有關績效的精選大全

績效管理心得體會

10-07 績效管理心得體會1績效管理是現代企業廣泛運用的一種以開發人力潛能為中心的科學管理模式，其目的在於使人的行為量化而達到幫助企業實現戰略目的和管理目的。在績效管理中，各級管理者是實施的主體，發揮著橋樑作用，上對公...

母子公司財務管控對集團績效影響探討論文

01-10 摘要:在市場經濟的影響下，現代企業所面臨的社會環境趨於複雜，風險提高。為促進企業發展，很多具備條件的企業紛紛從單體經營轉變為集團運作，抗風險能力得到了提升，但不少集團母子之間公司卻出現了管理失控的情況。因此，本文...

關於推進財政支出績效監督的調研報告

02-29 關於推進財政支出績效監督的調研報告財政支出績效監督是指運用科學、規範的評價方法，依據一定的原則，按照統一的評價指標和標準，對財政支出執行過程及其效果進行科學、客觀、公正的衡量比較和綜合評判，並通過績效評價找出...

預算績效管理培訓的心得體會範文

02-21 從某件事情上得到收穫以後，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼寫心得體會要注意的內容有什麼呢？下面是小編收集整理的預算績效管理培訓的心得體會範文，希望對大家有所幫助...

淺談企業績效管理論文

01-10 績效管理是很多企業管理者最難以處理的問題，下面就是小編為您收集整理的淺談企業績效管理論文的相關文章，希望可以幫到您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小夥伴哦！淺談企業績效管理論文一一、績效管理相關理論1.績效管...

高職院校整合績效管理體系探討論文

12-30 [摘要]文章探索性地構建起了整合績效管理方向向量互動模型（DVIM），並提出了學校、部門團隊和個人三個層面績效指標設計的兩種銜接方法。討論了整合績效管理體系的關注要點，建議平衡好7對關係，以期能為高職院校績效工資（PRP）的...

關於卓越績效管理學習心得體會

01-10 企業作為國家政治經濟體系中的重要組成部分，對國家和社會的發展起著不可忽視的作用。企業不僅生產產品、創造效益，而且解決就業、培養人才。企業從它產生的那天起，就在不斷地完善管理、走向規範。隨著全球經濟一體化程序...

我國銀行的績效管理研究論文

01-07 摘要：隨著WTO程序的深入，我國銀行面臨著來自各國的商業銀行的激烈競爭。如何在競爭中立於不敗之地，提高我國銀行業的整體績效是重中之重。本文以績效管理理論為基礎，從我國銀行績效考核的特徵分析出發，著重研究了目前我國...

預算績效管理制度範本（精選10篇）

01-29 預算績效管理制度範本在不斷進步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。那麼你真正懂得怎麼制定制度嗎？以下是小編收集整理的預算績效管理制度範本（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜...

試析國內快銷品行業營銷就夠組織績效與員工態度關係論文

11-24 改革發展以來，中國經濟得到了快速發展，而企業市場行銷屬於個體或群體之間利用創造生產並與他人進行產品與價值交換已達到自身渴望與需求的種交易現象，在市場經濟體制中是企業的主要經營方式，而它的管理需依靠相關部門或機...

高校教師績效管理論文

01-06 1探尋高校教師績效管理髮展新模式1）績效準備在準備實施績效管理之前，必須做好兩個方面的準備：第一，使每一位教師對學校的使命和戰略目標有一個清晰的認識，這是績效管理順利實施的最根本的前提；第二，作為一名高校教師，對自己所...

專案管理即績效管理論文

03-05 ——本文通過對未來企業形態變化的描述，從而探索企業的變革規律，其中觀點建立在組織形態管理理論與企業進化規律的基礎上，引用的理論依據、方法論均來自《進化：組織形態管理》一書。傳統企業績效管理問題越來越突出，我在以...

績效管理培訓心得範文

12-23 績效管理培訓心得範文1如果說時間管理、溝通主要是對自我的一種約束，儘管其願景是為了更高效地實現目標，那麼時間管理、溝通技巧的學習是目標實現的準備。通過本次課堂學習，我們新瞭解到目標是程式。為什麼這麼理解呢？因...

商業銀行客戶經理績效管理論文

01-10 一、我國商業銀行客戶經理績效管理流程優化(一)績效考評指標優化由於績效是企業經營的結果和過程，因此績效考核指標的設計應該兼顧員工的工作結果和工作過程兩個方面。我國商業銀行績效考核指標的設計存在的一個明顯問...

績效管理在手術室管理的應用論文

01-08 摘要：目的研究績效管理結合分級崗位制在手術室管理中的應用效果。方法結合我院手術室管理實際狀況，把21名護理人員分為三級四崗，同時從手術質量、理論知識、科研任務這三個方面建立績效考核制，在實施此管理方法前後調查30...

企業績效激勵方案

02-07 企業在績效激勵方面應該要怎麼制定相關的方案才能更好地提升員工們的激情呢？下面就隨小編一起去閱讀企業績效激勵方案，相信能帶給大家幫助。一、激勵時間段：20XX年1月1日-2月28日二、激勵範圍：各區域、家電事業部、各採購...

2022年預算績效管理工作實施方案範文

02-27 工作方案是對專案進行周密的思考、預想。在公司將要做一個專案的時候，我們就要有針對性的做幾份工作方案，工作方案怎麼寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的2022年預算績效管理工作實施方案範文，希望對大家有所幫助。預算績...

談我國事業單位的績效管理論文

03-11 摘要：近年來，隨著我國社會主義市場經濟的不斷髮展和進步，我國社會各界以及相關的政府部門對事業單位的績效管理也越來越重視。我國的績效管理起步較晚，是隨著我國的市場經濟逐漸發展成現在的體系。就目前情況來看，績效管理...

新入企員工安全培訓績效報告範文

02-25 新入企員工安全培訓績效報告範文為了全面提高我廠新入企員工的整體素質，滿足我廠經營發展的需求，堅持以安全生產需要為基礎，根據我廠的安全教育培訓制度，對新入企的員工進行了安全培訓。培訓績效報告如下：一、以全方位、全...

績效加薪申請書範文

02-25 加薪申請書尊敬領導：首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間，並同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜不倦的教誨和鼎力支援以及關心厚愛表示由衷的敬意和感謝！自入職一年多以來，在公司領導和同事的幫助下，自...

薪酬績效工作總結怎麼寫

01-06 回顧過去，發現不足，總結經驗，接下來小編為大家推薦的是薪酬績效工作總結，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀。光陰似箭，時間如梭。轉眼間已到20xx年尾了，回首到公司的小半年，內心不禁感慨萬千。在各位領導的幫助帶領和同事的共同奮...

企業績效的考核方案工作總結

02-27 一、上年年內部核算及考核方案的不足1、上年的考核方案以內部核算利潤為主考核指標，按部門實現的內部利潤掛靠不同的工資考核係數，以此係數作為應發工資計算的依據，再根據其它業績指標完成情況對應發工資實行保底下浮考...

地方財政資金績效管理制度研究論文

01-05 摘要:績效管理作為衡量地方財政資金使用規範性和有效性的重要管理方法，加強地方財政資金績效管理制度的完善是十分必要的。本文主要針對地方財政資金績效管理中存在的問題，提出相應的完善績效管理制度的策略，從而提高地...

統計局資金專案績效自評報告3篇

02-25 在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告具有雙向溝通性的特點。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的統計局資金專案績效自評報告3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。統計局資金專案績效自評報告3篇1一、部門（單...

醫院績效管理與運營成本控制要點研究論文

01-06 摘要：現階段我國醫療衛生體制改革力度不斷加強，醫院需要承受巨大的市場競爭壓力，而績效管理與運營成本控制質量直接影響到醫院效益，是保證醫院生存的主要手段。但實際中受到原有體制與管理模式的影響，造成績效管理與運營成...

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