應聘演講稿(15篇)
演講稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到演講稿，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編為大家整理的應聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
應聘演講稿1
尊敬的各位領導： 大家好！
隨著XX行業人事制度改革的不斷深入，競爭上崗這項舉措對充分調動廣大XX幹部職工的積極性，創造公開、平等、競爭、擇優的和諧發展環境，實現XX行業的跨越式發展，有著重大的戰略意義。對我來說，是一個難得的展示自己、鍛鍊自己的機會。我決定競爭綜合辦公室主任這個崗位。 首先，談談我對這個崗位的認識。
綜合辦公室的工作事關全域性，十分重要。它的工作主要包括以下三方面：一是當好領導的參謀，為領導決策提供資訊、出謀劃策。二是為中心事務當好總管，對千頭萬緒的日常事務，要顧全大局，統籌安排；三是立足本職，為員工做好服務。總之，綜合辦公室主任既要有全域性的胸懷，又要有服從的意識。
其次，談談我競爭這個崗位的一些自身優勢。
第一，輕車熟路，具有豐富的實際工作經驗。
我從20xx年起擔任後勤管理員至今，經過五年多實際工作的磨練，已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、遊刃有餘的過程。五年多寶貴的工作實踐中，我積累了豐富的工作經驗，總結出了一整套較為實用的工作方法，這是我競爭這個崗位的現實基礎。
第二，吃苦耐勞，有腳踏實地，默默無聞的奉獻精神。無論在哪個崗位，
我都本著"吃苦耐勞，嚴於律己"的心態，作到了克盡職守，不事張揚，無私奉獻。領導交辦的工作，總是想盡一切辦法按質保量的完成。樹立"參謀、服務"思想，做好後勤保障的基礎上，力爭做到搶前抓早。 我告誡自己，作為一個的共產黨員，永遠保持率先垂範，廉潔自律的工作作風，這是我競爭這個崗位的思想基礎。
第三，為人真誠，團結同志，有較好的群眾基礎。
擔任後勤管理員以來，關心同事，樂於助人，政令暢通，對繁瑣的日常事務，在同事們的支援下，做到了忙而不亂。
最後，談談如果競爭上崗獲得成功的話，我的工作思路：
一、完善現有的制度，加大執行力度，以制度促管理。
俗話說"沒有規矩，不成方圓".對於一個企業來說，所謂的規矩就是一系列嚴密的規章制度。現有的制度可能滿足今天和以前的工作需要，但是隨著形勢的發展必須隨時增補和調整，方能保持它的先進性和科學性。但是從另一方面來說，有了好的制度，不嚴格的執行，所謂的制度也不過是一紙空文，所以，我準備將"高標準、嚴要求"作為新的綜合辦公室的行為指南。紀律要嚴格，辦事要透明。在從嚴管理的同時，我將堅持"以人為本",努力為廣大職工營造團結、和諧工作環境。
二、壓縮經費開支，加強後勤管理，改善職工生活。
把經費控制在低水平的範圍之內，當然在節約的前提下，該花的錢一定要花到位。綜合辦公室作為具體的執行者，無疑在這裡起著舉足輕重的作用。從日常管理到來客招待，做好記錄、審批、簽字，制訂嚴格的手續，杜絕一切浪費。
無論競聘結果如何，我都會正確對待，絕不"因一時之得意而自誇其能",也不"因一時之失意而自墜其志",無論在什麼崗位，我一樣會認真做好工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己。謝謝大家！
我的演講完了，謝謝大家！
應聘演講稿2
尊敬的各位領導：
大家好！
我叫曹ww，畢業於xx職業技術學院，國小教育專業專科學歷（現在本科在讀）。具有熟練地操作辦公軟體的能力，我曾做過實習教師、辦公室文員等職；具有較強的寫作、策劃方面的能力，在校一直擔任學生幹部，曾組織了“營口職業技術學院交通安全宣傳週”、“營口職業技術學院交通安全知識講座”等社會實踐活動，受到了學院領導和同學的一致好評。
今天參加此次競聘，對於初出校門的我來說，心情十分忐忑，但對嚮往已久的這份職業，我還是鼓足勇氣、毅然決然地參加此次競聘——無論成功還是失敗，大不了從頭再來。
金融行業，對我來說不是十分熟悉的行業：一是工作性質不熟悉，二是工作環境不熟悉，三是工作方法不熟悉。說到此，在座領導不禁要問，那你為什麼來參加競聘？我想說的是“心有多大，舞臺就有多大”，我想一個人的成功重要的不是愛一行、幹一行，重要的是幹一行、愛一行、專一行，取決於信念、態度和努力。
如果在座領導今天給我一次機會，我將還您明天十分精彩。我絕不辜負各位領導的期望，向各位領導學習、向各位同志學習、向社會學習，不斷提升和豐富自身的業務能力；儘快熟悉環境、進入角色、團結同志，不斷提升和豐富自身的協調能力；凡事以大局為重、腳踏實地、兢兢業業，不斷提升和豐富自身的工作能力。
“不經歷風雨，怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功”。懇請各位領導能給我一次機會，我一定還您一份滿意。
謝謝各位領導。
應聘演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委，早上好！
我是來自xx的xxxx，出生於1982年5月，XX年畢業於xx市第四中學，現就職於銷售公司訂單管理部。從XX年到XX年，我先後在廣州七喜電腦股份有限公司、廣州市吉泰聲學建築有限公司、廣州市有喜化妝品有限公司和廣州市白雲清潔用品有限公司工作，做過搬運工、倉管、倉庫組長、物控員、計劃員、倉庫主管、物流主管、生管部特別助理等職務。從剛開始到廣州做搬運工到離開時做物流主管，這七年間，我積累了豐富的工作經驗和管理經驗。我曾經帶領過三支團隊，憑著自己不怕吃苦、勇於拼搏、善於思考和強硬而不失柔性的管理風格，取得了可喜的成績，得到了公司和社會的認同。
xx傢俬是我回四川的第一份工作，我很榮幸能夠成為一名xx人。作為我自已來說，一直努力尋找一個能夠完全展示我全部能力的平臺。我想：每一個企業都希望他的每一位員工能在適當的崗位施展全部才華。實現雙贏，一直是企業和員工追求的共同目標！
今天，如果我能夠登上這個更高的平臺並做上這個平臺的主持人，我將努力把這支團隊建設成為一支能夠承受高壓力、高強度，工作高效率，業務高精準，福利高水平充滿活力和陽光的團隊。我將秉承強硬而不失柔性的管理風格，用我的心去經營好、管理好、培養好、呵護好我的這支團隊。為了得到這個目標，我將從思想溝通，體制建設，團隊精神與部門文化，執行力等方面進行一系列的改革。
其實，無論我是否能夠登上這個平臺，我都已經找到了一個大舞臺，那就是-----xx傢俬。
應聘演講稿4
親愛的學校領導，老師們，親愛的同學們：
你們好
今天，我很幸運有這個機會站在這裡，這是我長久以來的願望。我希望去醫院的辦公室深造，這將增加我的夢想，為我的成功邁出重要的一步。
激情讓夢想成真，友情來自簡單真誠的介紹，沒有華麗的包裝。首先，我簡單而真誠地向你介紹我自己。我叫鍾靈。我來自某醫院某班。我申請了醫院辦公室的錄取，並盡力為醫院辦公室工作。
從生活中，我學會了如何做人，如何耐心，如何解決一些矛盾，如何協調同學之間的關係
學院辦公室責任重大，維繫著學院的命脈，所以在此之前，我仔細瞭解過學院辦公室的職能。如果成功進入醫院辦公室，我會進一步提升自己，提高自己各方面的素質，進一步提高工作熱情，以飽滿的熱情和積極的態度對待一切；我們要進一步增強責任感，大膽創新，開拓進取，虛心向人學習。如果我順利進入醫院辦公室，我會在醫院的集體領導下虛心學習，為醫院努力工作。我願意付出我所有的才華。本著“奉獻校園，服務學生”的宗旨，我將真正為學生服務學院，為我們學院的建設盡我所能。
我覺得，做任何事都要看我是想成功還是一定要成功，是盡力還是盡力。我認為，相信自己能做好每一件事就是最好的，最好的。然後，我又向成功邁了一步，勇敢地站在這裡，為自己想要的東西而努力。
我知道再多精彩的話語也只是智慧和激情的一閃而過，簡單的行動才是成功路上的花朵。我想，如果我成功進入學院的辦公室，我一定會言出必行，行出必果。希望在座的各位學長學姐能給我這樣一個挑戰自我的機會。
再次衷心感謝大家給我這個機會！
應聘演講稿5
各位領導、老師們：
大家好!
我很高興能站在這個講臺上，感謝所有校領導和老師給予我這次展示自我的機會和舞臺。我是xx,今年xx歲。xx年於xx大學本科畢業，擁有中學一級教師職稱。今天就當鍛鍊自己，服務師生的宗旨，應聘教導處主任這個崗位，我有以下三點的優勢：
第一具有強較的敬業精神
我出生於一個農民家庭，幾年前，我懷著滿腔熱情踏上了這片陌生而又新奇的土地，成為教育戰線上普通而又光榮的一員。從此，深鑽大綱，細研教材，向老教師請教，找學生談心，成了我生活的主旋律。多少次挑燈夜戰，多少次聞雞而起。一分耕耘一分收穫，年所教班級大學聯考成績突出，被學校評為“功臣教師”，受到市教委的表彰。曾三年年終考核市優秀。
第二具有一定的教科研能力。
我始終堅持理論學習，多思多想，及時總結教學規律，近年來，先後在《畫刊》等十餘種英語雜誌上發表文章50餘篇。一文獲雜誌優秀作品獎並被當選為該雜誌封面人物。
第三具有一定的管理能力。
參加工作以來，我先後擔任過班主任、備課組長、工會委員，使我具備一定的管理能力。在班級管理中，我用愛心感化、精細管理，年大學聯考成績揭曉，我所帶的班級上二本線人，其中有一名同學被錄取。在備課組管理上，我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為年度先進備課組。
各位領導、各位老師，幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作，假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”,從以下四方面做好工作：
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想，尊重主任的核心地位，服從大局，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、立足本職，當好"服務員"。工作中我一定密切聯絡全體師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的"服務員"。
第三、強化教育科研，以科研促教學。真正讓教育科研來自於教學、服務於教學。
第四、做好青年教師工作。隨著我校的辦學規模的擴大，越來越多的新教師加盟，為了使新教師儘快適應教育教學工作，真正落實範校長提出的“靠青年教師發家”的要求，培青工作越發顯的重要。我將配合好部領導，制定切實的培青計劃，實施“五心”工程(政治上誠心、業務上關心、生活上靜心、工作上放心、業餘時間娛樂開心)做到“感情留人，事業留人”。
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，從而喜歡我、支援我。今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
謝謝大家!
應聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！
今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加教導主任的競聘，自信有能力挑起這個重擔。
首先，感謝校領導和老師給予我這次展示自我的機會和舞臺。我叫***，19**年出生。19**年畢業於****，本科學歷，中學一級教師。今天本著鍛鍊自己，服務師生的宗旨，競聘教、導處主任這個崗位。
參加工作以來，我先後擔任過班主任、備課組長、工會委員，使我具備一定的管理能力。在班級管理中，我用愛心感化、精細管理，20xx年大學聯考成績揭曉，我所帶的班級上二本線48人，其中有一名同學被**錄取。在備課組管理上，我用一顆誠心帶出一個團結拼搏的隊伍，所帶高三備課組被評為20xx年度先進備課組。
各位領導、各位老師，幾年的實踐與探索使我有信心、有能力做好教導主任的工作， 假如我有幸競聘成功，我將不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”,從以下四方面做好工作：
第一、擺正位置，當好配角。在工作中我將認真領悟學校領導的辦學思想，尊重主任的核心地位，服從大局，做到：到位不越位，補臺不拆臺。
第二、立足本職，當好"服務員"。工作中我一定密切聯絡全體師生，積極傾聽大家的呼聲，瞭解大家的疾苦，為大家搞好服務，做一名合格的"服務員"。
第三、強化教育科研，以科研促教學。真正讓教育科研來自於教學、服務於教學。
第四、做好青年教師工作。隨著我校的辦學規模的擴大，越來越多的新教師加盟，為了使新教師儘快適應教育教學工作，真正落實範校長提出的“靠青年教師發家”的要求，培青工作越發顯的重要。我將配合好部領導，制定切實的培青計劃，實施“五心”工程（政治上誠心、業務上關心、生活上靜心、工作上放心、業餘時間娛樂開心）做到“感情留人，事業留人”。
尊敬的各位領導、各位老師，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往；進也可賀、退也不餒。我不敢奢求什麼，只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我，從而喜歡我、支援我。今天藉此機會，表達一下我的心願，感謝各位領導多年來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
應聘演講稿7
敬愛的領導：
您好！
我是某大學的一名應屆畢業生，專業是財務會計。學習了成本會計，管理會計，財務管理，會計電算化，審計學等專業課程。並獲得了全國計算機二級證書，大學英語四級，會計證等。可以熟練使用辦公軟體，對電腦有一定的.操作能力，熟練五筆輸入法。
大學四年，我既注重基礎課的學習，又重視對能力的培養。在校期間，我刻苦學習，認真努力學習專業知識，以優異的成績完成了基礎理論課的學習，曾多次獲得獎學金，努力提高自己的學習能力和分析能力。同時，我也有計劃地抽出時間去閱讀各種書籍，充實自己。我利用假期時間到公司實習。這不但使我的專業技能得到了昇華，也使我的管理和組織才能得以發揮和進一步的鍛鍊。
現在我渴求能到貴單位去工作，使所學的理論知識與實踐有機地結合，能夠使自己的人生有一個質的飛躍，我很自信地向您承諾：選擇我，您絕不會後悔。特試向貴單位自薦，給我一個就業鍛鍊的機會，還你一份成績。
應聘演講稿8
尊敬的各位領導、評委、老師們：
大家好！
我，衣著無華，住房狹小，但我是世界上最富有的人，因為我是一名光榮的國小一級教師，一名預備黨員。我擁有人世間最純潔的靈魂，有著24歲的黃金年齡；我懂得奉獻，在三尺講臺上，我已經辛勤耕耘了5個春秋。5年，彈指一揮間，我把我生命中最美好的時光和最美麗的韶華，都獻給了祖國的教育事業。然而，我無悔無怨，因為教師是我這一生——無悔的選擇！
崗位設定管理是深化人事制度改革的重要舉措，也是教育改革與發展的必然要求。對一名教師而言，這既是一次機遇又是一場挑戰，也是對自我位置的界定我自我價值的一次評判。
今天，我滿懷信心地來競聘國小一級教師一級崗位，我相信我能行！因為我有著明顯的優勢。
首先，我熱愛教育事業，有高尚的師德靈魂。當我踏入呂河校園時，我心中頓時湧起一種強烈的責任感，決心將畢生精力奉獻於人民的教育事業。我一直秉承“學高為師，身正為範”的理念，時刻以教師職業道德為準繩，嚴格要求自己，用自己真摯博大的愛去關心、愛護每一位學生，踏踏實實幹好自己的本職工作。在三尺講臺上，我感受到了高尚聖潔，體驗到了真誠友善，體會到了淡泊寧靜；在這裡我踏實、坦然，舒暢愉悅；在這裡我的靈魂得到了昇華。其次，我具有紮實的基本功和較強的專業技術水平。5年來，我一直堅持讀書、寫作、學習、交流，練就了較紮實的基本功。在工作中，我勤於學習，勤於鑽研，勤於總結，堅持以課堂教學為中心，大力探索，開展課題研究，自身專業技術水平不斷提高。第三，5年班主任工作，我以“勤”字當先，用愛心、耐心、細心導航，積累了豐富的經驗，能夠勝任班務工作。第四，我年輕健康，有著充沛的精力做好教育教學的各項工作，為教育事業做出更久更多的貢獻。
一路走來，清晰地留下了我成長中的一串串足跡：參加省市縣各級各類培訓10餘次；多次成功主持了學校、教研組教研活動，撰寫的教學論文曾在縣級論文大賽中獲獎，被評為20xx年度教研先進個人；多次參加公開課講、研活動，課堂教學水平不斷提高，學科質量屢列前茅；所代班級班風良好，成功組織中隊活動多次，與家長關係密切和諧，德育、安全工作細緻高效，曾被評為市級優秀班主任；堅持文學創作，曾在各類報刊、雜誌上發表作品近20篇。當然，我的成績離不開領導的關懷和同事們的幫助，在此，請容許我對你們表示深深的謝意！
如果我競聘上了國小一級教師一級崗位，我一定不負大家的厚望，不斷加強個人師德修養，錘鍊教學底功，想領導所想，急教師所急，憂學生所憂，勇挑工作重擔，在課堂教學、課程改革、校本教研、班級管理、藝術隊訓練及教學管理等工作中狠下決心，勤下苦功，開拓創新，力爭上游，為呂河教育事業的發展貢獻畢生精力。
我不想發出“給我一個支點，我來撬動整個地球”之類的豪言壯語，但我要表達一個願望：給我一個舞臺，讓我為學校的發展盡一份責任；給我一次機會，還您一個放心；給我一份信任，還您一個滿意！
謝謝大家。
應聘演講稿9
尊敬的各位領導和評委：
各位下午好！我首先感謝各位領導給我這次競聘的機會，感謝評委在百忙之中抽出時間來給我講評，感謝各位對我的信任和支援，應聘食堂主任助理的演講稿。根據要求，今日我的演講就包括兩個部分： 工作認識： 常言道：“民以食為天”，為全校兩萬多名師生員工撐起一片天的重任就落到了我們飲食服務中心工作人員的肩上了，可謂責任重大。而作為一名食堂主任助理，身上的擔子也不輕，他的工作，就我個人看來主要包括以下幾方面：
一、協助食堂主任切實搞好食堂飲食衛生，健全制度，加強檢查。嚴格防止食物中毒事故發生。
二、協助食堂主任督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛生、服務態度等工作，並有書面考核記錄。
三、協助食堂主任掌握本食堂的糧食用量，節約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費現象。
四、督促各班組長進行成本核算，並掌握盈虧情況，瞭解主副食品、調味品等供應情況。
五、協助食堂主任合理安排食堂的勞動力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足視窗，減少排隊現象。
七、參加學生夥管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議，並採取措施加以改迸。
八、完成食堂主任交付的其他工作。
工作思路： 在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算，當然，我還不能提出一個完整的食堂主任助理的工作方略，但已經明確了今後努力的方向，希望能以工作實績相報，儘早的從一名學生轉化為一名工作人員，不辜負各位的厚望，演講稿大全《應聘食堂主任助理的演講稿》。
第一、擺正位置，當好助手。
我會尊重食堂主任的領導，尊重飲食中心及後勤集團的各位領導，不越權，不越位；積極思考，結合自己做學生時的想法及工作後的實際經歷，向主任及中心領導建言獻策；團結食堂的所有員工，協助主任做好管理工作，在原則制度和人性化管理找到一個良好的結合點，努力營造一個融洽的工作氛圍，構建一個和諧的工作環境，共同做好食堂工作。
第二、加強學習，提高素質。
學習主要分以下幾個方面： 1.學習業務知識，提升業務能力。作為一名食堂主任助理，必須熟悉食堂各項工作的流程， 包括原材料引進，安全衛生的檢查，紅白案食品的製作過程等等。雖然不能樣樣精通，但對各項的基本流程一定要清楚，從大局上能夠整體把握。從基層做起，從最基本的做起。
2.學習主任及各位領導的管理經驗。儘管做學生時曾學習過管理理論，儘管做學生幹部時也積累了些經驗，但這些相對於食堂主任助理實際工作的需要是遠遠不夠的。各位領導特別是主任們長期從事飲食管理積累的豐富經驗是我學習的最好教材，可以讓我少走彎路。
3.學習食堂師傅們的優秀品質，特別是他們吃苦耐勞、樂於奉獻的精神。雖然做為從農村出來的孩子，自幼就具備了吃苦的精神，雖然在此之前也瞭解到做食堂工作很苦很累，也做好了思想準備，但是實踐才是檢驗真理的唯一標準，唯有通過實際工作，才能把自己鍛鍊成為一名合格的主任助理。
第三、與時俱進，開拓創新。
一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。具體到我們食堂來說，首先要加大宣傳力度，通過網路、學生組織等渠道增加同學們對我們的瞭解，以進一步取得他們的理解；其次要想辦法滿足不同同學的不同需求，如不同地區不同民族的學生有不同的口味及習慣，不同的時間段同學們對飲食的內容和環境也有不同的需求，尤其是週末或節假日的時候，校門口的大排擋和歌廳都人滿為患，而我們食堂裡面卻常常冷冷清清，這一點我記得雷總在一次座談會上曾提出來過。我想這些都是我們需要認真思考並亟待解決的問題。
應聘演講稿10
親愛的學生會主席：
大家好！
先自我介紹一下：我叫馬夢瑤，來自一年級五班。我沒有英雄詩人李白的“長河之水自天而降，入海洋，不歸”；一代才女李清照也沒有“尋花問柳”的細膩。然而，我生來就是有用的，因為我身強體壯，腳短。我以青春為資本，以激情為動力，以能力為保障。我敢愛，敢恨，敢想，敢做。我喜歡真誠，討厭勾心鬥角。我崇尚身高和身長，鄙視懦弱和懦弱。我自尊心很強，責任心強，有很強的團隊精神和合作意識。
在我的成長日記和檔案裡，記錄了我當班長、宣傳委員、文藝委員、勞動委員、組長、英語系代表的經歷，也儲存了我的三好學生和評為校級的優秀學生幹部。
但是昨天已經過去，明天是我的追求。大學生活是我人生的轉折點。江蘇職業醫科大學給了我深造的機會，護理專業給了我施展才華的舞臺。在當班長不到一年的時間裡，得到了同學們的認可和支援，從工作中提高了自己的組織協調能力，學會了尊重人，關心人，幫助人，培養了自己的責任感和榮譽感。這次競選文化藝術部長，對我來說是一次鍛鍊和考驗。
我承認當學生會幹部是很有氣勢的，但是有氣勢需要我們花時間和精力讓身邊的同學生活豐富快樂。做工作不是為了做而做，而是發自內心的熱愛我們的工作，熱愛我們的學校！這樣你不僅不會覺得工作是負擔，還會覺得每次做完都會感動。
如果我當選學生會文化衛生部長，我願意做“學生的公僕”，盡職盡責地為學生服務。管理好學校衛生，做一名盡職盡責的學生會幹部。
我只想有機會用愛讓我們的校園生活更美好。請給我一個機會。
應聘演講稿11
尊敬的各位領導、同志們，大家好！
非常感謝大家在百忙之中來參加我的這次競聘演講，我叫xx；20xx年7月畢業於xxxx（護理專業），我來xxx中心衛生院從事護理工作將近一年的時間了；在大家的關心和幫助下，經過我的不懈努力；我的工作能力，思想政治等各個方面表現得到了領導、同事、群眾的一致好評。
今天我競聘本院護士一職，要想做一名稱職的護士，我認為應該做到：
一、有良好的醫德醫風，不做違反道德良心的不合法操作或不忠於職守的工作，以維護職業的聲譽。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形式，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。
二、增強法律意識，認真學習法律法規。嚴格執行查對制度及護理操作規程。減少差錯事故的發生，預防醫療事故的發生。
三、具有一定的文化修養、護理理論知識，積極參與護理教育與護理科研的基本知識，並勇於鑽研業務技術，保持高水平的護理。
四、注意文明禮貌，用語規範，態度和藹，穩重端莊，服裝整潔，儀表大方。愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，不斷提高護士素質及應急能力。
五、具有健康的心理，開朗、穩定的情緒，寬容豁達的胸懷，健壯的體格。工作作風嚴謹細微、主動、果斷、敏捷、實事求是。
六、經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化。負責做好患者的入院介紹，在院健康教育、出院指導。要與時俱進創造性的開展工作，加強業務學習，不斷提高執業水平。
我認為護理事業是一項崇高而神聖的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。我要感謝我的職業，是它讓我知道如何平等、善良、真誠地對待每一個生命，是它讓我理解活著就是一種美麗！我要感謝我的職業，是它讓我懂得了如何珍愛生命，明白了平凡就是幸福，奉獻讓我更美麗！我無論本次競聘成功與否，我都毫不氣餒，我會在今後的工作中，繼續不
斷努力，無論是工作能力，還是服務態度，還是我的思想素質，我想我都會進步的。我自己的心態放得穩，不以物喜，不以已悲。我相信自己可以做的更好，只要自己努力，總有一天我實現我自己的夢想！同時也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩，同時一展自己的理想和抱負。
我演講完了，謝謝大家。 xxx中心衛生院
應聘演講稿12
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！站在這裡，面對朝夕相處的領導和同事，我的心裡充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會，使我有可能實現自己的人生理想；希望通過我的演講，使各位領導和同事們更多地瞭解我、支援我。
我今天競聘的崗位是人力資源部**中心經理職務。
我的競聘思路：
一是強化一個觀念：就是強化發展的觀念，用發展的思路想問題、用發展的眼光看問題、用發展的措施解問題，緊跟當今世界金融的發展潮流，不斷學習新觀點，注入新思維，創造新方法，實現新突破。
二是樹立兩種意識：一種是服務意識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好發展的前提。任何時候都要樹立以客戶為中心的經營理念，想客戶之所想，急客戶之所急，用優質的服務吸引、壯大客戶群體，實現經營目的。另一種是管理意識。科學嚴密的管理是企業健康發展的保證，也是減少漏洞、規範經營的必由之路。只有通過科學先進管理手段，才能建立起廉潔高效、勤政務實、勇於進取的員工隊伍，才能實現降低管理成本，向管理要效益的目標。
提升三個水平：第一個水平是理想信念水平。帶頭樹立正確的人生觀和價值觀，樹立商行的發展就是個人的發展，商行的明天就是個人明天的新觀念，把為商行奉獻作為一種職責、一種驕傲、一種追求，不斷激發員工的凝聚力和創造力。第二個水平是工作水平。作為一名領導者，任何工作都要思考在前，計劃在前，既要立足當前，又要著眼長遠，分清輕重緩急，有的放矢，努力以最小的投入獲取最大的效益。第三個水平是業務水平。要緊跟時代的發展，應對日益激烈的市場競爭，就必須不斷努力學習新知識，掌握新技能，適應新需求，以過硬的業務，為商行發展服務。
我的競聘優勢：
一、我具備擔任人力資源管理部**中心經理的素質和能力。我是大學本科中文專業畢業，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，具備了**中心經理所需的硬體條件；從開業至今，我一直在辦公室從事文祕工作，大到工作報告的起草，小到電話通知開會，公文的起草和核稿，簡報資訊的撰寫與編髮，行報的編輯和供稿，對外宣傳材料的撰寫，無論大事小事我均認真對待，圓滿完成，對商行的整體情況比較熟悉。多年的工作實踐，使我對金融工作由陌生到熟悉、由熟悉到熟練，而且能夠提出創新工作、促進發展的建議和主張，特別是在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。先後獨立或參與制定公文處理辦法等辦公室工作等管理制度的制定，在行外刊物上發表15篇論文及通訊。經自身努力，XX年通過了經濟師考試，並獲得全行業務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。多年的祕書工作經驗使我具備了較強的綜合管理能力。我91年參加工作，有5年的教師工作經歷，從96年起至今，又一直從事辦公室工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗。我還具有求實認真的工作態度。工作責任心強、適應能力強、肯鑽研是我的一大特點，在做任何事情時，我都力求完美，碰到難題會想方設法解決。多年的辦公室工作經驗、祕書工作和曾擔任團委書記的工作經歷還培養了我一定的組織、管理、綜合、協調能力，具備了所聘職位要求的素質和能力。
二、我有做好工作的具體思路和措施。商業銀行在董事會的正確決策和經營班子的正確領導下，經過全體員工的共同努力，取得了令人矚目的成績，不僅在經營上實現了跨越式的發展，而且在管理體制、經營模式、用人機制等方面都展示了勃勃生機。作為親眼見證這些變化的一名老員工，我對商行的發展前景充滿了信心。
三、我具備良好的思想品質和愛崗敬業、甘於奉獻的精神。十多年的工作經歷，無論是在哪個單位、哪個崗位，我都十分注重加強政治思想修養，思想上積極向黨靠攏，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業務和繁雜的工作，我沒有退縮，積極抓住各種機會努力學習，不僅在最短的時間內適應了工作的需要，而且在工作中發揮了一名共產黨員的先鋒模範作用。
競爭，就必然有優劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無愧我心。我認為，敢於競爭是一個人至高無尚的精神境界；參與競爭，是一個艱辛的奮鬥歷程，需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信，人的一生，要堅持做到勇於競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒有達到理想的彼岸，沒有得到完善的結局，也會感到問心無愧、無怨無悔。正如柳宗元在《小石潭記》裡所說的：可以盡我志，而不能至者，可以無悔矣，其孰能譏之乎。
我的演講完畢，謝謝大家。
應聘演講稿13
尊敬的各位領導，各位來賓大家好，首先感謝大家在百忙的工作能夠抽出時間來到這裡聽我的述講。
我叫張濤，就讀於湖南師範大學，今年24歲，我是一個80後。作為一個80後，我從小就對自己的未來有一個規劃，我也深知要做好每一件事，每一項工作，都必須有充分熱情，充分的努力，和足夠的細心，當然良好的心裡素質和好的文化素質，也是必不可少的。
20xx年，我畢業了，我像每個畢業後的學生一樣，面臨著同樣的困惑，同樣的迷茫，該去哪？該怎麼做？自身的夢想，該怎樣去實現？滿懷的期望，該怎樣去釋放？一切的一切，在畢業那一剎湧入我的腦海，擺在24歲的我的面前，作為接下來，我人生道路中不能逃避的日程。
迷茫之際，媽媽的一個電話似乎給了我一個解答。懷化市自來水公司，是我出生的地方，我從小在公司大院成長，對於公司來說我再熟悉不過。
自來水公司，一個承擔著全市人飲水生活，履行著為民供水，為城市發展穩定提供著重要的保障的一個公司一個行業。
有句古話，“落其實者思其樹，飲其流者懷其源。”面對著養育我多年的國家，社會，公司，怎麼體現自身的價值，怎麼回報社會我無時無刻不思考著。如果我能加入公司，成為公司的一員，我將全心全意的投入進去。並且認真遵守和完成公司的規章制度和公司任務，紮實做好每件事情。將公司的發展和回報社會兩者有機的結合在一起，使自己成為一個有用的人，有貢獻的人，一個能更好回報社會的人。
最後我用一句我很喜歡的警語做為我的演講的結束。"梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。"希望，我和我們大家能在兩個月的努力中，考試中，成為一個合格的，稱職的好員工。也謝謝那些為了這場考試辛苦的老師和領導，謝謝你們。我的介紹完畢，謝謝大家。
應聘演講稿14
尊敬的各位領導, 各位同事:
下午好：
首先,感謝領導給我這次公平競爭的機會.我也衷心希望能為我的醫院增添一份色彩,出於個人理想的追求，出於對醫院改革的積極參與，出於對醫院的深厚感情，我來到了今天的競聘現場,我競聘的崗位是科護士長。再次謝謝院領導給我這次展示的機會。
我叫***，護師，大專文憑，19XX年10月出生，20xx 年5月畢業後先到***院，分別在消化內科及手術室從事護理工作，於20xx年到***手術室、內科工作至今，工作期間得到了各方面的好評。而且在工作期間我從未間斷過業餘學習,在臨床中我用理論指導實踐,再用實踐來檢驗理論,從中我找到了學習的樂趣,也提高了我的服務理念和對專業的興趣。於20xx年考取了護理學本科班。
護理工作*8年的磨練，我已經成為具有豐富經驗的護師,能熟練掌握各項護理常規和操作規程，能熟練應用現有的儀器，積極的參加醫院組織的各項操作比賽，連續3年獲得了無菌操作比賽二等獎，工作中能和大家和睦共處。不斤斤計較個人得失,服務
態度優良,團結協作精神強，具備了一定的協調溝通和組織管理能力。
護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，也給護理工作帶來了極大的挑戰。榮譽屬於過去,未來正在開創,我深深地感到機遇與挑戰並存。參加這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在改革競爭中完善自我。
如果我當選，我將做好各方面、各層次的溝通和協調工作，盡力化解科室、醫護、及護患間的矛盾；以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關係；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。如果我當選，我將和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹做好以下幾方面的工作:
一、在護理部主任的領導和科主任的業務指導下,嚴格要求自己,根據護理質量標準,制定工作計劃,並組織實施具體工作,認真履行護士長職責和義務。堅持“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供優質、便捷、高效、文明服務”的服務理念，把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育力度，以人為本,調動科內護理人員的積極性,在護理工作中發揮主觀能動性,從根本上提高服務質量。
二、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資
源, 發揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,為科室創造一個輕鬆和諧友愛的環境。
三、不斷加強醫護，護患溝通，定期徵求各方意見，及時採取整改措施。更好地為病人提供優質親情服務。
四、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程,及時完成各種有效記錄。 把好護理環節質量和終末質量關。
五、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。 (1)控制藥佔比。(2)增加純收入。
(3)嚴格管理科室各種儀器,專人管理。(4)專人把好領用耗材,結帳關。從這四個方面增收節支。
六、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取。定期組織護士學習新業務、新知識、新技術，努力提高每位護士的業務水平，科室做到年有目標，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1篇論文。
以上是我競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任 和各位的幫助、指導和完善。我決心，為建立群眾滿意醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。不管今天競聘成功還是失敗,我都會腳踏實地地幹,和我的姐妹們一起,用我們的勞動創造世紀的輝煌!
謝謝大家!
應聘演講稿15
各位領導,各位護理姐妹,各位來賓:大家好!
首先感謝院方領導給了我這樣一次競職演講的機會。我認為，這不僅僅是一次單純意義上的競職演講，更是對我本身的一次鍛鍊，學習，交流與提高。所以，不管成功與否，我都將以一種平和平靜的心態面對自己，面對大家！
我來自婦產科，（姓名）＊＊＊，**文憑，年齡＊＊歲，職稱：＊＊＊，在本科室有著＊＊幾年的臨床工作經驗。（個人簡歷部分）
我認為競爭婦產科護士長，我具備以下優勢：
１．年齡相當，工作經驗豐富。
俗話說：不積步無以至千里，任何一項工作，都遵循著這麼一個規律或者說是原則：理論—實踐—認識—再理論。在工作中，我總是把學校中學到的專業理論知識對照工作實踐，指導實踐，再在工作實踐中，反過去去深刻認識理論，理解理論，形成新的工作經驗，新的專業理論。
２．身體素質良好，精力充沛，有吃苦競聘婦產科護士長演講稿範文精神。
俗話說：醫生動動手，護士跑斷腿。大家都知道，護士工作含辛茹苦，勞力強度大，繁忙辛苦，如果沒有較強的體力和良好的身體素質做為後盾，無法勝任。做為護士長，護士姐妹們的領頭雁，更應該如此。
３．有良好的性格基礎以及精神風貌。
４．有以人為本的服務理念和思想品德。
我們醫院是公立醫院，擔當著救死護傷，解除病痛，消除頑疾，恢復健康等重要職責。在日積月累，經年流轉的工作流程中體現著關注民眾健康，縮小民眾軀體痛苦，消除疾病的社會責任。尤其是我們的護理工作，更具體地表達著對病人生命整體的關懷與尊重。那麼做為一名護士長，應該在巨集觀上充分認識到醫院本身，護士工作本身所擔當的社會公益性性質。在服務理念上與縣委，政府政策法規，醫院服務宗旨想吻合。
５．有科學化人文化的管理理念和工作作風。
如果我競聘成功，那麼我將以一顆愛心和一顆包容之心公平，公正地對待每一位護士姐妹，做到三勤：勤奮工作，持之以恆，率先垂範，律己律人；勤檢查，及時發現工作中存在的問題以及隱患；勤處理。三問：關注護士姐妹們的身體情況，關心她們的家庭情況，關注她們的心理健康，及時有效地緩解她們的思想困惑和醫院小兒科護士長競爭上崗演講稿心理壓力，以調動起她們的工作熱情與工作動力，能更好地投入工作，實現自身的工作價值和人生意義。
定期不定期地組織護士姐妹們開座談會，傾聽“苦水”，褒獎先進人事，倡導積極進步，建議工作細節處理。在醫院醫務工作者工作職責與科室工作性質之間找到平衡點，形成科室獨有的工作作風以及工作人員的精神風貌。
泰戈爾說過：果實的事業是尊貴的，花的事業是甜美的。那麼我們不妨來做葉的事業吧，用小石頭砌穩大石頭的奉獻付出來締造出生命的完美與健康。泰戈爾還說過：天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。我們的力量，我們的付出天知，地知，其實，大家心裡都會知。我想，在我們醫院這個大家庭裡，我們護士是不可一日或缺的醫生們的左臂與右膀，如果，我競職演講成功，我將繼續愛崗敬業，在科室努力做好本職工作，用科學，創新，制度化，人文化的先進理念管理好科室，在科室營造出爭先創優的良好氛圍，帶領護士姐妹不斷向前，一起開創我們醫院光輝燦爛，美好光明的明天，未來！
謝謝大家競聘稿範文！
