勤工儉學協議書範文

篇一：勤工儉學協議書

甲方：2222

乙方：人力資源市場

為促成學校與企業合作，積極探索理論聯絡實際的教學模式。校企雙方本著互利雙贏的原則，經友好協商決定採取開設勤工助學“2222”，班級人數50人，機電一體化專業。為明確責任，雙方以誠信為本，恪守承諾，特訂立以下協議。

一、辦班目的：

1、通過工廠勞動實踐，掌握實際操作技能，促進學生對理論知識的有效掌握。

2、培養學生吃苦耐勞，嚴明紀律，承擔責任的精神，加快適應社會、服務社會的步伐。

二、學員條件：

1、年滿16週歲，甲方學校中專2年級以上學生。

2、身體健康，無傳染性疾病，無紋身。

3、能吃苦耐勞，勤工助學期間保持相對穩定，流失者取消學生資格，停發一切待遇。

4、無違法記錄。

三、實習待遇：

1、實習津貼：與在職職工同工同酬，按件計酬，多勞多得。

2、實習工作制：學員實行每週5天崗位實訓，2天上課休息，每天工作8小時的管理辦法， 甲乙雙方可根據情況需要適當調整作息時間安排。

3、福利待遇：

A、享受在職職工同等福利待遇。

B、享受工傷醫療保險，意外傷害險。

C、實習期間表現優秀者另有助學獎金或享受在職職工相應的獎勵。

四、雙方權利及責任：

甲方：

1、實習期間學校(甲方)應派老師帶隊駐廠，負責文化理論課的教學工作，參與技能課的教學。

2、對乙方在學生實習期間出現違約違規等情況的協商監督。

3、負責學生實習期間上班時間外的生活管理及安全問題。

4、負責學生實習期間實習工資津貼的管理髮放，做到公正合理、公開透明。

5、負責實習學生的來回組織、聯絡車輛、體檢、辦證等具體事宜。

6、支付乙方工作補貼 元/人.月，工傷保險費用 元/人.月，意外傷害險費用 /人.月，合計 元/人.月。

7、負責學員實習津貼的管理及時向學生公佈收支明細賬。

乙方：

1、依國家政策法規及企業實習管理制度．根據生產實際需要結合教學安排學員從事車間實習工作。

2、負責辦理實習學員 “工傷險”及“人身意外傷害保險”。

3、對違紀情況協同甲方一起進行處理，保證生產經營活動正常執行。

4、設立實習學員專職管理工作人員、協助甲方老師，處理學員在實習期間出現的各類問

題。

5、保證實習條件符合實習學員身心健康要求，選擇安全、無毒、無害的車間，安全度高的相關工種實習。

6、實習前對學員進行技能 及安全培訓，確保達到崗位作業要求。

7、根據學員需求，負責技能培訓及考核，並按國家規定收取費用。

8、乙方有義務為甲方培訓專業教師，對甲方帶隊老師免費提供食宿，同時給帶隊老師提供 元／月．人的補助，補助名額1人/月。

五、附則：

1、甲、乙與企業聯合成立教學專業委員會，通過該委員會組織實施，確保達到由學校和企業共同確立的學校的辦學理念和培養目標。

2、甲乙雙方協商制定課程設定、課程標準、課程計劃、並落實、實施、檢查，保證學生正常完成教學任務。

3、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

甲方代表(簽字)： 乙方代表(簽字)：

日期： 日期：

篇二：學生勤工儉學協議書

甲 方：

法人代表：

地 址：

公司電話：

乙 方：______ 性別：___ 年齡：___ 民族：___ 籍貫：

學 校： 專業_______ 手機：

根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ___ _年___月___日 至 __ __年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業 崗位，工作地點： ，乙方應積極完成公司分配的任務，維護公司的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每

小時￥ 並按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月 _號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在乙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業特點，經批准實行每日 小時，包含用餐 小時。

（二）因經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。

（三）乙方每週有 天休息時間。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業祕密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限於經濟損失），須兩倍賠償企業。

（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各

公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因不約定時間到企業勤工儉學，須向甲方付違約金 元/人

如因乙方原因擅自離開公司的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提前離開工作單位，甲方須向乙方提供賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

甲方（蓋章） 乙方（簽字）：

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

篇三：勤工助學三方協議

北京化工大學北方學院勤工助學三方協議書

甲方：________________________________________公司

乙方：北京化工大學北方學院在校學生 ______________

丙方：北京化工大學北方學院 勤工助學中心

本協議本著為大學生提供社會實踐機會，在合作中實現雙贏的精神，根據《高等學校學生勤工助學管理辦法》的規定, 就組織學生勤工儉學的合作事宜達成如下協議：

一、本協議中任何關涉乙方的條款,僅適用於乙方名單中的單個學生，即乙方名單中的任何學生可以根據此協議訴求自己的權利，同樣甲方訴求自己權利時也僅針對乙方中涉嫌違約的單個學生，不得因某一學生的違約行為牽扯至乙方名單中其他與該違約行為無關的學生。

二、工作描述: __________________________________________

1、工作日期與時間：

___________________________________________________

2、工作地點：

3、工作任務：

___________________________________________________

三、學生勞動報酬: 1、計酬方式：

___________________________________________________

2、付酬時間：

___________________________________________________

四、甲乙丙方的權利與義務 甲方的權利與義務：

1、甲方應根據國家有關規定為乙方提供相應勞動保護設施和工作條件，負責 應聘學生的面試及錄用以及對錄用學生的培訓。

2、甲方錄用時必須先向學生說明工作性質、內容、時間、報酬等事項。

3、甲方有權要求乙方完成合同規定的工作。

4、甲方在乙方用工期間對乙方的安全負責。

5、甲方有義務按照協議書規定向乙方發放勞動報酬。

6、甲方不得讓乙方從事高空作業、汙染嚴重、放射性強等一對人體造成傷害 和威脅的.工作以及其他不適和學生承擔的工作。

7、在勞動過程中發生工傷的學生，甲方比照《工傷保險條例》支付補償。 乙方的權利與義務：

1、乙方必須誠實、信用、認真、負責，做到努力完成協議書規定的工作任務。 2、乙方須在不耽誤學業的情況下，利用個人課餘時間擔負勤工儉學工作。 3、乙方面試上崗需要憑能證明本人為北京化工大學北方學院學生身份的相關 證件，不得冒名頂替。

4、乙方有權獲得規定的勞動報酬。

5、乙方有權拒絕參加協議書規定以外的勞動。 丙方的權利與義務：

1、負責安排學生的面試時間、地點。

2、稽核甲方的資質，判斷甲方的用工條件是否符合勤工儉學學生。

3、稽核學生參加勤工儉學活動的資格（乙方必須是北京化工大學北方學院的 在校學生，需持有效的學生證件）。

4、有義務教育學生遵紀守法，執行用工單位及學校規章制度，履行勤工儉學 協議中的各項義務。如用工單位與學生髮生糾紛，應出面調解。

5、在工作中如乙方有違反協議的行為，丙方有權對其進行批評處理，情節嚴 重者將給予行政處分。

6、丙方有權對乙方的工作情況向甲乙雙方進行了解。

7、在為學生安排勤工儉學工作崗位時，須避免有毒、有害、有危險的崗位。 8、有權監督檢查協議書執行情況。 五、違反或解除協議

1、以下情況之一甲方可單方面解除與特定乙方的協議，但需支付乙方已工作部分薪水：

（1）乙方根本不能達到甲方在協議中約定的工作要求 （2）違反甲方單位相關紀律與規定（該規定需作為本協議附件或本協議中約 定）

2、以下情況之一特定乙方可單方面解除與甲方的協議：

（1）乙方由於學習、考試、學校要求等方面的原因（需學生在讀院系或學校

相關部門開具蓋有公章的證明）。

（2）由於身體狀況方面的原因（需就診病歷證明）。 （3）由於其他可以理解的原因，如家庭重大變故等（需學生在讀學院或學校

相關部門開具蓋有公章的證明），確實不能繼續履行本協議義務的。 （4）甲方要求的實際的工作時間、內容與要求與本協議要求不符的。

3、甲方規定以週六、日兩天為一週期，工作滿兩天給予工資發放、，乙方工作不滿一週期的，甲方不給予本週期的工資發放。 4、在上述規定可單方面解除協議的約定之外，甲方或乙方若單方面解除本協 議，提前______天書面通知另一方即可。如不能在規定的時間提前通知，違約的甲（或乙）方需向守約的乙（或甲）方支付違約金人民幣______元/人。 5、甲方的實際工作薪水支付方式與時間和對本協議約定不符的，乙方可要求甲方按照協議執行，實際薪水低於約定的應補足，薪水實際支付時間晚於約定時間一週的，甲方還需向乙方支付從協議約定支付時間至實際支付時間每天人民幣______元/人的違約金。

六、本合同如有未盡事宜, 按相關法律法規; 法律法規規定以外的, 甲、乙雙方及丙方可協商修訂和補充。

七、本協議書期限為自 年 月 日起, 至 年 月 日止。 八、本合同一式三份, 甲、乙、丙三方各持一份, 自簽訂之日起生效。

甲方: 丙方：

負責人（簽字）： 勤工助學中心（蓋章）：

單位蓋章： 通訊地址：燕郊迎賓路45號

通訊地址： 電話號碼：

電話號碼： 代表人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

篇四：大學勤工儉學協議

xx大學勤工助學協議書

為規範在校學生勤工助學工作和用人單位相關行為，促進勤工助學活動健康、有序開展，保障學生和用人單位雙方的合法權益，增強學生安全意識、法紀觀念，提高學生社會實踐能力，根據國家教育部、財政部聯合制定的《高等學校學生勤工助學管理辦法》，特制定本協議。

甲方（學生勤工助學管理服務組織）：

乙方（用人單位）：陝西歷史博物館

一、協議簽訂的前提

為明確實習者與實習單位的責任與義務，根據國家有關法律法規之規定，本著平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議。甲乙雙方經過友好協商，就甲方參與乙方陝西曆史博物館講解員兼職招聘事宜達成如下協議。

二、甲方的權利和義務

甲方須按照《高等學校學生勤工助學管理辦法》的相關規定，履行學生勤工助學管理服務組織的職責，確定校內勤工助學崗位，協調校內各單位，引導和組織學生積極參加勤工助學活動，指導和監督學生的勤工助學活動，並組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，維護勤工助學學生的合法權益。

1、甲方經乙方授權，根據乙方需要，特向乙方派出學生若干名，在乙方從事勤工助學工作。

2、甲方根據《高等學校學生勤工助學管理辦法》的相關規定和用人單位的要求，按照自願申請、資訊公開、扶困優先、競爭上崗的原則安排勤工助學崗位，協助用人單位引導和組織學生積極參加勤工助學活動，指導和監督學生的勤工助學工作。

3、甲方安排、組織學生開展必要的勤工助學崗前培訓和安全教育，維護勤工助學學生的合法權益；

4、甲方有權要求乙方提供其營業執照影印件及相關負責人身份證影印件，並有權保留上述檔案；

5、甲方所派遣、組織的學生需服從乙方工作安排，包括工作時間、工作地點和工作內容。

6、甲方所派遣、組織的學生需在兼職間與乙方一同遵守乙方的工作紀律、維護乙方良好的工作形象；

7、甲方有向乙方索取勞動報酬的權利。

三、乙方的權利和義務

1、乙方須向甲方提供營業執照影印件及相關負責人身份證影印件並供甲方保留；

2、乙方須提供必要的崗前培訓並進行相關安全教育，對於在工作時間內或因工作原因且非完全由於學生個人因素造成的安全（包括人身安全和財產安全）事故，乙方須承擔相應責任；

3、乙方有權根據工作需要安排學生工作，工作內容為為陝西曆史博物館擔任講解員。乙方須按時、如數發放學生工作薪酬，不得拖欠、隨意扣發工資。工作薪酬為前三個月10元/批次，三個月後為15元/批次 。工作時間可由甲方自由安排，但每月甲方需至少為乙方工作兩天；

4、乙方有管理甲方所安排學生的權利；

五、補充

1、工作人數另行通知；

2、在勤工助學活動中，若出現協議糾紛或學生意外傷害事故，協議各方應按照簽訂的協議協商解決。如不能達成一致意見，按照有關法律法規規定的程式辦理。

2、在協議履行過程中，任何一方如因特殊情況需中止合同，須提前告知其他方，並通過雙方協商達成一致意見，否則按違約處理。

3、違約處理辦法：按照有關法律法規，由雙方協商處理。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經簽字蓋章後自簽訂之日起生效。

甲方：

簽字：

（蓋章）

年

月 日 乙方： 簽字： （蓋章）年月 日

篇五：學生勤工儉學協議書

學生勤工儉學協議書

甲 方：________________________

地 址：_______________________公司電話_____________________

乙 方：______ 性別：_____ 年齡：_____ 民族：___籍貫: 學 校：________________專業:_____________手機： 丙 方： ________________聯絡人：_________手機：____________ 根據《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規定，甲乙雙方在平等自願協商一致的基礎上籤訂本協議。

第一條 協議期限

協議期限從 ____年___月___日 至 ____年___月___日。

第二條 勞動崗位

安排乙方從事企業_________崗位，乙方應積極完成廠裡分配的生產任務，維護生產單位的利益。

第三條 勞動報酬

企業按照國家的規定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬為每月￥ 並按企業財務室制定的工資發放時間發放勞動報酬。工資每月____號發放工資。如果乙方不能按時收到工資,在丙方配合(作證等)的情況下如果15天討回不了工資由甲方墊付。

注：乙方工作期間按企業公司合同為主，甲方工作期間不許再亂收乙方費用，如果必要甲乙雙方自行協調丙方不過問。

第四條 工作時間和休假

（一）根據行業特點，經批准實行每日十小時左右。（按企業公司合同為主）

（二）因生產經營的需要，雙方協商可延長工作時間或加班，加班費用按照勞動法規定計算加班費。

第五條 勞動紀律

（一）乙方應遵守企業依法制定的各項規章制度和勞動紀律，在協議期內保守企業的商業祕密，維護生產單位的利益，如不遵守管理制度給企業造成損失的（包括但不限於經濟損失），由乙方負責。

（二）企業有權按國家和當地的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第六條 社會保險福利待遇

在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的（需市各公立醫院證明）甲方將按照用工企業當地《臨時用工暫行辦法》規定執行。

第七條 勞動保護和勞動條件

（一）國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評。

第八條 本協議的解除、變更、終止：

（一）經甲乙雙方協商同意，本協議的內容可以變更或解除。

（二）本協議到期，自行終止協議。

（三）自簽訂協議約定安置時間起甲方3日內安置乙方就業，否則協議自動解除。

第九條 違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項：

如因乙方原因擅自離廠的，費用不退，工資不計。

如因甲方原因提供工作單位不是該合同前所說的單位，甲方須向乙方提供________賠償。

第十條 甲乙雙方履行本協議發生勞動爭議先經企業調解委員會調解，調解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

該協議甲乙丙三方各一份丙方只負責監督雙方履行的制度。 甲方（蓋章）最後合同專用章 乙方（簽字）： 甲方負責人： 身份證號碼： 聯絡方式：

年 月 日 年 月 日

丙方監管人：

聯絡方式：

年 月 日