評選會的主持詞

篇一：評選會的主持詞

各位領導、各位同事，上午好：

**市國家稅務局“優秀行業管理團隊”評選活動彙報交流現在正式開始。今年，省局將“建立以風險管理為導向，以資訊化為支撐的稅源專業化管理新格局”，確定為全省國稅系統的一項重要工作。

根據深化稅收風險管理、推進稅源管理專業化的具體要求，為在全市推進和落實行業管理，市局在6月份下發了《關於開展“優秀行業管理團隊”評選活動的通知》。各單位結合各自實際，從當地產業結構出發，分析識別權重行業和高風險行業，組建管理團隊，開展風險分析，建立行業管理模板，組織行業風險應對。經過近半年的探索與實踐，各單位通過管理團隊這種形式，完善了行業管理執行機制，形成了一批操作便捷、成效明顯的行業管理模板，有效推動了以行業管理為主線的稅源專業化管理

根據評選活動安排，今天我們在這裡舉辦管理團隊的彙報交流會，全市共有19支管理團隊參加，其中18支為行業管理團隊，直屬分局因為其特殊性，參評的是專案管理團隊。本次彙報交流既是各單位展示經驗和成果的一次機會，也是各單位相互交流學習的一次機會，希望各參評單位能夠發揮出最佳水平，同時，也希望其他單位能夠通過本次交流獲取一些借鑑，得到一些啟示。

下面，我向大家介紹一下今天的議程安排、評委名單和評選方案。

今天的評選活動主要有以下幾項議程：

1、參評單位抽籤；2、介紹議程安排、評委名單、評選方案、抽籤順序和注意事項；3、各參評單位彙報交流；4、專家點評；

5、現場頒獎。

這次“優秀行業管理團隊”評選活動，得到了市局領導和各職能部門的高度重視和大力支援，下面我為大家介紹本次評選活動的評委：市局黨組成員***總經濟師，所得稅處***處長，貨勞處***處長，稽查局***副局長，徵管處***處長，收入核算處***副處長，法規處***副處長，另外，我們還特邀了一位嘉賓，那就是蘇州大學博士生導師***教授，讓我們以熱烈的掌聲歡迎各位領導、蘇大教授從百忙中抽出空來，擔任本次評選活動的評委！！！

接下來，我為大家介紹一下評選方法和評分標準。

本次評選活動採取“材料報送、現場演示、當場打分”的方式，參評單位現場演示時，工作人員會把該管理團隊的文字材料發給各位評委。參評單位現場演示結束後，評委綜合參評單位的現場演示情況及文字材料當場打分，由工作人員進行彙總計算，按照去掉最高分和最低分後的加權平均分作為參評單位的最終得分，最後根據得分高低評選出獲獎行業管理團隊。為保證本次評選活動的公正性和嚴肅性，我們邀請了監察室***主任對本次

評選活動的整個過程進行全程監督，同時邀請了收入核算處的***和***作為本次評選活動的計分員。

這次“優秀行業管理團隊”的滿分為10分，共有十個方面的評分標準，分別是：（1）行業選取理由；（2）團隊運作情況；

（3）分析調研情況；（4）重點剖析情況；（5）風險特徵歸集；

（6）資訊情報應用；（7）實際應用效果；（8）推廣應用價值；

（9）文字材料情況；（10）現場演示情況，現場演示分為演示效果和時間控制。

接下來，我將本次評選活動中的一些注意事項向各參評單位和各位評委作一個介紹：

1、各參評單位按照抽籤順序，依次進行彙報交流，我在宣佈某個單位進行交流彙報時，會提醒下一個單位做好準備。

2、由於本次參評單位比較多，時間安排比較緊，因此請各參評彙報人員在現場演示時注意控制節奏。每個單位的現場演示時間為20分鐘，我們的計時人員會在19分鐘、20分鐘、21分鐘進行三次提示，超過規定時間2分鐘後將停止演示。

3、每位參評彙報人員演示結束後，由各位評委進行打分；我宣佈下一位參評單位及彙報人員，由下一參評單位上臺進行演示；然後，由工作人員收齊評委的打分表，交由計分人員彙總，計算出最終得分；在下一位參評彙報人員演示結束後，我再宣佈上一位參評單位的最終得分。

4、由於本次活動時間較緊，因此中午午餐及休息時間安排

較短，評選過程中可能不安排中途休息，下午的結束時間也會較晚，在這裡也請大家理解並諒解。

5、用餐安排：由於小餐廳安排能力所限，各縣區局的中午用餐安排在小餐廳，其他人員在大餐廳用餐；還有，由於今天的結束時間會比較晚，評選活動結束後，全部人員在市局二樓食堂用餐。

6、最後，為了保持評選活動的現場秩序，請大家檢查一下手機，將手機調至震動狀態，並且保持會場的安靜。

最後，我根據剛才的抽籤結果把今天的彙報交流順序向各位做一個介紹。

第一位是**國稅局的****行業團隊

第二位是**國稅局的****行業團隊

接下來，我們請**國稅局的**行業團隊進行彙報交流，彙報交流人：***。同時，請**國稅局的**行業團隊做好準備。

篇二：評選會的主持詞

藝術學院20XX年上半年團委學生會優秀部門評比主持詞 敬愛的老師親愛的同學們：

大家下午好。

為進一步建立健全學生學生組織體系，增強學生工作的整體性和有效性，充分發揮學生的主人翁意識和骨幹作用，真正實現學生的自主管理，今天我們在這裡召開西南民族大學藝術學院2014年上半年團委學生會優秀部門評比。

我們的優秀部門評比得到了領導和老師們的大力支援。首先由我來介紹一下本次出席部門評比的領導及老師，他們分別是… 用掌聲歡迎他們的到來。

除此之外我們的評委還有…歡迎你們的到來。

今天參加評比的有我們藝術學院團委學生會下屬14個部門他們分別是：團委祕書處，團委組織部，團委紀檢部，團委宣傳部，青年志願團。學生會辦公室，學生會外聯部，學生會生活權益部，學生會女生部，學生會文藝部，學生會宣傳部，學生會體育部，學生會藝術團，學生會新聞中心。

下面由我來簡述一下本次比賽的流程及評分細則。（第一項…）

下面進行第一項…

下面進行第二項…

我們評分的工作人員正在緊張的統計當中。其實呢評選不是目的，目的是為了用典型的作用來鞭策激勵大家在未來的日子把工作做好。我們的團委學生會是學校管理體系的`重要組成部分，也是溝通學校校與學生之間的重要橋樑，是培育學生幹部的主要陣地。正是團委學生會為我們提供了一個鍛鍊自我，提高自我，展示自我的一個大舞臺。我們應該好好珍惜這來之不易的機會，真正做到求真務實為同學們工作。

現在呢 我們緊張的統計工作已經結束。讓我們有請…宣佈本次優秀部門評選的獲獎名單。

感謝…，再次用熱烈的掌聲祝賀今天獲獎的優秀部門。

回首2014我們一路艱辛，一路汗水，但是我們獲得了榮譽。展望2015，我們滿懷信心，滿懷希望，滿懷理想，我們將持之以恆，把為同學服務的宗旨繼續做下去。我們堅信在領導及老師們的帶領下，各位團委學生會的同學們的努力下，團委學生會會更加優秀。藝術學院會的明天更加美好，西南民族大學的明天更加美好！

各位領導老師同學們，現在我宣佈 2014年上半年藝術學院團委學生會優秀部門評比 到此結束。謝謝！

篇三：評選會的主持詞

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

下午好！

很高興能主持這次會議！在剛剛過去的20XX年，我們XX全體員工在集團董事xx先生的支援下、公司總經理xx帶領下，只爭朝夕、奮力拼搏、取得了一定的成績。為了總結過去這一年的工作歷程，展望及計劃新年度的工作，表彰先進班組與個人。在這個充滿激情、奮進的下午，在XX三樓多功能廳，我們隆重召開20XX年工作總結、20XX年工作計劃暨優秀員工表彰大會。

下面我宣佈20XX年工作總結、20XX年工作計劃暨優秀員工表彰大會現在開始！（鼓掌）

第一項：由各部門經理對本部門的工作進行彙報

首先有請房務部XXX經理做工作彙報，餐飲部XX經理、中廚XXX廚師長、工程部經理XXX、財務部經理XXX

發言順序：（房務部、餐飲部、中廚、工程部、財務部）。

很感謝各部門經理精彩的發言，

公司的成功在於有這樣一支兢兢業業又樸實無華的員工隊伍，更有一支業務能力強又熱心幫助員工成長的管理隊伍，我們才是公司的一家人。

第二項有請總經理宣佈獲得XX20XX年度先進班組獎的名單。請獲得先進班組派代表上臺接受總經理頒發的榮譽證書。有請總經理為獲獎班組頒發證書。下面有請先進班組代表上臺發言；

公司能取得如此喜人的成績，是和我們在座的每一位樸實的長安道里人分不開的。在不同的崗位上湧現了一批默默無聞卻無私奉獻的員工。

第三項 有請總經理宣佈優秀員工名單：

（XX、XX、XX、XX、XX）；有請剛才唸到名字的獲獎優秀員工上臺接受各位領導頒發的榮譽證書。

同事們，優秀員工是我們事業發展的中堅和基石。評選不是目的，意義在於用典型的作用鞭策和帶動大家同心同德、齊心協力把各項工作做好，通過評選激勵全體員的工作鬥志激情。下面有請優秀員工代表王佩上臺發言。