有關企業的演講稿範文（通用6篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。在現實社會中，接觸並使用演講稿的人越來越多，怎麼寫演講稿才能避免踩雷呢？以下是小編幫大家整理的有關企業的演講稿範文（通用6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業的演講稿1
青春，一個美麗而矛盾的季節，它生機勃勃，散發著春天清新芬芳的氣息，它清澈澄靜，宛若那秋日裡湛藍的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙熱和冬日的冰霜裡經受歷練。年輕的我們，面對挫折，面對困難，應該如何在勤勉和奮鬥中綻放青春應有的燦爛？立足崗位作奉獻，放飛青春勇為先是我的選擇。而作為一名新兵，請允許我向為供水事業辛勤工作、無私奉獻的各位領導和同事們表達我深深的敬意！很高興能與大家一起分享我的演講，我演講的題目是《奉獻青春為供水勇擔責任道無悔》。
俗話說“好水釀好酒，好的環境造就好的人才”，你看那綠樹成蔭、碧草青青的廠區；你看那氣勢恢巨集、寬敞明亮的辦公樓；企業為我們提供了這麼優美的工作生活環境。“崗位靠競爭，收入靠奉獻”，我們能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責任和使命。自覺自願地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣。我相信只要我們用責任心去做好每一件事，那麼在任何崗位上，我們都會收穫事業的春天！
在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工作，更別說這麼好環境的工作。所以我時常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪裡哪裡亮，而不是象月亮一樣消極的人，七年級十五不一樣。經驗是最好的老師，當我們把平凡的工作重複一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。我們不能成為太陽，又何防當一顆星星。有一句話是這樣說的：“如果你存在，那麼就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊！我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情，無論事情的多寡與鉅細，讓我們的責任心無處不在！
作為經理辦的一員，要“常懷憂企之心，恪守興企之責”。很多工作都是些日常事務性的工作，很難用數字說明，難用文字表述，也很難出成績，但我從不因為工作的默默無聞、難出成績而產生一絲一毫的懈怠心理，總是全身心投入其中，把能保質保量地完成工作任務，使同志們滿意、領導滿意作為自己最大的追求。要做一個合格的辦公室人員，就必須樹立不怕吃苦、樂於吃苦的思想，接受任務不討價還價，完成任務不打折扣，用“心”去體會工作，去幹工作。真正作到幹一行，愛一行。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬於那些有所準備的人。我們要滿懷為供水事業奉獻的青春激情、樹立顧全大局勇擔先鋒的責任意識發揚艱苦奮鬥吃苦耐勞的奉獻精神，努力成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代，艱苦創業的新一代，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，創造出無愧於時代和人民的嶄新業績。
輝煌的歲月留下了青年奮鬥足跡，巨集偉的事業激勵著青年奮勇前進。朋友們，青年是未來、青年是希望、青年是後勁、青年當自強，運城新一輪前進的號角已經吹響，省委、省政府提出了把運城建設成為山西省向西向東開放的橋頭堡和大通道的發展目標。我們要以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加彭勃的朝氣，拼搏奉獻、開拓進取，努力創造出無愧於青春、無愧於時代的新業績，推動供水事業再上新臺階、再創新輝煌，在我市經濟社會又好又快發展的偉大實踐中，譜寫更加壯麗的青春之歌！
企業的演講稿2
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！今天我演講的題目是《幸福的符號》。
在這裡我想給大家講一個我自己的小故事。五年前，可愛的兒子降臨人間，而在家中休產假的半年裡，除了初為人母的幸福與帶孩子的辛苦，讓我感受最深的就是自己那顆變得非常懶懶的心。那時的我，沒有了朋友之前常常羨慕的笑容，沒有了家人之前喜歡的個性，連我自己也整天煩躁地找不到方向。後來，婆婆的一句話讓我如夢初醒，她說：“快過節了，你們單位該忙了，你提前上班吧。”上班的第一天，我清楚的記得，客流很大。以前看到過節很多的旅客經常牢騷滿腹，而那天，那如潮如海的客流，在我眼中卻成了一道美麗的風景。之前怎麼沒有感覺到呢？我在問自己。從此以後再也沒有“什麼時間能讓我休個長假”的強烈渴望，那天下班我是哼著小曲回家的，儘管很累。
有感恩方成長，因珍惜而成功。工作十餘年中，雖有辛酸苦辣，但在這個舞臺上，激情點燃著我的理想。曾幾何時，我捫心自問，你幸福嗎？一個從農村出來的小姑娘？一個曾經跟著父母賣盒飯的小姑娘？但我堅定地回答自己，幸福，很幸福。因為在這裡，有我人生中最重要的舞臺，在這個舞臺上，我找到了自我，找到了自己努力的方向。知足常樂，面對眼前的工作和生活，感恩、珍惜被我定為幸福的符號，因為只有在感恩中，我才能不斷成長；只有在珍惜裡，我才工作、生活得更加快樂。
工作不再是單純的謀生手段，更是我們個人生命價值的體現。在我的身邊，有太多的人在他們一生奮鬥的過程中，不聲張、不索取，只有感恩和回報，但，他們卻是最精彩的。
南站夜班XX老師在工作中小跑的背影、對待旅客永遠笑容滿面的神情，在我的腦海裡總也揮之不去。去年冬至那晚十點多，她讓妻子冒著大雪給因誤點沒趕上班車的小姑娘送來一碗熱騰騰的餃子；為防止小姑娘凍著，他把自己值夜班穿的軍大衣借小姑娘穿了一晚，自己卻凍得發燒感冒三天未起床；每次客流高峰，本是上夜班的他白天主動跑到單位默默加班幫忙……
雖已是快退休的人了，但對待工作仍是滿腔的熱情，在他的身上，我看到了那份堅實的責任感，看到了對於這份工作的珍惜。有人問他：為什麼每天上班都是那樣的認真，而又那樣的快樂？他說：“我視這份工作為上天送給我的禮物，感恩讓我工作更加愉快也更加精彩”。
南站XX室主任XX，不知多少人被她身上老牛般的精神折服過？洋溢在她身上的那份對工作的激情已深深的滲透在我的心底。在她身上沒有挫折和失敗，只有激情與夢想；沒有牢騷與疲憊，只有珍惜和感恩。她工作的每一天，都是平凡的，但每一天也是精彩的；每一天都是瑣碎的，但每一天她都是幸福的。今年，為了迎接“五一”客流高峰期，為了給旅客提供一個更加舒適的乘車環境，XX提前幾天就開始佈置她科室所管轄的小天地了。
整個二樓侯車廳她一排排擺滿了幾百個一米先杆；一樓候車廳幾十個百十斤重的候車椅她一點點移到重新設計的位置。腰扭了，疼得她出了滿身的汗水侵溼了衣服，她仍然樂觀地堅持著，晚上回家貼上止疼膏，第二天僵硬著腰繼續投入工作。有時，我默默注視著她的背影，心想：工作中再苦，再累她都是那樣的樂觀，這份工作應該是她生命中最重要的那縷陽光吧！在她身上那縷最耀眼的光芒也在籠罩著客運室每個員工，和她並肩奮鬥的兄弟姐妹將這縷陽光又肆意灑滿了南站的每個角落。幸福是一個誘人的字眼，來源於思緒的每一次跳動。只要我們懂得珍惜共同成長的這個平臺，感恩於為我們創造財富的源泉，繼續攜手並肩、滿懷信心地向著幸福的符號，快樂的工作，健康的生活。
那麼，幸福將存在於我們生活的每一個角落。
企業的演講稿3
尊敬的各位領導、各位評委，同事們：
大家好!
我叫XXX，今年歲。我於6月榮幸地加入本公司，現任職位，回眸3年，我感慨萬千，因為在公司不斷髮展的道路上，我找到了屬於自己的人生舞臺，同時也感到非常榮興，因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來，在濃厚的企業文化薰陶下，在公司領導和各位同仁的幫助下，使我從一位剛進入社會的年輕人，漸漸地掌握為人處世的原則，熟悉工作流程和崗位職責，努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人，我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我，是什麼吸引力讓你留在，你覺得你在快樂嗎?我說，當你產生對家的眷念時，你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量，把家建設的更舒服，更漂亮，更完美，給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了，同時我也感到我很快樂，是讓我找到了人生的目標，讓我看到了廣闊的發展空間，在工作讓我感覺到了家的溫暖，有一個很好的企業文化氛圍，有一種催人奮進的動力，在這裡工作，我身心愉快。
三年來，我信奉誠信待人、嚴於律己的處事之道，注重自身形象，加強自我拘束及個人修養，培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中，我以老老實實做人，勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己，尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關係，爭取做到了互幫互助，共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則，把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神，認真體會黃主席講話及為人處事的道理，使之自我提升、成熟.牢記職責己任，把“以情服務，用心做事”與“業主至上，服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神，盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想，積極響應公司號召，聽從公司指令，保持一種昂揚的工作熱情與朝氣，全身心投入到物業公司的各項工作之中。
同事們，朋友們：我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓，虛心向領導及同事學習，請教好的工作方式，轉變思想、改變態度，培養自己“靡不有初，鮮克有終”的個性，加強“天下難事必做於易，天下大事必做於細”的意識。工作中突出服務，以好的思想、好的態度嚴於律已，加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上，創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績，踐證了“失去了就會得到的真理。”
毋庸質疑，企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工，我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊，時代賦予我們以重任，企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下，在公司實施跨越式發展的過程中，我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯絡在一起，將自己的聰明才智和青春年華融於服務水平的不斷提高，才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章，唱響青春旋律!
企業的演講稿4
各位領導、同事、朋友們：
對於幸福，不同的人有不同的認識和理解，我想在各位的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞彙，是愛的付出與收穫，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬於信合這個各位庭中的一員，幸福就來自於我的身邊，我身邊的信合人，來自於對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業的熱愛。並且，因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進取、因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今日我能夠站在這裡，沒有什麼豪言壯語，也沒有什麼長篇大論，只是同各位一起分享我的感悟，更希望能帶給各位一些收穫！
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的`記得第一次踏進信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經有了些許的瞭解，但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦？當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。
如今在信合這個各位庭裡我已經走過了13年，有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱這個各位庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進這個各位庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護，更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和各位身上，我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層，一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天，這個各位庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發現自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關，角色的轉變讓我短時間難以適應，師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去完成。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全域性觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今日，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是佔了一部分，但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護，從業務到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多，在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴大，人員素質逐年提高，業務種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細化……親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標，從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統，今天我們也有了屬於自己的銀聯卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點，可一步一步走來，歷經改革的陣痛和創新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展，和他一起成長，共同經歷發展道路上的風雨，和他一起迎接風雨之後的彩虹。
企業的演講稿5
各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
什麼是青春？青春就是人生中最寶貴的那段時期。什麼是奉獻？奉獻就是勞動者追求卓越的執著，建設者永不放棄的勇氣。青春是美好的，但是真正的青春只屬於那些不斷進取、努力拼搏、甘於奉獻的人。今天我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒讓企業在和諧中發展。
在共青團十五大上，對廣大青年提出了殷切的希望，那就是：勤於學習，勇於創造，甘於奉獻！奉獻是一種難得的境界，它崇高而具體，它偉大而細微。在我們的企業中，在一個個平凡的崗位上，奉獻無時無刻不在煥發著它那耀眼的光芒。
我有幸來山煤，作為一名結算中心的員工，我能感受到肩上的擔子重，擔負的責任大。這個崗位就是金錢與數字，我的工作就是與金錢和數字打交道，所以我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。我的工作雖然平凡但卻是公司業務工作必不可少的重要崗位。作為一名結算中心的工作人員，我始終堅信應該有所為，有所不為。公司從這裡出去的每一筆結算，我都要負責。有所為有所不為不僅是為自己負責，更是為公司的今天和明天負責。我的手上每天都是大票來大票去，我的工作就在一張張的大票的進行著。看著公司結算工作的正常運轉，我的心裡踏實而欣慰。然而，一日日地面對著枯燥乏味的數字勞作，偶爾地因為對帳差下的幾毛錢尋尋覓覓，也讓我深深地體會到了結算工作中的辛酸與不易。我相信：平凡崗位的恪盡職守兢兢業業本身就是不平凡。一分耕耘，一分收穫，在讓我備嘗酸甜苦辣的工作中，我的業務知識增加了，我的業務技能提高了。
然而，作為山煤事業的建設者，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裡。我們要以建設現代化的山煤為己任，我們要有強烈的責任心和使命感，我們要讓自己火熱的青春為山煤而燃燒起來。
作為發展中的進出口公司晉城分公司的青年員工，我們擔負的是社會的發展進步，是企業的改革創新，我們應該樹立與企業同呼吸，共命運的堅定信念；我們應該為企業的和諧發展，為祖國的光輝明天奉獻出自己全部的青春和熱血。我相信，在公司領導英明的帶領下，我們的山煤一定會健康發展，日益壯大！
青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀態，也許你正值青春年華，也許你已步入中年，但是，只要你還擁有一顆年輕的心，只要你還有為企業傾灑畢生熱血的那份激情，不斷追求，勇於挑戰，我們的企業就會在和諧中不斷的發展，我們的生命就將永遠綻放青春的光芒！
我的演講到此結束，順祝大家身體健康，工作順利！
謝謝！
企業的演講稿6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我今天演講的題目是《心向企業勇於奉獻》
俗話說：“隔行如隔山。”或許你對尾砂回收的工作了解得少，對我們尾砂的工作者瞭解就更少了。現在就讓我向你述說一位平凡人的故事，讓他把你帶進我們平凡中創造非凡的尾砂回收生活。他就是尾砂工段的段長，一位用自己的踏實工作和出色表現激勵著廣大幹部職工的年輕共產黨員—廖智祥。
《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裡寫過這樣一句話，“人的一生可能燃燒，也可能腐朽，我不能腐朽，我願意燃燒起來。”，這是《鋼鐵是怎樣煉成的》一書裡寫過這樣一句話，也是廖智祥同志非常喜歡的一句話，他是這麼說的，也是這麼做的。作為一位多年在尾砂工段打拼的黨員段長，他深知，選礦尾砂產量和回收率的提高，不僅可以提升我礦的資源利用水平，挖掘廢棄資源的經濟價值，變廢為寶，而且可以有效解決井下充填骨料緊缺的問題，延長尾礦庫的服務年限，具有非常顯著的環保效益、社會效益和經濟效益。為此，在工作中，他嚴格要求自己，以工作特別能吃苦，關鍵時候特別勇敢善戰，贏得了我們尾砂人的尊重。在歷年尾砂工段多次進行的裝置更新、流程改造中，廖智祥就很少正點下班回家，有時還加班到晚上十點多，由於當時妻子遠在韶關工作，女兒只好自己到別人家吃飯，次數多了，忍不住“批評”爸爸：“下班回家老是遲到，不是好爸爸！”。面對“批評”，廖智祥無話可說，但一轉身，他還是選擇了為尾砂回收的工作多做一點，再多做一點。他的無私和奉獻得到了同事們的一致認可，更帶動了身邊一大批尾砂工段的員工們，形成了甘於奉獻、積極向上、求真務實的良好氛圍。
“技術是根，創新是魂，人才是本，以技術企業造就未來凡口。”這是我礦的工作思路，也正是廖智祥工作的信條。在工作中，他大膽探索，開拓創新，積極深入現場分析問題並提出對策，作為選礦技術骨幹和現場管理人員，他夜以繼日深入生產一線，常常利用業餘時間積極探索適合尾砂生產的最佳工藝，主導和參與的幾大專案，在尾砂的回收中發揮了重要的作用：全尾砂陶瓷過濾試驗中，避免了全尾冒然選型改造的局面；在立式砂倉調式中，為立式砂倉的啟用提供了依據；全尾砂系統自動化給礦改造，使全尾實現了自動供礦，有效地防止了過濾機跑溢流的現象；對盤式真空過濾機系統三向四通閥的改造，一舉解決了原自動排液裝置無法正常排液而造成真空泵過荷跳閘的現象等等。在他的帶領下，尾砂的產量節節攀升，年年超額完成了礦下達的尾砂攻關任務。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。燃燒的精神就在於全身心自覺無私的奉獻，在奉獻的過程中找到自己的人生座標，最終在工作中找準自己的位置。十四年的勤奮工作，十四年的艱苦磨礪，將廖智祥從一個平凡的年輕小夥子，磨練成一個尾砂回收的專家，他用汗水和辛勞書寫著平凡，用無私奉獻追求著卓越，昇華了自己，照亮了別人，辛勤的耕耘總能享受豐收的喜悅：礦第四屆科技表彰大會科技進步一等獎，“十佳科技工作者”、一張張證書，記錄了他奉獻的足跡。十四年，在時間的長河中，不過是白駒過隙，但對於人生的十四年青春，卻彌足珍貴。和許許多多優秀的選廠人一樣，廖智祥將自己最可寶貴的青春年華，無怨無悔地奉獻給了選礦廠尾砂工段。人們不會忘記，他們的青春之光，在尾砂工段中閃耀出燦爛的光華！
每當看到廖智祥那種始終快樂向上的生活和無私奉獻的工作態度。我彷彿看到，在機聲隆隆的工作現場，在緊張繁忙的檢修工地，無數個廖智祥的身影。是啊，正是這些無怨無悔，心向企業，甘於奉獻的人，支撐著崛起的中金嶺南！我想對大家說：奉獻是一種美！奉獻也是一種樂趣！人生因奉獻而精彩！讓我們攜起手來，共創中金嶺南，我們的家，美好的明天。
