董事長年會致辭6篇

來源:才華庫 2.82W

年會指某些社會團體一年舉行一次的集會,是企業和組織一年一度的“家庭盛會”,主要目的是客戶答謝,激揚士氣,製造快樂能量,下面是小編整理的董事長年會致辭,希望對大家有幫助!

董事長年會致辭6篇

董事長年會致辭1

親愛的同事們:

在元旦春節即將到來之際,我們今晚在公司食堂舉行迎新活動,我昨晚很晚才從上海趕回來,而幾個市場部的同事還出差在外,今天一早志德總監、小莊也要再出差成都,這是我們整個公司、全體同事xx年忙忙碌碌、奮發有為的真實寫照,為此我提議為馬上過去的羊年無比投入、無比努力的每一位同事來個尊敬的、喝彩的掌聲!

普天夢想、羊帆啟航!在2月16日上線按鈕啟動的那一刻開始,我們已經承載著總會資源整合、家鄉繁榮發展、行業轉型升級、會員利益保障等諸多光榮使命,任重道遠,夢在遠方,路在腳下!一年來公司上下克服了自己:專業知識不夠豐富、素質結構不夠均衡、教育培訓不夠全面等現實問題;克服了業務:規則要靈活創新、招商要因地制宜、資源要提前佈局等客觀問題,圓滿承辦6.28高峰論壇、9.22採購大會等各項大型活動~影響良好;成功獲批網際網路藥品交易國A證書~意義深遠;如願拿到省市區各類補助一千多萬~錦上添花。而且我們在首先得到股東們的明確支援、其次得到股東醫院採購人員的理解支援、最後得到藥械廠商的配合支援這些努力都在不斷推進,不斷昇華,不斷匯聚!

同事們,總結過去,我們依然滿懷感恩~感恩時代、感恩黨和政府、感恩股東、感恩會員、感恩朋友、感恩同事,我們點滴的成就、細微的積累都飽含著他們無限的關心、支援和幫助;展望未來,我們倍感滿懷激情~新的一年,省市公立醫院試點採購很快對接、股東醫院全面採購覆蓋面越來越廣、總會分會帶量入股方案即將推出、市場招商推廣力度頻次計劃大大加強、人才引進團隊建設考慮不惜代價。

所以同事們:只要我們搶抓機遇、勇挑重擔,同心同德、凝神聚力,善於學習、樂於奉獻,按照莆田市委周聯清書記提出打造“一龍頭三基地”的巨集偉藍圖,把xx年當成普天的奠基之年,xx年為實現跨越之年,xx年為收穫成就之年,就一定能夠用三年的時間把普天打造成醫藥電商領域、福建省網際網路經濟、莆田市醫療健康產業的龍頭企業!

最後,值此傳統佳節即將來臨之際,我謹代表普天所有股東以及我本人對大家一年來的辛勤工作、默默付出表示衷心的感謝,對於公司沒有關心照顧好的地方表示誠摯的歉意,恭祝大家以及你們的家人身體健康、萬事如意、佳節快樂!謝謝大家!這裡我提議,大家倒滿酒、舉起杯,為慶祝15年的收穫、感受共事的感情、開啟16年的願景,大家乾杯!

董事長年會致辭2

親愛的同事們:

大家好!

今天,我們歡聚一堂,共賀新春佳節。值此佳節到來之際,請允許我首先向在xx年為周坊集團全心全意服務的你們,並通過你們向你們的家人致以我最真摯的謝意和最真誠的祝願!感謝你們在xx年的付出,祝願你們及家人在xx新春愉快,幸福安康,身體健康,闔家幸福!

回首xx,我感慨萬千。雖經歷挫折,但我們周坊人愈挫愈勇。我們的基石基金順利通過了協會備案;我們成功地與江西銀行簽訂300億元授信合同,與高安市政府訂立40億元的城市發展基金合同,與多家建築央企達成合作;我們成功地運作了景北PPP專案和阿爾法專案,其他專案也正在紛至沓來;我們的周坊酒業就要向世人饋贈它埋藏了千年的芳香;我們開啟了組織管理變革,管理規範化程度進一步提高……這些成績的取得,與今天在座的你們的努力與付出是分不開的。你們,是周坊集團今天和未來永遠的驕傲!

翹首xx,我激情澎湃。城鎮化已經成為國家戰略。集團為此確定了以3P和農林為產業的發展戰略。未來,我們將以一種全新的姿態投入到這個偉大的歷史程序當中去。大好歷史機遇擺在我們面前的同時,也對我們自身提出了更高的要求。在此,我對大家提出幾點期望:

要做一個不忘初心的人。希望全體周坊人都牢記集團“為員工搭建平臺,為社會創造價值”這一使命。我們不僅要為要為員工留下一段幸福、成長的職業生涯,也要心中常懷客戶和社會利益。

要做一個忠誠擔當的人。我們要忠誠於職業操守,忠誠於自己的內心;我們要勇於擔當,以擔當詮釋我們的忠誠,以擔當作為提升職業生涯的最好方式。

要做一個心存敬畏的人。心存敬畏之心,方能行有所止。於社會,我們做一個堅守公正與善良信念的公民;於公司,我們做一個踐行公司文化和遵守公司制度的員工。

要做一個善於學習的人。學歷代表過去,學習能力代表未來。作為一家類金融機構,我們應該成為一個學習型組織。唯有善於學習,主動學習,方能贏得未來。

親愛的同事們,藍圖已繪,奮進正當時;未來已來,當敞開心懷。願我們全體周坊人,不負青春與使命,共迎這美好的xx。

再次祝大家新年快樂!謝謝大家!舉杯!

董事長年會致辭3

尊敬的各位來賓,女士們、先生們,大家晚上好!

沒有哪個時代的地產,像今天中國這樣成為萬眾矚目的焦點。從廟堂之高到江湖之遠,房價的一起一落,牽動著千家萬戶的悲與喜。

難忘的xx,億聯控股集團連續第三年榮獲“中國民企500強、中國民企服務業100強”,億聯世貿中心順利完成棚改第一拆使命,專案全面動工。

記得,去年我們年會的主題是“燃燒激情,放飛夢想”,我們做到了。過去的一年,我們看到了你的努力,聽到了你的哭聲與笑語;我們看見內場人員每天加班加點,疏遠了朋友與家人;看見外場人員在寒風、烈日下拓客,遭遇了眾多拒絕與白眼;看見公司拆遷人員挑燈夜戰、苦口婆心,攻克了一個又一個堡壘;看見工程人員精益求精優化方案,日夜兼程趕報建趕工期,保證了工程的進度與質量;看見財務人員精打細算控成本,卻遭來抱怨與不理解;看見行政後勤人員默默無聞、埋頭苦幹,還要受到批評、承受委屈……;我們也看見了你捧著獎盃歡笑,卻又陷入了沉思;知道你在深夜裡痛哭、熬夜,卻在清晨中復活,帶著滿眼的血絲和激情上路;不管你是誰、在那個崗位,我們都要向您致敬。日月星辰,風霜雪雨,朝朝暮暮堅持住,守得雲開見月明。

期待的xx,億聯讓康莊更輝煌,康莊讓城市更美好,城市讓生活更幸福,我們相約新康莊,享受新生活。

今年,我們年會的主題是“追求卓越,成就夢想”。為了三年的期待,為了卓越和夢想,當xx年的第一縷曙光升起時,我們大家都走在上班的路上,我們元旦沒放假。這是嶄新的一年,露水還在花朵上滾動!這是永恆的一年,數億年不變的星辰,如希望般永不褪色。沒有哪一個人,更像我們一樣充滿著期待與夢想,我們蓄勢待發。然而,世上沒有一座可以隨意登高遠望的風光險峰,也沒有一條可以肆意踏浪而行的美景江河。今年一二線調控不斷加碼,必須小心應對;三四線去庫存尚未完成,大家仍需努力。

今年是調控之年。中央定調“房子是用來住的”。控房價成為政治任務,不管哪個城市房價露頭,必然被打。今年的`樓市沒有暴漲暴跌,投機者請改行,有理想的地產人必須修煉內功,向效率要效益,向質量要市場。

今年是轉折之年。房企必須用自有資金拿地的政策已經出臺;預售制度會逐漸淡出;人口紅利、城市化紅利還在衰減;靠撞大運發大財的地產商從此絕跡,所有地產人都要靠能力吃飯;融資能力強、運營水平高、產品出眾的好房企將贏得整個世界;靠行賄拿地、空手套白狼做開發、坑蒙拐騙做銷售,將被掃進歷史的垃圾堆。

今年是生態之年。未來的房地產市場,將是巨頭們的天下,大魚吃小魚,百強彼此血戰,中小房企境遇悽慘。但有才華的地產人不用擔心,只要你是金子,在哪裡都能發亮;但平庸者必須小心,弄不好你將面臨著失業。

上帝在關上一扇門的同時,就會開啟另一扇窗。菏澤,由於xx棚戶區改造,去庫存已經完成;xx棚改面積將是xx年的3倍,所以今年是機遇,機不可失,時不再來,我們必須抓住,明年卻要小心應對。這就是房地產業的趨勢。

過去的一年,我們取得了不俗的成績,這有賴於全體億聯人的辛勤努力,更離不開廣大客戶對我們的信任、託付與支援。我們感恩客戶、珍視成績。我們也深知,沒有最好,只有更好。時代在進步,科技在發展,市場和客戶在變化。我們的服務,和億聯人的追求相比,和客戶的需求相比,還有很大差距、許多不足。

新的一年,我們還要不斷自省,我們的服務是否站在客戶的角度,守在客戶的身邊?我們的服務水平離客戶需求還有多遠?

革命尚未成功,同志仍需努力。我們要做的還有很多,夢想還未實現,我們怎敢偷懶。xx,我在路上,你在路上,我們都在路上,讓我們以夢為馬,努力前行!我們堅信,懷抱夢想者將擁有整個世界。

最後,我代表公司和包鬆安董事長向在座的各位,並通過你們向你們的家屬表示新春的祝福。祝大家春節快樂,闔家幸福!

董事長年會致辭4

親愛的工作夥伴們:

大家晚上好!

20xx年年即將結束,新的一年又將來臨。值此辭舊迎新之際,我謹代表公司向長期關心和支援我們的各位朋友、各位嘉賓致以新年的問候;向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁致以新年的祝賀;向長期在幕後為公司的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

即將過去的一年,是公司實施五年戰略規劃的第一年,是繼往開來、穩固基儲搶攻市場的要害一年。全體員工緊緊圍繞“以市場為導向的產品、技術及服務領先”戰略,艱苦創業,高歌猛進,鑄就新的輝煌:20xx年年,公司共生產各類產品近萬臺。共推出和改善電能表、終端產品及主站系統軟體產品餘種,。20xx年年,公司實現銷售收入突破億,比20xx年年的億增加收入億,增幅高達。完成外貿出口萬美金。至此,公司連續4年年增長率超過40,實現了跨越式發展。公司榮登美國福布斯中文版雜誌20xx年中國潛力100榜。20xx年年,我們還會繼續榮登20xx年中國潛力100榜。

公司銷售市場繼續擴大,已在全國21個省建立了駐外銷售辦事處,20xx年年,市場競爭異常激烈,產品價格非凡是電能表價格大幅下降,業內同行經營業績普遍不佳,公司取得的這一成績,來之不易,它凝聚著我們公司全體員工的辛勞和汗水。我們向工作戰鬥在銷售、產品推廣、專案工程、市場服務第一線的同仁們致敬,我們向工作戰鬥在車間生產第一線的同仁們致敬,我們向技術中心、銷售中心、產品技術部、工業設計部、生產製造部、品保部、檢測中心、企業治理部、採購部、財務部、辦公室、人力資源部、車隊等所有從事技術、治理、行政的同仁們致敬。在即將過去的一年裡,我們業已取得的這些成績,必將振奮人心,鼓舞鬥志,為公司新的一年的發展奠定堅實基矗

20xx年,是我們實施五年戰略規劃第一階段的最後一年,做好20xx年年工作,對公司發展極為重要。20xx年,國家巨集觀能源政策走勢及國家電網公司、南方電網公司電力營銷工作安排對公司產業發展十分有利。一是兩步制電價的執行範圍會擴大到除居民和農村外的所有動力使用者,二是國家電網和南方電網十分重視電能計量工作,將繼續加大對電能計量裝置的投入,三是電力營銷現代化建設工作程序加快。這將為我們公司的電能表、用電現場服務與治理系統等產業帶給一個難得的發展機遇,我們要緊緊抓住這一機遇,實現公司健康、穩定、持續發展。

困難與期望相伴,挑戰與機遇並存。20xx年,在公司內部,多年來的高增長產生和積累了很多問題和矛盾。我們急需解決這些問題和矛盾。在公司外部,低價無序的市場競爭將會更加激烈,電力採購集約化步伐加快將會影響市場格局,市場需求多樣化需要更多品種、更多規格產品的支撐。業內大企業大競爭局面已經構成。要實現公司做專做強,我們任重道遠。

20xx年,我們要以戰略的思路把握時代賦予的新機遇,我們要以全面的目光審閱新的市場變局,我們要以堅定信心,再創輝煌!

董事長年會致辭5

尊敬的各位龍記地產的家人們:

在此我首先提前給大家拜個早年,祝在座的各位同仁新春快樂!心想事成!身心健康!闔家幸福!在嶄新的20XX年工作順心!事事如意!

20XX年已經成為過去了,在這一年當中,正是有了在座所有人的共同努力,我們龍記地產集團才能夠取得一系列的驕人業績!在此我僅代表龍記地產集團董事會,對在座各位在過去的一年裡所付出的辛勤工作表示衷心的感謝!對每一個人所取得的進步和每一支團隊所取得的成績表示熱烈的祝賀!

回顧過去的一年,集團全面實現了優質資產整合,並初步完成省內外地產戰略布點。

在20XX年初,集團公司董事會就前瞻性的制定了“立足銅川、轉戰西安、布點全國”的企業發展戰略思路。經過這一年的積極運作,我們已經成功地實施了這三步戰略佈局。

立足銅川——龍記地產20XX年銅川在售專案四個,無論在樓盤數量,開工面積、銷售總套數、總面積、總金額,個盤銷售業績,單日銷售業績,還是產品質量,運營理念等方面都全面穩居銅川首位;

轉戰西安——20XX年3月、4月、7月集團公司在西安市區成功獲得三塊土地,土地面積約490畝,規劃總建築面積約150萬㎡,這些地塊都將在20XX年全面上市,我們堅信20XX年西安地產將會為龍記地產而側目;

布點全國——西安、陝西全境,還不是龍記地產的目的地,我們必須藉助當前地產和經濟形勢,整合優勢資源,在全國範圍內尋找戰略合作商,布點全國。這一點很難,但我們的努力並沒有白費,目前公司已經集結了數十家年開發銷售量在XX億元以上的房地產開發商,併成功地進入河南新鄉、山東濟南等省市級城市進行房地產專案開發,產品覆蓋高階、中端產品系列。我們要成為名副其實的“最具成長力房地產企業”之一!

其次,隊伍快速壯大,管理全面提升。

20XX年龍記地產集團實現了,集團公司與區域分公司、控股公司、全資子公司的“兩級建制,分地域管理,集團各管理中心垂直管控”的人員建制和管理模式。目前集團和銅川區域公司由09年初的43人,發展到當前的273人,下屬16家控股或全資子公司,經營範圍涉及到房地產開發、建築工程、物業管理、餐飲娛樂、金融投資等。企業壯大了,規模提升了,管理也順勢要上一個臺階了!20XX年,公司在營銷、工程、財務、行政、人事、合同、審計等各個領域全面系統地進行了建章建制工作,目前已完成各類規章制度近200篇,約50萬字,為集團公司全面進行ISO9000認證奠定了良好的制度基礎。

龍記地產是銅川地區標準化精品地產運營的推進者,是綠色住宅、科技住宅建設的倡導者,是銅川唯一一家集建築施工、物業管理、策劃銷售為一身的地產開發商。

這一切輝煌的成就都是在座每一位龍記人辛勤付出的功勞,更是在座每一位龍記人的榮耀!我以你們為傲!

當今地產企業的競爭是“資金的競爭、品牌的競爭、人才的競爭”!我們應該充分看到,我們目前所做到的這點成績只能是給我們鼓舞,遠不足以令我們驕傲!今後的四年是龍記地產集團能否嶄露頭角,躋身中國地產領軍之列的關鍵性四年,是所有龍記人值得為之奮鬥,並終生受益的四年。

從20XX年到20XX年,集團將確保專案開發面積年增長率達到一倍以上,銷售額年增長率達到一倍以上,真正實現企業既定的“第二個五年計劃”三步戰略規劃飛躍!

為此目標能夠順利實現,我們要做的事情還很多:

第一、我們如何通過現代化的管理理念、管理方法逐步完善龍記的管理團隊,建立合理的團隊建設梯隊,強化團隊成員單兵作戰能力;

第二:如何更科學的規劃和更高效的執行,在一線調配、管理流程、專案運作、產品開發、資金籌措、營銷實戰和宣傳策劃等方面,形成企業標準化、產業化、品牌化模式,進而形成企業集團獨有的核心競爭力;

第三、如何進一步拓寬通路,整合企業集團能夠整合的一切優質資源,搭建資金平臺,以確保企業集團長治久安,穩健快速發展。

同時,我們要守法經營、依法納稅,關心社會公益事業,自覺承擔各項社會責任,進而能為我們所處新時代時期社會進步經濟繁榮、社會和諧做出貢獻,樹立龍記企業良好的社會形象。

我們要一如既往地堅持“致力於合作成功、致力於企業發展、致力於社會和諧、致力於員工成長”的經營理念,為股東創造合理的投資收益;為業主開發質量合格服務上乘的產品、為合作伙伴提供真誠守信公正透明的合作條件、為企業創造持續穩定的良性發展空間、為員工提供良好的發展平臺與溫暖的後方保障!竭力達成股東、業主、合作伙伴、企業和員工五方共贏的良好局面!

我很欣慰地看到,在已經過去的20XX年,我們初步集結了行內各路精英,在人員儲備、品牌建設和資金平臺搭建上都走出了堅實有力的一步!因此,我也有理由相信,20XX年絕對是我們夯實基礎,再創佳績的輝煌的一年!到了明年的今天,我同樣會與在座的各位同仁一起,把酒言歡,再敘輝煌!

6週歲的龍記地產集團,還是一個新生兒,她還需要我們在座的每一個人去精心呵護她,關心她的成長!

同時6週年龍記地產集團也是一個大家庭,在座的每一位都是這個大家庭中的一員!作為這個大家庭的家長,我將會責無旁貸地帶領著大家朝著我們既定的目標努力奮鬥!

基於此,集團決定成立一個“員工關愛基金會”,由我個人每年拿出XX萬元人民幣作為基金會基礎資金,結合集團相關領導及員工的無限額愛心捐助,組成員工關愛基金,為生活中需要援助的員工提供愛心保障,倡導集團“企業是家”的人本理念,在共同前進的過程關愛著在座的每一位家庭成員的生活,給家人提供一個溫暖、安全、和諧的企業之家!

20XX年是挑戰的一年,是實幹的一年,是精彩的一年,也是收穫的一年!

20XX年是希望的一年,是奮鬥的一年,是進取的一年,更是在座每一位龍記人值得期待的一年!

我們堅信,龍記地產集團精英團隊,必將使龍記地產集團的明天更加輝煌!

最後,再次向今天獲獎的突出個人和團隊表示真誠的祝賀!願大家在新的一年裡為龍記地產的騰飛再接再厲,預祝龍記地產集團的每一位家人闔家歡樂、兔年如意!

謝謝!

董事長年會致辭6

各位來賓、各位同事:

晚上好!

祥龍回首辭舊歲,金蛇起舞迎新春,值此新春佳節來臨之際,我代表董事會,向全體員工和新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝願大家在新的一年裡,身體健康,工作順利,萬事如意!

回望XX年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。XX年公司發展歷程中關鍵的一年,xxxxxx穩中求進,順利渡過開業x週年,xxx和xxx專案相繼開工,各項工作捷報頻傳,形勢喜人。這中間,有成功的喜悅,也有付出的汗水。在此我向全體員工的辛勤工作和真情奉獻表示衷心地感謝!

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,公司的穩定發展奠定了騰飛之路。XX年,公司將厚積薄發,迎來新的發展高潮,也將面臨更大的挑戰。我們堅信,在全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成為我們前進道路上的璀璨風景,未來事業的成功終將屬於我們!讓我們攜手並肩,振奮精神,誠信務實,開拓創新,以新的姿態、新的步伐,向著更高更遠的目標奮進,譜寫全新燦爛與輝煌!

最後,再次祝願全體員工新年快樂,闔家幸福!

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