假期培訓心得體會範文(精選7篇)

來源:才華庫 1.93W

心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼心得體會該怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編收集整理的假期培訓心得體會範文(精選7篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

假期培訓心得體會範文(精選7篇)

假期培訓心得體會1

時光飛逝,一個緊張而充實的假期即將結束了。清點行囊,這一個月來最大的收穫莫過於參加了骨幹教師的培訓學習,想想當時冒著凜冽的寒風,在擁擠的會場坐了兩天,雖然有些疲倦,但感觸更深刻的是不虛此行,真的感謝名師工作室,讓我在假期裡仍然收穫頗豐。

很有幸的親耳聆聽了北京師範大學教育學院錢志亮教授的講座,他那睿智,幽默,富有哲理的話語讓我們在歡笑聲之餘卻引發了很深的思考。這一天來,我幾乎都是在一邊傾聽、驚歎,一邊嘖嘖稱讚、一邊忙不迭地記錄那些值得人一生回味的內容,儘管錢教授告訴我們他講解的內容可以在他的部落格上面找到,但我仍像怕遺漏些什麼一樣的奮筆疾書,拼命地撿拾著智慧的貝殼。

回到了家,如獲至寶,急忙翻開筆記,我的心仍然久久不能平靜,立刻與同為教師的愛人分享我的收穫。我們一同進行了深刻地反思:原來任何一個孩子,哪怕是班級的最後一名亦或是最淘氣的那個孩子,他來到這個世界都與他的母親共同經歷了那麼多的艱難險阻,想想過去的自己,常常因為學生的成績不佳或者在校表現不好,甚至有些家長過於嬌慣自己的孩子等等這些情況而憤憤不已,給予嚴厲的批評教育,甚至是呵責,現在回想起來,不禁汗顏啊。孩子能夠平安健康的生活在這個世界上對家長來說已經是很幸福的事情了,如果成績不理想,最痛苦的莫過於孩子自己和他的家長了,我又是怎樣忍心的在孩子的傷口上撒鹽的呢?想到這,我與愛人都下定決心;今後要給每一個學生多一些欣賞,少一些苛求;多一些愛,少一些呵責,降低學習成績在評價一個學生中所佔的比例,更關注孩子的為人修養。其實這些大道理從我第一天走上三尺講臺時就已經明白,但是直至今天我才深深的理解其真諦——敬畏生命、尊重生命、珍惜生命。

由於時間有限,錢教授下午重點講解了如何有效地講課。他認為,授課的實質是讓學生感知教學資訊,學生是通過各種感覺通道感知資訊的。

假期培訓心得體會2

作為xx國小優秀的一名骨幹教師,我榮幸地參加了今年暑假為期十天的培訓,聆聽了專家教授的講座,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同型別的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。在這裡,我更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名國小教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收穫的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。

作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。xxx教授講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體與網路技術為核心的現代教育技術的迅速興起,正猛烈地衝擊著國小各學科的教學。在網路理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞,使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠二支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應新課程“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者傳道、授業、解惑”“聞道有先後”的觀點,也將被基於新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。

國小教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網路環境的特點,做好自己的角色定位,充分利用網路環境,激發學生的求知慾,提高學生的實踐能力,培養學生的創新精神,促進國小課程教與學的改革深化。網路環境下的教學教師不再是知識的權威。在網路環境下,誰擁有網路,誰就擁有知識,教師不再是知識的容器和載體,學生的思維敏捷、興趣廣泛,電腦操作技能強,獲取知識快,他們完全有可能在某方面擁有比教師更多、更深刻的知識。因此,在網路環境下,教師應放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者的角色轉變為資訊海洋的導航者、個體學習的指導者、學習生活的組織者、合作探究的輔導者。

總之,通過這十天的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今後的教育教學工作起到很好的.推動作用。不經一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。”作為骨幹教師培訓物件,在今後的日子裡,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

假期培訓心得體會3

這是一個多雪的冬天,雖然無風卻天冷路滑,學生已經放寒假了,在期末工作完成之後,學校組織教師進行集體學習。我們學習了高校課堂講座、聖賢教育改變命運、李強的《為自己工作》的講演、樂金才的《從怎麼看到怎麼辦》等等,這些講座和演講讓我們在教研業務上和工作思想上獲益匪淺。

在高效課堂的講座中我們充分認識到自主學習、小組討論是數學學習中不可缺少的一個重要環節,是啟發學生思維、傳授基本知識,控制教學過程,進行課堂教學的一個重要手段。它貫穿於課堂教學的始終,直接影響著課堂教學的成敗。教師必須細細揣摩,學生自主學習學到到關鍵處,小組討論論到有用之處,才能更好的促進學生的自主學習,利於學生的發展。教師在課堂教學中,要通過學生的自主學習和小組討論的技巧與藝術,體現出教學新理念。

提問要有一定的思考價值,能調動學生的主動性,集中他們的注意力,引導他們生動活潑的學習,使他們經過自己獨立思考,對知識融會貫通,從而提高分析問題解決問題的能力。

提問的難易要適合不同層次學生的實際能力。教師對課堂中所提問的問題應在備課時精挑細選,嚴格控制數量,克服課堂提問的隨意性。要做到數量適中,也要避免兩種傾向,太多或太少。提問太多,學生沒有思考迴旋的餘地,對所學知識難以理解、消化;提問太少,講授太多,學生難有參與的機會,最終會產生厭倦情緒。

教學手段要高效。用什麼樣的教學手段最有效每節課是不一樣的,要具體問題具體分析,不能千篇一律,有的課利用多媒體教學效果顯著,有的課在黑板上板書更實惠,所以教學中要選好教學手段,就會提高課堂教學的有效性。

通過學習,反思自己,讓每一堂課更紮實、充實、豐實、平實、真實。其中的聖賢教育、改變命運:水知道答案。讓我們倍覺新奇,也備受教育:人類的想法決定著,影響著周圍的環境。天地與我同根,萬物與我一體。世間萬物,你真正愛它,給你的回報沒有不是美好的。相由心生,境由心轉。命由心造,福自我求。存好心,說好話。

人與萬物是一體的,山河大地,草木魚蟲,萬物有靈,我們必須做正確的事。

是的,我們必須做正確的事。

假期培訓心得體會4

要去做好一名班主任,並不容易,之前自己雖然也是任課的老師,但是下個學期也要去擔任班主任的工作,也是有一些壓力,不過經過此次的假期培訓,也是讓我對於班主任的工作有了更多的認知,對於接下來要做的工作也是更有信心,相信自己是可以在下學期去帶好班級把工作做好的,此次的培訓也是有一些感觸體會。

要充分的瞭解學生,做好管理不但是要求而已,更是需要去清楚學生們的一個需求,並且讓學生去管理學生,才能更好的去把班級給帶好了。培訓的時候,老師也是講了很多自己帶班的事情,從這些實際的例子讓我更清楚做班主任會遇到哪些困難,又是該如何的去解決它,面對的難題和之前做任課老師也是有很大的區別。對學生的情況,也是要有更多的瞭解了,不但是學習上的困難,還有生活上的,可以說班主任要處理的事情有很多,也是要多與學生溝通,和其他的老師積極的配合,同時也是多聯絡家長,這個工作任務也是很繁重,不過也是在培訓裡讓我知道,其實自己主要要做的事情是哪些清楚了,然後規劃好,其實完成工作並不是那麼的難,而且自己也是已經工作了幾年,對於班主任的工作雖然不是熟悉,但是也是有一些的瞭解。

關心學生是我們班主任日常該做的事情,特別是關於學習上面,以前作為任課老師,一般只需要關心學生自己所教學這門課的成績是如何的,但是而今卻是所有的都是要去了解才行,而且也是需要和任課的老師一起配合去了解學生學習的情況,培訓之中,老師也是講了很多班主任工作的任務讓我也是明白,做好不簡單,但是也是要積極的面對,以前沒有做老師之前也是感覺做好老師的工作不容易,但是而今下來,自己也是可以做好任課,那麼班主任的工作也是要努力幹好才行,同時自己也是有所感觸,此次的培訓讓我知道和優秀的老師之間不但是任課上的差距,班主任的工作也是有了一個目標,我也是要做到像老師那樣的出色才行。

經過培訓,對於接下來的工作我也是更加的有準備,同時也是會更努力去珍惜在假期的時間,多些思考,為新學期做班主任工作而做好準備,從而讓自己去把班級給帶好了,去不斷提升自身的能力,積累帶班經驗。

假期培訓心得體會5

推進教育,教師是關鍵,教師是教育發展的基礎。在當今深化教育改革和實施素質教育的過程中,我們更深刻地認識到,教育改革和發展的關鍵在於建設一支高素質的現代化教師隊伍,因此教師隊伍建設是我們永恆的主題。

本期我們首都團隊的建設以《幼兒園指導綱要》精神為指導,秉承“以幼兒園教育質量為基礎,以教師和孩子的發展為基礎”的理念,旨在建設一支具有職業道德和訓練有素、樂於奉獻的高素質教師和講師團隊。從我園實際出發,充分發揮教研工作功能,開展多方位互動研究,全面有效地實施《綱要》。堅持把提高保育教育質量作為第一要務,通過各種教研活動積極推動學前教育發展,培養一支專業能力強的教師隊伍,使保育教育質量達到新的水平。

隨著學前教育改革的深入,教師已經掌握了一些正確的教育理念。但是由於我們園區大部分老師都是國小轉來的,所以我們園區有11個老師是這個時期國小轉來的。他們的到來為幼兒園注入了新的活力和生機,但也給幼兒園教師的專業成長帶來了新的問題和困難。在我們這一時期的33名教師中,只有6名幼兒園教師畢業,近三年有27名教師從國小轉學。而且幼兒園有11個班,現在是一園兩分。現在教師既要從事教學工作,又要從事護理工作,不像原來的教師和護士那樣,給幼兒園教師的發展帶來了機遇和困惑。只有抓住機遇,重視師資隊伍建設,才能使整個園區的教育質量越來越高。

一、利用園本教研小組的活動促進教師的專業成長

面對我園教師的現狀,我們利用教研小組活動和培訓來促進教師的專業成長。根據教師的需求,我們建立了教師培訓的五個方面,即:師德培訓、理論培訓、教學實踐能力培訓、教育科研能力培訓、現代資訊科技培訓。在教研組的設定上,將原來的學前教育中心組、園本教研組改為語言、科學等五個領域的學科教研組,以學術管理者和骨幹教師為組長,使教研組的設定更加科學合理,充分發揮骨幹教師的專業引領作用。教研活動的形式也更加豐富,理論與實際問題相結合,讓教師真正進入培訓的主體角色,更好地激發教師積極參與的積極性,讓教師在學習中成長,在工作中發展。通過各種培訓活動,許多教師和工作人員瞭解到幼兒園的工作需要團結互助的精神,需要強烈的責任感。在工作中,合作意識增強,大家互相尊重,不計較。大家在思想上達成共識,進一步認識到人不遠慮,必有近憂。如果沒有憂患意識,只有滿足了自己的成就,才能走向失敗。因此,教師以積極的態度面對一切,以樂觀的態度迎接挑戰

二、為了打造一支敬業、高素質的骨幹隊伍,實現“抓骨幹、帶骨幹到整體”的目標。

加強骨幹教師和後備骨幹教師的培養和使用,堅持做好園區教師幫扶工作,發揚各自優勢,互助共進,縮短教師專業成長之路。不僅骨幹教師起到了很好的示範作用,而且使新教師在思想和專業方面迅速成長,增強了幼兒園人與人之間的友好合作與交流。參加名師工作室學習的歐德娟,也積極將自己所學的新思想帶到幼兒園,帶動了一大批教師快速成長。為了進一步促進教師的專業成長,我們為他們提供參與各級開放式教學活動和競賽的機會,讓他們在教學活動中體驗磨礪,快速成長,成為充滿創造力和開拓精神的團隊。在這個問題上,朝陽幼兒園的兩位老師也起到了很好的傳承和幫助他人的作用。他們帶來了先進的教育理念和教學方法。我們園區的老師也積極向兩位老師學習。他們的討論之聲在辦公室、走廊和綠樹下隨處可見。這一期,同學們都積極認真的參與了,很多年輕老師脫穎而出。我們為他們的快速發展感到高興。

三、注重提高教師隊伍的思想素質。

面對當今我校幼兒園教師的現狀,師德培訓是我們教師培訓的重要內容之一。通過學習,很多教職員工都明白了,不能漫不經心地做事,不能以完成任務為目的做事。在工作中關注幼兒園的每一個孩子,不是根據個人喜好對待孩子,而是用心去愛每一個孩子,讓孩子和父母感受到我們深深的愛,讓我們的工作用行動獲得父母的信任。

四、做好教師和護士的日常工作,規範和優化一日教育的常規。

這學期的教學常規制度和常規考核制度仍按開學時制定的執行。首先利用專業學習時間學習教師或護士的相關理論,明確教師和護士的職責,讓大家分工明確,互相配合。進行現場討論,思考怎麼做才是一日教育的好套路。

假期培訓心得體會6

寒假期間,區高三教師進行了為期一天的業務培訓,看似時間短暫,卻讓我收穫頗豐。

上午的培訓主要是圍繞本次區統考各校的考試分析與對策,由各校派代表進行交流。有對整捲進行分析反思的,也有針對某一題型得失分提出策略的,可謂“八仙過海,各顯神通”。其中,趙老師的“常用四字短語整理”與蔡老師對近年所有模考的翻譯整理,讓大家在欣賞之餘,更有幾分感動。這些文件,凝聚著的是一個老師,一個備課組的集體智慧與精華,在區內同行中毫無保留地進行資源共享,這本身就是一種氣度;同時,也為其他學校有經驗的,沒經驗的老師們,有思路沒時間,或沒思路也沒時間的摸索中的老師們,提供了不可多得的財富,節省了寶貴的時間。

如果說,上半場的培訓如絲絲細雨,溫暖了每個人的心田,那麼下半場外區專家的精彩演講,則如海上明燈一般,讓大家豁然腦洞大開。他從本區一模考的實際情況出發,沿著大學聯考備戰方向,侃侃而談,分析入理、生動到位,讓人不得不佩服,參加過大學聯考命題的教研員對大學聯考的參悟之透徹。雖然所講的話題老生常談,給在座之人的感悟卻不同尋常。比如,他從心理學角度分析例舉了一模後學生的一系列狀態:有“高原現象”(瓶頸效應)、“舌尖現象”、“克拉克現象”、“心理飽和現象”“陰影纏繞現象,將複雜深奧的心理學理論,巧妙地、生動地呈現於聽眾面前,讓大家如沐春風般感同身受。對於核心詞彙,他亦提出了歸類的方法,予以恰當的理論支援,讓人心服口服。短短一個半小時的講座,好似勝過自己幾年的摸爬滾打,讓人眼前一亮,更明確了前進的方向。

若是每一次培訓,都像這次一樣,充滿了智慧的碰撞與交流,那麼我想,每一位老師的成長,都將會不同凡響。

假期培訓心得體會7

歷時41天的寒假生活結束了,在愉快的假期生活中,愜意的休息之餘在網上學習了很多,聽了很多一線教師的講座,聽了很受啟發,很有感觸。

一、做教師必須要在專業上有所發展。

專業教師如果不能在專業上過關,那麼還如何進課堂?我們的改革深化合推進的背後,要求我們教師要不斷的進取,不斷的學習,教育的改革,改的就是我們的態度和方式,端正學習態度,掌握正確的學習方式,這樣才會更好的完善自己。

二、教育要有情境,學生培養要有情感。

在一個北京二中高中一個生物老師講的骨幹教師的學科素養,他講的自己切身體會的一些教學經驗,我很受益,雖然我不是班主任,但是對於一個特長班的負責人來講也是至關重要的,他在教育疏導學生時有很多方法,都是親身體驗,一聽就知道他很用心的在教育教學上下功夫,他舉例自己在班會上如何對學生進行情感教育,其中有一個例子,他讓學生統計自己成長過程中的費用支出,很多學生統計完發現自己的幾年下來竟然花費了父母20多萬,驚得目瞪口呆,很是吃驚,於是這樣得一個數字對於他們心理上有了觸動,他們開始試著為父母分擔,替父母著想,能夠在意識裡為父母端茶倒水,為父母買點早餐等等,這在一定程度上比學會幾道數學題還高興,這是對學生人格的最好最有利的培養。還有一個例子就是他們舉行14歲成人儀式班會,他們對國旗的那種崇敬,對於自己生活在大城市有一份責任。收效很大,非常震撼,這在一定程度上讓學生情感有個提升。還有就是一個關於對各個科任的真切評價的一個班會,這很讓我受啟發。如果我是班任一定採納。

三、教師要做到課堂有活力。

活力課堂的思考合探索也是我們要進行努力清晰的一個概念,活力是有維度的,要有經驗有前沿,把知識點進行拆分形成新的知識源,其實在教育過程中,教學過程必須有情境,在學生成長的過程必須要投入情感,這樣的教育才能收到更好的效果。

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