社群共建計劃

社群共建計劃

一、指導思想

以“十大大”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，結合縣委十一屆五次全委（擴大）會議精神，強化社群各種建設，落實社群共建制度，真正營造共創基礎氛圍，以提升社群環境質量為主題，以環境衛生為突破口，積極動員，充分發動，全力配合社群建立工作，使社群環境整體面貌得到徹底改觀，現就今年共建工作計劃如下：

二、組織領導

成立社群共建領導小組

組 長：徐輝強（城鄉規劃局局長）

副組長：艾尼瓦爾（城鄉規劃局黨支部書記）

成 員：範志榮、孔維新、高中清、鍾巍

三、工作任務

共建的主要任務是：加強共建雙方的基礎活動，繼續深入開展“五個一”活動，即：同上一堂黨課、同聽一場形勢報告、同過一次組織生活、同搞一次研討、同參加一次幫助困難群眾的活動，加強黨建互動。豐富共建雙方的群眾性文體活動，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需求，開展豐富多彩的活動，積極營造生產發展、鄉風淳樸、鄰里互助、和

諧相處的局面。加大解決社群黨組織及群眾實際困難的力度，力所能及地幫助社群改善基礎設施建設，為社群群眾送溫暖，獻愛心。

四、工作要求

（一）加強與朝北社群黨組織“結對共建”活動，增強服務縣城群眾，推動縣城建設的責任感和使命感，充分調動共建雙方的積極性和創造性，創新活動方式，豐富共建內容，充分發揮城鄉規劃管理職能，加大對《城鄉規劃法》的宣傳力度，提高廣大人民群眾對城鄉規劃的認知程度及守法意識。局長作為第一責任人，要率先垂範，積極主動與結對共建的朝北社群溝通聯絡，既然把朝北社群作為我局的共建單位，就投入足夠精力，研究確定共建工作方案，想方設法幫助朝北社群黨組織解決實際困難。

（二）、認真組織，明確重點。對社群共建要在充分發揮自身優勢的基礎上，全力組織好人員參加社群組織的各項建立活動。辦公室要做好全域性各科室的組織協調工作，確保該項工作順利開展。為確保“結對共建”工作有序開展。局領導應結合各自工作分工確定共建內容，經常深入共建社群調查研究，聽取群眾意見，儘可能多地為居民辦實事，並定期向縣委組織部彙報“結對共建”工作的進展情況。

（三）、積極協調，互相配合。社群共建並非一家之事，牽涉人員多、部門廣，而且建立工作往往帶有一定的自發性和自覺性，有時因為涉及到部門或個人利益，容易產生矛盾

糾紛。對此，我們要充分發揮群眾工作優勢，積極協調，做好疏導化解工作，並結合宣傳教育使大家明白建立工作的意義，發動其共同參與。工作中，我們要抓住共建的實質，與社群及其他有關責任部門互相配合，共同做好環境建立。加強聯絡與協商。每季度召開一次共建會議，總結工作，互通訊息，共商社群建設大計，雙方簽訂共建公約，明確權利和義務，以及共建目標任務。

（四）、注意方法，提高實效。工作中，我們要注意方法，切實提高工作實效。一是要充分發動群眾共同參與建立，通過教育，使大家形成良好的建立意識，並使之珍惜建立成果，提高建立鞏固率；二是要加強引導，對工作中出現對立情況的，我們要防止採取簡單粗暴手段，不要以管人者自居，而是通過採取說服教育手段，讓其明辨是非，自覺行動，杜絕出現矛盾對立、激化；三是要加強宣傳，我們要充分利用宣傳媒介作用，及時對好的進行宣傳，同時積極開展批評與自我批評，要對做的較差的進行曝光，以達到建立工作質的提高。

霍城縣城鄉規劃局 二0一0年三月十日