【實用】員工通知三篇

在日新月異的現代社會中，我們都可能會用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的`限制，可用於釋出規章、轉發公度文，佈置工作、傳達事項等。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編精心整理的員工通知4篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

員工通知 篇1

公司全體員工：

原保安部zz,於12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。

經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資，以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

特此通告

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工通知 篇2

XXX：

你於20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你於20xx年X月XX日前，主動與本公司聯絡，否則按公司相關制度處理，視為自動離職，一切後果自負。

特此通知

XXXXX部門

20xx年X月XX日

員工通知 篇3

原我公司技服部員工***已於20xx年3月15日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重宣告，從離職之日起，***對外進行的任何業務或技術服務活動均屬個人行為,不代表我公司，本公司不承擔任何責任。

該員工原有公司事宜請與***聯絡。給您帶來不便，敬請諒解！ 特此公告。

　　 ***公司

20xx-04