人力資源論文參考文獻

人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。以下是“人力資源論文參考文獻”，希望給大家帶來幫助！

[1] 李小安.民營企業如何突破四大“瓶頸”閉.商業研究，2008, (5).

[2] 風傑中.《小企業創新》.東北財經大學出版社[M]. 2006.

[3] 劉昊.中小企業應加強人力資源管理建設陰[J].甘肅行政學院學報，2002, (6).

[4] 薛建剛.我國中小企業人力資源管理問題探析[J].科技資訊，2009, (4).

[5] 徐紅.李濤淺析中小企業中的人力資源管理淺談企業人力資源的管理與開發[J].中國高新技術企業，2007 (6).

[6] 石磊，羅鍵.企業人力資源管理與戰略的匹配性研究[J].商業時代，2007， (9).

[7] 莊彪.完普企業人力資源績效考核的措施[J].商場現代化，2008 (10).

[8] 清華.對我國中小企業人力資源管理的思考[J].現代營銷，2010， (2).

[9] 李長祿，尚久悅.企業人力資源開發與管理[J]..大連:大連理工大學出版社，2006.

[10] 曾漫豐.我國中小型民營企業人力資源管理的問題及改進對策[D].

[11] 張清華.知識經濟時代的人力資源管理[J]..工業技術經濟，2004, (7).

[12] 魏明.論戰略人力資源管理[J].重慶商學院學報，2002， (3).

[13] 清華.對我國中小企業人力資源管理的思考[J].，學苑版.

[14] 郭晶.錢談中小企業人力資源管理問題與對策[J]..現代經濟資訊，2009 (3) .

[15] 朱曉敏.淺談中小企業的人力資源管理田社會科學家[J].，2005 (2).

[16] 王洋.談中小型企業人力資源管理策略田現代經濟資訊[J].，2010， (9).

[17] 瞿群臻.基於三型別中小企業人力資源管理問題剖析[J].生產力研究，2005.

[18] 李書治.民營中小企業人力資源管理問題探析[J]..民營經濟，2007, (4).

[19] 徐紅，李濤.淺談企業人力資源的管理與開發[J]..中國高新技術企業，200?，( 5) .

[20] 李亞.中國民營企業的治理機制研究[J]..首都經貿大學學報，2005 ,(7).

[21] 曾亮.淺析中小企業中的人力資源管理[J]..中小企業管理與科技.2010， (8)

【擴充套件閱讀】

書寫格式

2007年8月20日在清華大學召開的“綜合性人文社會科學學術期刊編排規範研討會”決定，2008年起開始部分刊物開始執行新的規範“綜合性期刊文獻引證技術規範”。該技術規範概括了文獻引證的“註釋”體例和“著者—出版年”體例。不再使用“參考文獻”的說法。目前這兩類文獻著錄或引證規範在中國影響較大，後者主要在層次較高的人文社會科學學術期刊中得到了應用。

⑴文後參考文獻的著錄規則為GB/T 7714-2005《文後參考文獻著錄規則》，適用於“著者和編輯編錄的文後參考文獻，而不能作為圖書館員、文獻目錄編制者以及索引編輯者使用的文獻著錄規則”。

⑵順序編碼制的具體編排方式。參考文獻按照其在正文中出現的先後以阿拉伯數字連續編碼，序號置於方括號內。一種文獻被反覆引用者，在正文中用同一序號標示。一般來說，引用一次的文獻的頁碼（或頁碼範圍）在文後參考文獻中列出。格式為著作的“出版年”或期刊的“年，卷（期）”等+“：頁碼（或頁碼範圍）.”。多次引用的文獻，每處的頁碼或頁碼範圍（有的刊物也將能指示引用文獻位置的資訊視為頁碼）分別列於每處參考文獻的序號標註處，置於方括號後（僅列數字，不加“p”或“頁”等前後文字、字元；頁碼範圍中間的連線為半字線）並作上標。作為正文出現的參考文獻序號後需加頁碼或頁碼範圍的`，該頁碼或頁碼範圍也要作上標。作者和編輯需要仔細核對順序編碼制下的參考文獻序號，做到序號與其所指示的文獻同文後參考文獻列表一致。另外，參考文獻頁碼或頁碼範圍也要準確無誤。

⑶參考文獻型別及文獻型別，根據GB3469-83《文獻型別與文獻載體程式碼》規定，以單字母方式標識：

專著M ； 報紙N ；期刊J ；專利文獻P；彙編G ；古籍O；技術標準S ；

學位論文D ；科技報告R；參考工具K ；檢索工具W；檔案B ；錄音帶A ；

圖表Q；唱片L；產品樣本X；錄相帶V；會議錄C；中譯文T；

樂譜I； 電影片Y；手稿H；微縮膠捲U ；幻燈片Z；微縮平片F；其他E。

書寫技巧

把游標放在引用參考文獻的地方，在選單欄上選“插入|腳註和尾註”，彈出的對話方塊中選擇“尾註”，點選“選項”按鈕修改編號格式為阿拉伯數字，位置為“文件結尾”，確定後Word就在游標的地方插入了參考文獻的編號，並自動跳到文件尾部相應編號處請你鍵入參考文獻的說明，在這裡按參考文獻著錄表的格式新增相應文獻。參考文獻標註要求用中括號把編號括起來，以word2007為例，可以在插入尾註時先把游標移至需要插入尾註的地方，然後點選 引用-腳註下面的一個小箭頭，在出現的對話方塊中有個自定義，然後輸入中括號及數字，然後點插入，然後自動跳轉到本節/本文件末端，此時再輸入參考文獻內容即可。

在文件中需要多次引用同一文獻時，在第一次引用此文獻時需要製作尾註，再次引用此文獻時點“插入|交叉引用”，“引用型別”選“尾註”，引用內容為“尾註編號（帶格式）”，然後選擇相應的文獻，插入即可。

不要以為已經搞定了，我們離成功還差一步。論文格式要求參考文獻在正文之後，參考文獻後還有發表論文情況說明、附錄和致謝，而Word的尾註要麼在文件的結尾，要麼在“節”的結尾，這兩種都不符合我們的要求。解決的方法似乎有點笨拙。首先刪除尾註文字中所有的編號（我們不需要它，因為它的格式不對），然後選中所有尾註文字（參考文獻說明文字），點“插入|書籤”，命名為“參考文獻文字”，新增到書籤中。這樣就把所有的參考文獻文字做成了書籤。在正文後新建一頁，標題為“參考文獻”，並設定好格式。游標移到標題下，選“插入|交叉引用”，“引用型別”為“書籤”，點“參考文獻文字”後插入，這樣就把參考文獻文字複製了一份。選中剛剛插入的文字，按格式要求修改字型字號等，並用專案編號進行自動編號。

到這裡，我們離完美還差一點點。列印文件時，尾註頁同樣會打印出來，而這幾頁是我們不需要的。當然，可以通過設定列印頁碼範圍的方法不列印最後幾頁。這裡有另外一種方法，如果你想多學一點東西，請接著往下看。

選中所有的尾註文字，點“格式|字型”，改為“隱藏文字”，切換到普通檢視，選擇“檢視|腳註”，此時所有的尾註出現在視窗的下端，在“尾註”下拉列表框中選擇“尾註分割符”，將預設的橫線刪除。同樣的方法刪除“尾註延續分割符”和“尾註延續標記”。刪除頁首和頁尾（包括分隔線），選擇“檢視|頁首和頁尾”，首先刪除文字，然後點選頁首頁尾工具欄的“頁面設定”按鈕，在彈出的對話方塊上點“邊框”，在“頁面邊框”選項卡，邊框設定為“無”，應用範圍為“本節”；“邊框”選項卡的邊框設定為“無”，應用範圍為“段落”。切換到“頁尾”，刪除頁碼。選擇“工具|選項”，在“列印”選項卡里確認不列印隱藏文字（Word預設）。

注：以上在word中的處理是比較常用的做法，不過作者需要了解，投稿稿件是word格式或pdf格式或wps格式，但是很多期刊是用方正排版系統排版的，二者不“相容”。因此，作者的word投稿只是編輯部排版的原稿，排版問題作者無需太過擔心；而作者如想要編輯部出刊前最後的電子稿（有些作者著急要清樣或已經排版的電子稿）其實也沒有太大意義，因為沒有方正的軟體就無法開啟這個電子稿。