寫感恩公司的演講稿範文

來源:才華庫 2.29W

寫感恩公司的演講稿範文篇一

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

寫感恩公司的演講稿範文

大家好!

我叫XX,今年XX歲。我於6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷髮展的道路上,我找到了屬於自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化薰陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什麼吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這裡工作,我身心愉快。

三年來,我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做於易,天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴於律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的'過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯絡在一起,將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

寫感恩公司的演講稿範文篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

太陽高升,人心沸騰,有幸登上這個舞臺,是我的榮幸,我願跟著領導們、同事們一道,把這個舞臺建設得更大、更好、更強,儘管我只是一名普通的公司職員。就像五年多來一樣,跟同事們一起努力、進步。

經過同事們艱苦的努力,使公司從成立之初的一窮二白走到今天擁有1000多人的企業,規模不斷擴大。

現在的輝煌飽含著我們所有同事的智慧與汗水,也記錄著我們所有人自豪的成長曆程。

心有多寬廣,舞臺就有多大,企業就是我們的舞臺,領導是指揮,我們是合唱團中的一員。

人,需要展示他固有的才華,只有當他的才華展示出來併為企業所用,他才能叫做可用之才。

不管一個人的能力有多強,一但失去了表演的空間和人生的舞臺,那他也就失去了成功的機會。

個人的發展得依託於企業的造就、領導的栽培,當我們學會經營自己,把自己的職業規劃同企業的長遠戰略有機地結合起來,那我們就一定能取得成功並順利實現個人理想,不管你是企業高管,還是一名普通的職員,只要有夢,只要願與公司戰略同步,就一定能得到持續地成長,在為企業創造價值的同時成就個人。

公司經營目標不斷提高,企業不斷壯大,我們也需要同步學習併力求適應企業新的發展需要,只有這樣,只有與公司一起成長,我們個人的發展才能同企業的發展協調並互相促進。

如果企業發展壯大了,我們自己的能力卻沒能及時提升到相應的高度,那我們就無法適應企業發展新的需要,並會拖累企業長遠戰略的步伐。於已於企業來說均不利,只有大家好,才是真的好!

作為一名普通員工,我們在做好本職工作的同時不斷地抽業餘時間去充電,不繼地尋找能幫助企業提高經營水平的新方法,哪怕一年中只找到了一條於公司有利的建議,我想只要我們盡力了,並努力與企業同步成長了,也就無怨無悔。

人,活著,總是需要進步的。因為不僅企業在進步,整個社會都在進步。

作為國家,落後就會捱打;作為個人,落後就意味著生活的窘迫。

工作天天有,好企業不長招,這是個事兒人人都知道。

找的工作好,不如企業發展得好,為何?機遇是人創造的,只有懂得珍惜現在,才有機會贏得未來。

調整好自己的職業規劃,保持與企業長遠戰略的同步,與公司一起成長,成就企業的同時也就造就了我們個人。

謝謝,謝謝大家!不求我的演講最好,但求一個比一個做的比說的更好,大家好才是真的好!

寫感恩公司的演講稿範文篇三

尊敬的各位領導、各位評委、各位同事:

在漫長的人生中,每個人的大部分時間都是在工作中度過的。而我自08年入職以來,在華雅已經呆了4個年頭,在這期間我一直很熱愛並珍惜自己的工作,因為我相信我們只有只有珍惜工作,我們才能熱愛工作 ,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,實現酒店與個人的雙贏,在工作舞臺上充分的展現自我,實現自我價值。

我看到很多同事來來去去,忘了珍惜。有時候我們只知道享受好的工作環境,要高薪、要待遇,卻抱著消極的態度對待自己的工作,輕視和不珍惜自己的工作。在工作崗位上,總是覺得自己大材小用,總是對自己的工作充滿了抱怨,總是認為自己應該幹更重要的事情,有更大的作為,而不願意從紮紮實實的工作。抱著一副單位需要我、工作需要我的態度,卻從沒有想過,這個世界根本沒有哪份工作必須你來做才能完成,忘了問自己我為酒店做了什麼?也忘了我們連一份工作都做不好,還談什麼理想,什麼價值,什麼人生追求?眼高手低,在抱怨中浪費了青春,磨滅了激情。甚至把工作當成了包袱和負擔,對工作抱著一種應付的態度,對工作充滿了抱怨、不滿和譴責,當一天和尚撞一天鐘,得過且過。然後直到辭職離開才在回首時才醒悟,原來,曾經在華雅的工作是那麼的充實,不僅有舒適的工作環境、良好的工作平臺、更有關心員工的領導。

我們忽視了太多,認為太多的工作不值得去做,所以沒有珍惜。同事們,請珍惜你現在的崗位,珍惜現在的工作,從現在開始,從今天開始把自己的工作努力做到做好,做最好的自己,停止如何形式的抱怨和藉口。我們的心在哪裡,收穫就在哪裡。吹毛求疵的惡習只會使我們丟失責任感和使命感,抱怨讓我們不再積極想辦法去解決問題,卻將訴苦和抱怨視為理所當然,只對尋找不利因素興趣十足,與酒店格格不入,從而使自己發展的道路越走越窄,每天想著要幹大事卻連一件小事也做不好。 當我們珍惜工作時,我們才能熱愛工作 、熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,才能百分之百地投入到工作中去,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好,讓自己在工作中不斷突破不斷提升,從而追求更美好的人生。

有人說:重要的崗位容易調動人的積極性,而平凡的崗位很難讓人產生敬業之情,不值得珍惜。如果不珍惜自己的工作,不認真對待工作,連一個普通員工都做不好我們又從何談起管理他人?珍惜崗位,是一種敬業精神更是很好的學習的平臺,成績是需要我們去努力的創造的,平凡崗位的我們可以平凡但絕不可以平庸。

有人說工作像戀愛,如《非誠勿擾》的舞臺,每個人都擁有滅燈的權利,一個小小按鈕讓拒絕和離開如此輕易而不加思考,總覺得自己的t會在之後出現。就像我們挑剔著工資待遇、機會,選擇灑脫地離開華雅這個良好的平臺,殊不知亮燈才是給自己機會,珍惜才能釋放出自己的積極性和創造性,才會全力以赴地去把自己的工作做到最好。

當然,在工作的時候,我也會遇到不開心、遇到挫折和失敗,有些客人打電話來諮詢時,胡攪蠻纏,蠻不講理,有時候也想要直接結束通話電話,或者頂幾句回去。但是,氣消後,再轉念想想,這何嘗不是工作給我的一種鍛鍊,我為什麼不能心平氣和的聽客人報怨那些問題,為什麼不能儘量表示理解他們?於是,我嘗試用不同的方式耐心的和他們溝通,當我們想客人所想,站在客人的立場重視客人的問題解決問題的時候,我才發現原來友善的客人真的很多很多。改變立場,不僅做好了自己的工作,也提升了自己的溝通能力。

讓我們珍惜現在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鑽研,奮發圖強,來回報養育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支援我幫助我的同事。感謝華雅給了我工作機會,讓我能夠在這裡創造價值、服務他人、快樂自己。

謝謝大家。

寫感恩公司的演講稿範文篇四

尊敬的領導!同事們!

大家上午好!

我叫××,很榮幸在今年加入了××企業這個大家庭,首先我要感謝××企業給了我站在這個舞臺展示的機會,其次我要感謝領導同事們平日裡對我的關心與照顧,今天要演講的主題是“感恩”。

在美國,每年的11月的第四個星期四是感恩節,在那天,無論天南地北的孩子都要趕回家,人們要感謝父母,師長,感謝社會,感謝生活,那一天,美國家庭要舉行豐盛的感恩宴,不僅為自己,也為窮人,孤兒,流浪者們,讓這些不幸的人們在感恩節裡也得到一份人間的溫暖。

其實對我們來說有沒有感恩節並不重要,重要的是我們每個人是否有一顆感恩的心。有恩有愛,是人類生活中最燦爛,最絢麗的文明之花,滴水之恩,湧泉相報,是人類廣為傳誦的美德。懂得感恩也是做人的基本條件之一,如果不會感恩,從某個角度講,就是對人類神聖感情的褻瀆。

對於“××企業”我是這麼理解的——為了公司的利益與個人的追求,在工作與生活中中融入一顆感恩的心,那麼剩下的將會是幸福與成功。

領舞《千手觀音》的聾啞舞蹈家邰麗平,經常用手語說一句話:“我會帶著一顆快樂感恩的心去面對我的人生。”感動中國人物徐本禹這樣說:“雖然我的行動過程是非常苦,非常累,但是我會用我的努力,讓我的學生知道,他們不比別人差,所以,我感覺我是一個快樂的人,是一個幸福的人,我也希望每一個朋友能夠做一個知道感恩的人,儘自己的努力,去幫一幫社會上需要幫助的人。”臺灣評選的第37屆十大傑出青年賴東進先生從小就出生在一個貧困的家庭,他的父母都是殘疾人,只能靠乞討來養活他。他9歲的時候,才走進學校,他一邊讀書,一邊討飯,一邊照顧殘疾的父母和弟妹,每次討飯回來。他都要跪著喂他的父母。當他成名以後,在一次座談會上,他這樣說:“我對生活充滿了感恩的心情,我感謝我的父母,他們雖然眼睛瞎了,但他們給了我生命,我還感謝苦難的命運,是苦難給了我磨練。”艱難和困苦,讓賴東進學會了堅強的面對生活,掌握了頑強的生存本領,最難能可貴的是,他不因父母的殘疾而抱怨,而是以一顆感恩的心來感謝父母。

現在社會上存在著較為嚴重的感恩缺失現象,的確,有些人老覺得生活沒有意義,似乎找不到任何的學習的動力,我們發現他們其中的很多人享受著無微不至的照顧,沐浴著噓寒問暖的關懷,擁有如蚌含珠似的呵護,他們就在這樣的幸福中生活和長大。然而對這種關心,幫助,照顧,他們似乎不知感動,不知報恩,如此心枯如井,對得到的一切覺得理所當然,激不起感激和愛的情感,生活自然不會有什麼意義,人生也就沒什麼動力。

對於“幸福是什麼”的命題,一千個人也許有一千種回答,有位哲人說過:“幸福就是感恩,”沒錯,一個人不管他有什麼樣的不足,但只要他能懷有一顆感恩的心,就一定是一個不斷進步的人,一個不斷成功的人,一個擁有親情友情的人,一個生活幸福快樂的人。

雖然加入××企業這個大家庭的時間不長,卻讓我深切感受到了,××企業這個大家庭的溫馨,與每一位成員的熱情,在此我懷著一顆感恩的心向大家說一聲感謝,謝謝了!

熱門標籤