下派幹部座談會發言稿範文

尊敬的各位領導、同志們：

上午好！

09年6月下旬我們在組織部開見面會時，有幸聆聽到羅部長的講話。時間過得真快，一晃就半年多了，羅部長甜美的聲音、語重心長的講話還瀝瀝在目。到社群後，我十分珍惜這次鍛鍊的機會，用羅部長的講話指導自己，在“服務社群、造福居民”的同時，提升自己。

一、 調整心態、虛心學習。

面對新的工作環境，首先要做到的就是放下架子，虛心學習，調整心態轉變角色，儘快成為一個熟悉業務的社群主任。

（一）跟書本學習。學習黨員服務中心建設、文明建立、城市管理、計劃生育、社會保障、就業和創業等有關法規和政策，學習社群建設和社群服務的有知識和經驗，在認真學習黨的十七大精神的同時，注重把科學發展觀的學習實踐與社群工作開展相結合。通過跟書本學習全面提升自己社群工作的政策理論水平。

（二）跟同行學習。利用開會、學習、工作交流等機會，做一個學習的有心人，認真聆聽，結合工作實際好好揣摸、體會，借鑑他人的好經驗好做法。在這裡，非常感謝組織部的領導給我們下派幹部提供了這次很好的交流學習的機會。

（三）做實走訪和調研。我 9月24日一到美林景園社群，直接參與社群的.換屆選舉，在9月份不到一個星期的時間，我以候選人的身份走訪了全部居民代表（也就是樓棟長）和所有轄區單位負責人，走訪讓我在選舉中得到了大家的支援，同時也提升了我對社群工作的認識。嚐到了甜頭的我，接手社群工作後，接合科學發展觀的學習，把開展居民分類走訪作為社群的一項經常活動，通過入戶走訪，除了解情況，解決問題外，也為社群工作的開展提供了依據，並讓社群的工作得到了更多居民的理解和支援。 由我執筆撰寫的社群調研報告正是帶著來自最基層的問題和思索得到區科學觀學習領導小組的肯定，作為第三批“鄉街社群”的材料收錄成書。我在社群開展工作的一些做法在雨花區政務網、雨花黨建網、長沙黨員服務網都有介紹。

做一個學習的有心人，讓我受益匪淺，深刻認識到社群工作的重要性，能正確對待工作中困難和問題，增強了幹好社群工作的信心，把幹好工作、提升自已和造福居民作為自己的追求。

二、突出重點，改進工作。

社群工作千頭萬緒，要解決的問題很多，而社群的財力、權力非常有限，如何提升服務水平，為社群居民多辦好事，實事，確實需要羅部長所講的“大智慧”。接手社群工作這三個月時間裡，我深有體會，也作了一些有益的嘗試。

1、加強隊伍建設提升服務水平。我在學校負責了幾年的師資培訓工作，深知人是幹好工作的關鍵要素，在提升自我的同時，團結社群一幫人一起進步，提升社群的整體服務水平，作為工作重點之一。

（1）注重制度建設，規範工作提升素質，促進社群建設的長足發展。實施“兩調整，三規範，一評議”制度，首先，調整例會形式，強化例會的實效性、時效性。例會採取社群幹部輪發言的形式，從而培養社群幹部表達水平，社群工作齊參與；突出例會主題“街道會議精神、工作指示，國家當前形勢，社群工作人員現階段問題，轄區居民的矛盾處理”，提高社群工作的針對性。第二，調整分工認知，建立“減負、共擔”的團隊精神，在中心、重大工作上，對於專項負責人要減負，對於其他工作人員要共擔，分工又合作，齊心協力開展好社群工作。第三，規範工作制度，注重細節，營造了一種團結、積極、向上的工作氣氛。第四，規範培訓制度，加強理論學習、案例分析、工作評價反饋，並把居民代表（樓棟長）納入培訓範圍。第五，開展社群幹部“雙評議”制度，社群工作人員自我述職和社群工作人員背對背相互評議、居民評議社群幹部兩種評議方式，為社群幹部全年的工作做以評價，以此促進社群幹部服務態度的轉變，提高服務質量。

（2）注重培訓和激勵。根據不同崗位的能力要求，開展系統性、針對性的培訓，出臺激勱措施鼓勵工作人員參加社工職級證考試，提早為全區實施社工資格認證制度做準備，切實提高社群工作人員的職業道德品質、專業技術水平和綜合能力素質。同時，在街道工委的領導下建立健全社群工作者的進入、薪酬、考核、激勵、淘汰機制，落實各項養老保險待遇，不斷提高社群工作者工資福利水平。

不到三個月的時間，社群工作人員的團隊精神、工作責任心、社會責任感等方面有較大改變，得到了部分居民的肯定。但是我個人在社群服務工作領域的理論水平和實踐經驗很是欠缺，希望今後能得到更多針對性的學習機會和直接支援。

2、把握工作契機解決實際問題。

十幾年的工作經驗告訴我很多問題的解決是需要契機的，就看我們有沒有把握的工作中出現的良好契機。2009年第四季度的文明指數測評工作全區上下高度重視，社群的迎檢壓力特別大，在壓力面前我認識到這是解決社群一些實際問題的難得機會，也是檢閱新一屆社群工作人員的工作水平的好機會。在建立迎檢期間，動員轄區單位、居民代表、共產黨員、義工、居民廣泛參與，以文明建立為契機多方籌措資金數萬元為銅鋁材廠的平房和宿舍樓安裝了樓道燈，對部分老化的線路全面進行改造，多方聯絡協調促成區市政局、園林局為美林路口勞動路沿線的大片毀損綠化帶進行了恢復重建（檢查前一天動工，現在接近工程尾聲）。以建立促文明，為居民實實在在解決了問題，改善了社群環境，提升社群文明程度。

3、“四重視”做實民生服務

民生工程是黨委、政府也是社群的工作重心，在充分調研的基礎上，我們確定了近期的工作重點，就是“四重視，四貼心”，逐步打開了工作的局面。

重就業，貼心失業人員。多方想辦法利用轄區內資源對就業困難物件提供個性化服務和公益性崗位援助。充分利用新城地標這塊平臺，爭創雨花創業富民基地，在發展經濟的同時，提供更多就業崗位。

重救助，貼心困難人員。打造好“雷鋒超市”社群救助平臺，為生活在最底層的居民提供強有力的保障。經常到低保戶、孤寡戶、病殘戶等弱勢群體家庭，瞭解情況，主動為他們解決一些實際困難。通過落實結對幫困等活動，為特困家庭的基本生活提供物質幫助；為困難家庭的重病人能及時爭取醫療救助、藥物救助；為大病、殘疾多重疊加的特困家庭多渠道宣傳、爭取政府和社會援助。對低保戶、大病特困戶我給自己定的目標是每月至少上一次門。

重尊老，貼心老年人。開展居民分類走訪活動時，重點走訪留守老人、重病老人、殘疾老人、生活困難老人、熱心社群公益事業的老人、社群文藝積極分子等，通過入戶走訪，瞭解情況，解決問題，並以特色老年人活動隊伍為依託，開展由社群老年人蔘加的文體活動。

重計生，貼心育齡婦女。強化計生 “庭院式”管理與服務，在貼心服務好計生物件的同時，凸顯社群計生特色品牌。

三、責任在肩，貴在堅持。

社群工作的重要，我想大家都有了深刻的認識，我不再重複。肩負社會責任、領導和朋友的期望、自身的發展，用在社群的三年，來豐富敬業、溝通、大度、寬容、關愛、團結、服務的涵。把社群當作豐富、鍛鍊、磨練自己的平臺，以服務居民、造福一方的工作業績回報關心愛護我的領導、組織、親人和朋友。

以上是我一些不成熟的想法，敬請各位領導、同仁給予批評指正。

最後給各位領導、同志們拜個早年，祝大家新年快樂、身體健康、萬事如意！