社工工作計劃模板集錦10篇
日子如同白駒過隙，又迎來了一個全新的起點，讓我們一起來學習寫計劃吧。什麼樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的社工工作計劃10篇，歡迎閱讀與收藏。
社工工作計劃 篇1
新的一年，新的一學期又到來了，飄凝文學社的工作又將拉開帷幕，上學期做得好的方面本學期將繼續保持，上學期做得不足的方面這學期會盡量完善，爭取在本學期的工作中，飄凝做的更加出色、更讓人刮目相看。為了更好的開展工作，現將本學期的工作安排如下：
九月份
1、 制定新學期的工作計劃，佈置任務。
2、 做好招生宣傳工作，納入一批文筆好的新會員。
3、 召開文學社全體社員會議，及社團幹部會議，傳達新學期新目標。
十月份
1、 根據會員需要開展社團活動，如：文學講座、詩歌小論壇、普通話學習等。
2、 開展主題徵文活動，提高社團影響力。
3、 本月將會組織會員外出踏青，獲取靈感，寫一篇遊記。（將根據天氣情況做適當的調整）
十一月份
1、 照常開展工作，適時策劃舉辦活動。
2、 開展主題徵文比賽，在原基礎上，加大發稿量。
3、 積極參與到學校組織的大大小小的活動中去，如幫助選稿、為圖片命名、為徵文活動徵集稿子、為晚會編寫串臺詞等。
十二月份
1、 照常開展工作，適時舉辦活動。
2、 收集稿子，舉辦社團成果展。
一月份
1、 開好期末總結會，評選出優秀幹部和優秀會員。
2、 現任幹部推薦，為下屆新生幹部選舉做好準備，並讓其熟悉相關事宜。
以上就是我對社團的一些基本的工作安排，希望本學期飄凝的工作能帶給社聯及會員更多的驚喜！
飄凝文學社
xx年9月
社工工作計劃 篇2
一、指導思想
將文學社作文組打造成為豐富學生業餘生活，提高學生綜合素質，提升寫作愛好者作文水平的一個良好平臺，使之充分展現我校學生風采，充分體現我校以學生能力為根本的理念和思想。
二、主要工作
1、創辦刊物。為較好地共享資訊、交流思想、鼓勵創作，創辦《萌芽》作文期刊，主要內容包括“老師傳經送寶”、“寫作方法交流”、“優秀作文展示”等，期刊以小冊子的形式發到社員中、學生中間。她既是學生們交流的園地，也是作文組工作的一面鏡子。
2、培養骨幹。為將作文組的工作和活動做好、做長久，應該將骨幹培養工作做紮實。新學期一開始，就選拔出寫作能力較好、活動能力較強的優秀學生，安排在文學社作文組的骨幹位置上，通過老師培訓、交代任務等方法逐步提高其寫作、鑑賞、編輯等能力。
3、定期活動。由於孩子在學習上存有惰性，所以應該將作文組的活動定期化、制度化，原則上以月為單位舉行作文比賽、授課、讀書交流、小演講、小辯論等活動
4、文學鑑賞。寫作需要涉取廣泛的知識，提高學生寫作水平，首先要培養他們良好的閱讀習慣。由文學社骨幹在老師的指導下負責遴選好文章、好範文、好書籍讓學生進行閱讀，並交流感想、撰寫閱讀筆記。
5、按期寫作。作文組的重要內容還在於通過寫作提高水平，所以作文組的成員須在每週撰寫一篇作文，作文組骨幹將在老師的指導下選出優秀的文章刊錄在《萌芽》期刊或學校網站上。
三、工作安排
二月份。著重在於招兵買馬，完善組織，制定工作計劃，進行工作分工，並召開會議講清文學社和作文組的主旨理念以及本學期的工作任務，研究《萌芽》的具體創刊計劃。
三月份。組織新舊成員召開一次寫作經驗交流會，每名成員上交1—2篇自己滿意的作文，並談談體會。收集優秀作文，編寫第一期《萌芽》。
四月份。組織“迎五一”作文比賽，邀請語文老師開展一次講評會，教授大家如何進行比賽型作文寫作。正常進行徵文，編寫第二期《萌芽》。
五月份。組織讀書交流會，根據某一讀書內容，開展一次校外主題活動，撰寫感言體會。正常進行徵文，編寫第三期《萌芽》。
六月份，以“如何圍繞題目快速寫作”為主題，開展一次小演講活動，視情邀請老師和領導參加。正常進行徵文，編寫第四期《萌芽》。佈置暑假作文的主要方向，鼓勵學生在暑假多寫作文。
社工工作計劃 篇3
為了全面提高學生素質，培養學生能力，同時為了豐富同學們的課餘生活，積累同學們的寫作素材，提高同學們的寫作水平，增強學生的思維能力、審美能力、創造能力，我們文學社全體成員將致力於把陽光城文學社辦成真正培養同學們能力的社團。
本學期是由於是本學年文學社創刊試用期，關鍵要發展好新成員的工作，出版好文學社刊物.預計一個月召開一次文學社會員會議。主要做好本學期的工作安排、人員分配。每次會議安排，要求專人寫好會議流程表，作為日後工作依據。並對經費進行有效的管理與利用。
凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：
1、預計第10周，舉辦一至兩場文學講座。校領導、老師將全力支援，熱情邀請文化底蘊深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。
2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一至兩次採風活動，並在社刊《潮韻》定期刊登社員採風後寫下的較好文章。
3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際和個社團交流，擴大《潮韻》發行的範圍，本期定每月出版一次《潮韻》，並將報紙和社刊寄往知名校園、機關和有關報刊雜誌等，讓《潮韻》走向外面的世界。
4、本學期，文學社內部分工更為合理更為明確。
5、本學期，與院廣播臺聯合積極開展各類校園活動。若情況許可，預計開設《早晨，你好》廣播節目，多渠道的豐富同學們的文化素養。
6、將於11月份要舉辦第一屆&“潮韻&”校園杯徵文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發獎狀、獎品，獲獎作品也會在《潮韻》上與同學們見面。
7、學期末將開總結會，把一學期來工作中好的機構成員給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。
希望&“陽光城&”文學社全體成員更積極主動地參與，支援&“潮韻&”的各項工作，展示湖北國土資源學院的風采，讓陽光城文學社這個舞臺的節目更熱鬧，吸引更多的文學青年聚集在我們的周圍。
社工工作計劃 篇4
一、精讀經典與泛讀經典相結合。
堅持每週精讀《論語》，讀書時間改為每週六上午九點至十一點半；每雙週週五下午新增泛讀經典，主要研讀近代著名學者對經典的通俗性概論、品讀往聖先賢人物傳記、觀看國學方面的紀錄片或影片等；
二、經典晨讀。
依然堅持每天早上6：50-7：30在晨鐘廣場的經典晨讀，晨讀內容為《論語》、《禮記》中的《大學》、《曲禮》、《學記》等篇目。
三、沿襲"名家講堂"活動，將其更深更廣地做下去，注重邀請名家。
推舉本社團成員積極採訪本校退休老教授、市內外、省內外乃至全國著名的專家、學者、文化名人等，注意錄音及文字記錄和整理，並適時邀請他們給社團做講座或讀書指導。每學期預計舉辦三至四期的系列講座，並在新學期招募志願者進行分工管理，各盡其職。也可組織本社團成員去其他學校、書院或單位聆聽講座。
四、增加社會實踐活動。
參訪書院、文廟、道觀、寺廟及文物古蹟，條件成熟時，寒暑假可以組織骨幹成員出遊活動，讓社團成員開闊視野、增長見識、陶怡性情。
五、著手搭建更為寬廣的學習與交流平臺。
我們將開通本社的新浪部落格、公共郵箱並創辦社刊，打造一個成員分享讀書心得、展示生命成長軌跡的平臺。社刊初創時，計劃一學期辦1-2期，條件成熟之後再增加期數。社員定期撰寫經典學習心得，積極響應學校相關刊物的徵稿並主動投稿，如《研究生學報》、《師大青年》、校報、社團聯合會社團ing等，優秀的文章可以社團名義向省市一級的報刊雜誌推薦，以更好地擴大國學社的影響力和知名度，並吸引更多的國學愛好者、知名人士的青睞，同時記錄國學社的歷史，重點記錄對社團發展有影響力的重大事件、人物等。
六、與校內外相關社團建立並保持良好聯絡。
首先，積極配合學校社聯工作、參與兄弟社團活動。社團重大場合如社長換屆等邀請友好社團負責人觀禮，如《師大青年》編輯部、漢韻社、紅樓社、飛翔文學社、書法協會等。
其次，主動與貴州乃至外地國學類社團建立聯絡，相互學習，適時派員交流乃至一起組織活動。如與北大國學社、清華大學西麓學社、北師大輔仁學會、雲南師大國學社等負責人取得聯絡並建立友好關係，交流辦社團經驗，取長補短，共同發展。
再次，與有品位、值得信賴的書店、文化公司及文化用品店等建立聯絡，條件成熟時可與之聯合開展沙龍。
以上為本社團在20nn-XX學年第一學期的工作計劃。我們將始終以飽滿的熱情、不懈的努力全面開展新學期的各項工作，為弘傳中國傳統文化，也為繁榮校園文化、促進校園精神文明建設繼續貢獻力量。
社工工作計劃 篇5
按照縣委農工委《關於制定上報XX年度分季度工作目標責任制的通知》（江農組通[XX]1號），圍繞全年工作目標任務,分季度對重點工作目標任務作出安排，並按工作目標任務分項評分考核。領導班子成員和股室要按照領導班子成員分工、班子成員和股室掛鉤聯絡基層社工作責任制，認真履行工作職責，積極組織實施，全面完成各項工作目標任務。
XX年度工作目標任務：
發展農民專業合作社。
繼續貫徹執行縣委、縣政府《並於支援和促進農民專業合作社發展的實施意見》（江委發[XX]20號）精神，以規範建設發展農民專業合作社為重點，依法指導發展農民專業合作社10個，規範建設10個。
新農村建設。
繼續實施《關於推進縣級供銷合作社改革發展（XX-XX）的規劃》（江供辦[XX]33號），積極推進供銷社“新農村現代流通網路工程”、“新農村社群綜合服務中心”建設。發展村級社群服務中心（社）2個，規範建設鄉鎮“莊稼醫院”10個。
系統企業經濟目標。
實現購進任務7200萬元，銷售任務10200萬元（按總社執行新統計報表制度統計指標解釋，購銷不含純農業性質和餐飲、資產租賃經營等業務指標，故購銷任務指標比上年下降購進、銷售任務指標），實現利潤5萬元。
保持系統整體穩定，無重特大安全事故發生。
一、一季度工作目標
（一）災後重建工作
3月30日前完成3個專案工程建設審計、費用結算，全面完成3個專案工程建設任務。
（二）系統管理工作
1、2月下旬召開系統管理工作會議，認真組織學習貫徹德市府發（XX）1號檔案精神，推進系統改革發展步伐。結合XX年貫徹國務院《關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》（國發[XX]40號）精神制定的《關於推進全縣供銷合作社改革發展的規劃》，繼續完善改革發展規劃目標任務，認真組織實施。
2、以資產管理為核心，實現社有資產保值增值目的，進一步深化完善“兩權分離”制度；完成基層社、公司、集體商業各級目標管理負責制；對基層社及社屬企業執行勞動法規督查、勞動用工清理、合同簽定、執行勞動保險標準等事項審查，落實各單位XX年度改革發展任務和經營目標管理責任制，簽定目標管理責任書。
3、抓好和加強春耕生產資料物資儲備工作，保證春耕生產資料供應。
4、進一步加強與上級社工作對接溝通，積極爭取已申報國家總社、財政部支援“網路基礎薄弱縣”發展“新網工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農資現代流通服務網路升級改造專案服務全縣”（江供辦〔XX〕45號，）專案政策資金支援。
5、完成XX年-XX年度發展專案編制，建立起國家上三級政府支援供銷社發展“新網工程”、“農村社會化服務體系建設”和“省級農民專業合作社示範社規範化建設”等專案資訊庫。
6、抓好《農民專業合作社法》、《四川省<農民專業合作社法>實施辦法》宣傳和農民專合組織發展工作；做好XX年以來，省以上專項支援的我縣7個“省級示範農民專業合作社規範化建設”驗收準備工作。
7、加強聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。重點幫助永安鎮金竹村生豬養殖專業合作社和蔬菜專業合作社建設。
8、抓好系統穩定安全工作，確保“兩會”期間穩定安全。
9、完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
二、二季度工作目標
1、進一步加強國家總社、財政部支援網路基礎薄弱縣發展“新網工程”馮店供銷合作社實施“xx縣農資現代流通服務網路升級改造專案服務全縣”專案確定的年度20個鄉鎮“莊稼醫院”升級改造建設，進一步規範建設鄉鎮“莊稼醫院”10個。
2、積極發揮供銷社“莊稼醫院”技物服務作用，繼續推進“莊稼醫院”醫生測土、分植物品種“配方”售肥、診病蟲害“配方”售藥技術指導服務和“兩放心、三到戶”送肥、藥、技術到戶服務，抓好系統農業生產資料市場服務管理，確保化肥、農藥、農膜等物資供應。
3、加強聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、積極參與新農村建設。推廣新農村建設倉山示範片經驗，由永太、馮店供銷社分別在永太、馮店發展村級社群服務中心（社）2個。
5、以規範建設發展農民專業合作社為重點，完成規範建設專業合作社10個，指導發展專業合作社10個。
6、抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
7、實現全年經濟目標任務過半。
8、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
三、三季度工作目標
1、抓好小春生產資料物資儲備供應工作。
2、抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
3、加強對農民專業合作社指導服務，組織開展“農超對接”，開展農民專業合作社財務、經營管理技能培訓。
4、組織國家上三級政府支援供銷社發展“新網工程”、“農村社會化服務體系建設”和“省級農民專業合作社示範社規範化建設”等專案推薦申報工作，力爭上三級政府專案資金支援。
5、繼續抓好“新網工程”、“農村社會化服務體系建設” 專案建設，加強“xx縣農資現代流通服務網路升級改造專案服務全縣”專案建設，重點發展村社農資服務網點50個。
6、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
四、四季度工作目標
1、抓好小春生產資料物資供應工作。
2、完成“xx縣農資現代流通服務網路升級改造專案服務全縣”專案建設，實現系統農資現代流通服務網路統一標識、統一採購、統一配送、統一經營、統一服務規範、統一銷售價“六統一”的執行模式，在全縣鄉鎮和具備條件的行政村建直營店或連鎖加盟店，使經營服務網路覆蓋全縣80%的鄉鎮和60%的行政村，使全社農資配送率達到85%以上。
3、繼續抓好聯鎮幫鄉、“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”工作和鄉鎮農村工作督導。
4、組織對規範建設專業合作社和新發展專業合作社檢查驗收。
5、全面落實經濟目標管理任務。
6、抓好系統穩定安全工作，完成縣委、縣政府和上級社交辦的其它工作。
7、總結年度全面工作，實施改革發展任務和經營目標管理責任制考評；制定來年工作目標任務。
社工工作計劃 篇6
新一屆的法學社將在校團委的正確領導下，在法律事務部的細心指導下，社團工作委員會的認真監督下，以“普及法律知識，發揚法律文化，弘揚法律精神“為宗旨，內練素質，外樹形象，求新創新，宣傳法制。作為新一屆法學社骨幹，我們對社團的未來充滿信心，同時也肩負著重大使命。我們將沿襲上屆法學社的優良傳統，並在此基礎上進行突破和創新,朝著既定的目標不斷奮鬥。總結過去、展望未來,把工作開展的更好.為此，我社特制定圍繞“一切為了社團，一切為了社員”為主的工作計劃。
一、內部建設
社團的內部建設工作隊社團的發展關聯重大，它關係到一個社團是否有較強的戰鬥力和凝聚力。在社長及各部長的全面帶動下，全體成員之間要加強交流溝通。
1、 完善規章制度，在原有的內部規章制度基礎上，針對工作中存在的問題，進一步完善規章制度。
2、分工責任制，在社長及各組長全面負責的前提下，全體成員均實行分工責任制度，做到分工明確，責任到人。
1)社長總體負責社團內外活動的開展以及社團的日常事務。
2)副社長協助社長工作，並對其所主導的部門進行指導。
3)在分工負責的同時，加強團結，加強各部之間的協調工作，做到分工不分家。
4)各部長負責其部內事務，部內也實行分工責任制。
3、加強溝通協作，多開展一些有利於加強社團內部人員的交流溝通的活動，培養他們的集體榮譽感，增進社員之間的友誼。
二、開展活動
活動的開展是社團工作的重中之重，我們將會舉辦具有社團特色的活動。法學社的活動開展主要分為對內和對外，內部活動以加強社員之間的情感交流，以促進內部成員的團隊合作意識和凝聚力，對外活動則以普及法律知識、發揚法律文化弘揚法律精神為目的，從而使人們能知法、懂法、守法。
主要活動：
（上半年）
1、9月中下旬，我們進行新一輪的社團招新，招收那些熱衷於法制宣傳工作和學習法律知識的同學。
2、9月下旬，為增強法律意識，提高大學生自身防騙上當的保護意識，同時也為了增強大家對法律事務部的瞭解，我們將開展防騙安全知識宣傳暨華東交通大學事務部宣傳活動。
3、10月上旬，我們將舉行法學社十週年慶典，慶祝法學社建社十週年。
4、11月初，為了讓社員感受到我們的學術氣息，提高社員的表達能力，我們將開展案例討論沙龍以及訴辯賽，增強社員參與活動的積極性。
5、11月上旬，考慮到理論聯絡實際相結合，我們將組織社員到法院旁聽，讓社員們能接觸真是的審判現場，感受法律的嚴肅、嚴謹性，從而使他們更好地學習法律知識、體會法律的內涵。
6、12月4日，為弘揚法治精神，服務科學發展，我們將在全國法制宣傳日 這一天聯合江西其他高校在八一廣場進行法制宣傳活動。
（下半年）
7、2月下旬，我們將開展有利於豐富社團活動（如，素拓），增強社員相互瞭解，促進大家友誼，使社團更加和諧美好。
8、3月中旬，我社舉辦校園“消費與服務”宣傳活動，3月15日，為了在交大校園普及學生群體的法律、消費和維權知識，促進在校學生樹立綠色消費、科學消費等健康文明的消費觀念，我們將攜手南昌市工商局開展消費者權益保護日活動。
9、3月下旬，為豐富社團活動，增進社員間的友誼，加強內部人員的溝通了解，我們將開展一次戶外活動。
10、智慧財產權保護日宣傳活動，開展智慧財產權保護日活動。
11、華東交通大學“雙基”系列之第九屆法律知識競賽，4月末至5月初，為了配合學校雙基系列活動的開展，培養學生的法律意識，豐富學生的文化生活，拓展學生的綜合素質，我們將開展法律知識競賽活動。
三、組織紀律建設
我們對社團的組織紀律將更加的重視，不僅要讓社員們嚴格遵守社團章程及其規章制度，而且還要努力讓他們形成嚴謹的學習工作作風。
1、組織學習社團章程，讓社員們熟知法學社內部規章制度，並讓他們嚴格遵守。
2、每次的活動會議祕書部都要做到不遲到、不缺席、有事須向祕書部交請假條，說明缺席原因。
3、社員要認真對待社團骨幹會議交代的工作，做到不拖沓、不馬虎。
四、日常值班
除了法學社的工作外，我們還在法律事務部安排值班，上學期，安排社團骨幹成員輪流值班，下學期的值班工作我們不僅僅只安排社團骨幹成員，而且還要增加新成員，擴大他們的接觸面，增加經驗。
五、財務管理
社團打的財務除了需要維持社團的日常開支外，更是活動能得以順利開展的主要支柱，因此，在吸取上學期的不足的基礎上制定財務從儉、活動從精的財務制度。
每次活動要本著節約開支的原則，精打細算，禁止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低花費。
記賬、算賬、報賬必須做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬。
要不定期的向社員公佈財務情況
六、修改社團章程
1、 規範選舉
法學社以後的各項榮譽和發展關乎到一個社團的未來，為了能夠規範地選舉新一屆社團骨幹，為了對法學社的未來負責。也為了能夠使法學社的換屆選舉有章可循，我們特此在章程中增加《法學社選舉制度》。
2、成員內部獎勵
為了調動社員參加活動的積極性，培養社員的法學素養和思維，為了培養社員組織和策劃的各項能力。今年特意在章程的修改中加入《法學社成員內部獎勵制度》。以鼓勵社員多參加社團活動，一切為了社團，一切為了社員。我們將帶好這一屆法學社。
3、章程細節的修改
隨著法學社的建設十週年的發展，以前的章程已經不能適應法學社的發展，為此我們擔任了修改社團章程的重任。進過社團骨幹的反覆討論和結合前幾任社長的意見我們在章程總則中增加社訓和社風，更加規範各部門的職務。
七、培育新人
為了法學社的發展前途，我們還肩負著培育新一屆法學社骨幹的重大使命，努力讓新一屆骨幹能更好的開展以後的工作。
1、提供他們更多的鍛鍊機會，讓他們在工作中能增加經驗，提高解決問題的能力，從而提升自身的素質。
2、以我們自身的經驗為基礎，言傳身教，儘量讓他們避免我們曾發生過的錯誤。共2頁，當前第2頁12
社工工作計劃 篇7
“花雨夢”文學社是高階中學社團之一，這一社團的成立是為了營造校園文化氛圍；為了激發學生文學閱讀、文學創作的熱情；為了全面提高學生素質，培養學生潛力，豐富學生的課餘文化生活；為了增強學生的.思維潛力、審美潛力、創造潛力，積累寫作素材，提高語文愛好者的寫作水平，培養一批語文尖子生，我們語文組將努力把“花雨夢”文學社辦成名副其實的文學社團。
一、工作目標：
1.力爭“花雨夢”文學社報成為校園優質讀物，個性化寫作的平臺，校園作家的孵化器。
2.開展各項文學活動，調動文學社成員參與的用心性，努力培養一批文學愛好者，和語文尖子生。
3.辦出富有特色的校報來。
特色之一：真正落實語文新課標的要求，全面提高學生的寫作潛力，崇尚個性話寫作，鼓勵文筆獨特和形象豐富的作品。
特色之二：真正立足於校園，既關注學生的生活細節，有關注學生的精神世界，培養新時代的校園新銳寫手，打造校園個性平臺。
特色之三：關注學生思想，見證學生成長，捕捉心裡歷程。
特色之四：加強互動，展示文學社團及其社員作品模範容校園文學，加強文化交流。
二、具體措施：
1.健全文學社隊伍，完善各部門工作，要求修改發行部與記者宣傳部牢固樹立主人翁思想，認真作好本職工作。
2.繼續辦好兩週一期的文學社報。
3.明確社長及個社員義務，分工到位，協調管理。
4.加強指導教師對文學社的輔導和指導工作。
5.做到活動定時間、定地點、定資料。
6.有序開展活動。
三、文學社要求：
1.文學社成員每週一上交一篇稿子，叫修改部副社長處，副社長收齊後交給主管老師。
2.鼓勵非文學社學生投稿，社長每週一收集高一、高二老師所推薦的優秀作文或隨筆。
3.修改部做到擇優出刊。
四、活動開展計劃：
凡事欲則立，不欲則廢，為了更好地開展工作，透過開展形式多樣的活動，調動文學社成員的用心性，增進各成員間的相互瞭解，加強團結協作精神，培養各成員的綜合潛力。本學期的具體活動開展安排如下：
第三週：召開社長、副社長及專門負責人會議。
第四周：社報審閱，召開全體文學社社員會議，學習本學期文學社活動計劃，佈置下一週活動資料及任務。面向全校學生招收社員（報名者帶近期習作一篇，各語文備課組老師推薦文學社修改部人員。）
第五週：舉辦一次作文講座，並出第一期社刊。
第六週：社報審閱，文學閱讀交流會。
第八週：“花雨夢”校園杯徵文比賽，對參賽作品評出一、二、三等獎，頒發獎品，獲獎作品也會在“花雨夢”社報上與同學們見面。
第九周、第十週其會考試複習，停止活動。
第十一週：文學社社員培訓，並出第二期社刊
第十二週：開展文學講座活動。
第十四周：古詩文朗誦活動。出第三期社刊
第十五週：名著導讀活動。
第十七週：出第四期社刊。
第十八週：文學社活動總結。
期望“花雨夢”文學社全體成員更用心主動地參與、支援“花雨夢”的各項工作，展示“花雨夢”文學社團的風采，讓“花雨夢”文學社這個舞臺的節目更精彩，吸引更多的文學愛好者聚集在我們的周圍。
社工工作計劃 篇8
一、籃球社招新
根據社團部安排社團招募時間招募社員。
由社團負責人李榮清老師負責。
二、每週的社團活動
1．社團每週活動兩次次，由籃球隊指導員和隊長對籃球社的社員進行技術指導。活動時間由社員，社團負責人協商確定。如果遇到天氣不允許在室外活動，安排社員在室內進行籃球規則，籃球裁判和社員交流等活動。無特殊情況，社團活動每週都將定時舉行。
2．器材管理：籃球由社團指導員提供。
由社長負責。
三、比賽
1．不定期舉行社團內部的籃球比賽，目的在於選拔社團內優秀的籃球隊員進入籃球隊，提高大家學習籃球的積極性。
2．與體育教師合作，舉辦一次校內籃球比賽。
3．如果有條件，將選拔優秀社員參加校外比賽。
比賽具體時間，人員，方法待定。
由社長，經理負責。
四、觀看籃球賽事
不定期的給社員觀看籃球賽事錄象。目的在於通過觀看比賽，學習籃球的規則，學習籃球技術。
社工工作計劃 篇9
一、 指導思想：
弈林棋社在學校“崇德尚能 博學樂業”的校訓指導下，在學校“以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路”為辦學方針的前提下，本社團力爭為學生的多方面發展提供一個舞臺，在社團內開展各種棋類活動，豐富全校同學的課餘生活，同時在智力上得到相應的鍛鍊，這有利於學生的長期成長。
二、工作概要:
1 每週進行社內學習活動
2 期中進行棋藝比賽
3 進行社內招新會議,計劃招新
4 招新後,進行社的動員大會
5 期末前兩週進行的總結大會
三、每週工作具體內容
一、每週社內活動：每週二、週四下午在社內活動的教室，進行棋藝交流（要求每個社員最少每個星期參加一次）。內容是象棋、五子棋、軍棋等各棋類棋譜的看法，基本殺法，以及佈局，中局，殘局統一化等等。要求每個社員都要參加，有條件，有興趣的社員可利用週六，日在網上進行對戰，提高棋力。
二、期中,進行棋藝比賽(圍棋 , 象棋 , 五子棋 , 跳棋 , 軍棋)看一下這一個學期裡我校學生棋藝的情況 ,當然我們會做出學分和獎品,給予獎勵，並向全校公佈表揚。
三、在x月x中旬這段時期裡，社內各理事/幹事開會，商議招新，分別出策劃書、海報/傳單。招新條件（最重要有濃厚的興趣，以免日後社內活動過於沉悶）。
四、xx月下旬，進行全社新舊社員動員大會，讓各社員互相有初步的瞭解，選出社各部門新的幹事。對新的社員說明要求/目標等等，購買一些棋類等
五、期末前兩週時,進行社內總結大會,各部門部長概要說明一下各部門的情況,各社員也可以積極發言,說一下這一學期來的感想，完成工作總結.
社工工作計劃 篇10
指導思想 我社緊緊圍繞省、市供銷社及縣委、縣政府工作部署，以“拓展領域、突破平臺、力爭地位、強化服務”為戰略方向，圍繞“創特色、打品牌、拓領域、建陣地”的年度思路，有序開展各項工作，推動供銷社工作取得了一定的成效。
經濟目標 20xx年總經營收入4億元，其中農資銷售5800萬元，利稅300萬元，社會貢獻總額20xx萬元。
一、大膽創新大佛龍井促銷渠道
一是大力推動南瑞茶業文化產業園規劃建設：重點圍繞南瑞茶業有限公司270畝角寺巖休閒觀光優質茶葉示範基地和十里潛溪大佛龍井村規劃，開展前期建設調研，整合周邊老茶園現有資源優勢，發揮十里潛溪擁有山水風景、溪谷野趣、天然氧吧等區位優勢，積極規劃建設茶文化產業園。二是創辦“新昌名品中心”和“天姥藝術茶吧”，把茶產品和其他名品與藝術品結合起來，大力破解農產品銷售困局。三是舉辦“百位名家茶鄉行”活動。四是與中國十大文化微信平臺之一“文藝”微信平臺共同舉辦大佛龍井茶文化推介活動。五是提高大城市、大機場推介大佛龍井專櫃力度，依託南巖茶業供銷社在全國創辦大佛龍井品牌加盟店35家。
二、重點做好農特產品推介
一是擴大縣農特產品博覽中心規模，在大佛寺景區附近建設擴大分中心，集中推介我縣小京生花生、藍莓、小番薯、茭白、香榧等名品，加大農產品促銷力度。二是充分發揮省、市社的在農副產品銷售上的網路資源優勢，組織我縣農產品經紀人開展農特產品銷售連線，打響新昌縣康益璐千畝香榧基地和鑫盛千畝水果基地品牌；三是積極組織我縣農特產品生產的龍頭企業參加省內省外展示展銷活動，依託省社龍頭企業天然食品公司平臺，在全國十多個大城市開設新昌農產品專櫃，打響我縣農特產品的知名度，推進農特產品銷售上一個新的臺階。
三、紮實推進基層組織建設
堅持開放辦社，在全系統形成狠抓基層組織建設的共識。積極參與農業產業化經營，根據自身優勢、特點，創新為農服務體制，努力探索產權多元化的經營體制，建設新型基層組織。一是基層社建設。進一步發揮基層社在為農服務中的重要作用,以市場需求為導向，建立1家基層供銷社。二是專業合作社建設。結合我縣特色優勢產業和新興農業發展實際，發揮龍頭企業和基層供銷社的帶動能力，聯合農產品經紀人和農村經營大戶，20xx年新辦專業合作社2家。三是村級綜合服務社建設。以兩店兩室為基礎，輻射周邊為農服務設施，新建綜合服務社2家。四是經營服務綜合體建設。以現有資源為基礎，新建集展示、銷售、服務於一體的經營服務綜合體1家。
四、繼續深化服務“三農”工作
一是深化農資服務體系。開展春備耕農資下鄉活動，落實農資淡季儲備工作，加強農資連鎖配送，保證農資產品質量，確保農業生產需求。二是抓好農民培訓。與縣農轉辦，省、市有關部門合作舉辦1-2期發證培訓80人；定期舉辦常規性的生產技術、資訊等培訓，培訓人數在400人左右。三是驗收10家莊稼醫院。要求門診及營業面積達到標準，莊稼醫生憑證上崗，崗位職責、門診制度和服務內容統一上牆，農藥按殺蟲劑、殺菌劑、除草劑和生物調節劑分類出樣，農藥處方和進銷臺帳規範使用。四是發揮“協會”作用，服務各類合作經濟組織。要加強農產品經紀人和農資流通協會建設，建立完善內部執行機制，加強對會員的業務培訓，指導發展各類合作經濟組織，提高農民組織化的程度，增強服務功能，努力實現農民增收。
五、有序開展供銷市場建設
樹立科學發展的理念，立足當前，著眼長遠。一是做好再生資源市場規劃前期工作。加強部門對接，開展再生資源交易市場的選址方案調研，積極向縣政府上報選址意見。二是加強市場調研，開展供銷加油站選址工作。
六、深化服務兔產業發展
一是深化兔業技術指導服務。積極開展專案申報、技術推廣，辦好社員活動日。二是深化完善兔業資金互助資金會工作，加強監督、規範運作，嚴格工作程式，服務兔業生產，計劃全年累計發放互助金1.1億元。三是舉辦第二屆兔肉美食品鑑活動。
七、強化系統自身建設
一是抓好機關自身建設。以群眾路線教育活動開展為契機，進一步轉變工作作風，加強學習，掌握政策和業務知識，提高解決實際問題、做好本職工作的能力，潛下心來，踏踏實實為“三農”服務好每一件事，真正做到“有為有位”。 聯絡供銷社實際，加強防腐倡廉思想教育工作，建立黨內監督機制，嚴格執行領導幹部重大事項報告，民主生活會，述職述廉民主評議制度，為做好供銷工作提供政治保障。二是加強安全生產管理和綜治工作。安全工作必須堅持長抓不懈，警鐘長鳴，認真落實安全生產責任制，做到認識、措施、監督、整改四到位，確保系統安全。正確處理改革與發展穩定關係，做好矛盾糾紛排查處理和信訪工作，促進供銷社的和諧穩定。
