企業招聘錄用通知書範文
導語：傳統的通知一般是紙質或者是文藝範的毛筆手寫版，現在已經升級到二維碼、手機軟體等科技派，越來越潮範兒了。
【企業招聘錄用通知書範文1】
XXX ：
恭喜你，經我公司研究決定，錄用您為本公司員工，真誠歡迎您加入***!
一、您在***有限公司的職位和福利待遇如下：
職位名稱： 人力資源專員 直接上級： ***
試用期月薪： 3200 元整(稅前) 大寫： 叄仟貳佰
轉正月薪： 4000 元整(稅前) 大寫： 肆仟
勞動合同期限： 3 年，試用期： 4 個月。
二、您的職位對應的相關福利專案如下，試用期開始執行：
1、午餐補貼： 300 元/月
2、通訊補貼: 0 元/月
3、交通補貼： 100 元/月
4、帶薪年假：5-15天/年(正式員工福利)
5、社會保險和公積金：五險一金
6、工資和相關福利從您的實際工作日起開始支付。
三、入職資料
請您於 20**年 03 月 06 日上午9： 00攜錄用通知單到***6-1.2-201房間報到，此錄取通知單具備一定的法律效應，雙方一旦簽訂錄取通知單，便應該信守承諾，如有任何變動，應提前通知對方。報到之日請攜帶以下資料，如資料不全，公司有權拒絕辦理入職手續。
1、身份證原件和影印件，需正反面4份;(必需)
2、原單位離職證明原件;(必需)
3、戶口本首頁和個人頁影印件2份;(必需)
4、學歷、學位證書原件及影印件1份;(必需)
5、1寸白底彩色證件照片4張;
6、其他相關職稱、證書原件及影印件1份。
注：1-4項資料為入職當天必備資料，資料不齊無法辦理入職手續。
四、保險和公積金的`辦理
1、保險：公司每月5日向社保局辦理徵繳業務，辦理人員需提供資料：
在***參加過社保者：提供《職工養老保險手冊》即可，保證保險處於停繳狀態。
未在***參加過社保者：a、身份證正面影印件4份
b、白底1寸彩色證件照片(沖洗版)2張
2、公積金：公司每月20日向公積金管理處辦理徵繳業務，參加過天津公積金的請保證處於停繳狀態。
社保和公積金業務辦理，在當月規定辦理日期前入職且資料齊全者，當月辦理，規定辦理日期之後入職者或資料不全者在次月辦理。
五、入職當天安排
1、9：00-到達公司;
2、9：10-11：30 辦證手續;
3、11：30-12：00 熟悉環境，帶入部門;
4、13：30-17：30 HR部門入職培訓;(公司文化、相關日常制度的介紹)
5、17：30-18：00 將培訓反饋表交回人力資源部;
6、次日部門業務培訓，熟悉崗位工作。
六、對於以上事宜，您如有任何疑問，請與人力資源部聯絡。
聯絡人： *** 電話：******
公司： ****有限公司
日期： 20**年 02 月 27 日
以上資訊屬公司保密資訊，請嚴格注意薪資資訊及文字的保密性，不得擴散。
【企業招聘錄用通知書範文2】
xx同學：
您好!
恭喜您通過xx物業服務有限公司201x校園招聘各環節的考核，即將被我司正式錄用。在此，我們對您的加盟表示最誠摯的歡迎!
在與您簽訂《畢業生就業協議書》之前，下列必要事項需與您溝通並需您協助完成：
一、工作崗位、工作待遇確認
1、實習，崗位： 裝置維護管理崗(儲備崗 )
因您目前仍為在校學生，公司只能與您簽訂《實習協議》，實習期擬定為：2013年3月1日-5月31日，為期三個月;
實習期補貼：100元/工作日;
需與公司、學校簽訂三方《實習協議》;
如因學校及個人原因無法實現以上實習期，請反饋可實習時間：
2、就業，崗位 裝置維護管理崗
定薪2800元/月;
享受工程類證件津貼;(200-800元不等，按照特種作業操作證、特種裝置作業人員證區分) 享受五險一金、餐費津貼、績效工資;
需與公司簽訂《勞動合同》，首次勞動合同期限為三年;
3、住宿：實習期間，公司無法提供集中住宿;就業後，可根據工作地點協調安排集體宿舍;
4、落戶：統招本科生就業滿一年後，可申請勞動局進行人才引進，申請集體戶口。
二、需要提供的資料
1、《畢業生就業協議書》一式三份，須本人親筆簽名，並加蓋學校畢分辦(就業辦公室)公章。如協
議書中有個人意願或應聘意見一欄，請填寫：“本人同意分配到天津萬科物業服務有限公司工作。”
2、《畢業生推薦表》原件一份(加蓋學校畢分辦及院系公章)
3、《畢業生成績單》原件一份(加蓋學校教務處及院系公章)
4、大學期間，英語等級考試、計算機考試、工程類等證件影印件;
5、身份證影印件一份(正、反面請影印在一張A4紙)
6、4張白底一寸近期正面免冠彩照
7、簽名後的錄用通知函(本函)一份
8、暫不能提供的'材料名稱及預計可提供材料的時間：
本款所列材料中，如證書或成績單尚未最終取得，相應材料可稍晚寄送，但請在本通知函第2頁橫線處註明預計可寄達公司的時間。
三、擇業是理性、慎重的選擇過程，以下關於畢業生就業協議書籤署的幾項告知，請知悉
1、出於對員工健康的關注，公司將會在簽署就業協議前安排您體檢，體檢費用由錄用公司承擔。具體事宜我們會與您聯絡。如果畢業生患有傳染性疾病(參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，公司將終止簽約事宜。
2、公司與您的就業協議是基於您在畢業時能完成學業，並提供畢業證書原件的前提下籤署的。如您畢業後至公司正式報到入職時未能提供上述證書的原件，此《錄用通知函》及與此相關的要約自動失效，公司將終止簽約事宜。
