祕書科科長的競聘演講稿

尊敬的鐘祕書長、各位領導、同志們：

大家好！

競爭是一種自我挑戰，競爭更是一種進步。所以非常感謝組織上給予我這樣一個展示自我、檢驗自我的機會！這次機會我將永遠銘記在心。

我先作一下自我介紹。我叫李***，江西***人，19**年**月出生，1997年考入華東政法學院法律系，在大學期間，曾擔任學院自律會主席，榮獲全院本科生學術論文一等獎。XX年參加我市組織的“招賢引智”工程，順利考入市委信訪局工作，XX年又考入XXX常委會辦公室，20xx年4月調入市委政研室。通過多個崗位的鍛鍊，培養了我任勞任怨、腳踏實地，顧全大局、勤學肯幹的品性。

今天我競爭的崗位是祕書科科長，個人自信能勝任這個崗位。一是有比較高的政治素養。作為一名共產黨員，我信仰堅定，對黨忠誠，愛崗敬業，有較強的政治敏感性，能夠嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事堅決不做，注意通過自己的一言一行，維護和增強領導的威信。二是領導的大力支援和前任科長打下的紮實基礎。許多工作已經形成制度，日常工作能順利運轉，在我擔任祕書科副科長職務期間，主要是做了一些服務領導，處理事務的工作，規範了檔案的流程管理，完善和健全了一些管理制度，努力辦好《宜春論壇》刊物及領導交辦的其他工作。三是個人非常喜歡這份工作。自個人蔘加工作以來就與祕書科結下了不解之緣，XX年開始負責信訪局祕書科直至XX年考入市人大機關，XX年又輪崗到市人大農業農村工作委員會辦公室，任副主任負責委員會辦公室工作，到政研室後又一直在祕書科，可以說，通過近十年的磨礪，個人對祕書科工作有了一定的瞭解，也培養了深厚的感情。四是個人性格也決定我更適合祕書科這個崗位。本人性格開朗，待人真誠，樂於助人，能與同事們快樂相處。不多事，不生事，創造良好的共事氛圍。

在看到自己優勢的同時，我更知道自身的劣勢：一是當突發性工作比較多的時候，容易產生急躁情緒；二是學習不夠深入系統，看得少，寫得粗，想得淺，在駕馭大型綜合材料的時候，常常力不從心；三是綜合協調能力和妥善安排科室工作能力還有待進一步提高。

如果這次我能夠競爭成功，我將通過處理好三個方面的關係，來引導自己開展祕書科工作。

第一、處理好做人與做事的關係，嚴於律已。常有長輩教導我，要想學做事，就要先做人，於是我對自己提出三點要求：一是老老實實做人。嚴以律己，擋得住誘惑，管得住小節，經得起考驗；寬以待人，取人之長，容人之短，互相理解，相互支援。二是踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在幹事上，真正做到想幹實事，會辦難事，能辦大事。三是紮紮實實學習。始終樹立終身學習的觀念，做到擠出時間多學習，靜下心來多思考，定下神來多練筆，不斷提高工作能力和寫作水平。

第二、處理好大事與小事的關係，事事在心。一是大事不含糊。始終保持全域性觀念，雖然“身在兵位，胸為帥謀”，鑽到領導心裡去，站到領導身邊去，走到領導前面去，為領導提供優質及時的服務。二是小事不輕為。始終樹立“祕書科工作無小事”的思想，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求，力求實現工作的.“零差錯”，不讓政研室的形象在自己這裡受損害。

第三、處理好苦與樂的關係，快樂工作。一是甘於奉獻。多比為領導服務之大義，少比個人升遷快慢之小利，在奉獻中實踐對事業的追求。二是勇挑重擔。我深深的明白，這個崗位是一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調好心態。以快樂、寬容的心態來應對工作，因為快樂才能順心，因為寬容才能發揮祕書科整體效能，實現1+1大於2的工作狀態。

各位領導、各位同事，古人云：“不可以一時之得意，而自誇其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志”，如果我有幸競職成功，我將不辱使命，努力增強工作的主動性、掌握原則性、發揮靈活性、突出前瞻性，我相信在領導和同志們的支援和幫助下，只要我虛心好學、積極進取，就一定能做好工作。如果這次競職不能如願，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距，我會正確對待，並一如既往地做好本職工作！

謝謝！