計劃科長競聘會上的演講稿

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在發展不斷提速的社會中，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的計劃科長競聘會上的演講稿，希望能夠幫助到大家。

計劃科長競聘會上的演講稿1

大家好！這次局各科實行公平、公正、公開地競爭上崗，是我局人事制度改革的一項重大舉措。我非常珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會，準備好了接受大家的考驗，我競聘的職位是計劃管理科科長。

個人簡歷

我叫xxx，本科、物理專業，20xx年調入本局，20xx年至今一直從事管理工作，目前任計劃管理科副科長。

我的有利條件

1、在我從事計劃管理年的工作歷程中，有四年的時間從事科員工作，九年的時間從事副科長的工作，可以毫不掩飾的說，非常具有科長的工作經驗。對計劃管理的工作內容和工作環境，具有一定的工作經驗和管理經驗，歷年的任務指標都完成或超額完成。

2、對所有工作無論是理論上還是實際操作都有深厚的功底。到目前為止，我有六篇論文在國家級刊物上發表，獲得過一項科技成果，在參加過二次省局組織的比武運動會比賽中，都取得了名次和獎勵。組織過一次精密儀器的比對工作，比對結果接近省主導實驗室的實驗結果。對歷次計量標準的考核、複查及實驗室認可所需資料準備充分完整。

我的工作設想

假如我能在此次競聘中取得領導的信任，我一定不負眾望，從以下幾個方面來開展工作：

一、作為本科的領頭雁，一言一行都會在職工中產生不同的影響。因此，要加強自身的修養，以身作則。在政治思想方面始終與局黨委的戰略目標保持一致，堅定自己的政治立場、尊章守紀，廉潔自律。做到正直誠實，吃苦耐勞，要知足常樂，認真領會“不以黃金重，獨品菜根香”的含意，以實際行動為全科成員樹立榜樣。

二、要顧全大局，一心奉公。服從領導、聽從分配。要為局領導的決策提供資訊，並提出寶貴意見和建議，積極為局領匯出謀劃策。遇到問題不推諉、不迴避、肯負責，想方設法抓工作，盡全力完成全年的任務指標，與局同甘苦、共患難，共渡難關。

三、加強本科的業務學習與交流，帶動全科人員學習鑽研業務知識，提高為事業、企業單位熱情服務的本領。針對年輕人有活力有幹勁記性好等特點，如有外出學習機會，我會優先考慮讓年輕人蔘加學習，讓我局幹部隊伍後繼有人。

四、加強道德、文化、智力、身體、禮儀等方面的學習，提高全科人員的綜合素質。訓練科室成員多思維和多觀察的能力，養成動腦習慣。

五、堅決杜絕拉幫結派，要團結協作。要關心和幫助每一位成員，讓全科成員心往一處想，勁往一處使，努力建成一個團結和諧的科室。力爭做到人與人之間緊密相聯，心與心向著同一個地方，群策群力為同一個任務指標而奮鬥，發揚在一個集體中“重要的不是我，而是我們”的精神，大家一齊努力，共建我們的美好家園。

六、加強對科室所有成員的責任心的培養。責任心是一個人對家庭和集體，對國家和社會所負責任的認識和信念。要自覺遵守規則、承擔責任和履行義務。我們每一個人都應該具備這樣的基本素養，都能認識到自己的工作在單位中的重要性，要把單位的任務指標當成自己的目標去實現。我要以身作則，把全科人員培養成為勇於負責敢於擔當的好乾部。

以上是我的設想，還需要實踐的檢驗，還需要領導和同事們的幫助支援。請領導和各位同仁相信我，我不會辜負大家的希望。我將更加好好的工作，努力查詢克服自己的不足，爭取更大的進步！

我的演講結束了，謝謝大家！

計劃科長競聘會上的演講稿2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好！非常難得能有今天這樣一個機會當面向各位領導、同事們彙報我的.工作設想，並接受大家的點評和指導，感謝大家對我的信任和支援。

競聘上崗是企業發展的需要，同時也為有志於努力提升自己成就一定事業的員工提供了展示自身才華的良好舞臺。

我叫xx，20xx年畢業於xx大學xx學院。

20xx年6月來到xx化工擴建專案籌建處工程管理科，主要從事的合同、圖紙、技術資料的管理工作和其他方面的一些配合工作。

在從事這一工作之前我對資料管理有著非常強的牴觸心理，以為自己不像一般女性一樣非常細心，不適合搞資料管理，認為管個資料沒什麼前途也沒什麼地位。

經過激烈的思想鬥爭，我猛然有了一個奇怪的想法“我要是能夠將自己的弱項變為強項，通過管理資料徹底改掉自己粗心大意這一最大的毛病的話，今後還需擔心什麼事情做不好呢”。

沒想到心態好了，效果真是好。

我的適應速度超過了我的想象，也得到了領導的充分肯定。

這時我才發現其實我並不是粗心的人，以前之所以丟三落四隻是態度問題。

通過這件事也讓我明白了我是屬於幹一行愛一行那類人，基本功也不錯，無論什麼工作只要心態好，用心做，最終都能做好，我有這個實力，這也是我今天有勇氣站在這裡的一大原因。

我清楚地認識到，要成為一名合格科長不容易，做為一個基層部門負責人，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本崗位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。

我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。

自身具備以下四個方面的有利條件:

第一、我具有正直的人品、良好的修養，同時喜歡目前的工作，年輕而有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。

第二、我經歷過農村艱苦生活以及學校業餘艱難打工的磨鍊，培養了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格;深感人生不易，富有人情味，頗具同情心，樂於助人，待人和善。

這些正是團結同事、做好工作的基礎。

第三、具有較強的工作能力和樂於奉獻的敬業精神。

在日常生活和工作中，我做事踏實，為人實在。

在領導和同事的關懷幫助下，我的組織協調能力、判斷能力、執行能力都有了很大提高。

我能吃苦，不管幹什麼，都能幹一行愛一行，努力把工作做得更好。

第四、在xx公司xx部兩年的工作，使我積累了一定的管理經驗，培養了良好的協調能力、組織能力。

對行政辦公、管理相關業務都比較熟悉，這都將為我做好今後的工作奠定了良好的基礎。

而工程管理是專案管理的一個重要組成部分，不僅是計劃處的一分子，我認為同時也是工程處必不可少的。

計劃處的每一個科室都帶有“管理”二字，領導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力很大，不過我已做好了全力以赴的心理準備。

計劃科長競聘會上的演講稿3

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我叫xxx，是1995年大學畢業後分配到單位參加工作的，經過十多年在局裡的磨練，現在已經不僅熟悉了規劃局建設科的各項管理工作，而且還能組織帶領同志們完成科裡的各項任務，今天感謝組織，感謝在座的每一位評委，給了我這次競職演講機會，這次競職的崗位是規劃局工程建設科科長這個職位，對我來說這次竟職不僅是一次競職上崗，更是我難得的一次鍛鍊、學習、提高機會。

一、我競職的有利條件

我認為自己具備擔當該職務所必須的綜合素質。

一 是基層經驗豐富。

我1995年參加工作，有15年在基層工作，從而積累了豐富的基層工作經驗。

二是我有強烈的事業心和責任感。

自參加工作以來，我就把工作當作事業來對待，認認真真做好每件事，不論在從事那項管理工作，我都盡心盡力完成好上級部門和局領導交辦的工作任務，從不拖延。

三是工作嚴謹細緻。

十幾年的圖紙稽核、佔地放線、證件的辦理和費用收取等各項工作經歷培養了我嚴謹細緻的工作作風。

四是能適應不同的工作崗位。

我先後在多個崗位的實踐磨鍊，培養了自己多方面的工作能力。

五是能吃苦耐勞。

我在工作中，能吃苦耐勞、任勞任怨。

六是平易近人，熱情服務，團結同志。