中暑事故應急預案

在平時的學習、工作或生活中，保不齊會出現一些突發事件，為了儘可能減小事故造成的不良影響，就常常需要事先準備應急預案。我們應該怎麼編制應急預案呢？以下是小編收集整理的中暑事故應急預案，希望對大家有所幫助。

中暑事故應急預案1

一、基本概況

重交瀝青裝置高溫部位眾多，因此在極端氣溫時間段極易造成人員中暑現象，特別是從事高溫作業人員中暑的機率大大增加。考慮高溫作業人員在發生中暑之後，特別是嚴重中暑的員工如何進行有效的急救，並及時消除對其它人員所造成的影響是本預案所考慮的內容。

二、中暑事故危險（害）及症狀分析

中暑是由於高溫或日晒引起的一種急性人體生理機能失衡現象。中暑後會出現多汗、頭暈、眼花、頭痛、全身無力、口渴、心悸、注意力不集中、動作不協調、胸悶、小腿抽筋、腹部肌肉痙攣，重則出現噁心、嘔吐等症狀，嚴重時會突然暈倒。中暑按程度又可分為先兆中暑、輕度中暑和重度中暑。

1、先兆中暑：主要表現為高溫環境下出現大汗、口渴、無力、頭暈、眼花、耳鳴、噁心、心悸、注意力不集中、四肢發麻等，體溫不超過38℃；

2、輕度中暑：主要表現為上述症狀加重，體溫在38℃以上，出現面色潮紅，皮膚髮熱，嘔吐、眼前發黑甚至昏迷、抽搐等嚴重症狀；若是在氣溫炎熱的天氣裡從事繁重的體力勞動或大量運動，導致機體極度疲勞，則會出現面色蒼白，面板溼冷、心慌、血壓下降、眼前發黑甚至昏迷等症狀。此時的病人多因無力支援而難以進行自救，體弱者可能得不到及時救治而死亡。

3、重度中暑又可分以下四種情況：

1）、中暑高熱：體溫調節中樞功能失調，散熱困難，體內積熱過多所致。開始有先兆中暑症狀，以後出現頭痛、不安、嗜睡、甚至昏迷，面色潮紅、面板乾熱、血壓下降、呼吸急促、心率快，體溫在40℃以上。

2）、中暑衰竭：由於大量出汗發生水及鹽類丟失引起血容量不足。臨床表現為面色蒼白、面板溼冷、脈搏細弱、血壓降低、呼吸快而淺、神志不清、腋溫低、肛溫在38。5℃左右。

3）、中暑痙攣：大量出汗後只飲入大量的水，而未補充食鹽，血、鈉及氯降低，血、鉀亦可降低。患者口渴，尿少，肌肉痙攣及疼痛，體溫正常。

4）、日射病：因過強陽光照射頭部，大量紫外線進入顱內，引起顱內溫度升高（可達41—42℃），出現腦及腦膜水腫、充血。因此會發生劇烈頭痛、噁心、嘔吐、耳鳴、眼花、煩躁不安、意識障礙、嚴重者發生抽搐昏迷，體溫可輕度升高。上述情況有時可以合併出現。

三、組織機構

組長：段現廷

副組長：李玉祥

應急處置小組：

組長：董守波組員：司爐崗位員工

醫療救護小組：

組長：來守興組員：常壓崗位員工

引導疏散組：

組長：劉海東組員：電脫鹽崗位員工

四、職責

段現廷：負責急救工作指揮

李玉祥：負責急救聯絡、協調工作，負責急救用車安排。

應急處置組：負責收集應急救援工作情況，負責現場的應急處置。醫療救護小組：負責醫療救護工作

引導疏散組：負責引導協調，組織事故現場撤離和傷員轉移

各應急人員現場急救工作，服從應急領導小組的統一領導指揮，車間所屬人員都有參加急救搶險的義務。

四、應急措施

1、當作業人員出現中暑先兆的症狀時，現場人員立即報告車間，車間立即啟動救援預案。

2、應急處置小組立即趕往現場要儘快使中暑者離開高溫潮溼的作業場所，轉移到陰涼通風處坐下休息，喝些糖鹽水或其他清涼的飲料，在兩側太陽穴擦些清涼油，經過一段時間休息後一般都可以恢復。

3、醫療救護小組根據中暑人員情況不同採用不同救援措施。

1）、當儘快將病人抬到涼爽通風的地方躺下，鬆解開衣領、腰帶、頭稍墊高、保持呼吸暢通。用冷手巾溼敷前額及頸部；有條件的可

用酒精擦身散熱，也可將冰塊裝在塑料袋內，放在病人額頭、頸部、腋下等部位即可，不必給予其他任何降溫處理，以免症狀惡化。上述降溫時間不宜過長，只要經過處理體溼下降並保持清醒即可。為避免面板很快冷卻引起皮下血管收縮，妨礙體內熱量散發，救護人員還應當不時按摩病人的四肢及軀幹，直至皮膚髮紅，以促使血液迴圈將體內熱量帶到體表散出。

2）、對於已經昏迷不醒（重度中暑）的病人，則可針刺或用手指甲掐病人的人中穴（位於鼻脣之間中上三分之一處）、內關穴（位於手腕內側上方約5釐米處）及合谷穴（即虎口）等，促使病人甦醒。然後給予足量的`清涼飲料、糖鹽水，以補充出汗造成的體液損失。等清醒過來或救護車到現場後應及時送往醫院進行救治。

3）、當中暑病人出現嘔吐的，應當將其頭部偏向一側，以免嘔吐物嗆入氣管引起窒息；對於高燒不退或出現痙攣等症狀的病人，在積極進行上述處理的同時，應將其儘快送往醫院搶救。當中暑者出現呼吸或心跳停止時，應根據情況實施人工呼吸或胸外擠壓搶救，或者同時進行兩種措施搶救。在醫院救護人員未到達現場之前搶救不能停止。

4）、經搶救清醒後的病人，必須在涼爽、通風處充分安靜休息，並飲用大量糖鹽水以補充體液損失，必要時及時送往醫院繼續觀察治療。注意此時體內的抗中暑機能仍處於疲勞狀態，切不可再馬上回到高溫潮溼環境繼續工作，否則再次出現中暑情況病情將更加嚴重。

5）當120到達現場後將中暑人員移交120救援人員。

4、引導疏散小組做好引導疏散工作，指派專人到公路口引導120救援人員到達現場。疏散無關人員離開現場。

5、注意事項

出現中暑事故之後，除了按照上述預案內容對中暑人員進行積極、有效的搶救之外，還需要切實做好對崗位其他作業人員的思想教育和疏導工作，消除不利影響，採取補救措施，穩定安全生產，確保生產的順利進行，避免導致事故擴大。

中暑事故應急預案2

一、概述

中暑是指高溫或烈日暴晒引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、面板乾燥無汗及中樞神經系統症狀為特徵，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病型別。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以儘可能降低對人體的危害，為後期搶救贏得時間。

二、領導小組

專案部成立相應的中暑應急領導小組，組長由專案經理

擔任，副組長由擔任，組員由專案部管理人員組成。並根據專案部的機構設定及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯絡方法，並開展預防宣傳活動。專案部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附後）。職責如下：

1、組長：接到警報後，應迅速瞭解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，並做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部：值班電話設置於辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等資訊處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

三、中暑表現

（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、噁心；

（二）體溫多在38OC以上，面色潮紅，面板灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，噁心嘔吐，血壓下降；

（四）重症中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40OC以上。

四、現場處理

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

（一）教育職工對中暑的防範意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和儘可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。