個人簡歷對求職成功率的影響

“求職”二字包括了兩層含義，一者是說“求”，者也體現現在整個社會經濟的狀況工作難找，即便是大學生畢業也得自己找工作，因此叫做“求”。二者是說“職”，代表是職業而不是自己創業。因此求職就是人們求得一個職位的過程。而與求職息息相關的就是個人簡歷了。

個人簡歷是求職中的竅門磚，也是現在求職的一個重要步驟。相信所有的人在大學期間都學習過如何做個人簡歷，如何提高自己求職機率，以及如何在招聘會中使自己脫穎而出都在於你的個人簡歷寫的如何。那麼，個人簡歷在求職中，有哪些方面的影響呢?

一者，個人簡歷是面試機會的關鍵

之前也提到了個人簡歷是求職的竅門磚，你的個人簡歷寫的 如何將決定你是否有面試的機會。眾所周知的，在求職中首先就是收取個人簡歷，然後在個人簡歷中找到適合的人，然後在進行下一步的統一面試。如果連個人簡歷 都不過關，那麼後來的面試機會也就很難有了，沒有面試更何談求職?

二者，個人簡歷也是讓招聘方瞭解自己途徑

個人簡歷也是讓招聘方瞭解自己的途徑之一，在面試的過程中個人簡歷依然是起到很重要的作用。特別是在一些大的企業，應聘的人多，則單個面試的時間就非常短，就可以通過個人簡歷來讓面試官全面的瞭解自己，從而就能增加成功的機率。

三者，個人簡歷可以體現一人的綜合實力

個人簡歷中的模板設計、語言組織，一個個人簡歷的創新元素等等，這些都能夠體現一個人的綜合實力。因此，個人簡歷也就是影響到求職的成功率。

優秀個人簡歷的特點

個人簡歷在求職過程中起到舉足輕重的作用，凡是精力國求職的人也都在做過個人簡歷，當然正在求職的人更需要做好個人簡歷。個人簡歷也就是相當於自己的履歷表，在個人簡歷中能夠體現自己的工作能力，適合的職位，以及基本的資訊等等，現在大多數的企業招聘單位都是先接收個人簡歷，然後在安排面試，從而也能提高面試的效率。

也因此，在氣質過程中，一個優秀的個人簡歷非常重要，在很多時候個人簡歷甚至是氣質成功的關鍵要點。那麼，優秀的個人簡歷具備哪些特點呢?

1，具有求職目標的明確性

有人說簡歷如衣服，也需要經常替換，意思是指個人簡歷要與你所求職的職位想適應，你所學習的專業可能對口的行業有很多。 而針對不同求職職位，就要有不同的個人簡歷，而在個人簡歷中所求職的職位也需要有明確性。據相關調查顯示，個人簡歷職求職目標明確，可以大大提高求職的成功率。

2，簡潔明瞭，便於閱讀

在個人簡歷中還有一個關鍵的“簡”字， 也就是說個人簡歷要求要簡介，一方面簡潔的個人簡歷看起來更加的清晰明瞭，便於閱讀。另一方面，簡潔也能節省招聘方的`時間，進而給人留下好的印象。以簡潔明瞭的文字來突出自身的優勢，也是實力的體現。

3，模板新穎，有時是突出

個人簡歷都需要有一個模板，很多人的個人簡歷都是在網路上下載的模板，不管怎樣個人簡歷模板能夠有新穎的元素，可以大大提高其效力。

拓展閱讀：能力不出色時簡歷該怎樣彌補

站在屢屢在職場中失利的求職者角度進行分析，當他們決定遞交簡歷之前，必須要學會如何才能夠使簡歷多一些成功的把握，別看只不過是一點小小成功率的增加，也很有可能為求職打下堅實的基礎。不可否認的是，著重對待簡歷書寫問題，求職者能夠從中得到的收穫也會更豐富一些。

事實上，簡歷是不可能沒有缺憾存在的，唯一區別只不過是缺憾的多少而已，暫且不論求職者抱有多大的期望求職，僅僅是怎樣表達自己，便有很多人表示無從下手。

能力不出色時，我們可以採用一些外在因素來彌補這一缺憾，但究竟使用哪些因素，還需我們對此多加關注。

其一、經驗比能力更重要

很多人會因為沒有在工作過程中做過多麼出色的成績而感到自己能力不如別 人，其實這種想法千萬不可存在，因為我們從絕大多數求職者書寫的簡歷中已然得出了這樣一種資訊，當能力不足時，求職者可以將自己的工作經驗當做殺手鐗來使 用，即便不能做出太出乎人們意料的成績，僅僅只是對工作的把握能力，便可達到非常好的效果。

其二、學歷只能井上天花

論學歷的重要性，超過百分之八十的人將其當做第一創作思路來看待，但現實情況卻是，學歷可起到的作用並沒有人們想象中的那麼出色，想要使簡歷看起來更具價值，那麼我們必須要懂得如何利用其它優勢來填充自己的能力。