊娶洩露或者以其他任何形式侵犯甲方的商業祕密，甲方有權無條件解除相關業務合作協議，並要求乙方承擔違約責任，繳付違約金人民幣 萬元整。乙方自願放棄主張違約金過高請求法庭或者仲裁庭予以適當調整的權利。
2、乙方若違反協議，非法持有、竊娶洩露或者以其他任何形式侵犯甲方商業祕密，造成甲方經濟損失，甲方視情節輕重有權要求對方按照上述條款承擔違約責任，並賠償由此造成的全部損失(包括無形資產、市場佔有率、可得利潤等損失);情節嚴重的，應承擔相應的刑事責任。
3、商業祕密的非法持有、洩露、竊取，以乙方或者與乙方無關的第三人或者未參與的工作人員知曉，或者市場上有相同或者類似保密範圍之事項為準，而不論其獲取方式。乙方對此應負相反舉證之責任。
五、爭議解決
1、因本協議產生的爭議，提交本協議簽訂地法院管轄，適用中華人民共和國法律為準據法。
2、違約方應當承擔守約方為主張權利而支出的所有費用，包括但不限於訴訟/仲裁費用、律師費用、差旅費、調查取證費用等。
六、附則
1、本協議自雙方簽字或蓋章之日其生效。
2、本協議一式兩份，雙方各執一份。
3、本協議為主合同(備註：根據具體情況指出主合同名稱、編號和簽訂日期)之組成部份，與主合同具有同等法律效力。
4、其他： 。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章)
授權代表簽名 授權代表簽名
簽約地點：
簽約時間： 年 月 日
保密協議書 篇2
甲方：_________（用人單位名稱）
乙方：_____________（員工姓名）
乙方在甲方任職期間及離職後的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業祕密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：
一、甲方的商業祕密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經甲方採取保密措施的技術資訊和經營資訊。包括但不限於：設計、程式、操作等方面的軟體，產品方案，產品策略，製作方法，客戶名單，貨源及技術情報，財務資料，供應商、經銷商資料，以及乙方依約或依法對第三方負有保密責任的第三方的商業祕密等資訊。
二、甲方在乙方任職期間，應為其提供工作所必需的各種資訊、資料、裝置和軟體，以充分發揮其聰明才智。
三、甲方應制定相應的保密制度，對商業祕密的內容、範圍、保密期限等作出規定，以便乙方遵循。
四、乙方同意採取必要及有效的措施，維護其於受僱期間所知悉或持有的商業機密。除職務上的正常、合理使用外，非經甲方書面同意，不得將甲方的商業祕密洩露、告知、交付或轉移給甲方（包括甲方之關係企業）以外的第三方，或為自己或第三方使用。
五、乙方在甲方任職期間，保證不私自保留、複製和洩露任何商業祕密資料，不在其他公司兼職；保證不私自從外部將任何有侵權可能的資訊和資料攜人甲方，並擅自使用，否則，乙方願承擔由此產生的一切法律和經濟責任。乙方離職後1年內，保證不在甲方以外的任何場所使用甲方的商業祕密與甲方競爭；甲方為此支付乙方保密費用元。
六、乙方離職時，應立即將自己所持有的甲方所有的商業祕密資料、軟體等物品移交甲方所指定的人員，並辦妥相關手續。
七、甲、乙雙方均願嚴格執行本協議。任何一方違約，應向對方支付違約金_______元；給對方造成經濟損失的，願承擔全部賠償責任。此外，乙方違約的，甲方可以解除其勞動合同。
八、本協議為勞動合同的附件，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）_______ ______年_______月_______日
乙方：（簽字或蓋章）_______ ______年_______月_______日
保密協議書 篇3
甲 方：
法定代表人：
乙 方：
身份證號：
保密專案：
專案組成員：
乙方因參與甲方關於________ 專案的有關工作，已經（或將要）知悉甲方關於該專案的商業祕密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等自願、公平誠信的原則，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》訂立本保密協議。
第一條 保密的內容和範圍
甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方關於該專案的商業祕密範圍包括：
1、技術資訊：
包括技術方案、設計要求、服務內容、實現方法、運作流程、技術指標、軟體系統、資料庫、執行環境、作業平臺、測試結果、圖紙、樣本、模型、使用手冊、技術文件、涉及技術祕密的業務函電等等；
2、經營資訊：
包括客戶名稱、客戶地址及聯絡方式、需求資訊、營銷計劃、採購資料、定價政策、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及標書內容、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等等；
3、其他事項：
甲方依照法律規定（如通過與專案對方當事人締約）和有關協議（如技術合同等）的約定要求乙方承擔保密義務的其他事項。
第二條 乙方的保密義務
對第一條所稱的該專案商業祕密，乙方承擔以下保密義務：
１、主動採取加密措施對上述所列及之商業祕密進行保護，防止不承擔同等保密義務的任何第三者知悉及使用；
２、不得刺探或者以其他不正當手段（包括利用計算機進行檢索、瀏覽、複製等）獲取與本職工作或本身業務無關的甲方關於該專案的商業祕密；
３、不得向不承擔同等保密義務的任何第三人披露甲方關於該專案的商業祕密；
４、不得允許（包括出借、贈與、出租、轉讓等行為）或協助不承擔同等保密義務的任何第三人使用甲方關於該專案的商業祕密；
５、不論因何種原因終止參與甲方關於該專案的工作後，都不得利用該專案之商業祕密為其他與甲方有競爭關係的企業（包括自辦企業）服務；
６、該專案的商業祕密所有權始終全部歸屬甲方，乙方不得利用自身對專案不同程度的瞭解申請對於該專案的商業祕密所有權，在本協議簽訂前乙方已依法具有某些所有權者除外；
７、如發現甲方關於該專案的商業祕密被洩露或者自己過失洩露祕密，應當採取有效措施防止洩密進一步擴大，並及時向甲方公司報告。
第三條 保密期限
甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自本協議簽訂時開始，到甲方關於該專案的商業祕密公開時止。乙方是否繼續參與甲方關於該專案的工作，不影響保密義務的承擔。
第四條 違約責任
1、如果乙方未履行本協議第二條所規定的保密義務，但尚未給甲方造成損失或嚴重後果的應當承擔不超過人民幣5000元的違約罰款；
2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失或嚴重後果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見本條第（3）款所列。
3、本條第2款所述損失賠償包括：
A、損失賠償額為甲方因乙方的違反協議行為所受到的實際________經濟損失，計算方法為：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件1套產品利潤所得之積；
B、如果甲方的損失依照Ａ款所述的計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低於甲方就該專案商業祕密已發生的投資費用的1%作為損失賠償額；
C、甲方因調查乙方的違反協議行為而支付的合理費用；
d、因乙方的違反協議行為侵犯了甲方關於該專案的商業祕密權利，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
第五條 爭議的解決辦法
因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不願意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
第六條 協議的效力和變更
本協議自雙方簽字起生效。本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意。協議未盡事宜由雙方協商解決，協商不成，可向仲裁機關申請仲裁或訴諸法律解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽章） 乙方：（簽名）
法定代表人：（簽字） 身份證號碼：
年 月 日 年 月 日
保密協議書 篇4
甲方：XXXX商貿有限公司
乙方：
根據國家、省、市有關的法律法規規定，鑑於乙方在甲方關鍵崗位任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以後保守甲方的經營資訊之商業祕密的有關事項，本著自願、公平及誠實信用原則，經協商一致，訂立下列具體條款：
一、保密範圍：
1、甲方之經營資訊、人力資源管理資訊、財務資訊等屬於保密範圍，具體包括但不限於如下：
1）經營資訊：是指與公司經營範圍相關之經營活動當中所涉及的相關戰略規劃、目標任務、情報、計劃、方案、方法、程式、經營決策，包括：推銷計劃、促銷活動、進貨渠道、技術來源、銷售網路、產品價格、供求狀況、產品開發計劃、產品市場定位、產品分銷途徑、產品區域分佈、客戶名單、合作協議、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經營資料等制度、流程、規則等內容。
2）人力資源管理資訊：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現狀分析、診斷及戰略規劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算（含人力資源費用與成本分析），員工的招聘、培訓動態、考核制度、薪資體系、檔案，相關人力資源合同、協議（含服務協議），人力資源異動統計資料分析與調整對策等，及相關人力資源政策、制度、管理手冊、流程、規則等內容。
3）財務資訊：財務部的收款、存款、付款、現金流量等財務狀況，各項銷售費用、利潤資料、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策；內部預算流程、操作手冊；財務制度等。
4）同時，在甲方生產和經營中，某一資訊的洩露會造成下列後果之一的，也屬於甲方的商業祕密範圍：
A、影響公司發展的事項；
B、影響公司的穩定和安全的事項
C、使公司在商業競爭中處於被動或不利的事項
D、使公司經濟利益受到損害的事項；
E、影響公司對外交流和商業談判順利進行的事項；
F、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業祕密具有資訊性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但並非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業知識，具有同樣興趣的公眾中保持其祕密性。
3、甲方的下列行為並不使商業祕密失去其祕密性。
1）甲方將其商業祕密告知參加使用這種祕密的人，或者認為能夠保守此祕密的人。
2）甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種祕密。
3）其他為了經營的需要而進行的類似情形的公開。
4）對於需要具體說明的經營資訊等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應於離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方祕密資訊的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、光碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上的價值。
3、若記錄著祕密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當於載體本身價值的經濟補償，但當記錄著祕密住處的載體是由乙方自備的，且祕密住處可以從載體上消除或複製出來時，甲方可以選擇將祕密資訊複製到甲方享有所有權的其他載體上，並把原載體上的祕密資訊消除的方式，然後返還乙方載體，此種情況甲方也無須給予乙方經濟補償。
4、乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
三、保密責任
1、鑑於乙方在甲方擔任過部門（主管、內勤、業務、財務、行政）涉及公司機密的職務，在離職後，乙方應本著謹慎、誠實的態度，盡善良管理人之責，採取任何必要及合理的措施，承擔如同任職期間一樣的保密義務，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或雖屬於第三方但乙方承諾有保密義務的祕密資訊，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經甲方同意，不得以洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不應知悉該項祕密的甲方其他職員）知悉屬於甲方或者屬於他人但乙方承諾有保密義務的資訊或經營資訊，也不得允許使用、放任他人使用這些祕密資訊，而無論乙方是否從中受益。
四、競業禁止
1、乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業務具競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接地或者間接的）諮詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關聯企業，故意破壞或過失損害甲方與現有基礎產品提供商之合作關係。
3、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關聯企業，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關係。
4、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
5、關健崗位包括但不限於銷售、市場、財務、管理、經營等人員離職的，二年內禁止在同行業中以任何形式的就業。
6、本條第1款中的關聯企業包括以下及相關型別：
1）與其他企業之間形成直接或間接控股、參股關係，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2）無控股、參股關係，但將其指揮支配的權力置於其他企業之下。
3）將盈利或其單個經營場所的盈利全部或部分與其他企業共享或轉移給其他企業。
4）與其他企業存在人事聯鎖關係，即向其他企業派出人員：包括股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。
5）與其他企業的業務佔據其業務總額的重要份額。
五、保密期
1、乙方在職期內；
2、乙方離職後至甲方宣佈相關保密內容解密或者祕密資訊實際上已經公開前，將承擔保密義務，但其中競業禁止期限為乙方離職之日起兩年，雖未從事競業但仍禁止在離職後兩年內洩露在職時掌握的甲方機密資訊。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據崗位，每月根據不同崗位支付了崗位津貼50-100元，並將此專案每月所支付金額（詳見每月工資單該專案具體數額）作為乙方在職和離職後需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費和競業禁止補償。
4、關鍵崗位人員辭職應遵守聘用補充協議有關辭職條款，應至少提前2個月，經理級人員辭職應提前3個月，甲方在同意乙方辭職後予以設定適當的脫密期。
5、本合同所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關係時間為準，乙方單方面停止履行職務的行為，同樣視為離職；
6、乙方在離職後須遵守本協議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業禁止及相關責任。
六、違約責任
1、若乙方未交清保密資料、私自或委託他人儲存任何保密資料複製、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關聯企業知悉甲方的商業祕密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關聯企業是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經瞭解、掌握全部管理規定，並自願遵守執行。如因乙方違反上述規定的任一情形的，均應：
1）立即停止其違約行為，並積極採取補救措施。
2）視情節輕重，乙方支付甲方按崗位津貼10倍違約金。
3）乙方違反本協議的義務，給甲方照造成損失的乙方應向甲方賠償直接損失和可得利益損失、調查費用、訴訟費用、律師費用、公證費用等。
4）乙方利用甲方無形資產獲取的利益,甲方有權要求乙方交付給甲方，並保留訴訟的權利。
七、蓄謀惡意損壞行為
鑑於乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業祕密，乙方承諾：無論在甲方受聘用期間或者聘用結束（無論因何原因而結束）後，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關單位進行所謂的投訴、舉報等發洩私憤的行為的，或利用在職期間掌握的供應商、客戶、競爭對手資源，攻擊甲方、詆譭甲方、破壞甲方公司形象，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切後果均有乙方自行承擔。
八、因履行本協議而產生的糾紛，雙方協商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意由甲方經營所在地的符合級別管轄規定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規的規定執行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本合同一式兩份、具有同等效力，雙方各執一份。
簽約雙方：
甲方： 乙方：
簽約日期：
保密協議書 篇5
甲方：______________________________________
法定代表人：________________________________
通訊地址：__________________________________
聯絡方式：__________________________________
乙方：______________________________________
通訊地址：__________________________________
聯絡方式：__________________________________
根據國家相關法律法規和公司有關規定，雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業祕密保密事項達成如下協議：
（一） 保密內容
1、甲方的交易祕密：包括但不限於商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品效能、質量、數量、交貨日期；
2、 甲方的經營祕密：包括但不限於經營方針，投資決策意向，產品服務定價， 市場分析，廣告策略；
3、甲方的管理祕密：包括但不限於財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流 資料；
4、甲方的技術祕密：包括但不限於專案實施方案，技術方案、實施方提交的工作成果，培訓內容，諮詢方提交報告，各類分析報告，公司內部研討資料，工程設計、電路設計、製造方法、產品配方、製作工藝流程、技術指標、計算機軟體、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文件、相關的函電等等。
5、甲方的客戶祕密：包括但不限於客戶名單以及與客戶之間往來的檔案、資料、樣品、合作背景資訊、客戶要求保密的相關資訊。
（二） 保密範圍
1乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術祕密， 經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；
2、乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；
3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業祕密；
4、乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業祕密。
（三） 雙方的權利和義務
1、 甲方提供正常的工作條件， 為乙方職務發明、 科研成果提供良好的應用和生產條件，並根據創造的經濟效益給予獎勵；
2、 乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案的研發，並將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權；
3、 未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業祕密進行新產品的研發和撰寫論文向第三者公佈；
4、 雙方解除或終止勞動合同後，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業祕密；
5、 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止洩露甲方的商業祕密；
6、 雙方協定競業限止期的， 解除或終止勞動合同後， 在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關係的同類產品或經營同類業務；
7、 在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，並給予乙方保密津貼；解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，甲方需繼續支付乙方保密津貼。
（四） 保密期限
1、 勞動合同期內；
2、 甲方的專利技術未被公眾知悉期內；
（五） 解密期限
1、 因履行勞動合同約定條件發生變化， 乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前______個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉祕資料的交接工作；
2、 勞動合同終止雙方無意續簽的， 提出方必須以書面形式提前______個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方採取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排並完整辦妥涉祕資料的交接工作；
3、勞動合同解除或期滿終止後，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。
（六） 保密津貼
1、在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣______元/月；
2、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為______年；
3、在勞動合同期內，保密津貼每月______日與工資同時發放；
4、解除或終止勞動合同後，在競業限止期內，保密津貼每月______日準時發放給乙方；
5、乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
（七）違約責任
1、在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，停發保密津貼，並予以行政處分；
2、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；
3、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，並追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼；
4、在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼；並追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴當地人民法院，依法追究乙方刑事責任；
（八）其他約定事項
1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
2、______________________________________________________________
3、______________________________________________________________
（九）爭議解決
甲、方雙方因履行本協議發生爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
（十）協議生效
本協議經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本協議一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
協議生效後，甲乙雙方對協議內容的變更或補充應採取書面形式，作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：___________________ 乙方（簽字）：___________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號：______________________
聯絡方式：______________________ 聯絡方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
保密協議書 篇6
甲方：________
乙方：________身份證號碼：________
根據甲乙雙方簽訂的《勞動合同》，乙方為甲方公司員工。為做好甲方保密工作，經甲乙雙方平等協商，現就乙方在任期期間及離職以後保守甲方技術祕密和其他商業祕密的有關事項制定本合同，共同信守。
一、保密標的
(一)公司祕密(指關係公司權利和利益，在一定時間內只限一定範圍的人員知悉的事項，包括但不限於專利、著作權、技術祕密和其他商業機密;
(二)甲方已經或即將交付給乙方、向乙方揭露或乙方知悉的相關資訊和資料(包括但不限於上面印有密件、保密、字樣或其它同義之文字者);
(三)乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關或主要利用甲方方的物質條件所完成的發明創造、作品、計算機軟體、技術祕密或其他商業祕密資訊等職務和成果;
(四)雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊。
(五)乙方對具體保密標的不能確認的，應及時向公司相關部門查證，否則乙方應對所知悉的公司資訊、資料等承擔保密責任。
二、乙方充分認知並同意甲方就上述祕密、資訊資料及職務成果具有下列利害關係之全部或一部：
(一)甲方對第三人依本協議具有保密必要或義務;
(二)具有智慧財產權之價值或商業利益。
三、除外規定
下列情形乙方不負保密責任：
(一)已公開為眾所周知之檔案或資料;
(二)甲方書面同意公開者;
(三)基於法律規定或法院的判決、裁定而揭露者，但乙方應於揭露前告知甲方。
四、使用限制
基於上述之認識，乙方同意保密標的應僅限於為甲方工作或業務之目的於甲方之營業場所內或甲方同意之場所始得使用，不得使用於約定目的範圍外或為自己或第三人之利益而使用保密標的。任何未經甲方事前同意即向第三人直接或間接揭露保密標的之行為，都將造成甲方嚴重損害。
六、保密責任
(一)乙方同意採取必要合理之措施維護資料之保密性，未經甲方書面同意不得交付或告知他人，如經甲方同意交付或告知他人時，應事先由甲方與該他人簽訂務款與本合約實質相當之保密合約。
(二)乙方如發現保密標的遭受不合法的使用、洩密等事由或有發生上述情況之可能性時，應立即??甲方，並配合甲方立即採取必要的防止措施。
(三)必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的`保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊。
(四)乙方因職務所獲得的技術資訊或經營資訊，應及時向甲方彙報。
(五)乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他商業祕密資訊，亦不得擅自實施可能侵犯他人智慧財產權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。
(六)乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限於股東、合夥人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等等。乙方離職後兩年內不得在本條約定的單位內擔任任何職務，亦不得自行從事與甲方有競爭的經營活動。勞動合同解除或終止後，甲方在競業限制期限內每月支付乙方元補償金。(塗黃部分根據實際需要選擇使用)
七、保密期間
乙方離職之後對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其他商業祕密資訊，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關祕密資訊的義務，而無論乙方因何種原因離職，乙方離職後承擔保密義務無限期的，直至甲方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開。鑑於乙方離職後需要承擔上述保密義務，雙方確認，甲方在向乙方支付薪資報酬中，已包含相應的保密費用，無需在乙方離職時另外付保密費用。
八、所有權保留
(一)凡甲方交付予乙方之資料，其所有權仍屬甲方，甲方得隨時以書面通知要求乙方返還或銷燬該資料，以及其所有之拷貝本。乙方依前段規定銷燬該資料以及其所複製、影印、晒圖等之複本時，應出具切結書保證已確實銷燬;
(二)甲方交付乙方之資料上所載專利權、著作權、營業祕密或技術祕竅系甲方或第三人所有;
(三)甲方交付乙方檔案或者資料，如含有任何可申請專利權或著作權等智慧財產權者，乙方不得據為己有而申請或提供他人申請專利或著作權等智慧財產權;
(四)乙方完成的職務技術成果，相關智慧財產權歸甲方所有，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營或自行向第三方轉讓。
九、資料返還
乙方應於勞動全同解除時，或接到甲方通知時起三個工作日內，將甲方已交付乙方之資料、職務開發資料以及其所有之複製或拷貝本，不論系由甲乙所自行製作，均應返還甲方。無法返還之資料，包括但不限於已安裝於硬裝置之軟體程式，乙方應即清除銷燬，並出具切結書保證已確實銷燬。
十、非授權之意思表示
甲方依本合約而交付或告知乙方企業祕密、檔案或資料之行為，並非授權或讓甲方所有檔案或資料上所記載之專利權、著作權、營業祕密、技術祕竅或其它權利。
十一、合意管轄
關於本合約產生之爭議，雙方應協商解決;如有訴訟之必要，雙方同意以甲方所在地人民法院為第一審管轄法院。
十二、違約責任
(一)乙方有下列行為之一者，給予警告，並扣發工資5000元以上10000元以下：
1。洩露公司祕密，尚未造成嚴重後果或經濟損失的;
2。已洩露公司祕密但採取補救措施的;
3。違反本合同約定的義務和責任。
(二)乙方有下列行為之一的，甲方可解除勞動合同，乙方應賠償甲方經濟損失，嚴重的依法追究刑事責任。
1。故意或過失洩露甲方祕密，造成嚴重後果或重大經濟損失的;
2。違反本合同約定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司祕密的;
3。利用職權強制他人違反保密規定的。
(三)乙方離職後違反本合同約定，應向甲方支付10000元作為補償;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。
(四)乙方違反本協議第六條競業限制條款和義務的，除退還甲方已支付競業限制補償金外，應向甲方支付20000元違約金;違約金不足彌補其造成甲方損失的，甲方有權增加追償要求，情況嚴重的追究刑事責任。
十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，自簽訂之日起生效。
甲方：________
乙方：________
代表：________
日期：________
保密協議書 篇7
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
一、保密的內容和範圍
在專案實施期間，因工作需要接觸到甲方的紙質檔案、檔案、目錄、聲像檔案以及電子檔案等，乙方必須保守機密，不得以任何方式帶出工作場所或向外洩露。乙方同時提供一切必要的方式和採取一切必要的行動，協助甲方保證檔案安全和保守檔案祕密。
二、保密義務
對甲方的商業祕密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身義務無關的甲方商業祕密;
2、不得向任何第三人披露甲方的商業祕密;
3、不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業祕密資訊，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度範圍內嚮應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員洩露商業祕密資訊。
三、保密期限
甲乙雙方確認。乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業祕密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務並不因勞動合同的解除而免除。
四、保密費用
在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業祕密予以保密費用，甲方按月支付乙方保密費用人民____元/月。
五、違約責任
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元。
六、爭議的解決
因履行本協議而發生糾紛的，由雙方協商解決或共同委託雙方信任的第三方調解。協商、調解不成，或者一方不願意協商、調解的，任何一方均將爭議提交____仲裁委員會仲裁。
第七條 其他
本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。
甲方：
年 月 日
乙方：
年 月 日
保密協議書 篇8
甲方：
乙方：
一、保密事項
1、甲乙雙方同意對本協議保密內容進行如下限制性規定：
雙方同意在甲方有有效證據證明的情況下本保密協議所保密之內容不包括：在乙方向甲方提供時或此前已為公眾所掌握或知悉的資訊及材料；在乙方向甲方提供之後非因甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員之故意或過失引致為公眾所知悉的資訊及材料；在乙方將計劃書提供給甲方之前甲方已掌握或知悉的資訊及材料；甲方通過與乙方並無保密責任之第三者處獲得的與乙方計劃書內容相同或相似的資訊或材料，但此資訊或材料系第三人通過非法手段獲得而且甲方明知該資訊或材料系第三人通過非法手段獲得的除外。
2、本商業計劃書屬商業祕密，所有權屬於______。其所涉及的內容和資料只限於具有投資意向的投資者使用。收到本計劃書後，收到人應即刻確認，並遵守以下的規定：1）若收件人不希望涉足本計劃書所述專案，請儘快將本計劃書退回；2）……
二、雙方的權利與義務：
1、乙方的保證
1）乙方保證其向甲方提供的創業計劃書乃是出自其本人之手或是受該計劃書合法權利人真實有效的委託。此項保證意味著免除甲方因乙方提供有權利暇疵之計劃書而受到權利人追究之責任。
2）乙方承諾對因其提供的創業計劃書而引起的任何可歸責於乙方的法律糾紛承擔全部法律責任，但該糾紛是由甲方引起的除外，不管權利主張者是否向甲方提出或向雙方共同提出。
2、甲方的承諾
1）甲方承諾創業計劃書只用於甲乙雙方同意的用途，甲方不得以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、洩露乙方創業計劃書之全部或部分內容，但此項承諾不包括甲方為評估計劃書內容可行性，有必要向甲方的投資夥伴會員提供乙方創業計劃書之部分或全部內容。
2）甲方承諾：甲方只允許其所邀請及聘請之工作人員中與處理乙方創業計劃事宜有關的人員接觸本協議規定的保密內容；甲方保證採取有效的保密制度，以確保本協議規定的保密內容不會洩露。
3）甲方承諾：其邀請參與評審工作的顧問成員不以任何直接或間接的方式向甲乙雙方之外的任何第三人提供、洩露乙方創業計劃書之全部或部分內容；如其邀請參與評審工作的顧問成員洩露本協議規定的保密內容，則甲方向乙方承擔本合同項下的全部責任。
4）甲方應對任何違反誠實信用原則的行為或以任何方式洩露保密內容的行為或任何因為甲方的故意或過失而致乙方受到損害的行為，向乙方承擔責任。
5）甲方需在乙方網站註冊，並提供真實的個人資料，包括照片、身份證號、工作經歷等；甲方同意因自己洩密，乙方有權將其列為黑牌會員，並相應地將甲方的照片及身份證號公佈於乙方網站，以供會員查詢。
三、甲方對因錯誤投遞或其使用的投遞方式具有被他人知悉其計劃書內容之風險及其他投遞過程中的過失行為而引起的計劃書內容洩露不承擔任何法律責任，除非乙方能證明該洩露行為系甲方所為或系甲方之授意。
四、協議的生效
1）本協議於雙方簽字或蓋章之日起生效。在本協議簽字或蓋章之日乙方提交商業計劃摘要。
2）本協議的效力至本協議規定的全部保密內容成為社會公眾所知悉的資訊後終止。
五、違約責任
若甲方或甲方所邀請及聘請之工作人員、甲方邀請參與評審工作的顧問成員、甲方的投資夥伴會員及甲方的關聯公司違反本協議規定，洩露了本協議規定的保密內容，並因此給乙方造成直接經濟損失的，甲方應向乙方承擔賠償責任。
六、爭議的解決
雙方同意當因本協議引起之糾紛不能通過協商方式解決時，雙方指定由______市______區人民法院解決。
甲方：____________乙方：____________
地址：____________地址：____________
郵編：____________郵編：____________
聯絡人：____________聯絡人：____________
電話：____________電話：____________
傳真：____________傳真：____________
簽約地點：____________簽約地點：____________
授權代表：____________授權代表：____________
簽署日期：____________簽署日期：____________
蓋章：____________蓋章：____________
身份證號碼：____________身份證號碼：____________
保密協議書 篇9
甲方（專案負責人）：王馳堂
乙方（小組成員）：方英軍、王永雙、孫古樓、劉經緯、崔秀芳、薛美玲、
鑑於乙方在專案小組工作中，將接觸並知悉甲方小組內部祕密，為了有效保護專案小組的祕密，明確乙方的保密義務，根據《合同法》、《勞動合同法》及《中華人民共和國反不正當競爭法》等法律、法規的規定，為維護甲乙雙方權利、維護甲方的小組內部祕密，明確雙方的責任，經甲乙雙方友好協商，特簽訂本協議：
第一條 保密資訊
保密資訊包括但不限於以下條款:
一、甲方或甲方與第三方擁有的未向社會公眾公開的軟體和技術及與這些軟體、技術相關的檔案、資料。
二、甲方未向社會公眾公開的市場及銷售計劃、產品說明、設計、開發計劃、競爭對手分析、商業金融規劃、不公開的財政資訊、客戶及僱員資料。
三、所有甲方認為有保密必要或只供甲方內部使用(不管是否屬於甲方獨家所有或甲方內部開發)的資訊。保密資訊不包括公開資訊或行業一般資訊，以及在其它同類公司工作乙方也一樣可以獲得的常規知識。
第二條 乙方的保密義務
一、本協議提及的“小組祕密”指，不為公眾知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術資訊和經營資訊。該小組祕密既包括甲方及其關聯公司所有或持有的商業祕密，也包括雖屬於第三方所有或持有，但甲方負有保密義務的公司祕密。
1、本協議所指的小組祕密包括：公司未對外公開或只在一定範圍內公開的專有技術、會議紀要、公司發展計劃、資本運作情況、圖紙、新產品開發情況、技術方案、模具設計、工程設計、車間平面佈置、製造方法、評審記錄、技術報告、檢測報告、實驗、資料、實驗結果、資料庫、技術文件、樣品尺寸、財務資料、採購資訊、客戶資訊、規章制度、人事檔案等所有內部資料，以及其它列入甲方保密制度的機密事項。
2、經營資訊包括但不限於：管理訣竅、客戶名單、貨源情報、產銷策略、生產成本、負債情況、客戶投訴、行銷計劃、發展戰略、採購資料、定價政策、財務資料等。
二、乙方應對保守甲方公司祕密負有絕對的義務，並遵守下列各項：
1、遵守甲方制定的任何成文的和其他形式的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施，保持專案小組祕密的祕密性。
2、乙方不得將小組祕密透露給第三方；確實因業務需要，需將小組祕密介紹給第三方時，須事先徵得甲方的許可。
3、乙方不應到與甲方生產同類產品、經營同類業務、或與甲方有競爭關係的其他用人單位兼職，也不組建或參與組建、參股這樣的單位，但事先取得小組所有成員同意的除外。
4、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產專案和科研專案設計與開發，並將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權。
5、未經甲方書面同意，乙方不得利用小組祕密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公佈。
6、解除聘用關係時，乙方將把全部在專案小組中所蒐集的資料歸還甲方，包括但不只限於文件、軟體、軟盤、各種形式的記錄、資料、筆記及名片，乙方不能儲存或向他人轉讓此類資料，同時亦不可以用做商業用途，除此之外不可以將本公司開發的專案或本公司認為屬於機密的產品製作成光碟或利用計算機進行拷貝、複製、轉移、租借或在未經本公司允許下私自開發公佈本公司成形或正處於研發的產品或資訊公佈並透漏給同行競爭企業或非同行。乙方保證在離開甲方之日起一年內不可以任何形制進入到與甲方有競爭關係的同行業企業任職或與該企業發生其它形式的工作服務關係，不利用曾在甲方工作的身份，做出損害甲方利益的行為。乙方在退職離開甲方一年內及甲方相應產品的開發期間，不得向其他單位或個人洩露關於甲方產品的技術資訊。
7、無論因何種原因離職，在離職後一年內負有不可洩露德朗能電池有限公司公司任何商業祕密資料和不可接觸、使用任何涉及德朗能有限公司商業祕密資料的義務。特別地，公司經理級和總監級以上幹部對公司商業祕密保密的義務在其任職結束或辭職後仍然有效，直至該祕密成為公開資訊。
第三條 違約責任
1、 乙方如違反本協議，甲方有權視情節輕重對乙方予以立即更換並依法追償相應經濟損失直至追究刑事責任權利。
2、 由於乙方洩露、披露甲方公司祕密行為或保密不當給公司造成經濟損失或名譽損失的，甲方會將乙方交由公司處理。根據乙方所造成的後果輕重分別採取調離涉密崗位、解除勞動合同等處置措施。
3、乙方違約行為構成犯罪的，提請有關機關依法追究乙方刑事責任。
第四條 雙方一致同意對本協議補充、修改時，以書面方式簽訂補充或變更協議。
第五條 雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，並完全瞭解協議各條款的法律含義。
第六條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自甲方簽字、乙方簽字後生效。
甲方（專案負責人）： 乙方（小組成員）：
簽署日期： 簽署日期：
