公司員工保密協議書
某些特殊工作，企業需要和員工簽定保密協議書，那麼，下面是CN人才公文網小編給大家整理收集的公司員工保密協議書，供大家閱讀參考。
公司員工保密協議書1
甲方：
乙方：
性別： 身份證件號碼：
戶口所在地：
現居住地址：
由於甲方屬於特殊行業，所有資料均屬內部機密，乙方在甲方任職期間，已經知悉甲方的商業祕密，甲方通過培訓，乙方掌握了甲方技術方面和人員等方面的機密內容，為了保護甲方的正當合法權益，根據國家有關法律法規，本著平等、自願、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務，經充分協商一致後，共同訂立本協議，以資信守：
一、 乙方保證並確認：已與原單位依法解除了勞動合同，並不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無關。
二、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密範圍和保密義務如下：
1、 基於業務保密事由，非經甲方授權部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何裝置、檔案、技術資料、電子資訊等保密檔案或資料、物品脫離甲方公司之控制。
2、 乙方無論任何原因，在離職後均不得將甲方的培訓資料、人員檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外洩或提供給競爭對手及有關單位和個人。
3、 可能成為甲方商業祕密的經營資訊的範圍包括：員工資料，員工合同、考勤等涉及人力資源部門的相關資料和客戶名單、營銷計劃、採購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、招投標的標底及標書內容、專案組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。
4、 甲方的保密規章、制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，採取任何必要、合理的措施，維護其於任職期間知悉或者持有的任何屬於甲方或者雖屬於第三方但甲方承諾有保密義務的技術資訊、經營資訊或其他商業祕密資訊，以保持其機密性。
5、 甲方依照法律規定，如在締約過程中知悉的對方當事人的祕密和有關協議的約定，如人員資料、勞動合同等，對外承擔保密義務的事項亦屬於保密範圍。
6、 乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方祕密資訊的檔案、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁碟、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些祕密資訊有無商業上或其他方面的價值
三、 乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之後三年以內，非經甲方事先書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合夥人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方承諾，在離職之前或者離職之後三年以內，不得引誘乙方其他員工離職，和做出其他損害甲方的合法權益的事情。
四、 乙方離職後承擔保密義務的期限為下列第___種，沒有選擇的，視為無限期保密：
A 無限期保密，直到甲方宣佈解密或者祕密資訊實際上已經公開;
B 有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到 為止;
C 乙方離職後承擔競業禁止義務的期限為自離職之日起三年;
五、 甲方同意就乙方離職後承擔的保密義務及競業禁止義務，向其支付保密費及競業禁止補償費。費用的支付方式如下：
甲方因考慮到乙方離職後需要承擔的保密義務及競業禁止義務，在支付乙方的工資報酬和補償金及其他費用的同時支付保密費和競業禁止補償費，共計 元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業禁止補償費。
六、 本協議未盡事宜，由甲乙雙方另行協商一致，並簽署書面檔案，與本協議具有同等效力。本協議簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本協議有關條款進行變更或者補充，但應當以書面形式確認。上述檔案一經簽署，即具有法律效力併成為本協議的有效組成部分。
七、 甲乙雙方在簽署或履行協議過程中具有實際權利義務內容的補充檔案、通知、宣告、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協議的附件。本協議附件為本協議的有效組成部分，與本協議具有同等效力。
八、 本協議任何一方未行使或延遲行使本協議項下的一項權利並不作為對該項權利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權利亦不排除將來對該項權利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉讓本協議或者本協議項下的任何權利和義務。
前款權利不因本協議的終止、撤消、無效而消失。
九、 違約責任
1、乙方如違反本協議任一條款，應當一次性向甲方支付違約金 元。
2、乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償由此給甲方造成的損失。
十一、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職後三年內有效。
十二、 爭議解決
甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應先行協商解決，如協商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。
爭議發生後，在對爭議進行(訴訟)仲裁時，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利，並應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。
本協議的終止、撤消、無效不應影響前款約定的效力。
十三、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。
十四、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號：
授權代表簽字：
地址： 地址：
電話：
年 月 日 年 月 日
公司員工保密協議書2
甲方(企業)：--------------------_______________________
乙方(員工)：--------------------_______________________
乙方第一受益人：--------------------______________________
部門：_______________________
身份證號：_______________________
簽訂時間：_________年____月____日
由於乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和管理上祕密，為明確乙方在任職期間和離職後一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：
第一條商業祕密的內容
本協議提及的商業祕密包括技術祕密和經營祕密，其中技術祕密包括但不限於工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、資料庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗資料、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關的函電等;經營祕密包括但不限於客戶名單、行銷計劃、採購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務資訊、人力資源資訊等等。
第二條職務成果
雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其智慧財產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述智慧財產權。乙方應當積極提供一切必要的資訊資料、研究材料和採取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的智慧財產權。乙方對上述智慧財產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);並且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。
甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規定：
