《日事日清工作法》讀後感範文（精選5篇）
當仔細品讀一部作品後，相信你心中會有不少感想，是時候靜下心來好好寫寫讀後感了。千萬不能認為讀後感隨便應付就可以，下面是小編為大家收集的《日事日清工作法》讀後感範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
《日事日清工作法》讀後感1
前段時間看了《日事日清工作法》這本書，《日事日清工作法》讀後感。讀這本書，感到學會了一種工作理念，一種生活態度，思路更加開闊，頭緒更加清晰。感觸和體會最深的有以下三個方面。
第一，知不足，進一步找到差距。忙碌是*工作的常態。平時工作忙忙碌碌，難免會頭緒比較多，暈頭轉向。但是*工作無小事，任何的差錯都可能產生嚴重的後果。看這本書，有種豁然開朗的感覺。讀了書中介紹的理念、態度、方法，感到作為一名組工幹部，平時想得不夠細，做的不夠好，堅持的不夠久，很多方面還有待提高。組工幹部不光要成為能負責，能奉獻，能戰鬥，能爭光的幹部，更要成為講方法，會工作，懂效率的幹部。
第二、講方法，進一步提高工作效率。本書闡述了這樣一個道理，任務的最佳完成期永遠是昨天。我感到對於今後的工作，應該更講究方法，提高工作效率。堅持多謀劃，多統籌，多思考，多總結，把計劃內的事，計劃外的事情謀劃好，把整塊的時間，零碎的時間利用好，善於注重細節，發現問題，總結經驗，爭取今日事今日畢。組工幹部就要真正的來養成這樣的習慣，真正的保持這樣的精神狀態，真正的養成養成事不隔天，文不過夜的工作作風。
第三，貴有恆，讓日事日清成為習慣。日事日清，貴在堅持。三天打漁，兩天晒網，養不成日事日清的習慣。把每件小事做好，把簡單的事情重複做好，今天的事情不拖到明天，不拖延，不找藉口，堅持不懈，持之以恆，相信就會距離日事日清越來越近。正如書中所言，其實日事日清不僅僅是一種習慣，更是一種生活態度。作為組工幹部，日事日清，不僅僅能把工作幹好，而且能夠在忙碌的生活中，更自信，更快樂，更幸福的去面對生活。
以上三個方面是讀《日事日清工作法》並結合*工作日常的感受得到的一些體會。今後的工作中，將更加進一步的努力，和同事們一起開創*工作新局面，樹立組工幹部新形象，為其他黨員幹部樹立好的榜樣
《日事日清工作法》讀後感2
日事日清、日清日高工作法這篇文章後，我就在不斷地反思自己：我做到“日事日清、日清日高”的了，答案是“沒有”。日事日清、
日清日高並不難，關鍵就是如何堅持下去。自己在以前的工作中，有嚴重的拖拉現象，導致工作不能高質量、高效率的完成。本著當一天和尚撞一天鐘的心態來工作，這樣的自己
永遠都不會有所成就，這個工作法就給我們指明瞭方向，找對方法，有序忙碌，管好時間，合理分配，把事情完成在昨天，拒絕拖延。
平常的我經常為沒有按時完成領導交辦的工作而找藉口，總是覺得自己一天到晚都忙忙碌碌，但是又沒有幹出什麼實質性的工作，沒有一點效率。
文章中提到的“二、八法則”根據計劃列出清單，分出輕重緩急，先把重要的事情辦好，在用剩餘的時間來辦次要的事情。花20%的時間即可獲80%的成效，還有充分的利用零碎時間和學會擠時間， 比如兩分鐘，五分鐘，如果很好的利用起來，“威力”也是無窮的。我記得一句老話“早起的鳥兒有蟲吃”，早睡早起，早上的時間是人每天記憶力最好的時刻，我應該抓住著一時刻，認真的學習和思考問題，所謂“一步領先，步步領先”。我覺得這個工作法很好，以後我會把每天自己需要做的工作也寫出來，然後按照“二、八法則”中所提到的分出輕重緩急，相信按照這種模式的話，我以後的工作每一件事都會變得比較輕鬆和簡單，不至於像以前一樣把所有的事情一起辦，結果到頭來什麼事是也沒有辦好。以後我要堅持學習、不斷進步、不斷提高、每天都要計劃安排好自己的工作，養成良好的工作習慣，做任何事情都必須立即行動、持之以恆、杜絕拖拖拉拉。
以後我會用工作來檢驗我是否做到了“日事日清、日清日高”，在以後的實際工作中不斷總結，在實際工作中領會與應用 ，不斷的學習，相信我的明天會更輝煌！！！
《日事日清工作法》讀後感3
在競爭激烈的市場環境下，企業、公司、員工都追求高效，這是創造業績的保證。而拖高效後腿的一個大敵就是做事拖拖拉拉，無重點無計劃。日事日清，這個工作方法就給我們指明瞭方向，找對方法，有序忙碌，管好時間，合理分配，把事情完成在昨天，拒絕拖延。
從第一天上班開始，我就養成了記錄工作筆記的習慣。剛開始比較凌亂，事無鉅細，樣樣都記錄在案，這樣造成了辦起事來分不清輕重緩急。這本書給了我很好的提示，每週根據經理分配的任務安排自己一週的工作計劃，每天上午上班前先整理思路，把一天的工作事項安排好。遇到有突發的瑣碎事情，如果對自己的工作計劃不造成影響，可以立刻就把它完成，如果會對自己造成影響，考慮是否需要緊急處理，或是暫時延後處理。每日下班前，檢查自己的記錄，是否都完成了當日的計劃。做事有條理、有節奏、不拖拉，既提高了工作效率，也避免了沒必要的加班。把按時完成任務和工作當成是生活中的一部分，就像吃飯一樣，到點了就要吃飯，做到今日事今日畢。
時間是寶貴的，是稀缺資源、不可再生資源，所以人們常說，浪費時間就是浪費生命，浪費別人的時間就是謀財害命。制定合理工作計劃，科學的安排時間，既是幫助自己很好的完成工作，也是配合了他人的工作。如果因為自己的原因，造成了他人額外的工作，想必很多人心裡都過意不去的吧？沒有人理所當然的要為別人的工作效率低下而埋單加班。所以，在工作中，儘可能的在8小時工作時間內優先、快速、正確處理與關聯部門、客戶的事務，以免佔用他人過多的時間。 做事高效率、高質量，是每個員工都追求的目標。但是有時候過於追求完美，反而成為了工作中的絆腳石。比如說，做一個方案，核心內容應當是最重要的部分，反而到了最後，所花的時間還不如排版多，擔心領導不喜歡這個版面，不喜歡這種字型，不停的糾結於這種所謂的細節處理，浪費了大量時間。並不是說細節不重要，而是應當從重點部分出發，從全盤大局考慮。瑕不掩瑜，難道承德避暑山莊牌匾上的一個錯別字就能否定康熙的書法水平？注重細節，盡善盡美的態度值得肯定，但我們不是藝術家，我們都是在這個商業社會做著普通事情的人，每項工作有其標準，多數時候達到需要的標準就可以了，沒有必要追求過分的完美。
做事除了要考慮計劃性，還要把握方向性，充分領會領導意圖也是正確完成工作的保證。勇往直前是好事，但是在錯誤的方向上勇往直前，走得越遠只會錯的越多。正確的做事很重要，同時也必須做正確的事。正如當前我們面臨的績效管理、薪酬制度等的問題，由於沒有把握好領導的意圖，導致一次又一次的'返工，這樣不僅影響了糧庫全域性的發展，也耗費了大量的人力物力、時間金錢，在這個問題上，每個人都需要深思反省。
做好自己的事情，每天都計劃安排好工作，經過時間的洗禮，養成良好的習慣，高效的工作作風，對個人對集體都是件好事。理論與實際結合，將書本所傳授的知識，用到實際工作中來，用實踐來檢驗我學習的效果。日後，我也會將日事日清作為我的工作準則，正確的做事，做正確的事。
《日事日清工作法》讀後感4
電話給朋友，經常聽到朋友在電話的那一頭：在忙。我經常有這樣一種感覺，工作的時候整天忙忙碌碌，沒得閒，等一天的工作時間過去，伸伸懶腰的時候，還覺得自己過得特充實，嘴裡也會覺得有點幹，可是，我們沒有意識到，經過一天的忙碌，其實我們解決的事情也許只要2個小時就OK。為什麼會這樣呢？這就是我們工作的效率問題，我們花了八分的時間解決了兩分的問題。問題究竟出在哪兒？這是很多人糾結的事情。
到了新公司，我也遇到了同樣的工作狀態，總部作為一個集團的管理部門，就職能來講，它介入的多是一些管理層面的工作。可是我看到的，包括自己部門的同事，成天接不完的電話，面不完的應聘者，解決不完的問題。還有一句話，讓我感觸很深：我就是一塊磚，哪裡需要哪裡搬。也許說話的人也在自嘲自己整天沒有頭緒的忙碌吧，當我聽到這句話的時候，我也許可以體諒集團在發展初期，會有這樣工作職責分配不明晰的現象，這樣多個人的事情一個人做了，也可以節約成本埃從長遠來看，公司的最終發展不應該這樣，這是公司的管理層面出現的問題。民營企業在經歷了一陣長足高速的發展後，會感到自己遇到瓶頸，似乎公司發展的步伐再也上不去了。這時候再來考慮管理的問題，雖然有點晚，但還來得及。很贊同集團的高層能意識到管理的重要性，並決心把不規範的企業往規範化的方向拉，很榮幸能加入到這個拉的行列，併成為一個後臺的發力者。
其實做任何一項工作，首先要了解自己的工作內容，工作職責，可能在剛入職的前段時間，會有一個適應的過程，等一切駛入正軌了，我們就要考慮如何讓自己的工作更加計劃性了。我有一個習慣，在我不能明確自己的工作範圍的時候，我每做一件事，都會簡單地記錄在我的本子上，一來可以便於自己將來查詢，又可以讓自己在上司面前有工作的依據，我是在用心工作。後來，我開始整理自己每天的工作，哪些工作是可以放在一起完成的，哪些工作是急需完成的，哪些工作是重要的，但不要求馬上完成的，這樣SWOT分析就進入了我的視野。一項工作完成由難度，涉及好幾個環節，需要很多部門配合完成，PDCA環提供了很好的方法讓我們計劃、執行、跟蹤、總結後再計劃、再執行、再跟蹤。現實中的我們缺乏這樣不斷總結，不斷計劃，不斷執行的勇氣和魄力，如果有一天我們做到了，那我們也就成功了。
“日事日清”，可能說起來很簡單，大家也都能理解。不知大家能否界定什麼是“日事”，什麼事情是當日必須完成的，如果今天吩咐一件事下來，可是由於外界的原因，執行不下去，那我們怎麼來說我們是“日事日清”呢？我們可以把這件事執行的進度記錄下來，並寫上由於什麼原因，這項工作停頓下來了，計劃三天後再繼續。有了再計劃的事情我們可以說是暫時“日清”了。如果有這樣的一個計劃，我相信這工作最終會“清”的。
“日事日清”一方面是要員工養成這樣的習慣，另一方面也和上級的領導方式有關。如果上司比較在乎“日事日清”，那屬下的員工不會離“日事日清”太遠的。作為總經理或公司高層的我們，應該讓自己養成“日事日清”的習慣。讓“日事日清”從我們做起，從現在做起吧。
《日事日清工作法》讀後感5
雖然中國已邁進了資訊化社會，但在現代中國人的思維裡，“凡事慢半拍”仍是許多人的處世哲學，工作能拖就拖的現象時常存在，但其背後隱藏的相互推諉、無理藉口、斤斤計較、拈輕怕重種種心理，在我們這個社會中仍然屢見不鮮。
拖拉是日常工作中最大的絆腳石，使人喪失進取心，侵蝕人的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人潛能的發揮，一旦遇事推拖，就很容易一拖再拖，最後形成習慣而無力自拔，結果一事無成。對於工作中存在的問題，拖拉並不能有效解決和化解，而只會把問題深化，把問題積小成大，由簡單變複雜，象滾雪球一樣越滾越大，最終難以解決，給自身和單位的工作造成不利，甚至危害。
“日事日清，日事日畢”是著名海爾管理模式，也叫“oec 管理法”，即“overall every control and clear”，“日事日畢，日清日高”所概述的理念是對每人、每天所做的每一件事全方位控制和清理，每天的工作每天完成，並要求每天的工作有所提高。其主要的核心是在於提高工作效率，切實搞好工作。要想達到這個要求，首先就要形成不拖拉工作的習慣和作風，今天能完成的事決不拖到明天，該完成的工作儘量提前完成，防止問題積累，這是做到日事日清前提條件，其次，還要保證工作能夠有序的進行，這樣才能頭腦清醒、理順思路、做到日事日清。
奎文實驗國中是一所民營學校，但她卻在短短三年時間裡， 辦出了特色、辦出了成績，成為社會公認和家長首選的名校之一。通過閱讀《日事日清工作法》一書，我更加認識到她之所以取得成功，其中有一點就在於她的日事日清的管理方式和管理文化。學校不像工廠一樣，每天面對著的是快節奏的流水線和實實在在的產品，她工作的物件是學生，她的產品和成績就是學生的成長。如果不建立一整套規章制度，每個人不建立自己的工作計劃，不按照學校的辦學思路和要求去執行，就不會成為一所高效的學校，也不會在如此短的時間內就得到社會的認可，適用工廠生產的日事日清工作法同樣也適合學校的管理。學生的教育是一項複雜的工作，它牽扯到社會、家長、學校的領導、班級主任、各任科老師、學生之間方方面面的關係，教育工作者是國家教育目標實現的最基本因素，每個教職員工的工作都會影響到一個班、一個年級，甚至一個學校學生的學習和生活，影響他們性格、思維、習慣的養成，影響成千上萬學生一生的成長。
正是基於這一點，奎文實驗國中學校管理中引入了日事日清的管理理念，根據學校總體發展戰略所確認的方向和目標，在層層分解量化為具體指標的前提下，通過有效的整體控制和員工自我控制，對學校和教職工的每一種行為、每一項活動進行精細量化監控與激勵性管理。對學校的人、事、物、時間、空間進行全面梳理，在明確工作目標和員工責任的前提下，每個教職員工與學校的目標保持一致，有效使用物資、費用、人才，確保學校的整體目標的實施和完成，從面提升各方面的滿意度。具體在學案審閱、課程備課、試卷批改、後勤保障等方面引入日事日清工作法，各項監督、考核措施落實到學生作息、教師出勤、儀容儀表、物資調配、教學交流、課題研究等方方面面。
在日常工作中，我能夠按時完成學案、定期與班主任和學生溝通、加強業務學習和教學研究，每年都建立自己的學習成長計劃並付諸實施。但是，面對不同的學生要因材施教，面對變化的社會環境要不斷更新理念，面對學生的成長要不斷創新教學方法，面對學生升學壓力要不斷幫助他們調整心理、減輕負擔？？要做的工作還很多，教育工作看似簡單，但要盡職盡責，做一名合格優秀的教師還有許多需要改進的地方，因此我打算從以下幾點改進自我：
1、不斷創新。韋爾奇說“如果我們要想在一個腳步不斷加快的世界中贏得勝利，那麼，我們必須加快我們的速度才行。速度就是一切，它是競爭力中不可缺少的要素。快速可以使企業與人們保持年輕”，作為一名教育工作者，只有理解全方位、多角度控制人、事、物、時空的意義，激發內心深處的學習欲、提高欲，去掉“明日再作”的惰性心理，提高工作的積極性和責任心，在教學上不斷創新，探索高效課堂的教學模式，提高教學質量和課堂質效。
2、講求方法。根除拖延陋習需要一套系統的方法，一是優先要務——每件事情都要分類；二是合宜——牢記正行條例；三是執著——“我必須想要”。在日常工作中要建立每段時間、每天的有序安排，分清工作的輕重緩急，把最重要的事情總是放在前面去做。
3、精益求精。在工作中，不要抱怨領導的要求過於苛刻，不要抱怨執行的阻力過大，不要抱怨賦予的任務過於繁重，做任何事情立即執行，始終堅持做正確的事、正確地做事。勤勤懇懇幹好本職工作，堅持做事情精益求精，追求工作質量的完美，在平凡的崗位上成就不簡單、收穫不平凡。
4、持續成長。“做任何事情都必須克服拖延、立即行動、持之以恆、貫徹到底”。我有時也總在抱怨時間不夠用，但如果能戰勝猶豫不決、辦事拖延、行動緩慢的毛病，做到任何事情、任何時候刻不容緩，立即行動，日事日清地執行，把工作完成在昨天，並且持之以恆，貫徹始終，就一定能實現自我的持續成長，在教育戰線上成就自己的事業，貢獻更大的力量。
