高階顧問聘請協議書2篇

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在現在的社會生活中,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的高階顧問聘請協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高階顧問聘請協議書2篇

高階顧問聘請協議書1

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

甲方因發展需要,根據《中華人民共和國合同法》的有關規定,聘請乙方為高階專家顧問。經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行:

一、乙方為甲方提供全面、勤勉、謹慎的業務及管理服務。

二、高階顧問的職責是:為甲方的經營和管理活動提供顧問服務,受託辦理有關事務,維護甲方的合法權益。

三、高階顧問的工作範圍:

1、應甲方要求,就甲方的經營、管理方面的重大決策提供意見

2、接受甲方委託,參與合同談判;

3、參與甲方的重大經濟活動、專案建設、合作、合資、投資的談判、可行性研究,提出建議和意見;

4、利用本人的社會威望和資源為企業的發展提供有利支援;

5、通過自身擁有的專業知識和學術才能對公司相關領域的發展提供有利的智力支援;

四、高階顧問的工作方式:為鬆散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據甲方的.提議,隨時聯絡約定。

五、雙方的權利和義務:

1、甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務,並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的資料及辦公條件,保證顧問順利履行職責;

2、乙方有權瞭解與辦理事務有關的情況,查閱有關檔案、資料,瞭解甲方在生產、經營、管理和對外活動的情況,參加甲方召開的有關的會議;乙方有義務保守在顧問工作中瞭解到的甲方的機密和有關情況。

3、乙方辦理甲方的事務時,產生的費用同甲方給予報銷。

4、如果乙方本人利用其自身擁有的自願承接的專案併為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

六、顧問服務費用的核定及支付:甲方每年度向乙方支付顧問費_萬元。

付款時間為:

付款方式為:

七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約,為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議,雙方協商解決。

八、本協議書有效期為一年,自20__年1月1日起至20__年12月31日止。合同期滿後可以續簽。

九、本協議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

甲方: 乙方:

電話: 電話

高階顧問聘請協議書2

甲方(聘方):

乙方(受聘方):

甲方因發展需要,根據《中華人民共和國合同法》的相關規定,聘請乙方為環境科技教育高階顧問。經雙方協商訂立下列協議,共同遵照履行:

一、環境科技教育高階顧問的職責是:為甲方的科技教育活動提供顧問服務,為甲方培訓科技輔導員,適當指導學生科技實踐活動;兩到三年內為甲方建立成為國際生態學校

二、環境科技教育高階顧問的工作範圍:

1.應甲方要求,就甲方科技教育決策提供意見;

2.為甲方培訓3-5名科技輔導員,間接指導學生科技實踐活動;

3.參與甲方的重大科技活動(每年的科技節和科技創新大賽)、提出建議和意見;

4.受託辦理其他事務;

三、高階顧問的工作方式:為鬆散式的工作方式,具體工作時間、地點,根據雙方聯絡協定。

四、雙方的權利和義務:

1.甲方有權要求乙方履行其職責範圍內的事務,並提出合理化的建議和意見;甲方應積極協助乙方開展工作,為乙方提供有關的情況和必需的及辦公條件,保證顧問順利履行職責。

2.乙方有權瞭解甲方科技活動開展情況,查閱有關檔案、資料,參加甲方召開的有關會議。

3.如果乙方本人利用其自身擁有的資源承接的專案併為甲方帶來利益的,甲方將視情況對乙方進行不同程度的獎勵。

五、顧問服務費用的核定及支付:甲方每月向乙方支付xx顧問費(以培訓、指導次數計,每次200元,每月不超過4次)付款時間為:每月月底付款方式為:x現金

六、獎勵:在乙方指導下獲獎專案,甲方按每個專案獎勵給乙方:

1.市級一、二、三等獎分別獎勵300元、200元、100元。

2.省級一、二、三等獎分別獎勵800元、600元、500元。

3.國級一、二、三等獎分別獎勵1500元、1200元、1000元。

4.國際級一、二、三等獎分別獎勵10000元、8000元、5000元。

注:

1.附加獎按同級別一等獎單獨計算;

2.科幻畫作為一個專案,同獎次取一個計算;

3.以上為科技創新大賽獎勵方法,其餘類別獲獎按同級別科技創新大賽的80%計算;

4.同一專案各級別獎時,累積計算。

七、雙方就本協議未盡事宜另行協商所產生之合約,為本協議不可分割之組成部分。因履行本協議而發生爭議,雙方協商解決。

八、本協議書有效期為兩年,自年月日起至年月日止。合同期滿後可以續簽。

九、本協議書經雙方簽章之日生效,共一式二份,雙方各一份。

甲方:20xx年xx月xx日

乙方:20xx年xx月xx日

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