曠工開除通告範文

曠工開除通告範文1

茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xxxx歲，系xxxx車間xxxx工種。

該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬於嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予某某同志xxxx處分。

特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　xxxx年xxxx月xxxx日

曠工開除通告範文2

車間員工xxxx，於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起請假四天，截止xxxx月xxxx日仍未到崗。公司多次聯絡該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個月累計曠工五天，即予以開除，不發工資。”等相關規定，公司決定：開除xxxx，並不發11月工資，且該員工自xxxxxxxx年xxxx月xxxx日起所發生的'一切事宜，均與本公司無關，本公司概不承擔任何責任。

特此通告!

　　xxxxxxxxxxxxxx公司

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告範文3

員工：

您於xxxxxxxx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

特此通知

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　　xxxxxxxx年xxxx月xxxx日