第二學期個人工作的述職報告（精選6篇）

無情的時光老人像一陣寒風，走得無聲又匆匆，回顧這段時間的工作，取得的收穫不是一星半點的，將過去的成績彙集成一份述職報告吧。那麼你有了解過述職報告嗎？下面是小編為大家整理的第二學期個人工作的述職報告（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

第二學期個人工作的述職報告1

從實習到現在已經有2年半了，在這個時間段內經過我不斷地努力，不斷地學習，得到了很多的經驗，以下是我在這一學年內的工作總結：

一、思想政治：

身為一名幼兒園教師，我熱愛幼教事業，熱愛幼兒。在園領導和同事們的熱心關照下，心中一直銘記：“和諧東傑團隊，樹立良好形象。”以幼兒為主要地位，尊重幼兒，關心幼兒，不斷更新教學觀念，創新教學方法，建立良好的教師職業道德形象。在園積極參加園組織的各項政治學習，認真做好學習記錄，從而提高自身的素質水平。在團結合作的同時，還要遵守園內各項規章制度。

二、業務學習：

江東中心幼兒園是我園教師學習的地點，每次江東中心幼兒園組織重要大小的活動，本園領導就會帶上我們去參加學習，看看她們的教師是如何組織半日生活活動和教研活動的，大家一起進行交流與分享，通過一次次不斷地自我學習與總結，發現自己現有的水平有了一定地提高，在這要感謝園領導給我們這麼好的機會，學習更多我們從未接觸過的東西。

在園內每週二我們還會組織教研活動，針對平日在教學常態課中遇到的一些困難和主題區域環境中的創設，我們會以小組的方式進行討論，把班內的情況向大家反饋，大家一起集體商量好後把完美地答案總結出來；對於班內遇到的一些比較難相處的家長和幼兒，我們會尋求有經驗的老教師的幫助，從而解決類似地困惑。這樣的活動對我們的幫助非常大，不僅提高了我們的業務水平，而且也減輕了我們日常生活中的壓力。

三、班級工作

我班是一個新的班級，第一次接手這個班級的時候，我非常地擔心，因為第一次從副班跳到主班這個職務，頂著較大地壓力來管理班級。雖說有一千個一萬個擔心，但是還得面對這群孩子。

記得剛入園的時候，這群小可愛個個都哭鬧地要回家要媽媽抱；當時我們既當媽又當爸，左抱一個右抱一個，每天都不能照常上課；經過半個月的相處，孩子們慢慢對我們熟悉了，開始依賴我們了，把我們當做好朋友一起來交流，一起做遊戲，真開心！從不會念三字經不會拍皮球等到現在一學年的相處學習，現在的孩子們個個都非常乖巧、懂事，會大膽地在同伴們面前唱歌跳舞、念兒歌背古詩，每天來園離園都那麼地有禮貌；看著孩子們個個都長大地許多，心裡還是比較高興的。

雖然在這漫長地一年相處中，發現有個別的家長比較難相處，部分的幼兒比較調皮搗蛋之外，還是有大部分的家長和幼兒都比較平易近人的，能理解我們教師工作的艱辛，對於平日中請家長需帶的物品都能積極配合，在這非常感謝家長的配合！

我們的家長委員會起到非常重要的作用，每次幼兒園組織的各種活動時，她們都相當地熱情，主動提出給我們去買材料，不求還報地幫助我們這群孩子；孩子有表演了，就會過來給孩子們拍照、化妝，還會貢獻她們家中的化妝品、材料等，在這我要謝謝你們這一幫熱情的家委會成員，你們辛苦了！

班內我們以網路的方式開通了小四班群，方便家長與我們地聯絡，很多家長在群內都會發動各種娛樂活動，組織這群家長朋友們帶上孩子去燒烤、野營，也會把自己的育兒經驗與大家一起分享；我們教師也會把孩子在幼兒園內參加的活動一一以照片的形式上傳到群空間，讓家長能第一時間看到孩子在園的表現，讓家長們能放心、滿意。

四、個人業績：

本學年獲得園內《最佳合作伙伴》；區內青年教師彈唱比賽獲得二等獎

五、努力方向：

在這幼兒園工作的二年時間內，我學習到了很多的知識，讓我知道了怎樣管理好班級，怎樣與家長幼兒較好地溝通、交流；在這較長地工作生涯中我也取得了一定地成績，對於常態課的正確開展，月考核的認真完成都有較大地提高；於此同時我也有許多不足之處。在以後的工作中我會更加努力，認真做好自己的工作，更加愛護、關心每一位幼兒，讓幼兒在園的每一天都能健康地成長。在業務上不斷進取，提高自身的業務水平，多向那些有經驗的老教師探討幼教工作情況，從中獲得更多的專業知識。

第二學期個人工作的述職報告2

細枝末節的盛夏，充斥著離別的不捨。轉眼這已是我和孩子們在一起的第三個夏天。一切的一切，盡在不言中。現將本學期個人工作總結如下：

一、凝聚自身，促“班”成長

本學年中，我充分發揮自身的凝聚力，堅持做到以身作則、勇於奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都協助班主任老師做好各項班級工作。在工作中我不計較個人得失，充分發揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃。

同時我還不忘開拓活動領域，努力打造主題教學。在主題探究活動中，立足本班幼兒的特點。開展主題活動時，根據主題教學內容佈置主題牆，為幼兒準備主題教學中所需的物品，為幼兒創設了大量的生活環境，物質環境。還充分利用社會、幼兒園、家長資源，使活動開展得活潑生動、豐富多彩，使幼兒在玩中學，併成為活動的主人。

區域活動是幼兒成長的“助力器”，因此我們為幼兒創設了豐富多彩的區域，努力做到“動靜”結合。為了給孩子們創造一個優美整潔且符合幼兒年齡特點的活動環境，充分利用教室有限的場地，設計最佳的區角位置，找資料、齊動手，在活動室裡設立了科學區、益智區、建構區、美工區、植物角……值得一提的是植物角，我們和孩子一起挖泥、親手將一顆顆種子埋入泥土中、每天澆水、悉心照料。植物在我們的照顧下茁壯成長，這不僅是他們親近自然，直觀感受植物生長過程的良好機會，而且還培養了孩子的愛心、耐心、責任心以及觀察力。

二、勤學鑽研，促“我”成長

根據教育教學理念，以幼兒的經驗、能力、興趣和需要為出發點，在教學活動化理念的指導下，讓幼兒在生活中學習，在與環境互動作用中獲取經驗。在組織幼兒半日活動中，我根據主題目標、幼兒的發展需求選擇適合的活動，嚴格按照周計劃，按照動靜結合的原則開展活動，認真完成教育教學任務，活動結束後我會對活動中自己所提的問題、環節的設計進行反思看看是否還需要調整，促進自己在反思中不斷成長。

本學期有幸去杭州參加了培訓，觀摩了9節優質課，聆聽了4個講座。讓我感受到了名師背後的理念和行為依據，讓我真正體驗到了教師迴應的魅力。而4個生動的講座更是與課堂息息相關，不但介紹了師幼互動的相關要素，更從實踐層面進行了剖析，講座和優質課不正是理論與實踐相結合嘛，讓我受益匪淺。

為了提高自己的撰寫能力，我結合自己的工作實際撰寫了論文《讓“羞澀花”競相綻放——如何提高“膽小兒”的自信心》。通過這次的撰寫，讓我明白只有平時勤於積累和樂於練筆，才能將理論知識與實際工作相結合，才能寫出優質的論文。

學期中旬，我參加了桐鄉市教玩具製作比賽，雖然並沒有足夠的信心，但還是願意盡全力去嘗試，從找資料、買材料、到著手製作，再到最後的練習速度，我付出了很大的努力，當然也有所收穫。通過這次教玩具比賽，不僅提高了自己的動手能力，還從其他老師的`作品中得到了啟發，並且更深入的瞭解到了有效的教玩具對於孩子的重要性。

這一學期，我上了四節公開課。每一個活動都是經過深度思考、反覆琢磨、集思廣義、不斷改進的過程。我把它當作鍛鍊自己、提升自己教學能力的極好時機。這幾節公開課對我的寫教案、教學、對孩子的駕馭能力、迴應能力，都有了很大的提高。

三、親近你心，促“他”成長

我想，家庭教育和幼兒園教育是密不可分的一個整體，我們的出發點是一致的為了孩子好。因此，家長也成了我工作中不可缺少的合作伙伴，為做好這一方面的工作我利用早晚的接送時間與家長相互交流幼兒各方面的表現，也使家長對我的工作有更進一步的瞭解。同時，我還會利用空餘時間通過各渠道和家長取得溝通、聯絡，家長也有對我的工作進行反饋，只有親近了家長的心，才能促進幼兒的成長。通過這三年與家長的相處，我深深的感覺到了家長對我的信任和支援。

四、回首點滴，仍需努力

這一學期的工作忙碌而充實，有付出也有所收穫。在桐鄉市教玩具製作比賽中，我的作品“創意“玩”美術”獲得三等獎;在第十屆教學評比中，我的大班科學活動《我發現的變化》獲得了三等獎;我撰寫的論文《讓“羞澀花”競相綻放——如何提高“膽小兒”的自信心》獲得三等獎。這些成績已成過去，我將腳踏實地地在新的起點，新的層次上以新的姿態展示新的面貌，創造新的成績。

在工作總結最後，我想對園領導說：雖然我並不聰明，也不能幹，甚至還存在著很多不足，但為了成為一名好老師，我正在努力。

我想對我的孩子們說：我陪你們在時間裡慢慢行走了三年。你們有了穿一條褲子長大的哥們，有了綁一條辮子長大的姐妹，而我有了一個個溫暖明媚如同盛夏裡的向日葵的你們。現在的你們，已然可以步入更寬闊的天地，於是我就放你們自己走。那些留在紙上的痕跡，那些印在時光裡的烙印，終會漸漸消退，模糊。可是你們，會一直綻放在我的世界裡，傲然不敗。親愛的小魚，貓會在這裡等你回來。

第二學期個人工作的述職報告3

自從參加工作以來，我首先在師德上嚴格要求自己，要做一個合格的人民教師！與時俱進，愛崗敬業，為人師表，熱愛學生，尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。

基於以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。

一、做一個科研型教師

教師的從教之日，正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧，還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。在學校領導的指引下，我積極投身於學校教科研，開展教學研究工作。

二、做一個富有愛心的教師

愛學生，就必須善於走進學生的情感世界，就必須把學生當作朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛學生，要以尊重和依賴為前提，要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手，從學生關心的事尋求最佳教育時機，給學生春風沐浴般的教育。其次，我和家長也積極共同探討教育孩子的方法，使家長的教育更具理性。

三、做一個理念新的教師

目前，新一輪的基礎教育改革已經全面推開，在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。在數學課上，我把語文知識與學生的生活相結合，為學生創設一個富有生活氣息的學習情境，同時注重學生的探究發現，引導學生在學習中學會合作交流，提高學習能力。

在平時的工作中，我能和同事友好相處，小事講風格，大事講原則。“三人行必有我師”，積極向每一位老師學習，努力形成自己的教學風格。還利用自身的技術優勢，幫助同事製作多媒體課件，在製作過程中吸收他們好的教學理念，力求做到技術與思想的完美結合。

我還年輕，在教育的崗位上還須不懈的努力！教育是藝術，藝術的生命在於創新。我相信，在我不斷的探索和實踐中，我會成長起來的，願得到學校領導和同事的誠懇支援。

第二學期個人工作的述職報告4

本學期我校圍繞課改加習慣養成的工作思路，主要做了如下工作，歡迎各位領導及同仁批評指正：

安全工作：

1、工作原則，從領導帶班、教師值班和門衛的配合。保證校園內各個區域從學生入學到離校有人監管。特別是上下學期間，課間時間及節假日時間內的有效監管。

2、把好病從口入關，倡導學生不帶零食進校園，禁止喝生水。除了平時每週例會上強調食品安全外，本學期又安排了兩次食品安全講座。同時，加大課間活動強度，增強身體抵抗力。

3、把交通安全、用電安全、及消防安全的工作做在平時，保證每週檢查設施，一週一強調，一月一次專題講座。為加強防溺水安全教育，我校舉行了珍愛生命師生簽名活動，在危險水域懸掛橫幅加強對學生的提醒，期末與家長面對面簽訂安全目標責任書。存在不足，學生防範意識還不夠強，安全行為習慣有待進一步提高。

師生鍛鍊：

我們從每天鍛鍊1小時入手，根據我校的場地設計了冬、夏春秋三種課間鍛鍊方式，特別是春秋冬季的大課間師生共同跳繩，使每名學生都能掌握單搖、雙搖及花樣跳8字跳，身體體質在心率提高中得到提高。校園足球隊的每天堅持鍛鍊，使學生提高了對足球的興趣，鍛鍊身體的同時加強了團隊精神的鍛鍊。今年的春季我校組織跳繩比賽，湧現出一批跳繩能手，並且年齡趨向低齡化，如一年級的張夏菡同學雙搖30秒跳出了45次的好成績。正因為全體師生始終如一的堅持，全校師生精神面貌明顯改觀。存在不足：校園場地有限不能滿足更多的學生對足球的嚮往。

師生讀書：

學期初學校統一制定師生讀書時間，要求師生每週師生統一讀書時間。語文教師隨班與學生一起讀書，其他教師在辦公室一起讀書，同時寫讀書筆記、心得體會。學校辦公室有圖書櫃，專業書籍50多本，每班教室配有書櫃，配有圖書70多本，各班定期交流互換。一二年級 注音圖書每學期讀書不低於4本，三四年級不低於6本，五六年級不低於8本的讀書計劃。各班以班為單位每兩週開一次讀書交流會，學校每月評選出一次讀書明星在升旗例會上發言。爭取通早日讓每個學生都養成讀書的好習慣。存在不足：學校層面開展讀書活動不足。教師讀書質量不高，專業程度不夠。改進方法：爭取多渠道籌集書籍和學校購買圖書相結合補充學校書櫃。把家長也發動到讀書的行列中來，多開展親子讀書活動。多開展教師讀書交流會，加大獎懲力度。同時定期向教育部落格傳送文章，學習優秀博文。存在不足；教師寫作習慣還沒有養成。

數字化校園建設：

利用村委給教師配發的膝上型電腦，配合班班通系統。要求每位教師每週用課件上課不低於3節，製作課件，下載優秀案例，學習優秀教案等。下一步工作，下學期每位教師百分之90的課程要用到班班通的優質教育資源。

課堂改革工作：

根據中心校課改工作佈置，結合我校教師特點，我校確定了一至六年級必須按照24字教學模式分組編號，上好新授課，根據學習資料安排該有學生講的老師不講，該有2號說的不能1號說，該有3號補充的2號不能說，課堂時間不夠的，拉堂也不能有別人帶說。練習課，教師要認真準備典型習題，重點多講掌握不好的型別題，多用兩人小組互查互調，兩人小組是效率最高的學習方式。複習課，精煉少講，多用兵教兵的辦法，教師堅決不能大包大攬替學生講。試卷評講課採取靈活多樣的面批、自批、互批的辦法找知識漏洞，採用兩人小組互說、向組長彙報的辦法補缺，利用錯題本、錯字集中營的辦法加強對錯誤的改正。此外，每週四下午業務學時間共同學習24字教學操作手冊，認真領會其操作要領，將其儘快運用到教學中去。研討會，教師多交流小組捆綁式評價的方法，運用要領，既要調動學生學習、幫助他人的積極性，又要不斤斤計較分數。4月份，中心校到我校對課改工作進行了指導，根據建議我校教師結合各種學習資料加強學生課前預習的指導，使學生在課堂上有討論的知識點，提高課堂效率。存在不足：缺乏完整系統的導學案，學生評價僅侷限於課堂。

以上是本學期我主要做的工作，不到之處敬請領導同仁指正。

第二學期個人工作的述職報告5

一、安全

1、堅持嚴守校門值班安全，嚴格值班教師值班紀律，每天早上親自帶班，每天下午楊國強老師帶班，一學期來，風雨無阻，通過會議，不斷提高教師的安全意識，值班教師形成自覺，守時，認真、重視的良好工作作風，校園安全得到有效保障。

2、頻繁排查安全隱患。我校教學樓、教師樓使用時間較長，樓體均有不同程度傷損，樓體上的外粘瓷磚嚴重脫落，造成極大隱患，每隔一段時間，我就和楊國強老師爬到樓上，用鍾子一塊一塊敲打檢查，凡有鬆動，馬上清除。白塔國小自發現圍牆有晃動，多次檢視，我和楊國強老師輪流在白塔國小住校值班，積極跟村委溝通，用兩天時間將牆推倒並重建，消除安全隱患。

二、常規

轉變教育觀念，本學期基本的想法是把工作做在平時，做細做實，不在期末搞突擊，不用大量作業壓學生，師生共同發展。

平時教學常規抓好，認真執行，教研工作深入下去，學生學情及時掌握，及時檢測反饋，及時補漏查缺，及時總結教法，及時強化知識點，就不必在期末對學生進行高壓教學，造成師累生乏。因此，本學期除常規檢查外，我校在檢查學生使用導學案時要求教師的導學案要附在第一頁，在檢查學生練習冊時，教師的練習冊要放在第一本。督促教師親歷親為，嚴謹治學。

三、課改

本學期，我校認真學習24字教學模式，紮實推進小組評價，開學初，購置兩個展櫃，購買各種學習用品和獎品擺放在展櫃裡，讓學生根據積分自由兌換。學生們看到精美的獎品，上課回答問題、討論問題更有精神了。同時，我們更加註重對孩子們的精神鼓勵，在獎勵學生時，倡導以精神鼓勵為主的原則，在班級裡樹立榜樣，傳達正能量，促進學生積極向上發展。

積分統計原先採用教室內展板形式，本學期，又加入積分卡，學生的積分以積分卡的形式獎勵給學生，自由兌換獎品，在各種獎品兌換中，積極推廣兩種偏重於精神鼓勵的獎品：

1、兌換課外書。每學期，我校都要新置一批圖書，給孩子們創造閱讀的條件，積極推廣，用極低的積分就可借書，讓孩子們愛讀書，拓寬孩子們的視野。

2、照相，用積分兌換相片。現在數碼照相很普遍，但紙質相片在農村的家庭還是很少的，能給孩子們留下美好的回憶，同時家長也能通過相片看到孩子的成長，加深家長對學校工作的理解與支援。

加大導學案的使用力度。結合我校的情況，導學案的使用存在兩個問題，一是大量使用紙張，印刷成本高，二是國小教師每週課時量大，編寫導學案的精力不足。本學期我校購買足量的紙張供教師使用，兩個硒鼓備用，充分保障教師印製需求。導學案最後設計一欄，不是教學反思，而是要求教師寫本節欠缺或沒講清的知識點或題，建議以題的形式來寫；學生寫習題回顧，將本節學習中認為重點的題再現。

語文課在24字教學模式的基礎上，我們嘗試讓學生提前預習，自編導學案，課前隨機抽取學生小組展示，每一課的導學案每個學生都提前編寫，因為不知道要抽到誰，所以所有學生都要做充分的準備，抽到的導學案影印發放，在課堂上使用。

數學課組織全班學生編寫檢測試題，題型框架固定，學生將自己學習時出現的錯題、難題、重點題填入即可。編寫完成一份檢測試題給以5積分的獎勵，對字寫的好，卷面乾淨整齊，出題難易適度的，給以加分，並印製發放，全班學生在課堂測試或作為家庭作業使用。

四、家校聯絡

利用什麼方式與家長聯絡一直困擾著我，以前有校信通，收到的效果不好，原因是學生少，只限移動使用者，收費，教師要操作電腦，後來用飛信，不收費了，可還是限移動使用者，最多參與飛信的家長只達到了50%左右。現在，我校使用微信公眾平臺、學校微訊號兩者結合，家長參與90%左右，學校的活動等通過公眾平臺和學校微信朋友圈釋出，有關班級內容如作業，安全教育等通過三個微信群釋出。本次暑假開始不到1周，學生的書法作業已在班級群中展示多次，教師積極參與評價鼓勵，形成良好的態勢。

五、活動

種下夢想，收穫希望，本學期初，楊國強老師提出開心農場的想法，說幹就幹，各班安排，教師指導，學生動手，利用空地，撒線打格，除草鬆土，播種澆水。每個學生領到一格地，對自己種下的種子，格外用心，每天早上來校，學生們最喜歡給自己的花園澆水，照相也喜歡和自己種的花兒合影，一學期的守候，發芽，生長，開花，結果，收穫，體驗，成長。

本學期我校積極開展學生社團活動，每週三下午利用2節時間，全校師生齊參與，共開設足球、舞蹈、書法美術、棋藝、春雨文學社五個社團，學生們根據喜好選擇，老師們精心組織每一次活動。五年級男生酷愛足球，放學後還經常練習，美術作品裝框上牆，提升校園文化氛圍，文學社每天早上負責廣播站，小小棋手利用班班通跟電腦對戰，在一次次的活動中，孩子們不斷的成長。

六、後期想法

1、加強家校溝通，做好學校宣傳。

2、減輕學生作業負擔。解放教師思想，上高效課，不給學生布置太多作業，利用社團豐富師生生活，還學生美好童年。

3、探索課改，追求高效課堂，減輕師生負擔。

4、側重教師平時工作的考核，形成嚴謹治學的師風。

5、繼續投入硬體建設，建立美麗校園。

第二學期個人工作的述職報告6

在校黨委的正確領導下，在各位領導老師的支援下，一學年的教學工作結束了，作為初四老師為之感到興奮和驕傲，我們都深深地覺得這一年的付出是值得的，是有價值的。回顧這一年的點滴，有很多話要說，理順一下思路，大體上可以歸納為三部分，現向各位領導、同事彙報如下：

一、找準定位，提早進入狀態

作為第一次加入初四畢業班的年輕教師，我很榮幸成為其中的一員，我緊張，因為我恐怕耽誤他們，我激動，因為我將為此全力以赴，我高興，因為這將是我教學生涯中的寶貴經歷，更為重要的是，我將分享同學們成長的快樂。我切身感受到學校領導的期望、家長學生的重託、初四教師團隊的全力以赴，在初四學年開學伊始，我看著日曆按天制定了複習計劃，反覆看著學生的名單，事實上，我也確實在這半年裡一步一步地、認真地，實現著自己的諾言。

我把自己當做學生，從一年前的這個時候就開始接觸、瞭解、做歷年會考題，以學生的角度感受其中的精髓，重溫著會考英語帶給自己的驚喜，使我在整合精選練習題、給學生指導講題的時候感到有所儲備、有所釋放，整個過程下來，我突然有一種眼前一亮的感覺。

二、教學第一，紮實抓好複習

在每一次上課之前，認真做好備課工作，對於上課的內容和體系加以設計和安排。對於重點知識精選作詳細的講解。在上課過程中，努力做到以學生的訓練為主體，注重與學生交流，加以個別輔導指導，突出針對性，並且結合外語這門課程的特點，增強學生的聽和寫的能力。對於課後學生所完成的錯題本整理和書面表達作業，全批全改，對學生的作文以會考標準進行批改落實；對於學生提出的疑問，耐心地予以解答、拓展。

我自己認為，經過這一年的兩輪複習，學生們在基礎知識和基本技能方面有了很明顯的提高。作為一名教師，心裡十分欣慰。今年，英語會考成績100分以上有17人，佔全班人數的44%。

三、我的教學感悟

我的父親這樣對我說：你現在也是個應屆畢業生。是啊，送走了教學生涯中的第一批學生，我收穫了教育教學工作中最寶貴的第一筆財富。讓我感受最明顯地就是：

1、善待你身邊的每一個學生

不以成績論英雄，我們是這樣說的，但是我們真正做到了嗎？當我看到相處四年的畢業生就要離開的時候，每個孩子都擁有燦爛的笑容，他們都以是文苑學子而倍感驕傲，留戀著母校、感激著老師，那一刻，我們想到的就根本不是他們的成績了，而是他們走出母校的做人，因為他們還代表著文苑學校的形象。善待每一個學生、延伸到家長、社群，那也是學校發展的潛在動力。

2、強烈的團隊精神讓我們全力以赴

在這一年的工作中，我感受到了兩個團隊的力量——初四全體教師和我所在的英語教研組，對師生在複習過程中出現的問題，校領導沒有疾風暴雨式的批評，沒有聲色俱厲的指責，更多的是和風細雨的談心，提出具體可行的建設性指導意見。回顧這一年裡召開的幾次質量分析會，哪一次不都是互通情況，共商對策的民主生活會！一句話、一個眼神、一次交流都會讓我受益匪淺，即使不是面對面，我也感受到了大家的全力以赴和執著努力，從中我收穫了思考、收穫了對學生的責任感。