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組織管理中管理心理學的有效運用論文

01-07 摘要：管理心理學是研究人的心理的管理科學。在當前的時代背景下，個體的精神需求增強，組織應當提高對人的心理問題的關注程度，在延續傳統管理方法的基礎上，進行必要的探索和實踐，不斷擴充套件和完善對員工的心理干預機制。本文在...

績效管理資訊管理論文

01-09 1系統組成框圖（1）資料管理模組資料管理模組的一個任務是通過串列埠讀取X988指紋考勤機的考勤記錄，記錄到相應員工的表中。另外，資料管理模組還會接收其他績效管理評價資料，並將這些資料統一送到資料分析模組進行統計分析。第...

非營利組織績效管理論文範本

12-01 非營利組織是不以獲取利潤為目的、為社會公眾服務的組織。非營利組織的特徵可概括為：提供公共服務，不以營利為目的，在經營過程中不獲取回報，清算時資財提供者不能獲取清算財產，承擔一定的受託經營責任。在非營利組織財務中...

績效管理在手術室管理的應用論文

01-08 摘要：目的研究績效管理結合分級崗位制在手術室管理中的應用效果。方法結合我院手術室管理實際狀況，把21名護理人員分為三級四崗，同時從手術質量、理論知識、科研任務這三個方面建立績效考核制，在實施此管理方法前後調查30...

企業組織績效管理體系優化措施論文

07-24 摘要：伴隨著經濟全球化的發展，我國企業在運營過程中出現了新的發展機遇，企業在獲得極大發展的同時，也面臨著來自各方面的壓力，尤其是在組織績效管理中，必須注重實現科學化的管理。本文對企業組織績效管理的概念做了簡要介紹...

人力資源管理有效管理的論文

09-02 導語：論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章，簡稱之為論文。它既是探討問題進行學術研究的一種手段，又是描述學術研究成果進行學術交流的一種工具。以下是小編整理人力資源管理有效管理的論文，以供...

績效管理在我軍管理實踐中的運用分析論文

05-17 [摘要]績效管理在我軍管理實踐當中佔有重要地位，在一定程度上影響著我軍的凝聚力與戰鬥力。基於此，本文從績效計劃、績效溝通、績效評價、績效反饋以及績效評價結果等方面對績效管理在我軍管理實踐中的運用進行了詳細分...

中層管理人員績效管理研究論文

05-21 一、中層管理人員績效管理存在的問題沒有明確的可量化的績效考核指標，定性指標過多。考核主體為直接領導，中層管理人員的績效考核結果大多直接來自於領導的主觀印象，沒有明確的績效考核指標。績效考核時，依據中層管理人員...

油田基層組織績效管理論文

07-24 一、油田基層組織在績效管理方面存在的問題績效考核的重要核心是績效指標的確立，由於油田各個單位生產任務不同，工作性質各異，使得各個單位對於績效指標的確立有很大差異，客觀來說，企業確立績效指標可以從經營指標、質量指...

醫院管理中績效管理應用論文

05-17 一、醫院績效管理中存在的主要問題（一）重視績效評估，忽視績效管理目前國內醫院的績效管理只單純進行績效評估，強調事後的評價，缺乏事前的預測和事中的發現、控制和調整，執行的過程是自上而下的，管理者和員工缺乏溝通，結果無法...

精細化管理在國企績效管理中的應用論文

08-12 摘要：在中國經濟發展水平的持續改進和國家經濟建設的過程中,國有企業的發展佔有非常重要的地位,它不僅促進了整個社會的穩定發展,也有利於促進國民經濟的健康可持續發展。特別是績效管理作為國有企業發展的重要保證，在...

職業教育管理中管理理論的應用論文

05-22 ［摘要］在職業教育管理中往往會涉及許多管理理論，主要論述了激勵管理理論和賞識管理理論在職業教育管理中的應用。［關鍵詞］職業教育；管理；理論21世紀，國家的競爭實際上就是教育的根本，教育水平是衡量一個國家發展進步的重要尺度...

風險管理在胸外科護理管理中的運用論文

09-12 護理風險管理即護理人員針對護理工作中存在的不安全因素進行識別與防範的過程，科學的護理風險管理工作可以有效降低風險發生率，避免護理風險給醫院造成不良的危害。胸外科是醫院的重點科室，也是護理風險的高發科室，近年來...

戰略性組織績效管理實踐探討的論文

01-10 摘要：一個組織的生存與發展能力高度依賴於它能否選擇和實施一個好的戰略，這一點已成為普遍的共識。本文就如何幫助組織實現戰略落地，介紹運用平衡計分卡的理論和方法開展具體實踐的過程。關鍵詞：平衡計分卡；戰略性組織績效...

關於團隊日常管理中管理心理學效應的運用論文

05-21 隨著現代企業管理的精細化和人文化發展，越來越多的企業管理者開始學習並運用管理心理學的知識來幫助管理企業。管理心理學是管理學和心理學交叉融合的產物，是一種把心理學的知識應用於分析、說明、指導管理活動中個體和...

中小企業組織管理論文

01-06 組織管理是指通過建立組織結構，規定職務或職位，明確責權關係等，以有效實現組織目標的過程。以下小編為你整理了中小企業組織管理論文，希望對你有所參考幫助。一、中小企業財務管理水平較低我國中小企業的財務管理水平也處...

績效管理論文

01-07 導語：世界各國企業都面臨著越來越激烈的國內和國際市場競爭。在這種環境下各企業越來越重視人力資源管理。而績效管理在人力資源管理中處於核心地位。企業，淺談人力資源管理中的績效管理。小編為你整理了這篇文章，希望你...

醫院管理中績效管理的應用論文

09-19 一、醫院績效管理中存在的主要問題（一）考核指標片面，選擇方法不科學，內容形式化，認識不到位過去醫院評審標準偏重於醫院的組織結構和功能，績效考核指標主要是醫院水平的績效指標，較少有病人層面的評估指標，較多地強調各種組織...

生產班組績效管理論文

09-06 一、生產班組績效管理分析1、班組績效與計劃指標體系的聯動生產班組把績效評價內容作為班組、員工工作重點和目標方向的指揮棒，將創先的計劃體系和目標體系融入績效體系，對不按時完成目標、指標及年度生產計劃相關工作...

學校體育任務組織管理論文

07-24 摘要：本文根據多年從事學校體育工作實踐經驗與有關學習心得體會，就學校體育目的任務和實現學校體育目的的任務過程中的管理工作全面展開了討論，對統一思想認識，提高學校體育工作質量提供了有益參考。關鍵詞：學校體育目的任...

戰略性組織績效管理實踐探討論文

運用心理效應、量化管理,優化班級管理論文

09-10 摘要：俗話說得好：“會做班主任的苦三個月，不會做班主任的苦三年”，本文從帶班的經歷中總結出心理效應、量化管理優化班級管理。關鍵詞：心理效應內化效應數字化心理學家逆反心理要想真正地教育好一個人，不是一件容易的事，它需...

專案管理即績效管理論文

03-05 ——本文通過對未來企業形態變化的描述，從而探索企業的變革規律，其中觀點建立在組織形態管理理論與企業進化規律的基礎上，引用的理論依據、方法論均來自《進化：組織形態管理》一書。傳統企業績效管理問題越來越突出，我在以...

藝術學院教學管理中柔性管理的運用論文

09-11 目前許多高校都沿用剛性教學管理基本模式，強調以外在的規範，使人們有明確的行動方向。隨著知識經濟的到來，尤其對於藝術學院教學管理來說，要尋求一種符合時代特徵和社會發展規律的教學管理模式，對此將柔性管理應用於藝術學...

績效管理在預算管理中的作用論文

12-17 摘要：我國的企業管理制度在改革開放後發生了很大的改變，從八十年代的預算管理革新開始，預算管理已經在我國實踐了幾十年。從基礎的計劃協調工作功能開始到後來的企業管理作用，它已經真正實現了在企業內部所產生的核心作用...

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