學習安全工作心得體會五篇

來源:才華庫 1.84W

篇一:學習安全工作心得體會

學習安全工作心得體會

學習安全工作心得體會五篇

根據山西焦煤1號檔案和華晉公司黨政1號檔案精神內容,通風科監控隊認真學習了檔案精神並積極發言談心得表決心。

今年是“十二五”開局之年,山西焦煤1號檔案主題宗旨:強基固本真抓實幹,確保安全生產持續穩定健康發展的決定,檔案分四部分對全年的安全工作做了全面部署。以科學發展觀統領全域性。對全年安全工作奠定了良好的基礎。

一、 在指導思想上充分結合十七屆五中全會精神,以安全專案管理為主線,全面提升建設裝備,應用現代化管理手段武裝安全生產的指導思想。

二、 建設目標全面概述了抵抗重大災害事故的措施及管理目標,並量  化了整體的建設目標。杜絕重大事故的發生和消滅輕傷人身事故。

三、 思路清晰,重點突出。繼續推行以往行之有效的管理制度和辦法。即:突出“三項重點”,抓住“四個按鈕”,完善“六個系統”,做到“八個到位”,深化“十項整治”。對礦井安全建設指明瞭方向。

四、 有重點的分析了礦井建設的薄弱環節,並針對保

證安全方面的建設提出了實質性的措施。細化了礦井安全工作的內容並逐步完善,為全年安全工作奠定了基礎。

同時華晉公司在2011年1號檔案中,明確提出深化安全指導思想工作。大力夯實安全基礎,強化現場管理,提升安全管理水平,全面開創2011年安全生產建設新局面的決定。更加深化了山西焦煤提出的工作思路。並在全公司開展“五個一”安全行動。打好安全開局仗的工作內容:即“一學習、一落實、一會診、一方法、一督導”。運用科學的管理方法指導工作。我們在學習了“五個一”內容後,採取了全面開展大行動,明確了具體措施。

我監控隊在礦領導、黨政部門即通風科的領導下,認真學習山西焦煤1號檔案、華晉公司1號檔案中煤1號檔案的內容。對全年的工作做到了心中有數,用檔案精神指導工作。科學的方法武裝員工的思想。具體的開展了各項措施:

1、我監控值班人員做好每個崗位工作。從思想認識崗位的重要性,認識到愛崗敬崗才能更好的進入工作狀態。杜絕空崗、漏崗的現象。

要全面的掌握每個機器的執行情況。認真完善各項資

料及報表的內容。對於井下的維護工作要從細節做起,嚴格按照“手指口述”的要令進行操作,堅決杜絕麻痺思想和僥倖心理。做到觀察、分析、思考然後再動手操作的工作方法。按照操作規程辦事,做到不違章不違規。

2、利用“五個一”的指導思想結合我監控隊的工作內容,充分發揮每個員工的積極性。情清醒的認識到安全工作的每個環節。不斷學習,加強業務技能的提高。提高自身素質。對工作中的操作程式要一步一個腳印踏踏實實的落實。用科學的方法投入工作。加強後續檢查工作的環節。

通過本次學習的內容。讓我更有信心的開展工作,有明確的思想工作來指導工作,還要不斷開展各項安全行動。有的放矢的落實工作中的每一個環節。

通風科監控隊:魏文鋒

2011-3-16

篇二:學習安全生產工作會議精神心得體會

安全生產工作應時刻進行

——胡兆科、趙永起總經理在崑崙燃氣公司 2012年安全生產工作會議精神心得體會

8月20日,公司在會議室召開了崑崙燃氣公司2012年安全生產工作會議。中曼公司郇總及各位副總,都作了重要講話,指出安全生產工作責任重大、使命光榮。搞好安全生產工作,要堅定“一個信念”,即堅定走中國特色社會主義道路的信念,指導和加強安全監管監察工作;樹立“三個理念”,即科學發展、安全發展,立黨為公、以人為本、預防為主的理念;提高“三個能力”,即監管監察、事故處置、宣傳教育的能力。

安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心絃,我們熟知的每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關係自己,更多的是關係到你我他。

安全生產是社會發展永恆的主題,是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本,與企業的生存發展息息相關,企業要做大做強,想尋求更大發展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發生,才能創造出更好的經濟效益。 要牢固樹立科學發展安全發展理念,著力凝聚共識,推動實施安全發展戰略。大力宣傳安全生產法律法規和政策措施,開展“安全生產月”系列活動,認真實施安全生產抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:

一、正確認識當前安全生產形勢

趙永起總經理和胡兆科副總都這樣說;上下緊緊圍繞“2335”工作思路,以科學發展為主題,以“強三基、反三違、除隱患”為抓手,堅持預防因此,我們要正確認識目前的安全生產形勢,紮紮實實地開展安全工作,將各項安全工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實管理,全面提高事故預防能力,為實現科學發展、安全發展奠定堅實的基礎。

二、提高思想認識

近年來,企業對安全工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為站長要充分認識到這一點,不斷提高對科學發展、安全發展工作的認識,增強抓好安全工作的緊迫感和責任意識,從發展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發,切實抓好安全工作。

要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是作為站長這一職位、崗位更要加倍提高安全生產意識,必須認真貫徹執行有關安全生產方針、政策、法律法規,以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入管理的重要日程,在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系,深刻記著胡兆科副總說:基層單位要健全基層崗位員工的安全獎罰機制,用經濟手段引導基層崗位員工,作到獎懲分明,及時獎勵先進,對於經常觸犯“三違”的員工,該培訓的培訓,該處罰的處罰,該調離崗位的調離,該辭退的要辭退。從而營造形成人人重視安全、人人關心安全、人人為安全獻計獻策的濃厚氛圍。逐步完善獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使安全管理基礎工作進一步夯實。

三、全面落實安全生產責任制

安全工作是一項系統工程,是全員、全過程、全方位的工作,作為安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的職責,並將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業路分管,職能部門監控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善獎懲約束機制,把責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現,促使責任由全員共擔。

四、加大執行力度

趙永起總經理一再要求和強調,抓安全生產工作,必須注重執行能力建設,嚴格按照規章制度和崗位操作規程辦事,養成尊重科學規律,反對違章蠻幹的好習慣,養成令行禁止、雷厲風行,執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。所以我們就應當有事事從嚴、事事過細的工作作風,敢於叫真章,善於抓細節,及時發現和堵塞安全環保的漏洞,識別和防範現場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,築起堅固的'防範之牆,遏制一切事故的發生。

五、切實抓好風險管理

HSE風險管理是項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。安全管理部門、生產技術部門等按照事故類別、施工工藝流程、裝置設施現狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,完善操作規程,指導

作業人員安全操作,防範各類事故的發生。

總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,做為一名站長在安全生產工作必須實現主動引導作用,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環保意識,提高全員的安全素質,實現“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進安全管理工作持續穩定發展。

篇三:學校安全工作心得體會

學校安全工作心得體會

20xx年5月8日召開的“柏果鎮學校、幼兒園及周邊安全工作會議”是一次及時的、恰倒好處的會議。我對整個會議程序中所提及的案例始終記憶猶新,倍感學校安全責任之重大。校園安全事關全體師生的生命和財產,事關學校和社會的穩定和發展。因此,我們必須把安全工作放在學校工作的首位來抓;必須增強師生安全意識,強化學校安全管理;必須明確責任,落實措施,努力營造一個安全、文明、健康的育人環境。以下是我對學校安全工作的些許體會:

一、加強組織領導,落實安全工作責任制

成立安全工作領導小組,確定安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查、清理和整頓校園內安全隱患,努力建立一個管理有序、防控有力、整改迅速、環境安定、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩步發展。實行安全責任事故一票否決制,確保各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育,樹立安全意識

及時消除隱患,加強安全教育,防患於未然。舉行各種宣傳教育活動,利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造一個“人人講安全,處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍。通過豐富多采的安全教育活動,使師生的安全防範和自我保護意識得到極大提高,保證學校教育教學秩序的穩定和順利開展。

三、採取切實措施,建立“平安校園”

開展建立安全班級、安全個人活動,堅持從細微處著眼,從最小處抓起的原則,嚴防細查、速改快整,確保學校師生財產和生命安全,促進學校各項工作持續、穩定地發展。

四、建立各種報告制度,加強安全管理

1.建立安全工作日報告和安全整改通知書制度。

2.重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故,應及時上報上級主管部門。對發生的事故按照各自管理許可權及時查清原因,對事故責任人給予嚴肅處理,事故善後事宜應及時妥善處理。對發生事故不上報者,要追究有關人員的責任。

3.嚴格校規校紀,對違紀學生要嚴肅幫教、處理,嚴禁體罰和變相體罰學生。

五、突出學生安全重點,抓好學生安全管理

1.嚴格門衛制度,加強值勤值班。

2.加強課間管理,安排值日教師巡視,杜絕學生在課餘時間滋生事端。

3.邀請校外輔導員到校對學生進行法制及安全知識的教育。

4.崇尚科學文明,反對封建迷信。

5.加強交通安全法規教育,提高交通安全意識。

6.定期聯絡家長,齊抓共管,不斷提高家長對安全工作的認識。

總之,各項制度的制定和實施,必須嚴明學校安全工作領導責任制和責任追究制,使學校安全工作做到有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。要為建立良好的教育教學秩序,創設安全穩定的學習生活環境,全面提高教育教學質量,全面推進素質教育,把安全工作列入學校工作的重要議事日程,紮實工作,認真學習貫徹上級有關安全工作的指示精神,為建設“平安校園”做出自己應有的貢獻。

篇四:安全維穩工作學習心得

安全維穩工作學習心得

以“三個代表’重要思想和黨的精神為指導,以科學發展觀為統領,始終堅持”穩定壓倒一切“的方針,積極預防、果斷處置各種影響學校安全的問題。牢固樹立”安全第一,預防為主“和”學校安全無小事”的原則,增強做好學校安全維穩工作的政治責任感和緊迫感。按照工作領導機構的部署,實行統一指揮,分工負責,努力做學校安全防範和維護學校穩定的各項工作,及時排除隱患,,常抓不懈,責任到人,防止事故的發生,確保師生人身安全和學校公共財產不受損失,並保持學校內部的安全穩定,確保學校正常的教育教學秩序。 建立健全應對校園安全事故和涉穩時間、維護校園安全穩定的執行機制;規範和指導應急處理工作,有效預防、積極應對、及時控制各種突發事件;高校組織應對工作,確保學校及廣大師生的生命財產安全,維護校園正常的教育教學秩序。

具體實施方案:

第一、成立領導小組,責任到人。堅持做到“一日一小查,一週一大查”,做到不留死角和安全盲區,制定和落實好學校安全工作考核獎勵辦法及責任處罰制。

第二:強化開學、放學途中的交通安全管制,並加強交通安全教育。及時瞭解學生回家的各項情況。學校、班主任要與學生家長簽訂安全責任書。

第三:強化學校門衛護校管理。門衛人員、值班人員要實行24小時值班制度,對外來人員及車輛進行嚴格檢查及登記,嚴防非從業人員、閒雜人員、不明身份人員入內。

第四:強化課間安全管理。任課教師對課堂教學全過程的學生安全要具體負全責。

第五:強化課間安全管理。值日(周)組對課間安全管理具體負責,學生到校後,應由值日組負責巡查及監管工作。

第六:強化學生宿舍安全管理。對學生個人衛生、被褥衛生、校舍衛生 等進行強制管理。

第七:強化校舍安全管理和學校工程施工階段的安全管理。要切實做好校舍安全隱患的全面排查,使工作做到日常化、長期化。

第八:強化學校飲食衛生安全管理,建立健全學校飲食衛生安全管理制度,加強日常監督,實行學生食堂、餐具不定期消毒。完善“三包”食品採購出入庫登記、索證,飯菜樣本實行24小時留樣制度,嚴禁“三無”視屏流入學校。 第九:強化學校消防安全工作、傳染病防控工作、校園周邊環境綜合治理及大型活動審批制度。學校組織的大型校外、內活動必須上報上級有關部門。 第十:強化校園安全穩定工作。。實行“安全第一,預防為主,全力以赴,確保穩定”的原則,充實完善學校安全穩定工作領導機構,分工負責,努力做好學校安全防範和維護校園穩定的各項工作。

第十一:以人為本,減少危害、依法規範,以預防為主、統一領導,分級負責、系統聯東,資源整合、快速反應,可學應對。

篇五:安全工作心得體會

安全就是生命

——加油站安全工作心得體會 什麼是安全?安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免於傷害,財產免於損失,這就是安全。加油站作為一個特殊行業,安全問題本來就非常突出,由於車多人雜,它的規範管理和安全防範就成為了薄弱環節。忽視安全就會給加油站造成巨大的損失。對於加油站來說,安全是天,安全是我們中石油發展壯大的保障;安全是我們加油站實現效益的根本保障。 但是要做到時時牢記安全,按章操作,說起來容易做起來難,它要求加油站員工在實際工作中要不厭其煩的、日復一日的按照加油站管理規範操作。安全隱患就象是狡猾的敵人,他時刻都在觀察著我們的違章行為,伺機想侵吞我們的企業財產和生命。所以說,"人"是加油站安全管理的第一要素。

為了從根本上解決制約加油站安全生產的"瓶頸"問題,努力打造安全型加油站,認真貫徹落實上級一系列的指示精神和管理制度,堅決樹立中石油 "安全第一、預防為主"的安全工作方針,形成良好的安全生產新局面,我們要努力加強並引導加油站員工自覺的去遵守各項安全制度,按章操作,防範於未然,形成人人管安全,安全人人管的良好局面。安全管理的三要素是人、裝置和環境。而人是安全管理三要素中最活躍、最關鍵、最複雜、變數最大、最隨意和最難控制的因素。因為人可以改變裝置、環境的主體。因而"三要素"中人是主要因素。縱觀加油站各類安全事

故,任何一個事故發生後,總能找到原因,絕大部分都是"人"的因素。主要就是責任心不強、責任制不落實、違章指揮、違章操作等現象。試想,一個加油站,無論制度多細、責任多明確,獎罰力度多大,責任制不落實,員工不重視,仍舊會是廢紙一張。因此,我們在強調對加油站安全管理的同時,要加強加油站安全管理責任制的落實,因為只有落實責任才是安全生產的保障,而落實責任的關鍵就是要加強對"人"的管理。

正是基於此,加油站的安全工作應該從管理人的規範操作行為,時時做到防患於未然抓起。決不能是有關部門來檢查了,安全管理就做得嚴一點,等檢查組走了之後依然如故,這樣做往往會釀成大禍。因此,要抓好加油站的安全工作就得讓加油站的員工時時提高警惕、天天警鐘長鳴,要象在戰場上打仗一樣時刻繃緊神經,因為你也許一不小心,就會血染沙場。也許只有這樣持之以恆,堅持不懈地抓好每個環節,做到不違章操作,才能真正確保加油站的長治久安,才能真正的做到警鐘長鳴、事故為零。也只有這樣,才能不斷地提升我們企業的經濟效益,畢竟,安全出效益。

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