楊善洲觀後感彙編

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楊善洲觀後感彙編

觀看《楊善洲》電影后,我心潮澎湃,深受教育與鼓舞。該片講述了原保山地委書記楊善洲一心為民的感人事蹟,電影的一些情景現在仍記憶猶新。

楊善洲在當地委書記的時候,常拄著棍子,提著一個小黑包,行走在田間。當時正在推廣一種“雙龍出海”的水稻插秧法。他來到一個村裡,見大家對這種插秧法並不接受,自己脫掉鞋子下到田裡作起示範。

還有一次,保山遭遇大旱,百姓面臨作物絕收的困境,楊善洲帶領幹部挖水井。但很快困難隨之而來:經費不夠!他果斷召集現場的地委委員開臨時會議,舉手表決將修建辦公樓的經費挪作打井費,工程得以繼續進行。

“如果說共產黨人有職業病,這個病就是自討苦吃”,楊善洲是這樣說的,也是這樣做的。楊善洲退休了,上級關心他,讓他到昆明的幹休所安度晚年,他放棄了組織安排的大家所羨慕的生活,退休後紮根大亮山。當時,大亮山周邊十幾個村寨缺樹、缺水、缺糧、缺電、缺錢,缺水的問題特別突出,村民要到十里外去找水,然後人背馬馱地運回來。一盆水,早上洗臉,晚上洗腳,最後還要澆菜、餵豬。村裡哪一家遇上紅白喜事,做客的人不僅要送禮,而且還要提上一桶水,掛在禮單上,而主人不但要建一個“禮簿”,還要建一個“水簿”。當別人家請客的時候,不但要還禮,特別是要足額歸還“水賬”。楊善洲在大亮山上義務植樹造林22個春秋,使昔日山禿水枯的大亮山重披綠裝,80個大山頭、180個小山頭,全部被鬱鬱蔥蔥的森林覆蓋。在這個期間,他還把植樹造林與造福群眾結合起來,每年無償為村民提供林柴,為4個村解決人畜飲水問題,為6個村修通公路交通,為8個村解決生活用電問題,使大亮山地區的人民實現了脫貧致富。2009年4月,82歲的楊善洲把辛勞建成的面積8萬畝,價值3億多元的大亮山林場無償移交給國家,縣政府獎勵他10萬元,他謝絕了,市政府獎勵他20萬元,他捐助公益事業16萬元,只把4萬元留給一生支援他為公無私、艱苦創業,從不計較、無怨無悔的老伴。

楊善洲是一位地廳級領導幹部,可以說是有權有勢的,很多事他一個口頭指示甚至一個電話都能搞定,但是我們看到楊善洲的老母親和妻子一直生活的農村。忙不完的家務農活致使大女兒早早輟學幫助妻子料理家務。但是退休後的楊善洲發現很多孩子因為民辦老師流失沒學可上時,輕而易舉得解決了好多代課老師轉正的問題。二女兒也是偏遠山寨的老師,從結婚到生子,一直為兩地分居煩憂,本來通過考試本早都可以調到中心國小,但因為缺少一個蓋章,一直沒有調走。所以女兒哭著請求父親幫幫她,把這個章蓋了,但楊書記就是不同意。父親解決了七十個民辦老師的指標卻不肯為自己打一個電話,二女兒與父親之間越發不可調和。在我們平常人看來,女兒的請求合情、合理,畢竟他女兒也是有真才實學的。只要楊善洲張口,我想地方部門肯定會賣他一個面子,可他卻從來沒想過運用自己的關係辦私事。

楊善洲同志的先進事蹟感動著我們,讓我們心靈受到震撼、精神得到洗禮,是我們每一位黨員學習的榜樣。我們應該以楊善洲同志為榜樣,從自己做起,從現在做起,從小事做起,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀,能夠真正用一顆赤誠的心投入到火熱的事業中去,以更加昂揚的精神狀態、更加紮實的工作作風,在自己的工作崗位上作出新的更大貢獻。

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我從電影頻道收看了紅色電影《楊善洲》,影片主要講述了雲南省原保山地委書記楊善洲同志退休不退志,堅持22年如一日守候家鄉植樹造林的感人事蹟。

楊善洲是我黨培養的一位地廳級領導幹部,在位時視百姓為親人,一心為民辦事;退休後放棄舒適的城市生活紮根大山植樹造林,兌現為當地群眾做一點實事不要任何報酬的承諾,主動發揮餘熱,為地方和國家創造出寶貴財富。他一生兩袖清風、清正廉潔,不為妻子轉城鎮戶口,不讓女兒進城工作,退休時幾乎沒有存款,並且把自已所有的積蓄、工資都投入到林場建設中去。林場見效後,他不要一分工資,還將自己親手建設價值3億元的林場無償上交國家,其高尚品質打動了在場的每一位觀眾,許多人流下了感動的熱淚。

電影中的兩個情節尤其使我感動。一是楊書記的女兒結婚後和丈夫因為工作單位不同,兩地分居,已有七年之久,他的女兒是一名老師,通過考試本早都可以調到中心國小,但因為缺少一個蓋章,一直沒有調走。所以女兒哭著請求父親幫幫她,把這個章蓋了,但楊書記就是不同意。於是,女兒對他說:“你造林都可以,為什麼我不可以?”“造林是市裡已經批准了的,是公事!公是公,私是私,二者就是不同的概念嘛!”楊書記心平氣和地說。女兒見說不動父親,只好生氣地走了!

另一個是在植樹造林剛開始時,欠了政府幾萬元錢,楊書記為儘快還上這筆錢,就對一同上山的幾位工友說:“咱們一起去大街上撿果核吧,賣了可以換些錢。” “啊!太丟人了,何況您還是老書記。”“我是書記那是我說的,如果我不說誰知道我是書記,一點都不丟人,這件事自願。”楊書記說完便扭頭走了。

其實,楊書記並不是一個不食人間煙火的聖人,他也有常人的情感,也非常愛自己的.家人,也有自己的榮辱觀,只不過當這一切與黨和人民的利益放在一起時,他的選擇有別於常人,也把感動留給了我們。

楊善洲同志將功德碑立在大亮山7.3萬畝的翠山峻嶺之中,植在保山人民心中,立在全國人民心中。在大山深處為人們建起有林、有水、有糧、有路的美好家園的同時,也以共產黨員就是要自找苦吃這種崇高的、為民的精神詮釋,在人們心中樹立起一座不朽的豐碑。這部片子不只值得領導幹部、共產黨員深思,也值得每個人深思。我們有必要再一次正視自己的人生,撥一撥自己的理想與信念的指南針,理一理對人生追求的信念,很好的繼承這種精神,讓這種精神在我們心中發揚光大,做一個無愧於黨、無愧於人民的人!

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觀看《楊善洲》後我的心情久久不能平靜。每一個故事情節都令我感受至深,一位無私奉獻、清正廉潔老地委書記的偉大光輝形象毅然樹立在我的面前,另人肅然起敬。一個純粹的人,一個高尚的人,一個脫離低階趣味的人;一個執著的人,一個無私的人,一個堅持一輩子為社會和人民服務的人;一個真正的共產黨人,一個一身正氣問心無愧的人。這就是我眼中的楊善洲。

造的是樹林,留下的是精神力量。楊善洲1988年退休,之前是保山地委書記,退休後,他主動放棄進省城安享晚年的機會,甘當一名普普通通的義務植樹者,帶領地方群眾植樹造林。他努力克服無資金、無種苗等困難,一心撲在造林事業上,從未間斷過,從未放棄過,一干就是22年。一個人退休後植樹造林也許並不鮮見,但一個地委書記退休後22年不間斷植樹造林,備受感動的是他能夠撲下身子,放下架子,堅持不懈,持之以恆,並努力做平凡而又有貢獻的人。在造林過程中,他不是指揮家,而是除了當好策劃人以外,和普通群眾一樣,一起扛樹苗、種樹苗,搭帳篷、住深山,同吃注同勞動。楊善洲一心為民、不計報酬、終生奉獻的高尚品質和堅定植樹造林綠化荒山的執著信念,留下了一名共產黨員的卓然風範和浩然正氣,留給後人一種由衷敬佩,更是一種激勇奮進、艱苦奮鬥的精神動力和淡泊名利、大公無私的精神榜樣。

靠的是黨性,收穫的是寶貴財富。共產黨人最講黨性、最講認真,楊善洲始終如一地堅守著共產黨員的高尚情操,始終如一地踐行執政為民的根本宗旨,始終如一地發揮老有所為的奉獻精神,正是這樣,他能夠紮根大亮山義務植樹造林22年,這其中不知傾注了多少心血和汗水,他吃住在山上,用著十分簡陋的生活用品,硬是靠著執著、頑強、勤奮實現了自己的理想,成就了一番事業。據統計,他在大亮山已建成林地總面積5.6萬畝,林場經濟價值達到3億元。2011年楊善洲將自己辛苦的林場無償上交國家。移交林場時,他不沾林場一點好處,不帶走一根草,留下的是可觀的綠色存款,留下了寶貴的經濟效益、生態效益和社會效益。楊善洲正是靠著堅定的黨性和崇高的精神品質,為國家、為人民、為社會創造出了寶貴物質財富和不可多得的精神財富。可想而知,只要堅定信念,講求黨性,通過堅持不懈的努力,沒有創造不了的奇蹟,沒有實現不了的目標。

樹的是榜樣,塑造的是廉政典範。楊善洲是我黨培養的一位地廳級領導幹部,其在位時可謂有權有勢,但他沒有以權謀私、以勢欺人,而是視百姓為親人,一心為民辦事;不在其位時他紮根大山植樹造林,了卻為當地群眾做一點實事不要任何報酬的承諾,主動發揮餘熱,為地方和國家創造出寶貴財富。楊善洲一生兩袖清風、清正廉潔,他不為妻子轉城鎮戶口,不讓女兒進城工作,退休時幾乎沒有存款,並且把自已所有的積蓄、工資都投入到林場建設中去。林場見效後,他不要一分工資,還將自己親手建設價值3億元的林場無償上交國家,他至高無尚的品質是全黨全社會的榜樣,楊善洲的精神,沒有任何渲染,是一種樸素的情懷,是發自內心的人生追求。這與當今社會腐敗幹部形成鮮明的對比,也是對那些貪圖享受、與民爭利,自私自利、貪贓枉法現象的醜化。

作為一名基層單位的入黨積極分子,我要嚴格的要求自己,從工作態度,從言行到舉止,從心靈到外表,都做淨化社會風氣的表率。我們要學習楊善洲愛崗敬業,艱苦奮鬥,刻苦學習,不斷創新的工作作風。“泰山不讓土壤,故能成其大;河海不擇細流,故能就其深” ,楊善洲的先進事蹟一代,我們必須要有頑強的意志,必須只爭朝夕,從點滴做起,不能好高騖遠,立足崗位,腳踏實地,端正心態,勤勉敬業。要培養刻苦鑽研、艱苦奮鬥、勤儉節約的精神,不怕挫折,投身艱苦崗位鍛鍊意志,承擔挑戰性工作加強業務能力。要保持創新銳氣,在工作崗位上大膽探索、創新創造。要養成勤學習、多讀書、善探究、愛思索的好習慣,不斷豐富知識,開拓視野,提高綜合素質。要自覺向實踐學習,在實踐中更新思維、開闊眼界,在實踐中磨鍊意志、學會忍耐,成長為知識豐富、技能精湛、視野開闊。

總之,學習楊善洲精神就是要始終與時俱進,開拓創新,並自重、自醒、自覺、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名。

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電影《楊善洲》展現在我們眼前的是一個黨員幹部廉潔奉公、無私奉獻,由始至終奉行和履行一個優秀共產黨員的優良作風。而恰恰最難能可貴的是他在退休之後還想著為家鄉父老深山造林,真正做到老有所為,為黨旗添彩,為子孫後代留下無形的財富。看完影片後我感觸頗多,以下就我看完影片的個人想法和思想認識;

一、在思想上認清自己,深化自己開展批評和自我批評

看電影發現楊善洲同志從政時間不算短,但時刻嚴格要求自己,時刻保持一個優秀共產黨員的優良作風,以一個優秀共產黨員的準則時刻鞭策自己。雖然在退休前貴為地方的一把手,卻從不為私某一分私利,哪怕面對子女的不理解也在所不惜。而恰恰是退休之後的那種舍小家而顧大家,為國家和家鄉事業上不留餘力,無私奉獻自己的一切最值得我學習的地方;雖然我作為一個普通黨員,必須深刻的認識自身的不足,做一次深刻的檢討,學習楊善洲同志為公為民的那種無私奉獻精神,積極向上,努力營造一種和諧的工作氛圍。在工作崗位上時刻忘以一個帶頭人的作用帶動身邊的同事積極努力的開展各項工作,真正做到想幹事,會幹事,能共事,幹成事還要不出事。

二、珍惜每次工作的機會,把每次的工作當作學習的過程

作為一個供水人容不得我們出錯,每一個錯誤都直接影響我們的產品——自來水,它會對來自千家萬戶健康狀況得不到保障。我們只有時刻嚴格把關,嚴記我們是一名合格有責任心的供水人才能帶動身邊的每一個人,並把每次工作都作為學習的過程。通過關心和愛護身邊的人,能力所能及為其排憂解難,才能真正形成一條繩,通過大家的不斷努力才能在行業中處於優勢。

三、進一步優化安全生產

每個人都知道安全生產的重要性,有了安全生產不一定有了一切,而一旦沒有安全生產就會沒有一切。而在這當中我們就要學習楊善洲同志的那種持之以恆的精神,時刻把安全生產放在第一位,防止各項安全事故的發生,嚴格按照各項生產規範操作,把不安全的事故處理在萌芽狀態。努力提高自身的執行力,明晰自身的價值所在,充分理解自身的使命和責任。在崗位上盡心盡力使自己為企業的健康發展前進道路上一個普通推手。

工作中敢於承擔責任。電影中,楊善洲在主持抗旱工作會議的時候,對於是否應開閘放水緩解旱情的事情,與會的同志產生了分歧;一方主張立即開啟全區水庫閘門,放水保苗,緩解旱情;另一方則考慮到水庫容量只能保證幾天的供應,過後將帶來更大的用水困難,責任重大,無人敢承擔此責任。此時,楊善洲同志的一句“這個責任我來承擔吧”立刻打破僵局,開閘放水,使得旱情得到有效緩解。事情總是有正反兩個方面,工作中的分歧也在所難免,與其雙方各抒己見、相持不下,不如權衡利弊,敢於承擔責任,打破僵局,才能為事情的順利解決提供保證。

用“換位思考”的方式來處理工作中涉及的各方關係。工作中要避免用命令式的口吻和家長式的思維來處理同事之間或上下級之間的關係,多些“換位思考”、多些“設身處地”,多些“潤物細無聲”。電影中保山地區下轄的兩個縣,一個縣是水源地,另一個縣是該水源地的下游,兩位縣長為了兩地的人畜飲水問題發生爭執,雙方群眾也情緒激動、劍拔弩張。楊善洲趕到現場後,並未有發生群體性事件後的緊張和焦慮,而是建議雙方縣長“換一下位置”,去彼此的縣做縣長,看看問題如何解決。最終開閘放水,問題迎刃而解。工作中會遇到多種多樣的困難,涉及方方面面的關係,嘗試著轉變思維路徑,換個角度看問題,不禁是解決困難,協調關係的有益方法。

工作中依靠群眾、教育群眾、關心群眾。事前做好宣傳引導工作,充分調動群眾的積極性;關心群眾,為群眾排憂解難,解決群眾的後顧之憂,保護好群眾的積極性。電影中,楊善洲退休回到家鄉大亮山,他沒有立刻發動群眾來上山植樹,而是先為當地群眾放映了一部當時風靡一時的電影《廬山之戀》,放映結束後,觀眾很容易將樹木茂密的廬山和周圍光禿的山巒做對比,心中油然而生要改變山區面貌的激情。楊善洲便號召大夥兒跟他一起去植樹造林,綠化大亮山,同時向群眾宣傳了山地入股的合作經營模式,讓大家認識到,植樹造林既造福子孫後代,又有現實的收益,極大地調動了群眾的積極性。植樹造林過程中,楊善洲時刻關心周圍的工友和群眾,為年老患有關節炎的工友買藥酒,為年輕的工友解決工作和婚姻問題,為當地山區的代課老師解決公辦教師資格問題等,保護了群眾的積極性。“政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心”,楊善洲正是在工作中秉持著依靠群眾、教育群眾、關心群眾的理念,不僅在職期間創造了一個“滇西糧倉”,而且在退休後創造了一個“綠色大亮山”。

重視學習,善於調查研究,決策科學。植樹造林之初,由於“飛機草”等有害植物的侵襲,前期種下的樹苗大片死亡,面對困難,楊善洲閱讀農業科技書籍,認真調查研究,終於發現株高超過50公分的樹苗由於根系發達,有害植物長不過它們,能有效抵禦其侵蝕。從此便栽種株高大於50公分的樹苗,問題得以解決。在建設學習型政黨和學習型黨組織的熱潮中,楊善洲以一位老共產黨員的行動,詮釋了“學習貫穿於工作始終”的精神內涵。

斯人已逝,精神長存。我們不僅要學習楊善洲同志優秀共產黨員的精神,更要學習他工作中勇於擔責,善於協調,依靠群眾,重視學習的工作作風。為更好地做好本職工作,服務學院師生儘自己的一份力量。

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