國中生物骨幹教師培訓總結

來源:才華庫 2.22W

一、骨幹教師的培養目標

完善師資培養的有效機制,使教師具有高尚的師德和良好的心理素質,具有精湛的教學技藝,掌握和運用教科研前沿的成果,創造性地從事教育教學工作,並能不斷完善、發展自我。培養出一批省、市、縣級教學能手、骨幹教師,形成優秀教師的群體,形成擁有名師,名學科的名校。

1、教師努力目標

學生尊敬的人,家長放心的人,群體認可的人,實績突出的人。最終實現四高、四轉化。

(1)由“接受型”轉變為“開拓型”,教師應主動變“要我發展”為“我要發展”,主動迎接新科技的挑戰,主動開拓自己發展領域。

(2)由“單一型”轉變為“複合型”,教師從只會一門學科轉到教多種課程。

(3)由“經驗型”轉變為“科研型”,教師應改變傳統的教法,掌握科研方法,對先進的教育策略有研究、選擇、運用的能力。

(4)由“同類型”轉變為“特色型”,教師應改變統一的教學風格,面對不同的學生,不同的自我,形成獨特的教學特色,形成百花齊放、百家爭鳴的局面。

2、教師發展方向

合格教師→骨幹教師→優秀教師→市級名師。政治思想、職業道德方面能為人師(起榜樣作用);教學方面一專多能(起示範作用);教育方面造詣較深(起諮詢作用);教育科研方面成果突出(起帶頭作用),能操作現代化教育技術,並有良好的心理素質,有競爭意識、自信自尊、尊重他人、講究效率,有樂觀向上的健康人格,向“四高”目標發展。

(1)高素質:具備現代化教育觀念,具有愛心、事業心、責任心、進取心、有合作、競爭的精神。

(2)高學歷:國小、國中、高中、大學分別達到大專、本科、碩士、博士等學歷。

(3)高技能:能運用現代化教育技術,具備組織教學、指導學習、引導探究的創新能力。

(4)高水準:具備科研的能力,善於總結和提練,幹得出成績,講得出道理。

二、國中生物骨幹教師培訓總結

總結是事後對某一時期、某一專案或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況,為此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的國中生物骨幹教師培訓總結,歡迎大家分享。

國中生物骨幹教師培訓總結1

20xx年8月21日至22日,我非常幸運地參加了贛榆縣暑期生物骨幹教師培訓。在培訓學習中,專家與名師的報告以鮮活的案例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我強烈的感染和深深的理論引領,每一天都能感受到思想火花的衝擊;結交了一群優秀的同行朋友,探討了諸多疑惑。在一次次的感悟中,頗感自己的責任重大、知識貧乏。通過這次培訓,收穫頗豐、感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。對我們的教育與新課程又有了一個新的認識。

在這裡,我要衷心地感謝贛榆縣教育局給我們創造了這樣一個難得的學習機會。這次培訓學習,我聆聽了贛榆縣教育局教研室宋世亮老師20xx年生物會考試題分析和關於中學教師做課題研究的報告,贛榆縣實驗中學陸吉龍老師的六模組建構式課堂教學設計的講座,贛榆縣外國語學校邵玲老師的關於生物命題的專題報告,再一次深深地感受到:一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優秀,看他有什麼人指點;一個人有多成功,看他與什麼人相伴;有幾位好同伴,將會成就你的一生。

在貫徹新課改精神的過程中,宋世亮主任帶來的思想道德教育,鼓勵教師安心是最高的境界;他像一位老朋友一般,與大家一起談人生、談工作,激發教師負起責任、開拓視野;勉勵教師不辱使命建設現代教育;激起我心中的許多感想。宋主任鼓勵我們國中生物教師多做課題研究,多讀書,多思考,多動筆寫教學心得。聽了宋主任的報告後,我對自己的心態作了一個調適,樹立了新的正確的教育觀,並將以良好的心態投入到今後的教學工作中去。做人要有一個好心態,一個好心情。愛事業、愛學生,輕輕鬆鬆地當老師,快快樂樂地幹事業。放下包袱,拋卻沉重,讓微笑永遠綻放在臉上!要善待學生,尊重生命。要善於引導,做到能理解、寬容。要通過改變目標、改進方法、轉換活動、合理宣洩、調整認知等幾個方面向名師靠近,促進自己向大師方向發展。這次學習,我學到了自信,學到了方法,感悟至深。

陸吉龍老師六模組建構式課堂教學下角色的轉變,教會了我們設計、研究的方法。陸老師向我們展示了一種活靈活現的教學氛圍,更是讓我感受到建構式課堂教學清新的氣息。正如古人說的“授人以魚不如授人以漁,授人以漁不如授人以漁場”。作為一名教師,我認為這種觀念的形成是很重要的.。有了這個觀念的引導,在今後課程改革中儘管可能會碰到各種各樣的問題、挫折,堅信我會去探索、解決,而不是躲避,因為希望就在前面!我們以前評課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。

邵玲老師用實際事例展示編題命題的方法及要點,使我在編題命題方面有了更深入的瞭解,茅塞頓開,提高了自身的素養。這種命題方式的重大轉變,是自身發展的需要,也是教師之間團結合作、共同發展的需要。通過這次學習,讓我清醒地認識到:專家和名師能夠恰當把握教學生成,是與他們辛勤的付出、不斷地積累總結分不開的。“不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香”是他們的最好寫照。作為一名參加培訓的教師,要在教學中學會反思。在反思中總結,真正提高教學能力,爭做一個專家型、學者型的教師。

國中生物骨幹教師培訓總結2

20xx年12月27日至29日,我參加了瀘州市第二屆生物骨幹教師培訓,經過三天的培訓,受益匪淺,現將心得體會總結如下。

一、關注課堂、提高效率

自二○xx年秋實施新課程改革以來,不斷地要求提高課堂教學效率,減輕學生的學業負擔,但減負不能減效,減時間不能減成績。為了提高學生的學習成績,我們必須提高課堂的教學效率,必須考慮課堂的有效教學,必須聚焦有效思維。

有效教學,並不是將以往課堂上完成的練習、作業轉移到課後,教師在課堂上拼命的講。而是要改變教學模式,要將以前的“滿堂灌”“一言堂”變為民主教學,要注重學生的探究活動,要注重情境教學,要訓練學生的思維。課本上的“問題探討”、“技能訓練”、“拓展題”不能把它們變為知識訓練題,必須由學生來完成,這類題目並不一定要得出一個結果,要注重學生探討的過程。課堂教學須轉換教師定位,必須由演講者變為主導者、組織者。要注意師生互動、生生互動。要學會創設問題情境,誘發認識衝突,引導學生髮現問題並提出問題,有意識地設計問題串,以問題驅動學生的學習過程,活躍學生的思維,引導和組織學生討論,鼓勵不同觀點之間的相互辯論,而不是老師問學生答這種簡單的教學模式。

關注課堂,活躍學生思維,才能用最少的時間達到最佳的效果,獲得最大的效益。

二、關注作業題的設計

自今年秋期,瀘州市教育局下發了進一步減輕學生課業負擔的檔案,那麼,如何利用這充足的課後時間,部分教師延續以前的做法,把大量的作業題留在這有限的時間裡,讓學生去完成。殊不知,這種做法有利也有弊,有效的作業題能夠鞏固所學的知識,而許多無效的作業題只能讓學生對所學知識的厭惡,所以在課後作業題的設計上要下功夫、動腦筋。作業題的設計不能只是知識的再認、鞏固和簡單應用,也不應侷限於簡單的邏輯思維,而應是求異思維、發散思維、逆向思維的題目。這樣能夠激發學生學習的興趣,提高學生學習的動力。同時在作業題的設計上,要改變傳統的二元對立的思維方式,即對就是對、錯就是錯的傳統思維,要學會設計一些具有思考價值的問題,訓練學生的思維,讓學生學會用已有的知識去解決一些實際問題。

三、多媒體資訊科技要大力推廣

資訊在現今的教學中的重要性,就不再累贅了。在這次培訓中,我感觸頗深的是多媒體軟體的使用。我們不能僅僅滿足於Powerpoint的使用,Powerpoint的功能不足以滿足於如今的教學。我們應及時充電,多學一些其他軟體的使用。各種軟體有其各自的優點,我們應根據需要選擇相應的軟體來為己使用。

國中生物骨幹教師培訓總結3

為期10天的教育局組織的我縣骨幹教師培訓班圓滿完成了各項培訓任務,現將本次生物學科培訓活動總結如下:

一、計劃安排

本次培訓活動準備時間短、要求高、難度大,事前結合中心要求、廣大教師的需求加以整合,將活動進行了一個整體梳理,本次活動安排了3個專題討論,10個專題講座,7次作業(6個當日作業及1個課題申請報告),2次學員摩課及1次全體學員說課活動。內容充實,實用性強,具有可操作性。

二、學習態度

本次培訓除東壩中學外,11校共派出10位教師參加培訓,其中縣學科帶頭人1人,縣優青3位,另外各校均選派的生物教研組長。本次培訓共10天,在暑期中教師均克服了生活中的種種困難,除1人有事請假一天,其餘均出滿勤,並自始至終認真學習領會、積極參與活動。

三、學習內容

培訓安排是上午3小時聽專家講座,下午以學科組為單位進行學科研討。活動內容充實,形式多樣。特別是下午的研討活動,我們圍繞當下教育教學中遇到的一些典型問題,如“創新學科教學中學生積極情感態度培養的有效方式途徑”、“教學環節中出現的問題及解決策略”、“教學過程中,如何體現教學公平”等,把學員分成三個小組,提前佈置討論題目,請小組組長具體負責,組員進行分工,查閱資料並結合自身的體會,開展微型講座。因為小組成員的認真準備,加之所有成員的共同研討,大家對上述問題形成了普遍的.看法與共識,拿出了具體的解決策略與辦法。在7月11日的研討中,我們有幸請到了江蘇省特級教師程莉君老師給我們學員做了《關於教學設計》的講座,程特還耐心地解答了學員們在平時教學中感到困惑的問題,大家深受啟發;省淳中教科室主任陳桂生老師做了《中學生物教學研究的選題與常規研究方法》,給老師們揭開了課題研究的神祕面紗,鼓勵骨幹教師們在教學鑽研的同時,注意反思自己的教學,並以課題研究的形式加以昇華;縣二中趙震校長做的《談教師文化和課堂文化》,結合自身感悟,從教學的每個環節、課堂文化及教師文化不同層面,給學員們一一加以講解和引領,更是讓老師們體會到教師的成長和素養的提升的重要性。

本次培訓我們安排的兩次摩課和一次說課活動,要求是全員參與,先說課,然後每個人發表改進建議,大家充分點評,集中意見後,再次說課,充分打磨。這樣,不光是說課的老師得到提升,所有學員在此過程中都獲益匪淺。

本次培訓過程共佈置了七個書面作業,有教學設計、講學稿編制、課題研究的申報、綜合實踐活動的學習等,學員們都能及時保質保量地完成,有的完成質量很高,如大部分老師的課題研究建議申報縣級課題並繼續研究。

毋庸置疑,本次培訓是有意義的,而且也是十分必要的。專家講座拓寬了我們的視野、提升了我們的品味;分學科組研討預先計劃充分,進行的紮實有效。廣大學員真切地感受這10天既緊張又充實,讓大家對教學的每個環節進行了一次梳理,是一次教育教學思想及時更新的精神大餐。特別是下午分學科組研討,在具體案例中獲得感性的說課體驗和教學設計的理性思考。我們相信,通過這次培訓,必將點燃骨幹教師在今後的教育教學中對於教學研究探索的激情,在學校各項教學工作起到示範作用,帶動廣大教師加強教學研究,從而有力地推進我縣教育教學事業的發展。

國中生物骨幹教師培訓總結4

為期十天的暑期教師培訓已接近尾聲。全市約90多生物教師在xxxx市xxxx中學參加了這次培訓活動。

一、培訓目的和必要性

我認為這次培訓最終的目的,就是為了提高我們每一位教師的教學行為品質,提高教師的課堂教學能力,提高課堂教學的質量和效率。

這次培訓很有必要。這是教師專業發展的重要一環,教師專業發展離不開暑期培訓,離不開教材培訓、課程標準解讀、離不開專家的指導等。

二、個人感悟

今天為止進行了九天的培訓學習,在培訓中我深深的感受到學習的重要。雖然天氣酷熱、奔波勞累,但我沒有怨言,反而熱情高漲。通過培訓學習,提高了我對新課程的認識,教學素養得到了提高。結識了許許多多的老師。總體上說,本次培訓非常成功,我們老師的參訓率幾乎達到100%、參訓熱情也很高,老師們參訓期間能夠遵守考勤制度、評價制度,通過觀看視訊、網上作業、線上研討、發表文章和評論等形式,老師們接受了一次素質教育的深度“撞擊”,對於教育教育方法有了新的認識和思考,在教育觀、教學觀、學生觀、教師觀、評價觀、課程觀、教學設計觀等方面有了新的看法,樹立了正確的教育教學觀念,這些對暑假後的教育教學工作是非常有利的、對於素質教育的真正實施能夠起到積極的促進作用。xxxx國中教師遠端研修網站,給了我一個學習的平臺,也給了我一個交流的平臺。在這個平臺上,認識了許多從事教育、教學的專家、同仁。通過視訊探討學到了先進教學理念、教學思想、教學方法。在這些培訓的日子裡,我觀看了專家講座的視訊:一個個生動的教學課例,讓我更加貼近了課改的課堂;使我體會到教學也是一種藝術,它需要根據學科調整自己的教學方法,從而使學生最大限度地掌握所學知識。專家們精闢獨到的分析又使我知道了教學中該注意什麼,哪些細節應該拋棄。

三、今後打算

通過學習也發現了自己的很多不足,因此只有具備了在深度與廣度上大大超過教材本身的知識儲備,才能在備課時居高臨下地駕馭教學內容,對學生從不同角度提出的問題,才能做出科學的判斷與引導,使學生受到啟迪。在以後的工作中,我要發展專業知識與技能,善於學習新知識,善於教學反思,善於參加教學研討,善於聽課備課,為自己制定專業發展計劃。我會積極改進,完善,提高。學無止境,我要終身學習,認真鑽研學習業務知識,提高業務水平,做一名無愧於時代的有志青年。

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