國小語文教研組年度工作計劃
國小語文教研組年度工作計劃
一、指導思想。
堅持以科學成長看為統領，貫徹落實《國家中耐久教導革新成長籌劃綱要》和縣當局《學在平陽三年行動》精神，依據平陽縣教導局和市教研院、市教師教導院的工作要求，著力推進教導質量晉升工程和教師教導十大行動計劃，強化“培訓、研究、指導、治理、辦事”職責，環抱進步教導教授教化質量和教師專業發展兩大任務，立異運動載體，打造品質教導，規範教授教化行為，深化教導功能，使教授教化治理過細化、深入的教授教化研究有效化、講堂實踐老例化。增強學科素養與校本培訓，彙總新環境，發明新問題，研究新做法，增強教育處自身扶植，晉升我校辦學程度。
二、主要工作。
1、規範治理。
繼承落實學科組運動規範以及學生課程治理，嚴格執行課程的同時，落實學校的特色專案（教授教化）扶植。在規範、科學、有效的教授教化治理中，追求質量與特色的成長。 同時依據《平陽縣中國小教授教化老例治理整體優化實施法子（試行）》，結合學校工作實際，認真訂定教授教化老例治理各個專案優化。
2、狠抓教師步隊扶植。
本學期嚴格依照青年教師培養規劃，通過走出去、請進來、師徒結對、寫教授教化隨筆、開展教師優秀部落格評比等方法，進一步加大對新教師的培養力度。
3、研究訂定教授教化質量監控體系。
本學期如何進步20%學生的學業質量是學校工作的重點，因此研究訂定教授教化質量監控體系，落實有效的進步教授教化質量規劃，做好落後生轉化工作最終體現在教師專業成長與學生學業質量上。本學期繼承開展“經典古詩詞”誦讀、英語朗讀等形式的班級稽核運動，致力營造“我念書、我愉快”的學習氣氛。
4、包管教研。
本學期開展同課異構教研運動，採取一人一課的形式，勉勵年輕先生走上公開課舞臺，力爭教授教化研討運動的正常有效地開展，盡力晉升教師“教”和“研”的才能。
5、營造書香氣氛。
通過校圖書室、室外書吧、班級圖書角扶植，以渲染濃厚的`書香氣氛，逐步進步全校師生的閱讀習慣。
6、繼承開展課題研究。
以“從問題到課題”為道路，堅持“抓住兩頭，當好中介；深入實踐，調研闡發；把握整體，突出重點”，引領學校領導、教師向草根教科研（以小切口、真研究、紮根實際為特徵）改變。
7、開展學科素養與校本培訓工作。
繼承實施以“教科研興教，教科研興校”戰略，從我校教導革新和成長的實際出發，開展學科素養與校本培訓，晉升教師自身素養。
8、爭創品質。
共同各科室完本錢學期學校各種驗收。
三、具體步伐。
1、教授教化老例治理。
依據學校制訂的教授教化老例治理各個專案優化規劃，有效開展各項老例工作。做好“備課、上課、作業和學生指點”。
（1）備課：積極勉勵教師應用網路進行材料搜尋、整合和應用。本學期備課的操作流程：要備足課時，教齡6年內（含6年）的及新教科目的教師必須寫詳案，教齡6年以上12年（含）以下的教師詳案不少於課本課時數的50%。教齡12年以上的教師詳案不少於課本課時數的10%，條理高、經驗富厚的先生可採取活頁批註式備課。電子備課要結合書頭備課做到：通讀課本。（不能教一課備一課）通讀《課程標準》要求。看重講義上的備課。閱讀《教師用書》與他人勝利的案例與有用的做法。（教師手中要有必然量的參考材料）自力思考，施展本身的優勢，撰寫生成教授教化預案。
（2）上課：講堂教授教化研討運動與老例課相結合。繼承以校長為首，組織中層領導與教研組長深入教師講堂，開展聽課勉勵跨學科聽課，落實“陽光講堂”抽聽隨堂課和“四招教研”運動，必須做到真實有效記錄。
2、狠抓教師學科素養與校本培訓，成長教師教研才能。
本學期，教務處還承擔著對學校學科素養與校本培訓工作研究、指導、辦事的緊張任務。教師是講堂教授教化的組織者、引導者、互助者，晉升教師專業成長的主陣地亦在講堂。學校將繼承開展形式多樣的講堂教授教化研討運動、資訊技巧、先進教師經驗交流、教師心理康健培訓等等運動，加快教師的專業發展。
3、進步教導教授教化質量。
本學期的目標照樣全面進步落後生的學習質量。因此，本學期重點是落後生的指點工作。期初學校將各班後20%學生近年來的學業表現做成一份圖表，讓教師更清晰的觀到學生的問題地點，以便教師訂定出有效的跟蹤式幫扶步伐。
4、開設拓展性課程。
課程買通，興趣運動走入講堂。組織教師開設不合的實踐課程。由各年級學生自主報名參加本身感興趣的課程。此外，還聘請社會上的手工藝品製作、傳統武術能手來校上課，使傳統文化傳佈下來。
班級技能稽核，考核不一樣的教導資料。學校開展學期技能稽核以來，技能稽核是獲得了人人的承認。本學期要注重歷程性的技能培訓，結合成長中心開展的專案學評，進一步進步技能稽核的時效性。
愉快書蟲，開展富厚的唸書運動。書中自有黃金屋，閱讀是一種心靈的觀光。為此結合校唸書館，開展愉快書蟲唸書系列運動。並結合學校為教師開闢的休閒書吧，勉勵全體教師（分外是班主任）介入此中。此外開展教師唸書交流運動。
