教師怎樣用法律維護權益?

網友：taye 

    河南省虞城縣喬集鄉中學教師50多人聯合簽名準備起訴鄉政府拖欠工資七個月、扣發國補部分、收取上崗費等，請求法律援助：教師該怎樣用法律維護自己的權益？ 

    一、事由： 

    我校60餘名教師一年來盡職盡責，兢兢業業，各項工作都取得讓鄉教辦室和鄉政府非常滿意的成績，但眼看就要放寒假了，遲遲聽不到發工資的訊息（我們的工資發到2000年5月份），我們把問題反映到校委會，經研究後，校長帶領教師代表三人到鄉教辦室詢問，教辦室陳主任當即與鄉政府聯絡，得到的回答是：一個月有保證，二個月有困難，三個月剝了皮都沒有。 

    我們對鄉里的回答很不滿意，辛辛苦苦幹一學期了，欠了一屁股的債（一名教師上課時曾三次讓要帳的從講臺上拉下來），發 一、兩個月工資怎麼過年！決定再派代表向鄉里討個說法。在校長帶領下，我們派了十個代表去鄉政府反映問題。黨委書記李書記首先向我們通報喬集鄉財政狀況，最近計劃生育罰款鄉里收進31萬元（教師原認為只計劃生育罰款一項就能發兩個月的工資！）現在已支出26萬餘元，還剩5萬不夠發一個月的工資，鄉政府儘量想辦法發兩個月工資。 

    二、教師被誰欺騙了？！ 

    （1）是誰挪用了教師的工資？幾年來，鄉里一直以財政吃緊為由長期拖欠教師工資，善良的教師一再勒緊腰帶，把苦水往自己肚裡咽。本來就不太多的那麼一點工資（我們一直執行的是93年的工資標準，舉例：我大專學歷，中教二級，教齡5年，工資287.2元）還不能按時發放。我們連日常生活都無法維持了！拖欠工資長達七、八月之久！難道鄉年初預算沒有工資這項嗎？ 光讓人幹活不讓人吃飯嗎？據初步計算，鄉里僅所欠自93上班以來的教師工資高達140萬元。請問教育附加費哪去了？我們想這不能用“財政困難”搪塞得了吧，難道會出現2/3的缺口？！ 

    （2）國補國補你在哪裡？眾所周知，50週年國慶時國家給我們口袋裡又增添了一個“國補”，大家對這個數目不小的部分感動熱淚盈眶，真正感受了黨和政府送給的溫暖。但到發時鄉里找理由講只有能力發70%。儘管是一個不祥的預兆，我們還是接受了99年10-12三個月的70%的國補。我們更為關心的是2000年是否還有？我們是高興得太早，再次發工資時鄉里講國補要等到年末一次性發！（教辦室主任曾親自向教師作過解釋）。現在連基本工資都拖幾個月， 國補看樣子又沒望了。我們算了算如果國補已經撥下來的話，但國補部分就相當於四個多月的工資，事實等於今年鄉里發給我們的工資幾乎還不到一個月！ 

    （3）上崗費收取合法嗎？收的上崗費哪去了？ 2000年秋忙假開學時第一次教師會上（10月底），校長興高采烈火的講我鄉這幾年來畢業的教師現在鄉里都同意接收了，不過得交9000-10000萬，幾年來一直未能上班的`畢業生儘管都有意見，但考慮交萬把塊錢就能上崗也都東拼西湊交上了，但此一項鄉里收入就有40多萬元。再加公糧徵入的掃尾工作，最近可以發三個月的工資。教師一聽很受鼓舞，但一等二等還不見發！直到現在才明白，因鄉里領導班子調整，老書記調離，那些錢已經不知去向了！ 

    三、我們該怎樣拿起法律武器捍衛自己權利？ 

    為此我們向有關部門反映問題。向教育部打過電話，電話中那位同志也很激動，說我們一是可以向政府要，找國務院，二是可以考慮起訴他們。我們問了國務院辦公廳的電話號碼，回答是保密電話。《中國教育報》有篇文章說過一個法官的話，儘管全國拖欠教師工資高達400億，但至今沒有一個拿起法律武器來維護自己權利的教師（大意）。我們終於眼前一亮。我們想問問法律能給我們個明白的回答嗎？有位教師提議聯合簽名拿出年終學校的獎金訴諸法律，狀告喬集鄉政府公然違背《教師法》，長期拖欠教師工資，不能按時足額發放，挪用教育資金和國補，私收上崗費，嚴重損害教師權益，阻礙我鄉教育事業的發展。此舉獲得大部分教師的贊成，簽名人數達50多人。 

    四、呼籲！ 

    所有關心教師的律師（及律師事務所）、各級政府、教育行政部門、各家新聞媒體、各位教師同行，請給我們指一條明路，幫一幫我們，替我們說說話，我們喬集鄉地處偏僻的豫、魯、蘇、皖交界處，訊息閉塞，人們法律意思淡泊（包括教師），那怕是你們的點滴幫助都會給我們好大的激動。 

    我們餓得實在不行了，腰也已經不能再勒了，救救我們。