公司員工愛崗奉獻先進事蹟演講稿範文

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！非常感謝領導給我我這次登臺演講的機會，謝謝大家！今天，我演講的題目是《用敬業與奉獻詮釋人生的價值》。俗話說，一樹獨秀不是春。正是基於敬業與奉獻意識，多年來，我為了做好本職工作，提升工作效率，我都始終牢記自己的責任，牢記自己的崗位職責，使自己在平凡的工作中發揮出最大的光芒，為自己的工作，為自己的事業貢獻應有的力量！

屈指算來，我到**公司工作已有9年多的時間了，這幾千個日日夜夜記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和店員們甘於奉獻的敬業精神。**的員工都知道，不經歷中秋的員工不算真正的**員工中秋之前都要下銷售任務，我負責整個區域的7個店，看到任務下來這麼大的一個數字真的是驚呆了，任務一年比一年高，怎麼完成任務，真的是個課題但是從沒有因為任務重而把我們壓垮過，接到任務就細細的'分析怎麼能把他完成，首先做好壓貨計劃任務分解到每個店，給原鼓勁打氣，分到店裡任務也要幾十萬甚至要上百萬，中秋一開始就要備出很多貨以備團購用，我們每天都要裝幾十箱的貨品甚至幾百箱的貨，看到一車車的貨送到店裡我們的一些新員工都下傻了，都是20出頭的小姑娘怎麼辦呀，老員工常說的話就是人的力量是無窮的，看到我也一箱一箱的搬貨大家就都動起來了，就這樣一次一次的，沉重的貨物箱把店內員工壓的喘不過氣來，但他們還是每天堅持運貨………，每當看到那誘人的銷售業績數字，她們的臉上總是浮現著迷人的笑容，看不出有絲毫的疲憊。所以，在每年的中秋銷售評比中，我所負責的區域總是銷售最好的區域，榮譽證書我已攢了厚厚的一摞。

作為區域經理的我當然知道榮譽的來之不易，這些榮譽的取得不是上天賜予的而是自己同店員們團結協作，用默默的敬業與奉獻換來的，這裡不僅記載著我們工作的足跡，更記錄著姐妹們不辭辛苦奉獻事業的汗水和淚水！記得20**年的我們的領導也身懷六甲仍在第一線工作醫生說她必需要休息了，不能在上班了，這時她才不得不回家休息，在為了中秋之前能上班，為了更好的過度沒有給孩子味過一天母乳，在孩子剛剛2個月多月的時候中秋就到了沒辦法只好扔下孩子返回到了工作崗位，使得在這為領導的帶領下我們哈爾濱公司取得了20**年勝利，正是因為有了這樣的領導才使我們這個團體更加團結更加有戰鬥力。

就是因為有了這樣的榜樣在20**年的中秋，店裡的店長**，可以說是公司一位老店長了，在工作中的總是以工作位重，工作起來從來沒有因私事而耽誤工作。20**年6月做了母親，孩子剛滿兩個月就是我們的中秋大戰，大戰一打響店裡的人手就不夠了真的很急呀，在這緊要關頭他主動提出許姐：我幫幫你吧，聽了這話除了感動我無話可說，僅僅兩個月的孩子，就這樣孩子她放下家裡的孩子就投入到工中了，孩子只能送到奶奶家。有一次，孩子在奶奶家哭的厲害，把老公急的團團轉，只好把孩子抱到店裡。原來孩子哭是因為害餓！手忙腳亂的**，只好匆忙喂一下，等孩子不哭了又投入到了緊張的工作中……因為那段時間忙，因給顧客送貨而延長時間是常有的事，孩子因為不及時餵奶而餓的直哭也是常有的事！對此，有人曾說她是公司敬業與奉獻的好榜樣，但她的回答卻很平淡，她認為自己所做的是公司的每一位員工都能做到的，沒什麼特別。

其實，在我們團隊裡像**一樣的員工還又很多，正是他們的敬業與奉獻才使我們能夠取得今天的成績。在中秋大戰中，我和各店工作人員加班加點的工作，就在500萬的銷售任務眼看就有完成的時候，我那身體終於支撐不住病倒了。在這向前衝刺的緊要關頭，作為一名領頭雁，我哪能就此撤出戰場？我堅決要求不離開工作崗位，於是用輸液瓶就在店面裡完成了滴注！當然，我們所做的只是應該做的，把工作做好讓顧客滿意是我們最基本的崗位職責。在以後的工作中，我將帶領我的團隊繼發揚好的傳統，繼續在敬業與奉獻的路上披荊斬棘為公司創造更大的經濟效益，用敬業與奉獻來詮釋自己的人生價值！

我的演講完畢，謝謝大家！。