【熱門】學習計劃集合9篇

來源:才華庫 2.06W

時間過得可真快,從來都不等人,我們的學習又將邁入新的階段,此時此刻我們需要開始制定一個學習計劃。但是要怎麼樣才能避免自嗨型學習計劃呢?以下是小編幫大家整理的學習計劃9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】學習計劃集合9篇

學習計劃 篇1

為進一步推動我鄉依法治市工作落地落實和營造尊法、學法、用法、守法良好法治氛圍,根據萬市司法〔20xx〕2號,檔案相關精神,切實加強領導、精心組織、紮實推進、注重實效,使法制宣傳教育和公民道德建設緊密結合、提升全鄉各級幹部法制觀念和法律素質,結合本鄉實際,現將實施開展法律法規活動計劃報告如下:

一、加強組織領導機構

我鄉黨委政府高度重視此次學法活動,成立了由黨委書記、鄉長任組長和其他班子成員任副組長,各單位、部門負責人、各村支部書記為成員的學法領導小組,為集中學法活動的順利開展實施提供了強有力的組織保障,領導小組並詳細制定了學習計劃、學習方案、學習制度,從制度上確定了學法活動的長期有效性。

二、細化措施確保實效

本次學法活動學主要是採取集中學習和自學相結合的形式,充分調動大家的積極性。集中學習主要以主要領導領學法律條款、講解法律案例、播放法治宣傳教育影片、幹部座談的形式開展,自學主要以研讀法律相關書籍、撰寫學法筆記、網上瀏覽法律法規相關文章、學習與工作實際相關的法律條款等形式開展。

三、加大宣傳力度

為便於幹部職工與群眾學習領會法律法規,我鄉利用村村響宣傳,並充分利用橫幅、宣傳欄、LED燈等多種媒介,廣泛宣傳,法律法規持續掀起學習宣傳會議精神熱潮,大家的法治意識得到了進一步提高,行政執法隊伍和行為建設得到了進一步加強,在機關內部初步形成了人人知法、人人守法的良好氛圍。

四、下一步工作打算

我鄉將繼續深入開展學法活動,做好20xx年學法活動的各項工作,進一步提高我鄉幹部法律素質,增強依法執政能力,進一步提高各級幹部學法守法用法的主動性積極性,確保我鄉人人知法、人人守法、人人更要用法。

學習計劃 篇2

處屬各分會:

為貫徹落實集團公司“建立學習型組織,爭做知識型員工”活動~—~年實施方案和東風貨運黨發[~]14號的精神,經研究,決定在全處開展建立學習型班組活動。特制定本辦法。

一、指導思想:

以黨的十六大精神為指導,貫徹《集團公司工會建立學習型班組實施意見》精神,結合貨運處班組建設的實際,匯入建立學習型組織的理念,營造班組學習的濃厚氣氛,構建班組團隊學習、系統思考、創新變革的機制,提升班組的效益、管理、創新指標,提升職工的學習、技術運用、變革創新、自主管理、群體超越的能力,為我處建立學習型企業奠定堅實的基矗

二、建立理念:

根據學習型組織有關理論,在建立學習型班組的過程中,要確立以下理念:

組織學習理念:組織學習要求組織成員首先要抓好自身的學習,因為組織學習是始於成員的學習,沒有個人的學習組織是無法學習的;組織學習要求把個人的學習組合到組織中來,與人共享,以產生新的設想;組織學習要求在組織內運用、傳播知識並創造新的知識,以增強組織自身能力,改善組織的行為和績效,檢驗學習成效的標準是組織績效的提高;組織學習要求在學習掌握知識,建立知識架構、知識內容、知識系統的同時,更注重提高組織的學習能力。

改善心智理念:建立學習型組織必須推進組織的深度變革。深度變革是將組織內部改變和外部的改變結合起來的組織變革,也就是把硬體的改變和軟體的改變結合在一起。內部的改變就是在人腦子裡面的價值觀、願望、行為、習慣,外部的改變包括程式、戰略、和組織架構。建立學習型組織要求組織成員不斷進行自省和反思,改變自身固有的不適應新的形勢要求的思想觀念、思維方式、認知模式、願望、要求等,突破思維心理的屏障,通過內部的改變發現組織存在的問題以及創新變革的阻力、機會、方向,推動和實現組織的創新變革。

系統思考理念:系統思考要求運用系統的觀點看待組織的發展,要求從看區域性到縱觀整體,從看時間的表面到洞察其變化背後的結構,以及從靜態的分析到認識各種因素的相互影響,進而尋求一種動態的平衡。系統思考要求看到組織中各種事件相互關係而不是單一事件,看見組織漸漸變化的過程而非稍縱即逝的一瞬間,敏銳地覺察到系統整體的各個組成部分的微妙“搭配”,從而更準確地把握組織發展的趨勢,尋求正確的創新和變革之道。

共同願景理念:共同願景指的是一個組織中各個成員發自內心的共同目標,來源於員工個人的願景而又高於個人的願景,它是組織中所有員工共同願望的景象,是他們的共同理想。建立學習型組織要求組織有明確的願景,幫助和激勵組織成員主動而真誠地奉獻和投入,引導和規範組織成員的學習行為,從而保證組織成員學習目標的一致性。

自我超越理念:自我超越,是學習不斷深入並加深個人的真正願望,集中精力、培養耐心,並客觀地觀察現實。它是實現組織目標的精神基矗自我超越需要不斷認識自己,認識外界的變化,不斷地賦予自己新的奮鬥目標,並由此超越過去,超越自己,迎接未來。建立學習型組織要求通過營造員工全員終身學習的機制和環境,激發員工的智慧和潛能,不斷突破成長上限,實現自我超越,在工作中體驗生命的意義。

三、建立目標:

1、班組具有明確的發展願景,重視成員的個人願景,並使班組願景與個人願景相一致。班組成員瞭解班組的願景,並具有實現班組願景的強烈的使命感。

2、班組長具有系統思考的概念,重視班組變革管理,並組織職工參與。

3、班組有持續學習、持續改進的良好氣氛,有健全的學習制度,班組成員有個人學習發展的計劃和目標。班組創造條件支援各種學習活動,創造班組成員持續學習、充分發展的機會,重視班組成員職業生涯發展。

4、班組鼓勵班組成員的創新,鼓勵班組成員將所學知識用於工作,重視班組學習能力、專業能力、創新能力的培養和發展,並能取得成果。

5、班組內部具有較強的團隊精神,能夠坦誠溝通、相互信任,分享學習成果,能進行有效的自主管理。

四、建立要求:

開展建立學習型班組的主要方法和途徑如下:

(一)、建立班組“創爭”活動宣傳欄。在班組工作場所或休息場所,宣傳建立學習型企業的有關理念,宣傳班組建設發展的願景,宣傳班組“創爭”活動的目標、規劃及活動安排,公佈班組“創爭”活動的成果。

(二)、開展班組內部學習培訓活動。

1、班組根據生產工作的要求,制訂和實施內部學習培訓計劃,根據計劃逐步實施。

2、每個職工根據自己的崗位職責提出個性化的學習計劃和目標,班組為他們的學習創造有利條件,幫助他們達到目標。

3、班組內部的學習培訓要突出互動學習、團隊學習和學習共享,利用工餘和班前班後時間進行,請上級主管、專業部門和班組內學有所長、學有所得的職工擔任教員,著重進行崗位技術技能和班組專業領域內的新知識的培訓。形成班組內部濃厚的學習氛圍。

(三)、把班組學習培訓和班組改善創新緊密結合起來。

1、班組要成立課題小組。

2、根據生產工作的實際要求,組織課題小組在學習交流研討的基礎上,定期確定管理、質量、成本、工效方面的改善創新課題。

3、對創新改善的成果,班組要及時進行釋出表彰。

(四)、建立職工學習檔案,制訂職工個人學習成才計劃,為職工學習成才提供輔導、服務、支援。

(五)、建立班組內部學習培訓的激勵機制。對班組內學習成果突出、改善創新成績突出、擔任教員表現優秀、煉就掌握絕技絕活的職工班組內部和上級部門要給予獎勵,或者提供進一步學習、施展才能的機會。

五、建立規劃:

分三個階段推進:

第一階段:普及階段(~——~年),各單位要確保50%以上的班組參加建立活動。各支部書記為第一責任人,分會主席為具體責任人,參加建立活動的班組要實現“六個一”的目標:

第二階段:鞏固提高階段(~——~年),各單位80%以上的班組開展了建立學習型班組活動。參加建立的班組要在班組內部形成四個機制,營造一個氣氛。

四個機制:團隊學習機制、交流溝通機制、成果共享機制、創新變革機制。

一個氣氛:班組內形成全員學習、全過程學習、終身學習、快樂工作和工作學習化、學習工作化的氣氛。

第三階段:創新發展階段(~年以後),各單位開展建立活動的班組比例穩定提高。參加建立活動的班組要努力達到以下要求:

1、班組內能有效進行系統思考、深度匯談、反思反饋,形成較強的組織學習能力和較快的學習速度。

2、培育班組強烈的團隊精神。

3、持續取得建立活動的成果。

為推動建立學習型班組活動的紮實開展,貨運處工會將在今年十月份開展建立學習型班組現場經驗交流活動。十一月開展班組學習創新成果釋出活動,十二月開展建立學習型班組、學習型優勝班組、學習型標兵班組的申報評比表彰活動,以推動活動的不斷深化。

學習計劃 篇3

為全面貫徹落實《吉林省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》,進一步完善校長培訓體系,促進校長“自主、探究、合作能力”的提升,制定20xx年校長網路研修計劃:

一、網路研修學習的任務和目標

校長網路研修任務是提升校長辦學能力的途徑之一,提高校長“自主、探究、合作”的功能。通過研修使校長更好的積極參與學校管理和教育教學指導,推動學校內涵的發展,辦好一所學校,造就一批優秀人才。

二、網路研修的內容

1、“校長專業化”專題研究

2、“學校常規管理”專題研究

3、“學校精細化管理”專題研究

4、“學校管理案例”專題研究

三、學習要求

網路研修要圍繞學習的四個專題,在三年時間完成學習任務。校長要以研修為平臺,做到每天學習不少於半小時,寫好研修日誌,撰寫研修部落格。通過學習可以使師生間、學員間、校級間展開討論交流。在討論和交流中提高自己的管理能力和水平,把學校辦得更好。

學習計劃 篇4

要做發展型和學習型教師,就要立足於教師個人的自我發展,充分體現了當前素質教育的理念。從學習的意義上來說,教師也是學生。因材施教,變被動培訓為主動自修,這一原則性變化為我們的學習指明瞭方向,也給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。

一、研修的目標:

結合二期質量工程對資訊科技教學的要求和資訊科技課堂教育有效性的現實反思,在教師培訓期間,不斷學習,認真思考,反覆實踐,提高業務能力,錘鍊專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。並積極投身一線教學,積極開展校本教研,真正成為農村教學的業務能手。

二、研修計劃:

1、勤於學習,樹立終身學習的觀念。

堅持不懈地學。活到老,學到老,樹立終身學習的觀念。 多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積澱;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的`教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代資訊科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善於思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

3、提升業務,樂於動筆, 揚長補短。加強基本功的訓練,讓學生聽說讀寫之前,教師的自身業務也要能跟上。聽明家誦讀,說精準的語言,讀經典的著述,寫生活札記。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。

4、時刻不忘調整心態,始終以積極樂觀的心態面對工作面對學生。

三、具體措施

1、看2本教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,結合資訊科技學科的特點研讀名家關於資訊科技教學方面的著作。做好讀書筆記。做到認真研讀,讀有心得。結合教學實踐、生活點滴,撰寫學習感悟文字。把所讀經典作為反觀自身的明鏡,端正教育教學行為方式。

2 、網路平臺,積極學習研討。每天瀏覽教育類網頁1小時,進行網上交流和研討。參加培訓班內部落格交流。利用網路寫教學日誌,不斷在反思中進步。

3、深入開展校本課題研究。以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優勢,開展集體備課,集體研討。資訊化教育個人研修計劃

互相學習提高教學實效。立足學校實際,解決當前農村資訊科技教學難題,以研促教。

4、認真聽課評課,積極備課做課。利用觀摩學習的機會,見賢思齊,學習提高。通過實踐反思再實踐的教學活動,研修提高教學能力,優化教學模式,豐富教學藝術。

5、積極參加培訓,潛心學習研討,認真參與小組活動,相互交流,共同進步。積極向專家請教,解決教學中存在的問題和困惑。利用好每次的學習機會。

6、學習專業知識,拓展視野,提升素養。練好教學基本功的同時,通過多讀多寫完善自我,為教好書育好人打下堅實基礎。誦讀名家名篇,浸潤人文情懷。寫生活感悟,反思人生真諦。通過自身的提高,尋求教學的新起點

學習計劃 篇5

一、牢記目標

目標,是你努力的方向。在整個備考過程中,不要被各種業務活動所誘惑,抓緊一切時間學習,堅持每天看書,下班過到家後聽老師們的講課。在白天的繁忙過後,到了夜晚依舊可以專心的聽老師娓娓道來的講解!“臺上十分鐘,臺下十年功”,讓你的目標點燃你的鬥志吧!

二、制定計劃

每天堅持學習,切記“三天打魚兩天晒網”,充分利用碎片化時間學習,積少成多,就能成功。但是還是需要大家結合自身情況將它具體化。制定計劃,讓你的思路更清晰。

三、學會分享

把自己的歡樂和他人分享,你會體驗更多的幸福,把自己的知識和經驗與人分享,你會有新的提高和收穫。對於高階會計職稱考試備考同樣如此,注重勞逸結合,經常和他們交流,分享也會拓寬自己的思路,百利而無一害。

四、相信自己

給自己最好的禮物就是相信自己。相信自己可以攻克相對較難的章節,相信自己可以克服懶惰,更相信努力後的自己一定後有所收穫。備考路上少不了困難,當你有困惑時,還有小編和你一路前行!天道酬勤,相信自己!

學習計劃 篇6

在課程改革的浪潮推動下┌讜諼頤媲暗氖且重新塑造自己將自己融入到教育改革領域中去。在實踐中進行教學研究、課題研究創造性地進行教學工作形成自己獨特的教育教學方法。為了進一步促進自身專業發展嗎,提高教育教學實踐能力,我特制定20xx年度個人繼續教育成長計劃

一、總體目標

認真學習領會新課程學科的專業特點,善於思考、養成多思多想多寫的習慣,做的最優化要落實到學的最優化,形成自己的教學風格。認真做好學校各項日常教學常規工作,養學生各方面良好的習慣。勤於反思,完善自我。基本功方面不間斷地練習提高。積極使用現代資訊科技。

二、具體措施

1.提高專業水平。學習教育理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《新課程標準》以及《新課程標準解讀》等有關資料,鑽研新教材,新課標、研究教法、體會新課程的性質、價值、理念、提高自己的業務能力。每學期讀一些教育專著,豐富自己的文化素養。瞭解當前的教改動態,這些對自己今後的教育教學工作都具有指導意義。

2、提高專業素質。在汲納中充實自我,勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進行交流與溝通,勤質疑,勇於提出自己的問題或不同觀點,在共同探索中達到共同進步,從中得到真切的感受,不斷完善自我┐俳個人專業知識的提升┤米約河胄驢緯掏成長。

3、做好日常教學常規,精心備課,細心批改每一本作業,杜絕錯批、漏批現象,探索趣味性作業,創新性作業。要求批語的書寫要認真、規範、要及時做好批改記錄。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學生等,尤其要多關注後進生,本年度採用“一幫一”以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,切實促進後進生各方面能力的提高。

4、勤於反思,完善自我,學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為自己的個人的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課後把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來┫硎艹晒Κ┟植共蛔恪T謐芙峋驗中完善自我。

5、練就自己紮實的基本功。繼續練好鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫、普通話。

6、進行個人業務學習習教育教學方面的新思想,掌握新方式,提高教學效果。善於利用網路資源,下載優秀文摘提升自己的專業知識。

要想成為一名合格、優秀的中學教師,我要學習的還有很多。我相信經過自己的努力,會逐漸朝著理想的目標一步步邁進,爭取成為學生、家長、領導信任的優秀教師。

學習計劃 篇7

上午:

5:50--5:55起床,整理床鋪、房間

5:55--6:10洗漱,室內健身

6:10--6:30早飯,簡單家務

6:30--6:50上學路上,思考全天自習安排和背英語單詞

6:50--7:30早自習

7:40--12:00上課,做廣播體操、眼保健操等

12:00--12:20午飯

下午:

12:20--1:35睡午覺

1:40--2:00上學路上

2:00--2:40上課

2:50--3:00練氣功

3:00--3:40自習

3:40--4:40仰臥起坐,俯臥撐,長跑,活動

4:40--5:20自習

5:20--5:40放學路上

5:40--6:50幫忙做家務,放鬆身心,看報紙、雜誌或課外書

晚上:

6:50--8:50自習,完成家庭作業,中間7:50--8:00練氣功

8:50--9:30室內仰臥起坐俯臥撐,洗漱,放鬆身心

9:30休息

備註:

1,每一天上學、放學往返兩次,家與學校距離1公里,步行10分鐘,往返兩次僅40分鐘,實際時間安排80分鐘,其餘40分鐘為機動,可開展路上背英語單詞的活動,每一天至少40分鐘可背會3個新單詞,邊運動邊背誦有助於記憶。

2,每一天除了上課時老師讓自學的時間外,用於自己安排的自習在校還有3課時120分鐘,在家還有2課時110分鐘,這是一個不小的數目,必須要抓緊抓好,只有在每一天早晨上學路上便計劃好5節自習的具體任務,才能提高學習效率。

學習計劃 篇8

我和陳同學,於年月出生於,是一名師範大學教育資訊科技學院在讀二年級本科生,現在就讀教育技術學專業。具有悠久的歷史和燦爛的文化。無論是在語言、文字上,還是在傳統的建築、服飾、飲食文化上,都蘊藏著獨特的民族色彩,更令人嚮往的是,現代的在各方面,我選擇了大學師範學院中的計算機教育學科專業,此專業與教育技術學相關不遠,經過了大學兩年的學習,按照下面的計劃學習、生活。

計劃是時刻變化的上面的幾點只是一個輪廓,當然。具體情況還需具體分析,希望可以通過自己的努力贏得學生的認同,提高自己的專業知識和能力,爭取早日報效祖國。

(一)近期內先學習韓語,明確學習目標。打好一定的語言基礎,並多查詢資料更深入地去了解的方方面面,做好充分的準備。

(二)這是達的第一、第二個月,月。解當地的風俗習慣、領略當地的風土人情、認識學校的概況、結交新同學、適應新環境是此階段的重要工作,通過網路資源、圖書館資源、身邊的外國朋友、親身實踐是來完成此項任務,時刻銘記自己作為交換生的責任和義務,為華師為祖國增光添彩。

(三)這是學習的中間階段,月。也是轉折點。第二項計劃完成的情況會影響接下來的幾個月的生活和學習,因此,前一項計劃一定要儘可能完美地完成。不可否認,各項經濟水平都比中國高,相應地生活水平也高,學習,這種開資不是一般的家庭能夠承擔的為此,這三個月裡,會勤工儉學,學校裡當中文老師或者到外面做兼職,如麥當勞、肯德基等,前提條件是不影響學習,半工半讀,通過自己的雙手獲取一定數目的收入,既能夠與人打交道的同時也可以鍛鍊自己的動手能力,培養自己的經濟意識,何樂而不為呢?月份將有其會考試,想這正是檢驗自己學習情況的大好時機,將以極大的熱情和激情投入到學習中,以飽滿的信心迎接交換生的第一場正式考試。

(四)這是大學期末考試時間,月。會比在華師期間付出更大的努力來備考,不僅是因為韓語教學,更是為了證明自己的學習能力,證明中國人的學習熱情,同時,備考的過程中要注意把知識學以致用,溫故而知新,爭取拿到優異的成績。

(五)這是學校的寒假時間,年月。對於這個來之不易的學習機會,會放棄回國休假的機會,將會選擇留校學習。這期間主要是反思自己這一個學期來的學習和生活情況,訂下下半學年的計劃,反思自己有哪些方面做到不足,反思自己該如何改善、反思自己繼續努力的方向方法,並且反思自己有哪些反面值得肯定,只有不斷地反省,才能為未來的路指明方向。

(六)新學期的開始,月。對比上年的自己,應該更加成熟更加穩重,應該能夠克服一切的困難來完全融入到生活中,並且反覆修改自己的學習計劃,提高計劃觀念和計劃能力,使自己成為能夠有條理地安排學習,生活,工作的人。

(七)全面發展自己,月。使自己成為德、智、體、美、勞全面發展的優秀學生,按照學校的要求和自己實際情況安排後期的學習。

(八)回國階段。總結這一年的交換生活,月。並且構思好回國計劃,把自己在所學所感所思綜合應用,為自己的未來為祖國的發展貢獻自己微薄的力量。

學習計劃 篇9

為提高我班的學習成績和素質水平,我們將選出一位品學兼優的同學作為標杆,讓本班同學學習其優秀品質,使本班同學能夠努力學習,積極參加院級、校級活動,提高思想道德素質水準。

一、受訓人員:

北方民族大學 管理學院 10級人力資源管理3班全體同學。

二、培訓人員組成:

標杆:XXX;培訓師:XXX

三、培訓目的:

通過標杆學習,明確正確的學習方法,增加學習效率。端正思想,提高同學的活動參與率。促進優良學風的形成。

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