2020年農民工學習需求調查報告範文

來源:才華庫 2.53W

當不太瞭解,又想弄清某一情況或事件時,我們就需要好好地展開調查,最後將結果反映在調查報告中。很多人都十分頭疼怎麼寫一份好的調查報告,以下是小編為大家整理的2020年農民工學習需求調查報告範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2020年農民工學習需求調查報告範文

農民工學習需求調查報告1

一、調查方法

此次調查主要採用個人問卷調查方式進行。

二、調查物件

本次調查圍繞“農民工學習需求調查”問題,調查了四名農民工。調查物件均滿足條件。

三、調查結果

進城就業的農民工工資收入比較低,生活質量比較差,居住、醫療條件得不到保障,休閒方式比較單調,勞動技能普遍偏低,子女教育問題比較突出。據調查,進城務工農民的收入,普遍比在家務農收入高出很多,外出務工是其家庭最主要的收入來源,是提高農民收入的重要途徑之一。許多農民工在城裡工作生活,除了維持日常開支外,其餘的基本上寄(帶)錢回家鄉,成為留守孩子、老人的基本生活來源。

許多農民工在外出務工經商前並沒有聯絡好工作,進城後,一般經城裡的親戚、朋友或已在城裡定居的老鄉介紹找到工作。由定居本地的親屬、朋友介紹的佔28.20%,由同樣在外務工經商的同鄉、親友介紹的佔25.99%,自薦到用工單位工作,佔10.51%。另外,還有部分農民工是通過自主就業,招工廣告,包工頭、老闆招募。

農民工在城市打工大多居住在簡陋的宿舍裡據調查,有29.19%的農民工居住在集體宿舍裡,有20.14%的人居住在缺乏廚衛設施的房間裡,7.88%的人居住在工作地點,6.45%的人居住在臨時搭建的工棚裡,還有12.54%的農民工在城裡沒有住所,只能往返於城郊之間,或回農家居住。

農民工子女教育難,現行戶籍制度與人口流動需求不相適應、不夠協調,導致了農民工子女就地接受教育需要支付高昂的借讀費和贊助費,農民工子女就學都只能選擇價格稍低的農民工子弟學校,農民工子弟學校辦學條件差,師資弱,流動性大,辦學合法化問題很難解決。

經過調查,由於他們來自落後的農村,一沒學歷二沒技術,只能勝任普通操作工這類的工作。雖然也曾考慮通過短期培訓進行充電,學習電腦、會計等方面的知識,他們相信,只有這樣他們的明天才會更好,但大都由於家庭條件不允許,只好放棄。現在只能好好工作,多賺點錢,供給家裡的弟弟妹妹兒女們上大學,不再步他們的後塵。

有的雖然從開始的銷售員做到事業管理者,但他們都不否認除了工作能力外,學歷的作用也同樣功不可沒。同樣是從開始的一線員工,通過自已的努力,到現在的企業高層管理者,自身的素質、技能、學歷一樣都不能少。他們說:現在的年輕人都不願在一線上工作,一線崗位工資低不說,而且又髒又累,還得不到應有的尊重,還不如回老家發展,起碼在老家不會有如此多的歧視。要做就做管理者,可企業管理者並不是人人都能做的,第一就是技能,第二就是學歷,所以再學習就是一條捷徑,如今工作了,比讀書時的眼界要寬的多,選一個自己喜歡的專業,或選一個熱門專業就比較容易了。通過高階段的學習,自己的工作能力得到了大大的提高,給企業帶來了實惠,得到提升是情理之中的事。

通過調查可以看出,農民工的意識中對於學習的需求是很大的,只是由於各種原因,他們可能無法實現或者只是選擇短期的專業技能進行提高;但他們對學習的渴望程度是非常之大的,甚至將這種不太容易實現的渴望轉嫁在了自己的子女、弟妹身上,用自己的能力,為他們獲取更好的環境,以改變寥賴的生活。當然由於長輩對後輩的寵溺,希望他們得到自己沒有享受到的安逸,也間接消極了農村青年的求知慾望。

當然,當前農村青年的學習心理狀況,其主流是積極向上的,他們正在健康地成長,同時也存在消極的一面,不容忽視。

1.市場經濟發展的影響

從巨集觀角度看,農村青年深深地感觸到了國家經濟發展的快步伐,欣喜於輝煌的經濟成就。調查結果顯示,98%的農村青年對未來充滿美好的嚮往,其中有82%的農村青年對“競爭”這一市場經濟的本質屬性瞭解較深。從微觀角度看,市場經濟在農村的逐步深入,使農業的生產結構、生產方式不斷變化,而轟轟烈烈的農民打工隊伍更使農村人的生活發生了質的變化。

2.家庭教育的影響

當前,農村青年中有一部分是獨生子女,處於一種相對優越的生活環境中,備受家人的寵愛,他們一般表現為意志不堅強,缺乏進取精神,耽於生活享受。值得注意的是,我們在接觸眾多的農村青年後,發現他們要求較低,從而學習對農村青年形成了一種內家庭鬆外學校緊的矛盾局面。

四、討論與建議

(一)完善對農民工的各項待遇

1、抓緊解決農民工工資偏低和拖欠問題建立施工企業支付農民工工資的約束和保障機制,從根本上解決農民工工資拖欠問題。

2、充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓,加大新農村文化設施的建設力度,加強發達地區對農民工教育的支援。

3、做好農民工工作的指導思想和基本原則

4、依法規範農民工勞動管理

5、加強和改進對農民工工作的領導

6、搞好農民工就業服務和培訓

7、積極穩妥地解決農民工社會保障問題

8、切實為農民工提供相關公共服務

9、健全維護農民工權益的保障機制

10、促進農村勞動力就地就近轉移就業

(二)對於農村青年的學習心理對策

1.增加投入,創造良好的教育教學環境

當前,農村青年已經感受到了社會進步的快節奏,初步瞭解了滲透於社會生活各個領域的高科技。但在日常的學習中,他們接觸的卻是落後的儀器裝置、簡陋的實驗場所、過時的科技知識,這種強烈的反差必然使他們感到厭倦併產生牴觸。因此,只有增加硬體和軟體的投入,使儀器裝置、實驗場所、科技知識具有鮮明的時代特徵,才能對學生產生求知的誘惑和刺激。

2.幫助農村青年準確地瞭解和把握未來

由於主客觀方面的原因,農村青年對國家市場經濟發展、素質教育實施等的瞭解既不全面也不深入,所以有必要以各種短期培訓的方式,向他們介紹國家市場經濟發展所取得的輝煌成就和存在的困難以及未來的美好前景;向他們介紹高等教育改革中招生制度的合理性、科學性,收費制度的公平性、保護性,分配製度的靈活性、公正性;向他們介紹和農村農業相關的具體內容、價值和未來取向,以幫助他們明辨是非,消除誤導。

進行職業指導,幫助農村青年瞭解不同職業在農村青年實施職業教育,則必須致力於追求教學內容的`科技化和教學方法的科學化,主要是務農的特點、現狀和發展趨勢,從而使他們在學習期間確定自己的學習目標,選擇自己適合的就業崗位。

總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對於推動城鄉公共資源公平配置,還是對於全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

五、附錄

農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化程序中湧現的一支新型勞動大軍。他們戶籍仍在農村,主要從事非農產業,有的在農閒季節外出務工、亦工亦農,流動性強,有的長期在城市就業,已成為產業工人的重要組成部分。大量農民進城務工或在鄉鎮企業就業,對我國現代化建設作出了重大貢獻。通過此次調查發現大部分農民工已經意識到學習對薪酬和工作環境的影響,且一部分農民工青年也在將這種期望付諸於行動。

農民工學習需求調查報告2

一、調查的意義

針對當前形勢,日照市將加大就業再就業培訓力度,加大財政及政策扶持力度,加強對培訓機構的管理,提高培訓質量,切實提高勞動者職業技能素質,提高培訓就業率和自主創業率。

二、調查方法

此次調查主要採用個人問卷調查方式進行。

三、調查物件

本次調查圍繞“農民工學習需求調查”問題,調查了四名農民工。調查物件均是在日照地區工作的農民工,滿足條件。

四、調查結果

某某女,高中文化,已婚。家庭成員3人。現在在沿海發達地區工作,是個個體經營戶。只有高中文化的她想繼續參加學習來提高自己的學歷。更是希望自己在市場行銷方面有大的進步,以適應社會的進步。

某某男,42歲,已婚。家庭成員4人。現在在沿海發達地區工作,是個個體經營戶。月收入3000元以上。但是作為一個4口之家的頂樑柱,他更希望繼續學習機會來充實自己,希望能跟上社會進步的步伐。

某某男,30歲,已婚。家庭成員3人。在沿海發達地區從事個體經營,月收入3000元左右。他希望通過高等職業技術院校提高自己的含金量,更希望通過學習來提高自己的經營能力。

某某男,28歲,已婚。家庭成員3人。現在在建築企業上班,他希望能通過自己的業餘學習來提高自己的管理水平,以適應越來越激烈的競爭。

五、討論與建議

無論是一開始的闡述還是上面材料中的敘述,我們不難看出,要強人強市強省乃至強國,教育的重要性仍舊是不容置疑的。現在社會上同樣是這樣一個局面,很多農民工爭相去競爭培訓機會,去努力提高自己的素質,去提升自己的能力。雖然這只是很多農民工中積極的一部分,但是,一旦我們的教育支援跟上去了,一部分農民工頭腦“富”起來了,難道我們就不能再利用先富帶動後富這個道理嗎?雖然我們現在還不能給這個方式下什麼定論,但是,看看當今金融危機的影響,今年二月失業返鄉的農民工數量達到2000萬左右。如果不妥善處理好這麼一大批的人的就業問題,後果可想而知。

教育,仍舊是教育,我們沒有足夠的資金去支援一個又一個農民工兄弟去搞創業搞科研搞自主。我們只能依靠社會,依靠政府,依靠一切可以依靠的力量去給那些想學習,需要技術的農民工兄弟創造學習的機會,拓寬學習的渠道。盡最大的力量去優化現有的教育培訓機制,加強教育培訓的改革力度,扶植那些能大量吸納農民工的企業。

我想就這一問題再提出並重申幾個觀點和看法。

1、充分利用職教資源加強農民工職業教育和培訓。

我國現擁有中等職業教育學校約1.5萬所,高職院校有1100餘所。這是農民工培訓的豐富資源,當務之急是制定政策,並給予經費支援,使得中高等職業學校真正成為農民工教育的重要載體。

2、教育資源重心下移延伸到農村基層。

我國教育資源城鄉分佈不均衡,主要集中在大中城市及縣城,農村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層,從上向下貫徹,從下向上執行,才能將教育培訓做到位。特別是在當前農村普遍存在中國小生源減少和校舍閒置的背景下,可以充分利用那些閒置的校舍資源,建立一些長效性的基層教育基地和培訓網路。

3、加大新農村文化設施的建設力度。

農民工教育還有賴於自我教育,靠別人靠社會畢竟不能有長久的作用,只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構建一個良好的學習氛圍。加大基層文化設施建設的支援力度,在一些勞動力資源豐富且輻射範圍廣的中心村規劃佈局學習網路。充分利用現有閒置的中國小校舍,建設文化活動室和圖書閱覽室等公共設施豐富農民文化生活,並使新農村成為農村人口自我學習的基地,成為構建學習型社會的重要陣地。

4、加強發達地區對農民工教育的支援

相對於農民工大量湧入大中型城市的現狀,這在暫時沒有可以解決的具體方案。大城市的發展需要廣大農民工的建設,而作為一定的回報,政府應當鼓勵並加大經濟發達地區對周邊農村的扶持。只有將農村建設成城市,才能從根本上把農民工帶離邊緣化,讓他們重新正常的軌道上。

總而言之,要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務的一個重點,通過解決這個問題來緩解或解決城鄉教育資源長期失衡的現象。教育要面向農民工,為其創造更多的教育培訓機會;教育要面向新農村,使教育成為當前新農村建設的重要內容,使新農村成為農民工教育的主陣地;教育要面向未來,使其成為提高農民工技能和素質的主渠道,成為提升全民素質的重要組成部分。毫無疑問,無論是對於推動城鄉公共資源公平配置,還是對於全面提升全民素質,農民工繼續教育都將具有長遠的戰略性意義,三農問題也能在這個問題解決的同時得到解決或大大的改善。

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