手外科科室護士長的競聘演講稿範文

通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。在當下社會，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編為大家收集的手外科科室護士長的競聘演講稿範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天，我競聘的職位是護士長。首先，真誠的感謝領導和同志們給了我這次難得的展示自我、檢驗自我的機會。下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

我叫，現年歲。年月畢業於學校護理專業學歷。年月來到本院工作，至今已經個年頭。經過這年護理工作的鍛鍊，從中我找到了學習的樂趣，找到了知識的差距，找到了工作的目的。

面對競聘護士長這個崗位，我想自身有如下特點和優勢：

一是責任意識較強，進取精神強烈。

自參加工作以來，我一直以一絲不苟的工作責任心做好本職工作，不論是在哪個崗位工作，我總把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦幹。工作的歷練，組織的培養，領導和同事的支援和幫助，使我形成了較強的責任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼，我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴格要求自己，加強自身建設，不斷提高為患者服務的本領，使自己日有所思，日有所進。

二是業務熟練，成績突出。

多年的護理工作使我熟練的掌握了各科護理常規和護理技術操作。在工作中，我更注重培養自己的協調能力，人際溝通能力，從大局出發，能保持和維護醫護、護護、護患之間的良好關係，促進和諧，提高效率。在工作之餘，我也堅持學習，積累知識，不斷地提高自己的綜合水平。20xx年因為工作表現較好被評為了先進員工。同時，今年任職責任小組長鍛鍊了我的組織管理能力。

三是我發自內心對醫院事務的熱愛及強烈的責任心。

“熱愛工作才能成功”。20xx年1月我剛到醫院的時候我們的醫院還是一個手外科科室，通過幾年的發展，現在擴充套件成了一家醫院。跟隨著醫院發展的腳步，我覺得自己像是走進了一條陽光大道，找到了一個家，這家裡有陽光，有溫暖。有勤勤懇懇的工友朋友，有團結務實的.領導班子，有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意為它的安寧，安寧、和諧、秩序和發展盡微薄之力。工作7年來，我目睹了各位領導和同事為了醫院的發展而付出的艱辛，目睹了醫院開拓創新，增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對醫院教育培養的感恩，我有責任也有義務為了醫院事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對醫院執著的熱愛，我將“感恩的心”化做“責任心”。

成績屬於過去，激情成就未來。回首過去，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。我想，護士長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我，我將從以下幾個方面努力工作，為我們醫院服務。

未來工作思路：

一、認清職責，開展優質護理。

在科室主任的領導和醫生們的業務指導下，嚴格要求自，根據護理質量標準，制定工作計劃，並組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。同時注重護士業務水平的提高，不斷提高全體護理人員的業務素質。同時嚴格病房管理，為病人創造一個安靜舒適衛生的住院環境，並定期收集徵求患者意見，及時採取整改措施，從根本上提高服務質量。

二、不斷加強醫護、護患聯絡，定期反饋評價臨床工作中的不足，使治療與護理工作能有計劃，按質按量完成。

深化“以病人為中心”的服務理念，使病人滿意，陪人放心。把好入院宣教與出院指導關，加大健康教育工作宣傳的力度，保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

三、以人為本，調動護理人員的積極性，在整體護理工作中發揮主觀能動性，從而提高護理質量。

作為護士長，應該尊重、理解和團結同事，發現並挖掘她們的工作潛能，提高對工作的主觀能動性，更好地為病人提供優質親情服務。

四、重點管理護理安全，杜絕護患矛盾和護理差錯。

安全工作，重在防範。開展安全憂患意識教育，加強法律意識。嚴格遵守規章制度及操作規程，及時完成各種有效記錄。把好護理環節質量關和終末質量關。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發現缺陷及時反饋，並提出整改措施。

各位領導、各位同事：無論這次競職成功與否，對我都是一次鍛鍊和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說並不重要，重要的是，能在其職位上實現自己的價值，更好地為醫院工作，為病人服務。

我的演講完畢，謝謝大家！