網際網路公司實習心得體會

我們從一些事情上得到感悟後，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們可以養成良好的總結方法。那麼好的心得體會是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的網際網路公司實習心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

20xx年至今先後在兩家網際網路公司實習一年，在這一年裡，我學到了很多以前不瞭解的各種“內幕”，現在分享給大家：

關於交往

當然，我這裡說的不是談戀愛，而是公司裡的人際交往。一般要注意以下幾點：

1.對上級的稱呼，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是XX老師、XX老闆，或者是上級的英文名。如果剛入職不瞭解，可以觀察同事的稱呼。

2.請求同事幫忙，在大的網際網路公司，經常需要和人打交道，特別是開展專案需要尋求其他部門同事協助你，可能是你第一次和他/她聯絡，這時候你一般是通過郵件或者公司聊天軟體搜尋並聯系，注意說話與文字的語氣表達，因為是你請求他人協助，所以態度要好，別人可能並沒有幫助你的義務，而你需要工作時間。聊天時候發?;嗯嗯”要比“嗯”好，加個表情更能體現你的.情感傾向，話術需要慢慢體會。

3.新人可能很容易犯錯的是越級聊天或者越級發郵件，即你直接和你領導的上級聊天或者發郵件(在你直接領導不知情或沒批准的情況下)。

關於專案

在公司你肯定會接觸到不同的專案，新人需要注意如下幾點：

1.好的專案任務分配應該是對每個人提的需求明確且有差異，所以你要做的首先是完成自己那部分，然後幫助同事克服困難。

2.在專案中要積極主動推進專案進展，不要逃避，千萬不要一個人閉門造車好幾天沒啥進度，遇到問題要想辦法解決，關於可能遇到的問題，比如說需要找人提供XXX資料資訊，找誰?怎麼找?建議通過同事和leader瞭解或推薦然後去找。千萬不要閉門造車好幾天，也不和他人交流，導致幾天過去你這裡專案基本沒進展。

3.你一般手上會接手多個專案，一般會是多執行緒完成(同時進行多個專案)，但需要注意的點是專案一般是有優先順序的，這個優先順序可能是公司戰略或者你leader定好的，如果沒有，可以按照ddl等規劃好，尤其是需要對接其他同事的專案，千萬不要由於你個人的原因導致整個專案團隊的進度拖慢。

4. 領導通常會要求員工寫週報，重點突出每週完成的內容、正在開展的內容和即將開啟的內容。養成寫週報的習慣可以讓你深刻意識到這周的投入度和工作進度，對此做出反思。理想的狀態是每週都有進步。

5.如果是提需求，需求文件格式和內容好好寫，減少不必要的誤解，特別是資料口徑定義寫清楚。

關於加班

網際網路公司除了一些強制996，甚至11116的公司(早上11點上班，晚上11點下班，一週工作6天)，很多規定的下班時間並不會很晚，但是在很多網際網路公司會存在一種現象，尤其是在大廠(大的公司)，在下班後一些人會加班比較嚴重。

1.如果公司沒有強制加班或者潛規則加班(明面上不規定，但是開會或暗示需要加班)，不推薦加班，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經坐了一天，久坐不運動對身體不好。

2.很多網際網路公司加班並沒有加班費也沒有調休(除了部分節假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請批准)，這和很多傳統公司不太一樣。

3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻並且犧牲了個人休息時間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠導致你加班，所以推薦工作時間提高效率，關於如何提高工作效率之後會說。

4.在網際網路公司，leader給你的任務需求一般是有ddl的，他們常常關心的是你工作的進度而不是你投入的時間，所以感覺工作時間難以完成的話就自覺加班吧。

關於效率

工作效率很重要，沒有效率會導致你沒有休息時間，沒有X生活：

1.公司一般會提供咖啡、茶包、冰水等，實在是困就嘗試一下吧。

2.寫程式碼思考不僅耗費體力還有腦力，如果餓了，會影響效率，所以在辦公室準備一些零食以備不時之需。

3.給自己制定計劃，比如OKR，大家如果不瞭解可以去了解一下。

關於保密

很多網際網路公司會採用資料保密措施，這也是你初到公司需要及時瞭解的，萬一由於不知而導致犯錯太慘了。公司對資料常用的保密措施有如下幾種：

1.工作機資料不能匯出(例如U盤匯出)，甚至不能匯入。

2.很多大公司會有工作APP，這些APP可能會包含薪資情況、員工聊天記錄、工作郵件等，如果拍照或者截圖相關內容流出，資訊敏感對公司造成損失，可能會承擔刑事責任。比如有種策略就是當你在APP中截圖，會觸發警報導致你的工作郵箱被鎖死，然後你就接受領導們的約談吧。

3.公司標機(公司配的電腦)可能會有水印，即你的顯示器上會有你的賬號相關水印，這是為了資訊流出的可追溯源頭，所以不要隨意對著工作電腦拍照或者截圖，這很危險。甚至聽說某些公司會有工作筆記本的攝像頭監控。

4.人離開工位時，特別是長時間離開，如果沒關機，建議休眠電腦或者合下螢幕，畢竟你不知道什麼神奇的事情可能在此期間發生而導致你莫名背鍋。

5.工作相關賬號和密碼不借用，實際上為了效率這點很難做到。

關於學習

在公司，學習成長的速度是自學的10倍以上：

1.在公司裡，擔任資料相關崗位(資料分析、資料探勘、演算法等)必備的技能我就不多說了，但是在不同網際網路公司，需要融入公司的各種操作，說的直接一點就是：彙報的PPT模板可能需要統一、取數的系統需要快速上手、資料申請的簽報需要了解，減小犯錯可能。

2.公司可能會擺放有書架，但是千萬別在上班時間在那看書，畢竟公司不是閱覽室。同時，除了短時查閱相關技術參考書，不要在上班時間一直坐在工位看書，這會讓同時和領導認為你沒做相關工作或者工作不飽和。

3.作為演算法工程師，leader可能提到我們這個專案這部分的演算法你可以研究實現一下，這時，你需要主動去研究學習相關內容實現演算法，你可以去github或者部落格或者書籍快速學習直到應用，老闆要看的是最終的效果，而不是你看了多少文獻。

關於程式碼

程式碼寫的情況能反映一個人的處事態度：

1.變數命名規範，註釋合理，程式碼書寫規範，方便自己改bug，方便交接任務。

2.如果公司有git，需要學習一下，方便程式碼版本控制規範化，能提供協作程式設計效率。

3.採用物件導向程式設計，程式碼封裝良好，介面寫好。

以上內容由於是個人體會，所以難免有不恰當的地方，歡迎留言評論指出，快快留言分享你的寶(keng)貴(die)經歷!