《善待你所在的單位》的讀後感（通用9篇）
讀完一本經典名著後，大家心中一定是萌生了不少心得，這時最關鍵的讀後感不能忘了哦。到底應如何寫讀後感呢？以下是小編精心整理的《善待你所在的單位》的讀後感（通用9篇），歡迎閱讀與收藏。
《善待你所在的單位》的讀後感1
讀《善待你所在的單位》一文後，我感觸頗深，之前也看過許多相關的文章，每次都想談談自己的感受，但都懶於動筆。隨著礦井的關閉，我的左鄰右舍因內退、待崗及轉崗，不上班也成了一種“新常態”，上班倒是成了一種稀罕事。以前大家都是互相問的話題是今天還沒有上班？而今天則問的是你還上班？其實和幾個好友經常談起礦井的關閉他們現在的心情時，他們只是說了一聲有單位真好，雖然忙忙碌碌，但有單位就有盼頭，每個月都給你按時發放工資，在單位可以發揮自己的特長，在單位才能體現自己的價值，在單位可以和同事們一起拉拉家常，參加活動體現大家的凝聚力，現在倒是懷念以前上班的情景，語氣中透露著遺憾、傷感和酸楚。
明白了沒有單位你什麼都不是，不要等失去才知道珍惜。這是我從朋友經歷的遭遇得到最深的感觸。以前當有一份工作的時候，朋友們聚會經常抱怨上班累，上班時間長，甚至沒有休息的時間，更甚者羨慕那些離退休的老人，經常說這樣上班什麼是個頭？什麼時候不上班等等之類的話題，等到真的閒了，卻羨慕上班的，經常回憶單位的事和人。而今，他們有的是充足的時間，但是反倒不快樂，每次見我都會說“好好上班，沒有了工作，我們覺得一點也不舒服，現在快50歲的人了，外出打工都嫌棄年齡大，在家坐著真是難熬。”我也能感觸到朋友的真心話，真的是失去了才知道珍惜，失去了才知道一切的可貴。
懂得了一定要珍惜己有的。大哥前年因為家裡一些意外而離開我們。生前他每次都給我們講他打工一些經歷。xx年由於煤炭形式的窘迫，加之家庭的負擔，出於種種原因他外出打工。那年大哥在內蒙打工，由於冬天特別冷，那天還颳著大風，幾個工友因為天冷的緣故，感冒加重，好幾個已經不能上班，但是打工就是靠的是每天的出勤，所以硬著頭皮去下井，結果暈倒在井下。但隨後老闆竟然開除了這個工友，說是差點出事。大哥說外地打工根本你就不知道所遭受到的一些苦楚，所以一定要珍惜自己當前擁有的，每每想來大哥外出打工的經歷倒成了激勵我們幹好工作、做好每件事的信心。
感悟了一定要珍惜工作，把崗位當成家一樣看待。單位這次實行幹部交流，旨在將自己多年在崗位管理中取得經驗、好的做法，通過輪崗交流的形式，提高大家管理水平。起初到新崗位後，我總覺得不適應，但隨著近段時間的學習，慢慢了解了自己所從事工作。有時候同事們開玩笑說把以前的工作幹順了，調整新的崗位估計大家都不適應，通過近乎兩個月的工作，大家所從事一樣都沒有拉下，所以我感觸的是不是工作離不開你，而是你離不開工作。所以我們要懂得感恩和擔當，要不斷善於謀事、心中有事、手中幹事、日日成事，少一些藉口和理由，為自己、為家庭幹好自己的本職工作。
理解了工作中一定要學會感恩。xx年4月至今，我們實現了三爐兩機配置的夙願，xx年，我們實現了西區集中供暖系統，結束了西區三礦職工家屬無暖可取的歷史。回想起中心的發展歷程，也只有經歷過的人才會有深刻的體會，中心秉承以人為本的管理理念，踐行“一切為了發展，一切為了員工”的企業宗旨，建立完善激勵機制，堅持用感情留人，用機制留人，用發展留人，用待遇留人，用事業留人，用親情化管理留人。在風風雨雨面前，中心的發展融入了電力人的心血，實現了電力中心從小到大、由弱變強的華麗轉身。我們怎能不懷著感恩之心認真的工作呢？就是我們大家用智慧和汗水、用拼搏和進取，創造了嶄新的局面，而我們，也正是有了崗位的發展的平臺，才可以發揮長處，綻放光彩。所以我們一定要熱愛工作，時時刻刻把企業的事情當做自己的事情那樣來幹，只用主人翁的態度去面對一切，我們才能企業同呼吸共命運。
頓悟了一定學會珍惜，珍惜你身邊的人、珍惜你的崗位。大河有水，小渠才不會乾涸，我們將這個大家庭當成自己生存的基礎，所以我們要不斷認真學習專業知識，努力做好本職工作，企業為我們提供了生存、工作、學習的土壤，我們應為它的和諧、秩序、發展盡己之力。我們學習那些在崗位上吃苦耐勞和愛崗敬業的工作精神；學習那些在崗位上樂於奉獻團結和擔當精神；學習為我們做好榜樣，用自己的真情和熱忱傳遞正能量的人。讓我們本著“給別人供電，別忘了給自己充電”的堅定信念，牢記自己的職責和使命，在崗一分鐘，愛崗60秒，為企業的安全生產盡職盡責。
善待你所在的單位，讓我們大家用心做事，把“不是工作需要我，而是我需要這份工作”作為座右銘，用執著、用堅守、用信念支撐自己，不去抱怨，用感恩的心、負責任的態度去幹好本職工作，為企業的安全生產盡職盡責。
《善待你所在的單位》的讀後感2
新年伊始xx推薦的“請善待所在的單位”一文，文章雖短，但內涵豐富，哲理清晰，其意深遠。若每名黨員幹部從中學有所悟，學有所行，學有所戒，必將於己終生受用，於單位提升凝聚力，甚至產生巨大社會效益。
單位如同一個“家庭”，在“家”中你就是一名不可或缺的家庭成員，要珍惜和團結這個“家”每一個成員，肩負起你在這個“家”的職責，在“家”要凡事出以公心，以誠待人，敢於擔當，凝聚起務實、重乾的力量，共同為瀍河發展做出應有的貢獻。這不禁讓我想到了《朱子家訓》一書中所寫的治家之道與之殊途同歸，且有幾點感悟，與大家共勉。
一是，在單位要勤謹。《朱子家訓》中開篇語曰“黎明即起，灑掃庭除，要內外整潔。”其意為，每天黎明就要起床，先用水來灑溼廳堂內外的地面，然後掃地，使廳堂內外整潔體面。作為單位的每一位工作人員，如同家庭的每位成員一般，治家過日子皆不可懶惰，都要做到日日勤謹，大家要像維護一個家庭的基本秩序一樣來為單位的正常執行積極做好自己分內的工作。
二是，在單位要團結。《朱子家訓》中還告誡“居家戒爭訟，訟而終凶；處世多戒言，言多必失。”就是告訴我們主持家道一定要防止爭吵訟告，如若訟告諸多會導致凶險多患。對一個單位的各個同志來說，能在一起共事就是一種緣分，人人都要珍惜，不可遇到不順己、有異議的人或事便不顧場合、不講原則的爭執詆譭，從而造成不和睦、不團結，遺害無窮。
三是，在單位要上進。《朱子家訓》中提及“乖僻自是，悔悟必多；頹惰自甘，家道難成。”其意是：如果性格乖僻自以為是，頹廢懶惰自甘現狀，最終結果是家道衰敗，在單位亦是如此，同事之間應坦誠相待，取長補短，互相學習，多虛心交流共同提高，少自以為是相互肘摯。要多積極心態努力進取，少怨天尤人自暴自棄；工作勿推諉，責任勇擔當。只有這樣，一個家庭才能和諧永興盛，一個單位才能團結出成績。
一個單位，其業績斐然與否，都與其中的每位工作人員是否具有“單位如家”思想有著密不可分的關係，一個洋溢著“單位如家”思想的集體，每為成員都要以“當家人”的姿態，視單位如己家，視事業為己任，繼往開來，勇挑重擔，無私奉獻，必然會使單位在瀍河決勝全面小康、開啟現代化建設新徵程中產生強大的凝聚力、創造力和不斷向前發展的無限動力！
《善待你所在的單位》的讀後感3
反覆拜讀原書記的薦文《善待你所在的單位》，心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
文章把單位比喻為大地，那麼，我們就是被哺育的小草。於是，我在想，小草是否向大地回饋了斑斕和美麗、我們是否珍惜了單位這個平臺？把單位比喻成大海，那麼，我們就是被養育的魚。於是，我在想，魚兒是否向大海回報了足夠的活力、我們又為單位做了些什麼？把單位比喻成躍馬馳騁的戰場，那麼，我們就是一匹匹奔跑於戰場的狼。於是，我在想，這些狼是否能夠齊心協力並出色地完成戰場所賦予得使命？我們應該攜手共創單位美好的明天，從而實現自身的'價值！
而我，把單位比喻成了——家。於是，我又在想，單位這個家，為我們家庭這個小家提供了生活資源，呵護著我們的幸福與快樂。可是，我們每個人為單位這個大家又做了些什麼？又應該怎樣承擔起興旺家庭的責任？我們每個人都是單位這個大家庭中的一員，我們應該心懷感激，知恩圖報，回報大家庭。雖然我們的職務、崗位各有不同，能力有大有小，但我們都應為其增磚添瓦且不遺餘力，而不能“背靠大樹好乘涼”、“當一天和尚撞一天鐘”……
大學畢業剛剛步入單位那一幕依舊在腦海中清晰地浮現，當時的我有些失落，因為一個月僅僅300塊錢的工資，而且還是幹些“居委會婆婆媽媽的瑣事”，身邊的人則是十分羨慕，說“你真是找了一個好工作啊”，當時的自己卻沒有什麼感覺。直到工作了三年之後，在從事勞動保障工作的過程中與下崗職工接觸多了，看到了他們求職的艱辛、工作的無奈，我無比慶幸自己擁有了這樣一份穩定的工作。在酷熱難耐的盛夏，我看到戶外工作者不顧高溫依然堅守在自己的崗位，我慶幸我的工作多數時間是在室內；當我看到身邊的同學求職不得、屢次碰壁時，我欣慰我有一份相對安逸的工作；當我聽到居民因多年的信訪問題得以化解、困難群眾收到送去的慰問品，那些發自肺腑的“謝謝”二字時，我特別感激我們的群眾，他們才是“最可愛的人”。而這種種地慶幸、欣慰與感激都需歸功於我的工作、我的單位。至此，我明白了單位對於我來說的意義——單位給了我穩定的生活、單位給了我展現自我的平臺、單位給了我和諧相處之道。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之後，我更深刻地體會到單位帶給我的社會地位。正是因為有了單位這個穩固的生活舞臺，我才能更準確地找到自我，堅持自我。
作為妻子，我真切的感受到有一份自己的收入、有一份穩定的工作是一件特別驕傲的事情。因為有了單位，我不再像古時的婦女那樣時刻以丈夫為天、緊緊依附丈夫而活，我也可以有我自己的社交圈、有我自己獨特的想法和見解。
作為媽媽，我真切地體會到自己在單位中的一言一行、一舉一動，帶給尚在上國小的女兒那潛移默化、潤物細無聲地深刻影響。女兒曾見過幾次找我胡攪蠻纏的一居民，出乎意外的是，一天小丫頭竟一本正經地說，“媽媽，那奶奶很煩人對吧，但這是在單位，你還要熱情對她……”
在十八年的基層工作經歷中，每天與形形色色的群眾打交道，受過刁難、有過委屈，獲過肯定、有過希望。但我始終告誡自己，“把吃苦化為工作樂趣、把吃虧作為工作常態、把吃話變為工作動力”，堅守這一工作理念，解決了一件件信訪“疑難雜症”、啃下了一塊塊拆遷“硬骨頭”……當看到群眾臉上那滿意的微笑時，我的心裡甭提有多高興了！這一切都只是每天必不可少的功課，我始終飽含著對基層工作的一份熱愛；當我焦躁時，我會想有那麼多比我工作更加繁忙、不被理解的職業；當我困惑時，我會告訴自己，我在平凡崗位上所做的一切，都將為瀍河的發展添磚加瓦，為百姓的幸福增添力量，那是一份平凡的偉大。
各位同事，我們是幸運的，我們在單位這個大家庭裡發芽、成長、進步、壯大，是單位給我們提供了好的成長環境，我們也要感謝他對我們的滋養之恩。
我堅信，只要有奉獻，再平凡的泥土，也能種出同樣美麗的鮮花；只要去珍惜，再平凡的人生，每一分一秒都會折射出燦爛的光芒；只要我們每個人都在平凡的崗位上做好每一件普通的小事，那麼，無數個平凡、無數個普通匯聚在一起，必將築成瀍河美好燦爛的明天！
《善待你所在的單位》的讀後感4
在日趨激烈的市場競爭中，我院能夠獲得如今的發展，與王增順董事長先進的管理方法和用人理念密不可分。王董事長多次強調，要實現創百年名院的發展目標，必須擁有一支技藝精湛、作風過硬、具有較高文化素養的員工隊伍。針對目前從業人員學歷普遍偏低的情況，多讀書，多學習，顯得更加重要！所以，王董事長高度重視“讀書年”讀書倡導的貫徹落實。
在本次活動中，王董事長親自引發並參與評選，使得活動圓滿成功！院級領導關於讀書的率先垂範，為廣大員工樹立起學習的榜樣。讀書，將成為我院員工的一種習慣，成為一種生活方式。通過讀書，觸動員工的心靈，豐富員工的精神世界，為構建創新學習型高素質團隊奠下基礎。
《善待你所在的單位》的讀後感5
對於今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文後，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全域性，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人醍醐灌頂、豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成單位交給的每項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。
翻閱《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領會到它的內在含義。幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也儘量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事計生工作十幾年來，多多少少的積累了些工作經驗。對於單位裡的年輕一代，我也要帶動他們的工作積極性，把個人經驗與他們分享，讓他們從珍惜單位已有的，到能從工作中切實體會到快樂。
在當前的社會形勢下，黨和政府對衛生計生工作提出了新的要求，這也要求我們衛計工作者要對自己的職業提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛生計生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我所在的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處於我這個年輪中的人來說，學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀後，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什麼不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什麼不選擇快樂呢？只有在紮紮實實的工作之後才能切實體會到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結合前不久周局長的講話，我們應該繼續學習，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學習老年人的處事經驗，借鑑年輕人的創新優勢，在單位能多幹一點就多幹一點，在單位體現自身的正真價值。我願當一顆小草，紮根於單位，我願成為一隻小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以後的工作中不斷學習，我要善待我的單位，我要與單位同行！
《善待你所在的單位》的讀後感6
前段時間，網上一篇關於“善待你所在的單位”的話題文章被高頻次轉載，有人說我們每日往前奔，忽略單位太久。當你置身一個陌生人的圈子時，別人往往會這樣介紹你——這是某單位的某某，單位與你的姓名總是會並列出現；當你與久別的同學、舊友相見時，對方通常第一句話便是——你現在在什麼單位？可見，單位是一個人與社會相連線的重要橋樑，是顯示你存在價值的基本平臺。
詩人汪國真說：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。社會需要不同的分工，我們既然選擇了這份工作，被這個單位所接納，就要在崗位上盡心盡力，以堅守的態度開展好工作，而不是做一天和尚撞一天鐘。偉大出於平凡，平凡蘊含精彩。在普通的崗位上，你可能沒有轟轟烈烈的壯舉，但只要踏踏實實地工作，沒有絲毫懈怠，通過日復一日地堅守，同樣可以創造出不平凡的成績，甚至成就一份輝煌。
如果說生活是一段旅行，工作是旅行中的必要修行，那麼愛崗敬業就是這段旅程中最強悍的裝備。為什麼這樣說呢？一方面，一個人的生存和發展，需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎性環境空間和展示。從這方面來說，我們應加倍珍惜它，加倍利用好它。另一方面，愛崗敬業也是社會化分工和發展的需要。一個社會，現代化程度發展越高社會化分工就越細，對從事工作的人員素質，就要求越高。各崗位的工作都要有人去幹，都要有明確的職業工作標準去把工作幹好。熱愛本職工作，就是以正確的態度對待自己所從事的職業，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。全身心融合在職業工作中，在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇兢兢業業，忠於職守，盡職盡責，以此喚起他人的尊敬，使其有所發展。
愛崗敬業，不是空話，不是口號，是需要我們每個人用行動去踐行的職業操守。作為一名普通的職工，需要一心撲在工作上，腳踏實地做好手裡的每一項工作。把每一件工作中看起來很小的事情做好、做精、做細，才能叫敬業、精業、善待單位。
《善待你所在的單位》的讀後感7
“回來了，今天在單位還好吧？”“哦，挺好的”下班回到溫暖的小家，習慣的回答著愛人的話，低頭換鞋的一瞬，心頭卻突然想起了《精彩瀍河》書記薦文《善待你所在的單位》中“家庭離不了你，但你離不了單位”這一句話。
飯後，靜靜地靠在沙發上，在手機上又翻看起這篇文章，帶著一絲新的感悟，思緒紛紛擾擾在腦海裡奔走。恍惚間，好像回到了與愛人攜手婚姻殿堂的那天，在婚禮現場父親凝視著我，緊握著我的手深沉的叮囑“結婚了，就要擔起家庭的責任，在單位幹出點樣子，把日子過好”。一會兒，又想起了自己從區教育局公開選拔到區委宣傳部的一幕，在去新單位報道前，局長語重心長的找我談心“能從單位推出來，說明你這些年在單位的努力得到了大家的認可，現在的人都聰明，但我希望你學會吃虧，在單位吃多大虧、享多大福，這個你要自己去悟”。緊接著，又閃現了在區委宣傳部和組織部時領導指導激勵、同事幫襯關心的情形，眼前一幕一幕，耳邊聲音縈繞，很多人和事都在腦海中閃來閃去，有些印象模糊了，有些仍然非常鮮活，認真理一理思緒，發現那些單位裡的好領導、工作上的好戰友和生活中的好哥姐，與他們在單位共處的的點點滴滴依然歷歷在目。
單位真的猶如文章中所說的“家”，我們每天有超過一半的有效時間在單位和同事在一起，那些猶如嚴父慈母、擔當大哥、知心姐姐、患難兄弟的人總是讓人難以忘懷。單位這個平臺，承載著我們的一種快樂、一種溫暖、一種牽掛、一種自豪，蘊含著我們的歸屬感、幸福感、安全感和獲得感，單位、同事同我們的家庭、親人一樣，都是心中最柔軟的地方。如果讓我比喻，我覺得單位像是照耀我們健康成長的陽光、像是給養我們生存壯大的沃土、像是陪伴我們一路前行的道路、像是載著我們駛向成功的航船。善待你所在的單位是一種心境，它能讓我們每一個人都能樂於面對工作中面臨的各種境遇；善待你所在的單位是一種素養，能讓我們大家都在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
單位給予了我們這麼多，我們又為單位做過些什麼呢？大家有沒有厭煩過領導的批評，有沒有反感過同事的嘮叨，有沒有抱怨過單位的加班，有沒有慶幸過任務給他人，這些想法對嗎？作為單位一員我們又能做些什麼呢？
“這個同志底子不錯，我再點點他，也能少走點彎路”批評你的領導心裡是這樣想的；“都是同事，我得多提醒幾句，不能眼看著自己人吃虧”嘮叨你的同事心裡是這樣想的；“事情很急、任務很重，這事還是交給他放心，多磨礪一下，以後才能擔重擔”確定加班人選的單位負責人是這樣想的；“這次能把這麼重要的工作交給我，是難得的信任和機會，可得好好幹，不能讓領導失望”意外得到任務的同事是這樣想的。當你對領導批評不屑一顧、對同事嘮叨無動於衷、對單位加班敷衍應付、對本職工作推諉扯皮的時候，你是否看到了領導和同事們惋惜、失望的目光，是否發覺自己與單位和大家越來越遠。珍惜你的工作崗位、人事關係和已經擁有的一切吧！這些才是你嚮往美好生活的源泉。千萬不要推諉工作、愚弄他人和好高騖遠，那些都是導致你迷失自我的禍根。我們只有真正把單位當家，把同事當家人，聽領導的話、替他人考慮、為單位擔當，才能維護單位的和諧、贏得同事的尊重、踏上事業的頂峰……想著想著，在愛人悄悄為我搭上薄被時，自己已在不知不覺中進入了夢鄉。
“早上好！”清晨，來到單位，在12樓走廊上與各部門忙著打掃衛生的同事相互問候。打好開水，回到辦公室，給大夥和自己都衝上熱騰騰的茶水，把桌上的日曆掀開新的一頁，“2018年1月4日（農曆冬月十八，大吉日，萬事可行）”看著窗外紛飛的雪花，感受著身邊無形的溫暖，心情不自覺的舒展開來，嘴角也向上彎了起來，按下了微機的開關，打開了手頭的資料夾，輕輕的吐了一口氣，精力十足的開始了新的一天。
感謝單位，是您讓我在工作中成長，夯實了我成家立業、獨立擔當的基礎；感恩單位，是您讓我在磨礪中進步，實現了我一展所長、備受認同的抱負！
一路陪伴我的單位，我會一生善待您，無論是順境或是逆境、富裕或貧窮、健康或疾病、快樂或憂愁，永遠愛您、珍惜您，對您忠實，直到永永遠遠。
《善待你所在的單位》的讀後感8
如果我是小鳥，單位就是任我展翅高飛的天空；如果我是魚，單位就是任我遨翔潛底的大海。我是單位的一滴小水珠，折射出單位的整個光芒，是快樂、是悲傷、是抑鬱、還是開朗？一切皆自然，我就是單位的一個小縮影，我的形象就是單位的氣質表現，我怎麼可以萎靡不振？我怎麼可以拋棄忠誠？我怎麼可以忘記感恩？我怎麼可以因一個小小的舉動給單位蒙羞？
我的家即單位，單位就是我的家。單位興我則興，我與單位已是榮辱與共。從十八歲進入單位，光陰荏苒二十六載，當初青澀的小姑娘已成長為超級大媽，當初敲打著算盤的櫃員已成長為機關一員，一路走來，多少往事即上心頭。
剛擔任信貸員時，到包點村調查走訪，我總是先到村委會，將村組幹部召集開會，逐戶瞭解情況，掌握資訊，那時的我才二十多歲，初出茅廬，底氣十足。底氣來自哪裡？沒有單位，我什麼也不是！
到企業走訪，與擁有上億資產的上市企業家坐在同一張會議桌上，共商合作事宜。我想，如果脫下農商銀行的這身制服，放下農商銀行員工的身份，企業家會和我這八杆子打不著邊的一介草民談規劃、談發展、談未來？沒有單位，我什麼也不是！
小孩上國小，想調個好班級，是支行行長一個電話，農商銀行的子女，瞬間搞定；老人生病，需排隊問診，衛生院院長安排專人，帶領老人，一個科室一個科室看診，一句話，農商銀行是合作單位，必須開綠燈；甚至在街頭吃早餐，早餐店的大媽說，她是農商銀行的，急著去上班，給她先上。
樹大好乘涼，風正好揚帆。工作與生活中有太多的故事，讓我們明顯感知農商銀行這塊金字招牌帶給我們的光環，我們在這個大家庭裡，快樂地生活著，幸福得要醉了。每天上班，穿上整潔的制服，幹練大氣，優雅賢淑，早晨、中午食堂裡有豐盛的餐點等著大家，下班後，你不想回家做飯，可以，繼續食堂吃，菜品一日三餐不重樣，家屬也可以來搭個夥，晚上，如果你是單身，你可以回到單位單身公寓，那裡三星級賓館的待遇，衛生間、熱水器、電視機、WIFI樣樣俱全。
這樣的幸福感，不是從天而降的，也不是一蹴而就的，而是農商銀行六十多年來厚積薄發的力量，是幾代信合人、農商人辛勤勞動的結晶。我們，不能躺在前輩人的功勞薄上，坐享其成，不能躺在安樂窩裡安於現狀，不能在最棒的年紀偷懶，不能在最好的位置睡覺，我們要對得起自己，對得起單位，青春是用來奮鬥的，不是用來混的！
單位給你一個崗位，那麼這個崗位，就是你展現自我風采的平臺。無論這個崗位是哪一個層級，你都要使出渾身解數，將每一件事做好，做精，做到極致，這樣你才能脫穎而出，閃亮登場，水到渠成地再到一個更高的崗位。如果你還不能夠被發現，那就要靜下心來，反省自己哪些方面還做得不夠好，哪些方面還有待完善，不要覺得委屈，那是你的光芒還不夠亮度，唯一的出路就是，再次積聚能量，再次增添信心，要相信，是金子總會發光，下一任的千里馬選拔賽，主角一定是你！
我從櫃員、信貸員、信貸主管再到信貸科科員、綜合辦公室文祕、綜合辦公室副主任、電子銀行中心主任、再到董事會辦公室主任，這一路走來，我經歷了八個崗位，每一個崗位都值得我用一生去懷念、去總結，每一個崗位都讓我充分感受到了推薦的力量，感恩我生命中的每一位貴人，是你們，讓我從一個一個平臺穩步走過，抓住了一次又一次提高的機會。而這些機會，如果你自身不努力，在崗位上挑三揀四，好逸惡勞，如何能抓住？貴人如何幫你？
不論何時，我時刻都有嚴重的危機感：怕掉隊！知識更新日新月異，電子科技高速發展，信貸產品與日俱增，金融服務再上層樓，年輕一代奮勇爭先，如何跟上時代的節奏，只有不斷地充電，不斷地完善自我，才有不被淘汰的危險。
在我的前方，有太多的指路明燈，他們年紀比我大，崗位比我高，資格比我老，但是，他們珍惜崗位的精神讓我佩服，有遠離家人異地任職心無旁騖勤奮敬業的，有在寫作崗位上一干幾十年仍視文字為初戀的，有孜孜不倦樂於奉獻拼卻一把老骨頭的，我沒有理由駐足停留，只有忘情追隨。
正如泰戈爾所說：天空沒有留下翅膀的痕跡，但我已飛過。我們都是單位的匆匆過客，但是，只要我們努力過、奮鬥過、拼搏過，我們的青春就沒有虛度，年老的時候，我們可以欣慰地對我們的後代說：我的一生獻給了最偉大的農商行事業！
《善待你所在的單位》的讀後感9
從大學畢業進入單位已經整整十一年，回首在三中度過的這人生中最重要的時光，諸多感慨。三中的一草一木都是我心中最美的風景，三中的每一間教室都是我最鍾情的舞臺，三中的每一張熟悉或者不熟悉的笑臉都是我最堅實後盾。十一年來我在這裡戰鬥，也在這裡成長，更在這裡找到最真的自己，實現我人生的價值。今天讀了劉局長推薦的《善待你所在的單位》，我心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
我們的一生有三分之一的時間是在單位度過的，而這三分之一時間的分量卻遠遠不只三分之一。所以若不能善待單位，就等於放棄了人生中大部分的幸福感、滿足感、成就感。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之後，更深刻地體會到單位帶給我們的社會地位。正是因為有了單位這個穩固的生活舞臺，我們才能更準確地找到自我，堅持自我。學校有優雅的環境，高素質的同事，我們每天與書香為臨，以師生真情為伴，這些足以化解我們生活中瑣碎的煩惱，遠離慵懶庸俗的生活方式。在這裡，我們找到了更真的自己，並有機會讓我們做更好的自己，有機會把真善美傳達到更遠的時間和空間，讓我們告訴自己，我很重要。
對於我們每個人來說，單位不僅為我們提供了衣食之源，為我們提供了生活基礎，更重要的是，單位為我們提供了實現個人價值的平臺。就像文中說的，“單位是你提升身價的增值器，單位是你安身立命的客棧，單位是你和你的另一半對峙的有力武器，單位是你在家庭和社會上的發言權。”能夠身在教育單位，肩負著培養教書育人的社會責任，我感到由衷地驕傲，也會給自己更大的力量去提升自己，讓自己的能量發揮到最大。當然教育工作最大的祕訣是愛，我們在這裡擁有了更博大的愛的胸懷。單位讓我們有信心告訴社會，我很重要。
於是，我深深地以為，單位於我就是另一個家。猶記得在單身的幾年裡，我每天將全部精力用於工作，享受著工作帶來的快樂；我也每天在校園的小路漫步，感受著家的溫暖安全。對於生命中這樣一個存在，我們怎能不善待它？怎能不感激它？怎能不熱愛它？或許有時我們會對單位有抱怨和不滿，又有誰對家的感情不是複雜的呢？但是我們還是心甘情願在這裡揮灑汗水，釋放激情，奉獻年華。
現代社會紛繁複雜，單位對每個人來說都是個避風的港灣，善待單位就是善待自己、熱愛生活的表現。我們要給單位和領導更多的理解，多站在領導的立場上想一想；我們要給同事更多的包容，齊心協力開動教育的大船；我們要珍惜我們的工作，不把工作推給別人，沉下心來，專心提高業務，用愛心和責任心對待本職工作；我們更要心懷感恩，感謝單位給你提供的社會大舞臺，感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些跟你一起戰鬥的人。
在單位這個大家庭中，需要每個人樹立自己的主人翁心態，以單位為家，與單位共榮辱。讓我們在時間的長河中，踐行愛崗敬業，提升自己的職業自豪感和使命感，爭當以德樹人的楷模、以學育人的典範和以行化人的表率，樹立膠州教育的良好形象。
最後借用一句話，與各位教育同仁共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業”。
