【精品】工作計劃範文合集7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將迎來新的進步，讓我們對今後的工作做個計劃吧。那麼你真正懂得怎麼寫好計劃嗎？下面是小編幫大家整理的工作計劃7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

與愛同行教育活動：號召學生用實際行動感恩父母、老師、學校、社會、並號召高年級學生積極主動關心、愛護低年級的小同學，幫助打掃衛生等活動。解決低年級小同學的實際困難。活動（五）迎世博、講禮儀、陽光少年在行動：結合教育局工作重點，學校將公德教育與迎世博相結合。舉辦“迎世博、陽光少年在行動”趣味運動會、“同一個世界、同一個夢想”世博長卷繪畫比賽。倡導學生在校園、在家庭、在社會，遵守禮儀規則，為世博勝利召開做出自己的貢獻。活動（六）“向陋習宣戰、與文明同行”誠信活動：通過班會，號召學生廣泛收集自己身上缺點與不足，寫出改正措施，交給老師，請老師幫助監督。對進步快的同學學期作為評選“校園之星”一項條件。另外，還將舉辦“誠信漫畫”比賽，把誠信教育紮實開展起來。

3、政教主任、幹事、值周教師加強巡視，強化中午，下午放學送排制度，發現違紀情況，及時處理，並反饋給班主任。班主任對違紀學生要進行教育和處罰。杜絕類似事件的發生。

（四）、加強學生的思想教育

1、開展“七個一”活動，制定活動方案，並將此項活動與《新三好評價》聯絡在一起。

利用班會這個德育的主渠道對學生進行思想教育。圍繞“新三好”，召開主題班會。（1）新學期新打算（各年級主題不同）；（2）文明禮儀知多少；（3）踏英雄足跡，做文明少年；（4）我與節約同行（5）與愛同行（6）與世博牽手，與公德同行；（7）向陋習宣戰、與文明同行（8）爭當誠信好少年。要求班主任認真準備，有班會教案和記錄。

2、利用每週一的升旗活動對學生進行愛國主義教育，並開展弘揚民族精神、公德教育、誠信教育、生命教育、感恩教育的系列活動，並積極推動“三有三為”、和“紅色旅遊”活動。

3、加強學科德育滲透工作。要求上課教案中有體現。每名科任教師都要寫一份學科德育滲透計劃，並按照計劃在教學中對學生進行德育滲透。

（五）、做好值周工作

1、將繼續加強值周隊伍建設，開學初召開值周教師工作會議。進一步規範值周教師崗位職責和值周學生行為職責，每天定期檢查四次衛生；每節課課間檢查紀律；放學後做好淨校工作。認真做好記錄，發現問題及時處理，並向政教主任彙報。

2、值周統計及時、透明，通過值週記事向全校師生公開，每天一記，以達到警示他人、教育本人的作用。

3、加強對值周學生的教育、培訓，使他們首先是一名合格學生，是學生的榜樣。發現值周生違紀，加重處罰。

4、值周生在做好值周工作的同時，負責督促本班值日生的掃除工作。

5、為了調動值周生的工作積極性，本學期將評選出優秀值周生進行表彰。

（六）落實《新三好》

1、加強《新三好》評比的公開性、實效性。

2、細化評比專案，堅持評比的經常性。

3、拓寬評比的途徑和方法，採取師評、家長評、自評和互評。做好和社群人員的溝通，把“好公民”一項評比作實。

4、提高學生對《新三好》的認識，並把新三好與公德教育活動緊密結合起來。學期末做好《新三好》評比工作，加大獎勵面，調動學生的積極性。

（七）辦好家長學校。

定期與家長委員會成員聯絡，瞭解家長對我校的意見和建議，找出我們工作中的不足，並加以改正。

（八）心理健康教育

1、繼續開辦心理諮詢室，認真解答學生的心理問題。本學期重點對教師、學生抗挫折能力等幾方面進行教育。六月份面向六年畢業生集中一次考前心理輔導。

2、本學期在3---5年部舉辦一次心理健康手抄報展。

（九）體、衛、藝工作

1、參加教育局男子排球賽、太極拳比賽。

2、定期對學生進行衛生知識講座、宣傳。

3、迎接學生體質健康標準驗收。

4、繼續加強三隊建設、管理。

5、加強食堂及飲用水的衛生管理工作。

本學期，德育工作的重點是以“傳統美德教育為主線”，以“行為養成教育為基礎”，以“科學的方法和生動的教育活動”吸引少先隊員。以“安全教育”、“公德教育”、“誠信教育”為突破口，務實創新，富有特色地完成本學期的工作。

工作計劃 篇2

制定人：劉xx

一、指導思想

為了更好地貫徹德、智、體、美全面發展的教育方針，全面推進素質教育，培養學生的頑強拼搏、吃苦耐勞精神和自我鍛鍊強身健體能力，體現健康第一的指導思想，結合我校田徑社團的具體情況，做好訓練、比賽以及思想教育工作，促進學生身心和諧發展，發展隊員的身體素質，學習和改進專項技術水平。培養隊員綜合素質及能力，提高訓練成績，把學校田徑社團工作做得更好，併為學生的終身體育和可持續發展奠定基礎。

二、活動目標

1、增強隊員體質，提高隊員體能。

2、培養鍛鍊意識，形成自覺鍛鍊習慣。

3、鞏固提高隊員的運動強項，不斷改善運動能力。

4、形成社團梯隊，不斷補充新鮮血液，以形成國中社團活動的良性迴圈，使社團蓬勃發展。

三、訓練時間和地點

時間：每週週週三下午課外活動

地點：學校田徑場

四、訓練計劃

1、單週：耐力訓練，力量訓練，柔韌訓練。

2、雙週：調整訓練或專項訓練，速度訓練、反應、爆發力、靈敏訓練等。 訓練採用迴圈訓練法輔以重複訓練法，在不斷重複中提高身體素質，在不斷迴圈上升的訓練下提高各項運動能力，使弱項變強，強項更強在，為提高學生訓練興趣，在調整訓練中多采用遊戲和球類練習。

五、訓練內容

（一）素質訓練：小跑步、高抬腿、後踢跑、交叉跑步、後蹬跑、縱跳、蹲起、跨步跑、行進間壓腿、行進間踢腿，轉髖，擺腿；

（二）速度訓練：50米、100米、150米、200米、300米、400米、行進間30米、超前加速跑；

（三）力量訓練：單足跳、雙腳縱跳，抱膝跳，蛙跳、三級跳、立定跳、跳臺階、俯臥撐，收腹舉退，仰臥起坐，俯臥兩頭起等；

（四）耐力訓練：800米、1500米、3000米、（男）5000米、領跑、計時跑，變速跑等；

（五）反應訓練：加距離觸地往返跑、反方向起跑訓練、聽訊號做起跑練習、聽哨音做跑停練習；

（六）柔韌練習：壓肩、壓腿、劈叉，坐位體前屈等；

（七）專項訓練：100米、200米、400米、800米、1500米、3000米、跳高、跳遠、接力4×100米、4×400米；

六、具體訓練內容計劃

（一）耐力訓練：

1、準備活動：a.5分鐘跑。b.拉韌帶練習：壓肩，壓腿。c.原地30秒小步跑、高抬腿各兩組，蹲起50下兩組。

2、各項技術輔助性動作練習

3、3000米計時跑；

4、放鬆

（二）力量訓練。

1、繞場地3-5圈

2、負重深蹲20次5組

3、跳深5組

3、挺舉10次5組

4、仰臥起坐20次5組

5、俯臥撐10-30次5組

6、背起20次5組

7、負重深蹲跳20次5組

8、慢跑放鬆（墊子上放鬆上下肢）。

（三）速度訓練：

1、繞場地5圈（8分）

2、準備活動、拉韌帶、行進間踢腿； 20米小步跑 、高抬腿、後蹬跑、車輪跑，各兩組。

3、30米加速跑4組

4、50米加速跑3組

5、80米往返跑3組

6、快速跑：100米3組

7、放鬆

（四）調整訓練

1、準備活動：慢跑3-5圈；壓腿、壓肩；小步跑、高抬腿跑、跨步跳、交叉步跑、後踢跑。

2、30米折返跑、30米單足跳、縱跳30下、30米蛙跳、高抬腿40次各兩組；計時50米4組、立定三級跳或800米計時或其他等。

3、遊戲或球類活動（注意安全防止損傷）

4、墊上放鬆

（五）柔韌訓練：

1、準備活動：a.領跑。b.行進間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進間小步跑、高抬腿、跨步跳。

2、壓肩、壓腿、劈叉

3.放鬆

（六）反應訓練：

1.準備活動：a. 繞場地7圈。b.拉韌帶練習。c. 30米折返跑、反方向起跑訓練、聽訊號做起跑練習、聽哨音做跑停練習。

2測試：30米6組、立定三級跳。

3.放鬆

（七）爆發力訓練：

1、繞場地5圈（8分）

2、行進間準備活動

3、跨步跳50米4組

4、30米單足跳、縱跳30下、蛙跳5級6組、高抬腿40次各兩組

5、跳深——三坑連跳接加速跑10米6組

6、快速跑：50米4組、100米2組

7、放鬆

（八）靈敏性練習

1、準備活動：a.領跑。b.行進間拉肩、踢腿各兩組。c.30米行進間小步跑、高抬腿、跨步跑

2、原地縱跳接30米跑3次；

3、頻率練習接30米跑3次；

4、5米、10米交叉往返跑4次；

5、站立式起跑30-40米×3次；

6、墊上放鬆

（九）專項訓練：

1、繞場地5圈（8分）

2、20米小步跑 、高抬腿、後蹬跑、車輪跑，各兩組。

3、100米、200米、400米 4組

800米、1500米 2組

3000米1組

跳高、跳遠100次

接力4×100米、4×400米 2——4組

放鬆

七、可根據不同訓練期適當調整訓練計劃。

20xx年8月

工作計劃 篇3

一、 電子商務專案組織架構搭建及崗位職責(第一步)

電子商務平臺團隊成員是關係整個專案啟動推進跟後續運營的關鍵，需要專人構建。

1、專案負責人：整體運營。

2、網站架構管理：網站的整體構架與內容優化。

3、美工：網站的頁面設計與頁面的人性化互動溝通。

4、後臺程式設計師：實現後臺的程式功能。

5、網路推廣員：通過網際網路跟傳統媒體或其他方式推廣網站。

6、網路營銷員：通過網際網路營銷或傳統方式銷售網站服務產品。

7、網站編輯/資訊管理員：管理網站各個欄目的資訊。

8、伺服器維護人員：伺服器的安全、網站相關功能提供。

結合公司現有的電子商務崗位資源進行合理的整合，欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充，整體崗位進度在4月中旬到位。

二、 電子商務專案定位(第二步)

根據公司兩個系列產品的特性跟電子商務專案長遠發展考慮，需要擯棄現有的單系列產品的電子商務，需建立切實符合兩個系列產品的新電子商務平臺。 電商域名定位原則——簡短、易記、切題，與企業及其產品密切相關。一個成功的域名就如同一個著名的品牌，一個著名的商標，會給企業帶來無形的資產價值!

此域名結合市調，聯動公司全體進行公投確定。公司現有的域名網站，根據市場情況進行再優化，基本定義為產品宣傳網站。

三、 電子商務平臺的規劃設計(第三步)

1、常規網頁產品設計項(註冊、登陸、會員、產品系列、產品品類陳列、限時特賣、團購等)

2、商品搜尋引擎. 通過搜尋引擎方便快捷地向用戶提供商品資訊, 方便使用者購物.

3、 購物車. 購物車具有向顧客提供存放購買商品的資訊、計算商品的數目跟價

格等功能, 使用者通過購物車, 還可以修改商品數目、退回某商品或全部商品.

4、客戶服務中心. 為客戶提供各種操作的說明及網站的各種服務, 包括購物嚮導、服務特點、服務承諾、能否退換貨、商場支援的付款方式、送貨上門是否另收費、在確認收到貨款後的發貨時間等客戶關心的資訊.

5、訪問計數器. 訪問計數器能統計上網訪問者對網站各主題的訪問頻度, 把握消費者對商場、商品及服 務的需求, 其資料是制定經營跟營銷策略的重要參考依據.

6、訂單查詢. 使用者可根據訂單號跟相應資訊進入訂單狀態介面, 該介面提供訂單日期、是否已收到貨款、是否已發貨跟發貨日期等資訊.

7、BBS. 運用留言薄方式, 記錄客戶在瀏覽網站或購物之後, 對網站內容、提供的服務、產品搜尋 、產品對比、 購物車 、客服中心 、產品反饋 、配送站、 查詢中心、 收銀中心、 熱搜電子商務網站規劃計劃報告等的意見. 通過留言薄, 一方面可以瞭解客戶需求, 改進服務, 豐富商品種類; 另一方面通過答覆, 讓使用者瞭解商場提供的服務,增加使用者對網站的信任度.

8、電子郵件. 在網站的每個頁面上提供相應管理員的電子信箱, 使客戶在訪問每一頁面時, 將遇到的問題及意見跟建議以E2mail 形式反饋到管理員處, 以便管理員能及時改進服務、處理問題.

9、電子郵件列表. 每當更新商品、出臺新的優惠措施或舉行重大活動時, 通過電子郵件列表聯絡客戶.

10、網路支付. 由於現階段在我國實現網上實時支付還未完全實現, 因此, 商場在支付方面應提供多種支付方式, 例如信用卡支付.

以上單專案版面設計，會結合市調以及B2C或O2O的型別進行視窗設計，整體版面會進行兩個系列產品的綜合考慮。

四、 電子商務平臺軟硬體(第四步)

通常一個網站的執行好壞，硬體很重要，硬體是網站執行的基本保障;

1、電子商務硬體一般分兩大部分：網路裝置、伺服器;

網路裝置：路由器、交換機、防火牆

伺服器：根據公司的發展可視情況而定，可自建、託管、租用。

2、電子商務軟體一般三大部分：

A、操作軟體系統(UINX、LINUX、Netware)

B、web伺服器軟體

C、資料庫軟體(如DB2、Oracle、SyBase、Informix、MS SQL Server、MySQL等)

以上裝置軟體的選擇，根據專案的定位以及公司自有的資源相結合，再進行最終確定。

五、 電子商務專案的流程培訓(第五步)

電商平臺搭建後，協調公司兩個系列產品管理人員包含工廠管理人員，進行多部門的電商運作流程對接培訓，以保障電商從電商平臺產品展示——價格操作——市場推廣——客戶關注——客戶下單——到兩個產品庫存管理協調——財務結算——產品送貨——客戶售後服務，整個環節的閉環不斷檔，確保流程順暢，確保公司所有人員對電商的操作流程熟悉。

六、 電子商務的推廣運營(第六步)

1、統一公司全體的QQ以及公眾QQ群、個人微信及公眾微信、微博、郵箱等對外公共軟體的電商平臺口徑出口，進行自媒體宣傳推廣營銷。

2、統一公司兩個系列產品包裝以及對外廣告的電商平臺推廣。

3、對高人氣的論壇、搜尋引擎(百度、搜搜、谷歌等)進行關鍵字以及視窗推廣營銷。

4、藉助傳統推廣方式試點一個區進行推廣，提供某一群體的便民服務(有償或無償)來歸集線下客戶資源到線上，通過便民服務跟商品活動來吸引客戶關注公司電商跟手機客戶端，增加兩個系統的客戶點選量跟會員註冊，從而增加電子商務的附加值，試點成功後再進行其他區的複製。

工作計劃 篇4

在新的`一年裡，社群衛生服務中心全體護理人員將繼續在醫院、護理部的正確帶領下，不斷總結經驗，積極開拓各項業務。具體計劃如下：

一、不斷加強社群護理人員職業道德教育和政治思想教育

1、按時執行並傳達護理部的各項指示精神，以護理部為中心，以護理三基三嚴為基礎，紮紮實實開展社群護理工作；

2、組織科內護士加強對《社群衛生服務實用教程》的學習，並定期考核；

3、針對過去一年社群護士在工作中存在的沾沾自喜的思想，開展護士職業素質及政治思想教育，必要時請護理專家進行授課；

4、組織科內護士學習《21世紀醫院發展戰略大課堂》中的素質教育課程，轉變護士的服務觀念，以正確的服務觀念真誠對待每一位病人。

二、規範各項護理工作

1、繼續發揮護士特長，配合開展各項護理工作。科室各小部門設立專案負責人，加強對物品、器械、資料等的監管工作，減少工作中容易出現的漏洞；

2、成立質控小組，每月組織科內質控自查，發現問題及時改正，防微杜漸；

3、進一步完善社群上門探訪及兒童保健質量控制工作。制定調查問卷，每季進行調查，瞭解服務物件對我們服務的反饋情況。

三、持續改進科室各項護理工作

1、加強門診管理：在擴大門診業務後，加強對門診護理工作的管理，設立3—4張觀察床，開展有特色的社群門診服務。加強院感工作，尤其對婦科檢查室、治療室、化驗室醫療廢物的監管，由負責院感的護士負責培訓及監督工作；

2、建立特色社群門診服務，提高護理人員主動服務意識，為病人操作時注意多與病人溝通，樹立五十佳文明視窗形象。年度內無護理投訴及護理差錯發生。門診就診病人滿意率為90%以上。提高護士的靜脈穿刺技術，減輕病人的痛苦，增加病人對護士的信用度；

3、積極發展社群慢性病及康復上門訪視個案保持與護理部、院內各科室的密切聯絡，取得配合和支援。尤其與內科兩個病區護長多溝通，儘量做到將出院後在縣城範圍居住的病人作為常規轉介到社群。加強社群護士探訪慢性病及康復病人的技術培訓，主管以上職稱社群護士做好傳、幫、帶工作，尤其加強對年輕社群護士的培訓。計劃本年度社群上門探訪率比去年增長10%，普通科病人探訪率達到20%；

4、持續改進兒童保健服務提高大型儀器的使用率。做好宣傳工作，加強與婦產科及兒科溝通，開展耳聲發射篩查。繼續動員兒童在保健期間至少進行一次或以上視力篩查。配合保健科的體檢工作，到縣城幼兒園做好兒童視力篩查。完善檔案管理及做好兩綱工作，做好各項資料登記。必要時可由門診護士及藥房人員協助整理資料；

5、由兒童保健人員全力負責搞好產前講座。具體做法：

A、在婦產科門診做好宣傳工作；

B、爭取改善講座室環境，如設定空調及做好室內宣傳欄；

C、設定孕婦反饋本及員工進行季度分析總結工作，並改進部分產前講座課件，力求通俗易懂，孕婦容易接受。每季舉行一次家長講座。

四、兒童節舉辦一次親子活動。加強3—6歲兒童保健工作，具體由xx負責接見及預約

1、不斷壯大慢性病支援小組隊伍繼續做好糖尿病、高血壓小組工作，讓新護士也嘗試學習帶小組的方法及技巧。適當改變活動方式，儘量發揮組員的主動性，讓老組員帶動新組員。年終組織組員做好體檢工作，各項檢查給予八折優惠。

2、堅持拓展社群護士參與的各項社群業務繼續參與社群開展的各類講座活動，如到工廠、幼兒園、學校、老幹局開展健康講座活動，向社群不同人群傳授健康知識，提高社群群眾的健康意識。協助做好社群入戶調查工作，建立健康檔案，並定期跟蹤服務。積極參與各種型別的義診、健康活動，支援總院護理工作，積極參與工會組織的各類活動。積極配合衛生局開展雙向轉診工作，每日安排一名探訪護士負責轉診。

五、加強社群護理人員的繼續教育和培訓

每月開展護士業務學習，本年度學習內容主要以《社群衛生服務實用教程》為主，加強護士社群護理知識的培訓。

工作計劃 篇5

新的學期開始了，對XX年取得的一定成果，我部保持平靜的姿態，靜靜思索著本學期的工作計劃。面對學校形成較好的校風和學風，我部一定會努力奮鬥使之加以鞏固和發展。能讓我校學生勇於自律而使學習等各方面牛氣沖天是我部的願望和工作目標。

因此，我部綜合學校各班級的情況，並結合本部的工作職責和實際情況，現制定工作計劃如下：

一、紀律檢查工作

1、為了使同學們能更加有效的遵守學校的校紀校規，我部成員每

個星期一至五會在校門執勤進行檢查(檢查穿校服、戴胸卡、穿拖鞋的情況)

2、我部會對各班的晚自習進行檢查(我部會對檢查情況進行彙總，

並上交學生科)

二、進一步加強部門建設工作

首先在本星期開一次部門例會，讓我部進行如何執勤的工作。每一段時間都要開一次部門內的例會，瞭解成員們的工作情況，並進行指導;加大部長與各成員的溝通空間，培養成員的工作責任心，調整工作態度，激起工作熱情，及時總結活動和工作經驗及不足之處。在這學期，學校要舉行藝術節，我會盡量讓成員們自己組織、開展工作、放開許可權，給他們一個更大的鍛鍊能力的空間。

三、加強各部門之間的交流合作

做好綜合協調工作，積極配合其他部門的工作，在上學期期間，我部與一些部門有一定的交流和合作，但總體來說還不夠。組織開展一些活動讓部長與成員，部門與部門之間更瞭解。搞好各部門之間的協助，樹立良好的部門形象。若各部門需要幫忙的，我部一定會積極配合。

希望新學期我們會有新的成績，做好模範帶頭作用，切實為大家服務，更好地維護廣大同學的利益。

工作計劃 篇6

上月的股市一直都是出於斜坡下跌的趨勢，公司進行了兩次大規模進行解救，依然是功虧一簣。因此股市參考市值依然是一跌再跌，公司的股票市值浮動盈虧創下負數的一萬。至今為止，年末兩天的行情才有所好轉，公司的股票市值才站上了3.1萬元左右。而公司內部的協調工作並不怎麼順利，職員之間依然不能自如的進行溝通，但是執行依然沒影響。鑑於上月的情況，本月是春節和元旦的雙節月。公司必須結合現今的情況和外圍形勢，做出相應的規劃來運作公司，極力實現職員實踐的工作。在有能力的情況下，一切都以過年活動為中心，本月所有的重要工作都為這次文藝匯演活動而服務。其他經濟依然不能放鬆，繼續努力實現公司的發展，為活動和今後的運作提供前進的後盾保障。因此，公司一定會向成功的方向運作和發展。

公司現在後院的形勢非常的不容樂觀，001班已經完全失去聯絡。共站必須做出相應的部署，努力化解現在不良的形勢。因此，必須做好後勤的相關的工作，讓其支援並理解公司的所做的工作，是完全為今後的成功而準備。耐心的解釋公司的結構和形勢，以及說明現在外界形勢所影響而不能正式開業的原由。

為公司正常順利的運作，規劃部特此做出以下計劃共公司職員參考：

一、總體計劃

1、 本月繼續保留預留信用卡迴圈還款使用的資金是4000元整，財務預算支出XX元(其中房租費用350元，通訊費用50元，寬頻網路費用100元，後勤費用開始500元，車費400元，活動200元，獎金400元)。

2、 到本月31號股票公司的毛利潤達到200元，淨利潤達到150元，基本可以達到維持公司所預算髮生的基本費用。股票部總資產(可用資金+參考市值)達到3.6萬元以上，公司總資產達到4萬。

3、 實踐且完善公司管理制度及組織匯演活動的解釋工作，努力解釋公司現今實際的情況和發展的態勢，不斷深入公司的運作到後勤人員的工作。持續改善公司的內部架構，繼續改善公司的運作機制，以及盡力安排適合職員及自己喜歡的實踐工作崗位，不斷提高公司的實踐工作水平。

4、 努力以匯演活動為中心，實踐公司的體制，不斷將學習和實踐行政科學合理管理公司運作。建立實踐發展適應21世紀網路資訊時代的的團隊。

5、 吸收及發展新的朋友使其變成可以幫忙公司過年舉辦活動的職員。

二、執行計劃及步驟

a) 1或2號號召開一次qq群網路會議，報告公司12月公司情況及討論協商安排過年活動職位工作。

b) 7號再次召開一次在qq群網路會議，報告近段公司外圍重大新聞事項和形勢，繼續實踐公司內部職員接受管理和自覺發現自己是公司的一分子，是團隊運作，讓其感覺並不是單獨的工作，讓各個職員學習和實踐協調。

c) 8號前輸入完畢之前有關行政方面的檔案資料工作。

d) 3號前完成工行信用卡還款迴圈使用工作，輸入完完畢12月份所發生的賬目到公司財務系統。並完成登記尚未登帳的票據到帳薄，並做好個人財務工作。

e) 5號前撰寫12月份工作報告，並對外公佈並在公司網路視窗進行發表。

f) 6號完成收集活動公司職員參加表演的節目，並於10號前撰寫完畢節目表和節目主持人演說稿。

g) 8號完成中信信用卡還款迴圈使用工作。

h) 在9號前做好12月份財務方面月結報表的工作，並於10號前後適應的對外公佈相應的財務報表，

i) 10號前做好元月份月份的財務對賬工作，以及做好單據進到賬薄的工作，且做一次三帳核對。

j) 13號前確定及更新本月份的職員異動更換崗位職員情況，併發布相應的通知及公函。繼續輸入公司職員檔案到人事系統工作。將個人記錄及相應的成行分輸入到人事系統備案。

k) 放假後繼續讓職員用電話方式向內部職員打電話進行社交工作，並繼續交流學習和實踐操作公司運作管理的流程。

l) 12號前，20號前，28號各進行一次次規範及整理電腦相關檔案存放工作。

m) 16號前完成交行信用卡還款工作和中銀信用卡20號前完成。

n) 16、17、18、20號每天進行兩小時活動排練工作。

o) 19號或21號進行公司年夜團員飯。並召開首次常務委員會及董事會的現實會議。

p) 25號完成浦發銀行和招商銀行信用卡還款的工作。

q) 27號舉辦桂嶺共創志願站第五屆第二次文藝匯演活動即XX年新年活動。

r) 31號前積極還清光行、建行信用卡迴圈使用及還款工作。

s) 24、31號清完本月尚未進賬的單據及發票登記到帳薄，並進行一次三帳核對工作。

t) 28號再次召開現實常務會議，上報公司近段及本月狀況。討論2月的工作計劃及年度工作目標。

u) 2月1~2號前上交房租費用開支的款項。

v) 元月31號前起草元月份月份的工作計劃。

w) 2月5號前號進行一次三帳核對，以便本月結報表方便順利進行。

工作計劃 篇7

月桂飄香的季節，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節，新的血液的注入，為我們學院增添了新的活力。

過去一學年，在院系領導的親切關懷下，在團組織學生會的指導下，以及我們部兩個前任部長的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動，協助舉辦了“大學生就業規劃活動”，協助生活部做好“譚山杯”後勤服務，促進了姐妹部的溝通，也服務了同學，同時在臨近畢業時，我們部成員有做了畢業生資訊錄入以及畢業生預徵入伍資訊的錄入，等等一系列的工作。

然而，成績只屬於過去，人更應該向前看，為未來做打算。新學期，新氣象，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧。

一.指導思想

我們將沿襲上學期的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新，這對我們不僅是一種壓力，更是一種動力。總結過去、展望未來，以後我們將以團結、求實、進取、創新;為宗旨，以打造有戰鬥力、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃。

二.工作目標

認真接受上級領導，同時積極開展我部工作，以達到服務同學，豐富課餘生活的目的，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。

三.工作措施

下學期我們部主要做好兩件事：帶好人、做好事

一.帶好人

1、 人性化管理，淡化職位。不要永遠用一名幹部的身份 和幹事相處，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣並不代表淡化職責，在下達任務時，就必須是幹部的姿態，高要求、高標準、果斷幹練，這樣才能有高效率。注重自己部員的心理變化，幫助其解決困惑。

2、 重視每一名幹事，充分信任他們，讓他們放手去幹， 充分發揮個人才智，為部門注入活力和激情。所有的人都希望自己在一個團隊裡得到足夠的重視，只有這樣，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員，盡心去幹，去創新，使部門充滿活力和激情。儘可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁。

3、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力，讓好的更好，不夠認真的變得認真。

4、 培養素質。一、幹部素質。注重組織策劃能力的培養， 挖掘出潛能。二、禮儀素質。待人接物的禮貌，尊師重教的品質。三、部門專業素質。多給予鍛鍊機會，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉。

5、 鼓勵前進。希望就業部是一個上進的部門，絕不能停 留在原來的狀態上。在前屆的基礎上不斷創新做得更好。鼓勵部員不斷學習追求上進。 二、做好事：

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會，我們不能任由自己被這個社會所淘汰。所以大學生活不能虛度，工作機會不能錯過。就業部激勵大一新生規劃好自己的大學生活，規劃好自己的人生，也努力成為廣大畢業生和用人單位資訊溝通的橋樑。更好地引導畢業生為就業做好準備，激發素質潛能，全面提升各方面能力，提升競爭力，幫助樹立正確的職業價值觀和雙向交流。

除了做好領導安排的工作，認真配合其它部門的工作外，根據就業部的特色我部做以下工作計劃：

1、 九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新，能選出真正的熱愛就業工作的，有潛能的部員。帶領部員熟悉本部工作，促進相互間的交流，為以後的團結合作打基礎。

2、 十月份：

①開展大學生職業規劃大賽。激勵大一新生 做好職業規劃，樹立目標。A、面向全系所有同學徵集職業規劃作品，為了大一新生更好發展，大一每個班級至少上交一半規劃書。B經過初步的審評選出優秀作品，通知其進行第二輪的比賽，以演講，PPT展示的形式。C、評出表現優秀的同學參加大院的職業規劃大賽。

②十月下旬展開一次創業就業意向調查，希望能夠通過調查發現同學們想要了解的就業創業資訊，為以後部門活動的形式及內容提供依據。採取問卷調查的形式。重點調查大一大二。

3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節目“女生節”， 這一時期正是大一新生增進對我們學院瞭解的時候，因此，金秋十月，我們秉承傳統，會組織一些小活動，增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”。範圍在校內面向全校學生舉辦。

4、 十二月份：

①做好畢業生就業的相關服務工作以及與 他們就業相關的活動，更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業生以指導。

②協助老師做好畢業生檔案整理，填寫預徵入伍資訊等工作，盡力為老師、同學獻上我們就業部的綿薄之力，繼往地做好本部門的工作。

學生會是一個團體，在這個團體中我們不斷的得到鍛鍊，不斷成長， “雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越“在這個永珍更新的時刻，我們更要加強自身建設，不斷創新，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務，百倍的熱情，為每一個同學，老師服務，並且希望同學，老師都給以意見，使我們不斷進步， 這是這一學年我們部的大體規劃，我們會根據實際情況不斷調整。