【實用】培訓通知集錦10篇

在當今社會生活中，越來越多人會去使用通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。那要怎麼寫好通知呢？下面是小編為大家收集的培訓通知10篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

各系部、各處室:

根據國家安全生產監督管理總局【20xx】第9號檔案精神，我院被授予國家二級安全生產培訓機構，為保證我院安全教育培訓工作更好的開展，使安全培訓工作科學化、規範化和制度化，經學院黨政領導班子研究，決定成立河南化工職業學院培訓部，機構名稱:培訓部，並授權紀委書記陳君麗同志主抓各種培訓工作，任培訓部主任，陳躍兵同志任培訓部副主任，負責協調培訓方面的日常管理工作。

機構組成:

主 任:陳君麗

副主任:陳躍兵

培訓班成員:喬曉娜 周 偉 王瑞娟 任 娟 陶 然 吳建波

　　二○XX年六月十六日

培訓通知 篇2

院內各單位：

為了提高教師英語聽力和口語水平，增強教師國際學術交流與合作的能力，資料站大學今年暑假擬舉辦教師英語口語培訓班。現將有關事項通知如下：

一、培訓物件

有意願提高英語聽力、口語水平，增強國際學術交流與合作能力的教師（不含已參加過培訓的教師）。

二、培訓內容

英語聽力、口語技巧。

三、使用教材

1、《出國留學英語強化聽力教程》（上海外語教育出版社）。

2、《跨文化口語教程》（外語教學與研究出版社）。

兩本教材共47元，費用自理，報名時一起繳交。

四、授課教師

教學經驗豐富的外教。

五、培訓時間

培訓擬安排在暑期進行，20個工作日，每週一至週五，上午8:30-11:30，3學時/天，共60學時，具體時間另行通知。

六、考核與管理

1、學習期間，學員應嚴格遵守學習紀律，按時上課，不得無故曠課，因故不能上課者應事先請假，凡無故缺課2次（含2次）以上者，取消培訓資格。

2、培訓結束將對學員進行考核，考核合格者視同完成當年60學時繼續教育經歷予以登記。

七、報名方式

有意願參加培訓的人員請到本單位報名，各單位彙總後於6月23日前將《20xx年暑期教師英語培訓班人員彙總表》的紙質材料及電子文件、教材費一併報送人力資源部。

　　人力資源部

　　20xx年x月xx日

培訓通知 篇3

集團公司各部門：

自20xx年7月份至今，公司入職一批新員工，為使新員工更好的瞭解公司的規章制度，更快地融入公司這個大家庭，現特於本週六組織新員工入職培訓。現將具體安排通知如下：

一、培訓物件：詳見附表；

二、培訓時間：12月22日（週六）下午15：00開始；

三、培訓地點：公司二樓會議室；

四、培訓由副總裁主持，行政人事部趙元煜主講；

五、新員工都應準時參加培訓，如有特殊情況不能參加培訓的，應事前請假，事後補訓；

六、本次培訓效果由人事部進行跟蹤，各部門負責人進行監督測試；

七、請參加培訓人員注意培訓時間並安排好相關工作。

特此通知！

　　同曦集團有限公司

　　行政人事部

　　20xx年12月20日

培訓通知 篇4

有關市、州、縣教育局，各有關培訓機構：

為提高我省農村義務教育學校新錄用教師教育教學能力，幫助新任教師儘快適應教育教學崗位，根據《中國小教師繼續教育規定》(教育部7號令)和《教育部關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》(教師〔20xx〕1號)“對所有新任教師進行崗前適應性培訓，培訓時間不少於120學時”的規定。省教育廳將對“20xx年度農村義務教育學校新錄用教師”開展3種模式的培訓。現將有關要求通知如下：

一、新招錄教師崗前集中培訓(專案編號：C001)

崗前培訓著重於教師職業規範、師德操守等內容，提升全體新入職教師崗位適應能力。

1、培訓時間：8月7日至8月16日(8月7日上午9時—下午4時報到)

2、培訓地點：湖北經濟學院(武漢市江夏藏龍島開發區楊橋湖大道8號)大學生活動中心一樓。

3、參訓物件：所有20xx年省級統籌招錄新機制教師,全省精準扶貧縣(市)自行招錄的農村義務教育學校教師(縣市計劃人數見附件1)。無故不得請假，特殊原因請假須由當地教育行政部門出示請假說明。

4、培訓要求：

(1)參訓學員憑個人身份證報到;

(2)參訓學員統一集中在培訓學校住宿;

(3)培訓期間，省教育廳將對學員進行操訓、考核，培訓結束時組織考試，請學員自備文具、注意著裝。

5、請有關縣(市、區)教育局根據本地招錄情況填報《全省20xx年新招錄教師崗前集中培訓參訓回執表》(見附件2，聯絡人及聯絡電話必須填寫)，並將電子檔及傳真件於7月27日前報省教育廳教師管理處。

6、培訓期間，省教育廳將從各地遴選優秀教師擔任崗前培訓輔導員，請各地教育部門予以支援。

聯絡人：江劍、劉仕來，聯絡電話：027-87328065;

郵 箱：。

二、新招錄教師(非師範專業)崗位技能培訓(專案編號：C003—C012)

崗位技能培訓重點針對新錄用教師中非師範專業畢業生開展專業技能培訓。按“集中培訓+跟崗實習+集中培訓”模式實施，由全省有關師範專業院校進行45天(25+20)集中培訓，同時由各縣市教育部門安排兩個月的跟崗實習培訓。

1、培訓時間(具體時間以院校通知為準)：

第一階段(院校集中培訓)：9月6日—30日(9月6日報到)

第二階段(縣市組織跟崗培訓)：10月8日—11月30日

第三階段(院校集中培訓)：12月

2、培訓地點：全省有關師範專業院校(各縣市對應承訓院校詳見附件3)

3、參訓物件：20xx年湖北省農村義務教育學校新錄用教師中非師範專業教師，無故不得請假，特殊原因請假由當地教育部門出示請假說明。

4、請有關縣(市、區)教育局按照參訓人員報送模版要求將《20xx年新招錄教師(非師範專業)崗位技能培訓參訓學員資訊彙總統計表》(見附件4學員報送模板)Excel電子表格於8月19日前報省教育廳省級教師培訓專案管理辦公室。

聯絡人：吳鳳虎，肖燕，電話：027—87325762，;

專案辦郵箱：。

三、新任教師學科網路培訓(專案編號：C002)

新任教師學科網路培訓著重於新錄用教師學科專業培訓，對我省20xx年度所有新招錄教師開展80學時開放式遠端培訓，培訓學科為國小、國中共計22個學科。

培訓事宜由專案承訓單位北京繼教網教育科技發展有限公司另行通知。

四、有關要求

1、各有關縣(市、區)教育局要高度重視新錄用教師培訓工作。要安排教師、人事部門專人負責做好新錄用教師參訓的通知聯絡、組織協調、服務管理工作，確保每位新教師按要求按時參加，圓滿完成各項學習任務。

2、各專案實施所需培訓費、食宿費、資料費由省教育廳統籌解決，參訓物件往返交通費由所在單位按有關規定報銷(暫未明確具體單位的，待確定崗位後由所在單位報銷)，不得向參訓學員另外收取其它費用。

培訓通知 篇5

為了落實全區城鄉居民社會養老保險準備工作會議精神，紮實推進我區城鄉居民社會養老保險工作，經研究，定於9月20日在農業大學校友樓召開全區城鄉居民社會養老保險工作培訓會。現將有關事項通知如下：

一、會議內容

貫徹落實全區準備工作會議精神；講解城鄉居民社會養老保險基本政策及經辦規程；講解入戶調查表等相關表格填報要求。

二、參會人員

鎮處分管領導、經辦部門負責人各1名，各村（居）委會經辦人員各1人。

三、會議時間和地點

1、時間：年9月20號。

2、地點：農業大學校友樓。

四、有關事項

1、開會期間將會發放入戶調查表及宣傳單，請各村（居）委會於會後領取。

2、請各村（居）委會將參會人員名單（包括姓名、職務、聯絡電話）於9月16日前由各鎮處統一報至區社保處。

培訓通知 篇6

為保證員工外出培訓的規範性、時效性及培訓費用的合理化，提高員工外出學習培訓質量和效果，提升人力績效，使員工外出培訓工作長期穩定、統一和規範的進行，現對外出培訓做如下規範：

1. 嚴格執行培訓前審批：各單位安排人員外出培訓，必須填寫《外出培訓申請表》到生產經營部備案，並簽訂培訓協議，否則不予報銷培訓費用。

2. 嚴格執行培訓效果驗收：外出培訓結束後，需填寫《5-3-1學習行動計劃表》，即找出課程中自己認為最有感觸的5項收穫，並從中找出3項對工作有幫助的內容，然後從3項收穫中找出1項可馬上開始行動的內容，制定目標和執行計劃，執行時間期限為1個月員工外出培訓經上級評估簽字後生效。不按規定提交者，取消本年度外出培訓資格，且培訓費用由個人自付

3. 嚴格執行存檔制度：外出培訓結束後，培訓課件、培訓教材、培訓證書影印件等相關資料需送生產經營部備案，統一由生產經營部保管，供相關單位借閱，否則不予報銷培訓費用。

4. 嚴格執行培訓成果輸出：外出培訓人員在培訓結束兩週內需根據公司要求開展公司級培訓，以有效利用外出培訓成果，否則不予報銷培訓費用員工外出培訓通知範文通知，啟示。

以上內容即日起開始執行，如有違反，則按規定進行處罰。

　　生產經營部

　　二○xx年三月十一日

培訓通知 篇7

市直各醫療衛生單位，惠城區各主要社會醫療機構，局機關各科室：

為深入貫徹落實《中華人民共和國消防法》和安全生產宣傳教育培訓等有關要求，進一步增強廣大醫務工作者的安全生產意識，提高消防安全水平，經研究決定於20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市衛生大樓三樓1號會議室舉辦消防安全知識培訓班。現將有關事宜通知如下：

一、培訓時間

20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

二、培訓地點

市衛生大樓3樓1號會議室。

三、培訓人員

(一)市直各醫療衛生單位消防安全責任人及聯絡員;

(二)惠城區各主要社會醫療機構消防安全責任人及聯絡員;

(三)市衛生局、衛生監督所、疾控中心、愛衛辦、健教所全體幹部職工(值班人員除外)。

四、培訓內容

(一)消防基礎知識;

(二)防火專題知識;

(三)滅火專題知識;

(四)逃生專題知識。

五、培訓要求

(一)本次培訓實行簽到制，因故不能參加的需向市衛生局安全辦請假並說明原因;

(二)各單位、各科室應結合當前消防安全形勢(冬季防火要求)，加強消防安全知識宣傳教育培訓，組織相應消防安全宣傳教育培訓活動。

培訓通知 篇8

各鎮（街道、園區）安監辦、各職業病危害用人單位：

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》、《工作場所職業衛生監督管理規定》（國家安全監管總局令第47號）的規定，強化職業病危害用人單位落實職業病防治主體責任，提高勞動者的職業病防範意識，推進全市職業衛生工作的開展，根據上級業務主管部門的要求，經研究決定，在全市開展職業衛生培訓工作。現將有關事項通知如下：

一、培訓物件

1．20xx年度取得《職業衛生培訓合格證書》的用人單位負責人及職業衛生管理人員；

2．未參加20xx年度培訓存在職業危害的用人單位主要負責人、職業衛生管理人員。

二、培訓內容

1.國家職業衛生相關法律、法規、規章和國家職業衛生標準；

2.職業病危害預防和控制的基本知識；

3.職業衛生管理相關知識；

4.以《職業健康監督管理培訓教材》的內容為重點，並結合職業病危害預防實際。

三、組織方式

以鎮（街道、園區）為單位，集中舉辦職業衛生管理人員培訓班，鎮（街道、園區）負責本轄區內職業病危害用人單位職業衛生培訓工作的組織、實施。負責用人單位負責人和職業衛生管理人員培訓的報名、彙總工作。填寫《青島市職業衛生培訓班學員彙總表》（附件2）於10月底前報平度市安全生產監督管理局政策法規科。

四、計劃安排

20xx年10月至12月，舉辦鎮（街道、園區）職業病用人單位負責人和職業衛生管理人員的培訓班。培訓人數在60人以上的，可以在鎮（街道、園區）所在地舉辦培訓班，培訓人數不足60人的，尚不夠組成一個培訓班的，由市安監局統一組織安排培訓。每期培訓班統一培訓時間兩天，自學一天，複習考試一天。

五、培訓、考試、發證

1．此次培訓委託具有職業衛生培訓資質的單位承擔培訓工作。青島市安監局職業健康監管處和平度市安監局根據課程計劃安排不定期進行現場培訓檢查，確保培訓質量。具體培訓時間和地點根據各鎮（街道、園區）報名情況另行通知。

2．青島市安全生產監督管理局負責全市職業衛生培訓考核發證工作。考試不及格的，允許補考1次。經補考仍不及格的，重新參加相應的培訓學習。考試由平度市安監局統一組織，實行閉卷考試。

3.根據上級業務主管部門規定，報名職業衛生培訓的學員20xx年度參加青島市安監局統一組織的安全生產培訓考試併成績合格的，只參加培訓學習，不再參加職業衛生考試，未參加安全生產考試的學員要進行培訓考試。

4．考試合格者，由青島市安全生產監督管理局頒發《職業衛生培訓合格證書》，有效期為3年，在山東省範圍內有效。

六、有關要求

1．各鎮（街道、園區）要高度重視職業衛生培訓工作，切實將其列入職業衛生管理工作的重要日程，加強領導、明確責任，精心組織，制定方案，狠抓落實。加強對存在職業病危害的用人單位負責人、職業衛生管理人員培訓情況進行檢查，發現不按規定開展培訓工作或者有關人員不參加職業衛生培訓的，要督促整改，市安監局將依據有關法律法規的規定予以處罰，並將職業衛生培訓納入年度考核。

2．職業危害的`用人單位要安排好單位的各項工作，積極參加全市組織的職業衛生培訓。認真落實用人單位職業病預防的主體責任，提高勞動者的職業病危害防範意識，逐步改善作業條件，保障勞動者的身體健康。

3．參加職業衛生培訓的學員培訓班報到時，須持身份證（正面）影印件一份，近期免冠兩張2寸彩色照片，並交納培訓費（含教材、培訓、教務等費用）。

4．各鎮（街道、園區）安監辦及時組織參加職業衛生培訓的學員按照要求認真填寫《青島市職業衛生培訓學員登記表》並留存上報。

XX安全生產監督管理局

培訓通知 篇9

公司各部(室)：

為幫助新員工系統學習公司的管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年8月21日(星期五)9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　本站

　　xxxx年xx月xx日

培訓通知 篇10

各科室：

為了使新入職的員工儘快適應、熟悉我院環境，使其在較短時間內對我院有一個細緻、全面的瞭解，對我院文化儘快產生認同感和歸屬感，我院將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加培訓。

一、崗前培訓內容

1、醫院發展願景及學科建設

2、醫院文化建設

3、醫德醫風及行風建設、職業道德規範

4、醫務人員行為規範

5、公共場所安全消防及個人安全防護

6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇

7、院感及手衛生

8、醫保合療政策

9、醫患關係中服務意識的樹立及溝通能力的培養和風險防範

10、醫院資訊化建設

11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識

12、醫療法規知識，醫療專業知識，十五項核心制度

13、護理規章制度、職責、應急預案，護理檔案書寫規範

二：培訓地點：五樓會議室

三：培訓時間：20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00

（星期六、星期日不培訓）

報到時間：20xx年8月26日上午9時—12時

四、參加培訓人員

醫療人員：

劉歡 高華 陳聰 申笑笑 張麗 王靜 陳龍 慕超 王浩瑜 陳超 劉梅 馮瓊 杜俊英 魏傳琦 忽海洋 王珊 武佳唯 李香玉 楊青 王妍 賈琨 宋奇 付囡 閻嬌娟 王帥帥 周潤 秦婉玉 顧悅 郭貝貝 白曉紅

朱儁

護理人員：

楊麗 肖芳 張麗娜 姜娜娜 張璐 閆甜 陳鳴鶴 羅強 李璐 溫萍 楊慧 吳亭亭 趙敏 高媛 張娜 李雲肖 苗朵 杜雅潔 楊志箐 魏小靜 侯聰 楊娟 周家偉 崔明璐 王麗萍 高佳寧 王亞茹 陳聰雅 張梅梅 郭敏 陰媛媛 鄒穎 賀蕾 馬媛 侯海妮

職能科室人員：

張佩佩 劉白雪 桂丹 黨瑩 姬蓉章 盧朝輝 康佔敏 李山峰 史越 劉英英 馬悅 惠思博 李懿

五、培訓要求：

為了確保培訓的嚴肅性、規範性，提高培訓質量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時準時簽到，不得遲到、早退或無故缺課，必須外出時需要請假，培訓時請關閉手機或調到振動。培訓結束時進行考試，考試不合格人員將延長試用期。

　　二0xx年八月十六日