政治培優補差工作計劃

按制定計劃的主體可以分為：自己制定的和上司下達的工作計劃，以及同等職位請求協助完成的工作計劃。以下是CN人才網小編為大家精心蒐集和整理的政治培優補差工作計劃，希望大家喜歡!

　　政治培優補差工作計劃(一)

一、指導思想

著眼於提升學校國中部的品牌質量和學生的長遠可持續發展，因材施教，分層輔導，促成本年級整體實力的均衡提升，為學校的內涵發展添磚加瓦。

二、職責分配

協調、獎評：姚啟田

考核、督促：董永輝

具體執行：張康、汪萍、張巨集軍

三、具體辦法

1、物件：(1)培優：年級前150名(動態);

(2)補差：年級後51-150名(動態)。

2、做法：(1)資料分析。用excel找出每個學生的相對薄弱科目，建立個人相應的培優、補差成長檔案，並分類編班，實施有針對性的培優工作;

(2)分類編班：a.培優班額控制在25人以內;補差在控制在約15人每班。

b.班別：上學期擬設數學、物理和英語三個科目的兩種班級;

(3)頻度：每週每班擬進行兩次培優或補差。

3、教師：原則上根據每次資料篩選的結果，入選學生比例最大的相關班級的相關教師主要承擔，由相應備課組統一協調;

4、配套機制

(1)備課督促：

a.每位承擔教師提交學情分析報告，以及相應的針對性的培優或補差設想或計劃;

b.教師提前至少一天向所在備課組提交一週培優或補差的教案或材料交備課組備案審定和備查;

(2)效果評測：

a.通過階段性的統考資料變化測評實際效果;

b.學生座談反饋。不定期召開相關學生座談會，瞭解培優、補差的情況;

c.推門聽課：年級主任和備課組長不定期走進相應課堂，掌握第一手資料;

d.充分發揮家長委員會的監督作用，引入對於此項工作的監督。

(3)獎懲設想：

a.設立基本工作補助(執行學校相關標準)，實行有勞有酬;

b.依據上述綜合測評的結果，實行優勞優酬、無效勞動不酬的原則;

c.獎懲將依據實際資料和事實，堅持公正公平、不違背學校的相關制度和紀律，在一定程度上照顧班級均衡的原則。

　　政治培優補差工作計劃(二)

一、 指導思想

八年級的'思想品德主要是聯絡學生的思想實際和社會生活所開設的,它幫助學生逐步形成良好的心理以及道德品質,養成遵紀守法和文明禮貌的行為習慣,增強愛國主義以及集體主義信念,初步形成正確的世界觀和人生價值觀。所以八年級《思想品德》學科的培優補差更為重中之重。

二、情況分析：

八年級學生正處於青春期，真是生理、心理的鉅變期，學生人生觀、價值觀處於一個充滿矛盾與又獲得特殊時期，學生的逆反心裡比較突出，所以教師在教學中既要做良師、更要做益友。

三、 具體措施：

1、結合教科書的內容和學生的實際,同時吸取最新的教學理念,教師由主導者向組織者和引導者轉變,充分調動學生的主動性和積極性,發揮學生的主體作用,從專心聽講到用心體驗並落實到實際行動當中。

2、堅持因材施教,在集體中教育的原則,理論聯絡實際等原則,其中主要的教學方法有:情景教學法,啟發式教學,學生活動探究法,集體討論法,直觀演示法,讀書指導法,講授法。

3、力求讓學生通過學習和體驗,實踐和感悟,把學習的內容轉化為自己的思想和實際行動。

4、讓學生懂得自尊自信,擯棄自卑自負和虛榮，能夠分辨是非善惡,為人負責,懂得誠實守信,與人友好相處,學會在複雜的社會中作出正確的選擇,同時胸懷天下，做一個世界人。