礦區“新解放、新跨越、新崛起”第二階段的總結

礦區“新解放、新跨越、新崛起”第二階段的總結

按照礦黨委“新解放、新跨越、新崛起”督導組大討論活動時間安排，我隊在8月14日召開了轉段會議，對第一階段“學習動員、提高認識”活動進行了總結，並對第二階段“查擺問題、理清思路”階段的大討論活動進行了時間安排。現將第二階段查擺情況做以總結匯報如下。

一、及時召開轉段會、動員會，制定了第二階段大討論時間安排

第一階段活動結束後，我隊“三新”領導小組於8月14日及時召開了轉段會議，並做好了二階段大討論活動的學習動員工作。在第二階段動員大會上，領導小組把理清思路、查擺問題的重點在大會上做了解釋說明，使每個職工幹部都熟悉入耳，為了防止大家在大討論上產生倦怠心理和情緒，使大家繼續保持高昂的學習討論勁頭，領導小組制定了討論活動的具體時間安排，採取了以座談討論、談心交流、走訪調研、發放徵求意見表等多種形式和方法，保證了二階段的討論效果。

二、查擺問題多方位，反映問題突出，體現了幹部職工的主人公負責態度

我隊結合救護工作實際情況，把大討論與“五個到位”緊密結合起來，領導小組確定了查擺思想認識、體制機制、工作作風、單位管理、對礦各方面的意見及建議、個人素質等制約單位或礦改革發展、安全穩定等突出問題為查擺內容。採取班組討論、不同職工群體代表座談交流、全體幹部職工會議等多種形式開展查擺活動。通過查擺，主要突出問題表現在以下幾個方面

（一）、對本單位的意見及建議

1、職工對上班時間的群眾文體娛樂枯燥意見較大。主要表現在：（1）沒有礦有線電視訊號；（2）受房屋條件影響，健身房、乒乓球室不能正常使用；（3）卡拉ok室不能恢復；

（4）閱覽室書籍較少。

2、職工對訓練、生活用水得不到保障意見較大。

3、希望中隊應及時發放隊員勞保。

4、希望中隊恢復單位食堂，解決多數隊員的值班、待機期間的吃飯問題。

5、勞動紀律管理要常抓不懈。

（二）、對八礦的意見及建議

1、雙創工作開展的.較好，但是礦院環境衛生保持的不好，職工素質修養有待進一步提高，職工食堂要排隊買飯、礦院行走要成隊、嚴禁光背進入礦院等，要加大這方面的管理。

2、廣場夜市要依法取締，還職工家屬一個休閒的好環境。

3、要加強家屬區的環境治理和小區治安管理。

4、西大門到程平路衛生差，影響省級文明單位驗收，需要加快改進。

6、食堂飯菜貴，衛生質量較差，所售商品價格高於市場價。

通過這些問題的反應，大大體現了幹部職工的主人公負責態度。

三、召開了“三新”專題**生活會，查擺問題，剖析原因

9月3日下午3點，我隊召開了班子“三新”專題**生活會，會上，隊長、書記帶頭自查自身存在的問題，開展批評與自我批評，班子成員都誠懇深刻地查擺了自身問題並剖析原因，開展了自我批評。班子成員就下一步如何落實“五個到位”，開展救護工作展開了討論。對於徵求的群眾意見，班子成員進行了認真分析，查找了原因，並研究解決的方案措施。

參加會議的組幹科副科長高曉偉同志、紀委副書記劉紅軍同志對這次**生活會做出了肯定。

四、圍繞工作主題開展查擺、討論，提升了隊伍的合力

在查擺過程中，領導小組把個人工作實際與本單位工作實際相結合，把轉變作風與促進工作相結合，討論圍繞我礦“建設年產500萬噸現代化礦井，構建和諧安康新礦區”的奮鬥目標，就班組如何搞好救護工作，提升救護技能水平，實現安全、高效的救護任務展開了討論。經過班組成員剖析問題、討論問題，大家認為，隨著我礦向年產500萬噸礦井邁進，開採深度的不斷加深，生產條件也越來困難，隨之帶來的不安全生產因素也會越來越嚴重。作為礦山救護隊員，要實現思想新解放，真抓實幹，自覺學習業務技能知識和新技術新裝備的操作運用，只有自身業務素質提高了，才能實現安全高效救護；一個小隊（班組）作為救護隊一個戰鬥集體，只有團結一致，精於職業，默契配合，才能創造超強的合力，才能在“新解放、新跨越、新崛起’大討論活動中實現個人與班組的共同提高。

在第二階段大討論活動中，我隊做到了活動開展和推動工作“兩不誤、兩促進”。下一步將按照黨委部署，及時召開三階段轉段會議，制定計劃，繼續深入開展大討論。